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株式会社BuySell Technologies

【船橋/未経験歓迎】リユース品の査定・真贋スタッフ◆東証グロース上場/研修充実/ジュエリー・時計など【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細: ・画像査定:営業担当者から送信された商品情報・写真を元に、査定を行います ・真贋検品:画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ■研修制度: 入社より約2か月間、部署内に発足されている研修課のメンバーより、未経験入社でも【プロの鑑定スタッフ】に成長できる『査定研修スクール』を用意しております。 <主なプログラム> ・ブランドの研修 ・時計の研修 ・ジュエリーの研修 各研修で【商材知識/金額の調べ方/実際の真贋査定の手順(実物を使用した実技研修)】など商材ごとに分けて、分かりやすく説明をさせていただきます。「商材が好き/興味がある/学びたい」という想いがあれば、しっかりと成長できるようにサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■AACD資格取得推進・サポート環境: ※【AACDとは…?】『協会基準判定士』の略です。並行輸入ブランド品、中古ブランド品を取り扱うために必要な知識を証明する資格となります。 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■キャリアステップ: 将来的には…部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■組織構成: 32名(20代〜40代) 年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 変更の範囲:無

株式会社ノース・リバー

【恵比寿】有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作進行管理◇イベント同行・販売管理等幅広くお任せ◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンタメ業界やグッズ制作に興味がある方歓迎/フレックスタイム制/完全週休二日制/東証スタンダード上場G〜 ■業務内容: 有名アイドルグループのグッズの商品の企画や、制作進行管理を担当いただきます。 その他、EC販売管理およびリアルイベントに同行し会場販売の管理も担当いただく想定です。 ■業務詳細: ・受発注業務 ・予算管理 ・アイドルグッズの企画 ・メーカーが作成した商品の品質チェック、コーディネート ・イベント、ライブ会場での販売管理 等 ※即戦力として入社後すぐに素材制作現場やイベント等にも立ち会っていただきます。 ■配属先情報: エンターテイメント事業部(11名 平均年齢38歳) 社員の大半が当部署に所属しています。 ■当社の特徴: 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

Medical Consulting Seal株式会社

オープンポジション◆事業開発・店舗開発・マーケティング等◆時代ニーズにあったクリニック新規開設拡大中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜裁量を持ち事業成長に貢献したい方/多店舗展開・拡大中ベンチャー/自己成長◎/今後の事業拡大を担えるポジションです!〜 ■業務内容: ・事業開発、新規事業、マーケティング、事業管理など、様々な主要PJTの実行役を担う人 ・採用マーケ事業企画新店舗開発不動産獲得等、付随して会社の課題解決全般 経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表、元大手人材業界のマーケティングの責任者、外資系コンサル出身者などメンバーが揃っており、教育のリソースもございます。 ■魅力: ・経営陣に近い距離で関わることができます ・自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます ・成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。 ■当社について ・2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木(埼玉県)、川口(埼玉県)、来年には、東浦和(埼玉県)、名古屋(愛知県)、金沢(石川県)を含む7施設を開設予定です。また、2025年以降は毎年10-20施設の開設を計画しております。 クリニック領域では、現在8店舗ですが、今後10店舗を超え、今後も拡大予定です。当社はクリニックプラスという内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており、待ち時間が長い。会計が現金のみ。のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。 具体的には、他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。クリニック事業や店舗ビジネスが身近でないかもしれませんが、非常に収益性が高く更に競合との競争が緩やかでビジネス環境が良い上に、多くの人の生活を便利にできる現在の日本にはめずらしく市場規模大きく成長性が見込める非常に面白い領域なのではないかと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】商品企画・MD※プライム上場オンワードHDのG企業/働き方◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

★★オンワードベイパークビルディング …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の商品企画・MDポジション/残業月20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容: ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■キャリアプラン: 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドの詳細については下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方: 平均残業時間:月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について: 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパン

Merchandising Manager【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山3-17-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事の概要 Managing Directorに報告し、すべての商品カテゴリーの商品企画をリードする責任があります。計画された財務目標を達成し、成長と収集販売を最大化します。内部部門と協力し、効果的なビジネス戦略の作成と実施を行います。■主な業務と責任 【変更の範囲:会社の定める業務】・Merchandising 2つの商品カテゴリー(女性または男性、経験に応じて決定)のうち1つを担当します。週次の補充、月次のバランス調整計画、是正措置計画を実施します。商品のアソートメントがブランドのビジョンと季節のストーリーを反映し、地域のニーズと機会を最適化します。月次の地域のバランス調整のための在庫転送計画を立案します。Apacレベルで決定された買い付け戦略を実施します。・協力的なサポート 小売業とEコマースと協力し、ビジネス目標を達成し、立ち上げとアクションプランを実行します。季節キャンペーンを立案し、商品の機会を反映した計画を策定します。 VMとの連携を通じて、高いプレゼンテーション基準に一貫したビジュアルマーチャンダイジング計画を共同で開発します。地域チームと協力して、市場固有の季節的なマーチャンダイジングを開発し、製品のニーズを特定します。・財務計画 Apac Planningと連携し、製品の販売計画とOTB予測を策定します。予算内で運用効率を確保するために支出を監視および管理します。・Business Analysis 季節ごとに市場のトレンド、価格、競争環境をレビューし、機会を特定します。製品のパフォーマンスを詳細に分析し、生産性を評価し、成長の機会を特定します。他のチームと製品に関するフィードバックを共有し、共同のアイデアを形成し、アクションプランを調整します。効果的な報告形式とコミュニケーションチャネルを確立します。定期的に店舗を訪れ、製品のパフォーマンスを追跡し、フィードバックを収集します。・チームリーダーシップと小売ネットワークのサポート販売チームの教育のための製品トレーニングプログラムを策定します。チームを率いて日々の業務活動を指導し、会社の目標達成に向けて共通の目標に取り組みます。 HQ、CL APACの構造内で強い機能関係を開発します。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 豊田市

800万円〜

雇用形態

正社員

「OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築」のポジションの求人です OTAソフト更新システムのアーキテクチャ構築 【概要】 スマートフォンなどでは、内蔵ソフトウェア(OS)やアプリをリモートから継続的に更新することで、同じハードでも機能を継続的に進化できることが普通となっています。 自動車業界でも車載ECUのソフトウェアをOTA(Over The Air)で更新し、クルマ購入以降もその価値を継続的に向上させるサービスが広がりつつあります。 一方で、クルマは命を預かる製品として、安全・安心かつセキュアで高信頼なシステム構築が求められています。 また、ハードとしてのクルマのライフサイクルは長い、常に電源が入っているわけではない、通信状況が悪い地域をクルマは走行することもある、などのいくつかの特徴があります。 このような車載ソフトウェアをOTAで更新するためのアーキテクチャ構築、車載/サーバ開発、を担っていただきます。 【詳細】 ■ ソフトウェア更新を実現するためのシステムアーキテクチャの構築と開発 ・ソフトウェア更新を実施するための車載~通信~サーバに跨るシステムアーキテクチャの構築 ・ソフトウェア更新の仕組み(車載/サーバ)の開発・設計  ※最新のソフトウェア開発手法の導入や、ソフトウェア開発プロジェクト管理手法も活用しつつ、クルマならではの制約や法的要件や事業要件を満たすことが必要になります。 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開  ※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。  開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 少数精鋭でスピード感を持って業務を遂行する部署。 若手主体で、上司とも気兼ねなくコミュニケーションできる雰囲気です。 また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファー…

横浜ダイヤビルマネジメント株式会社

【横浜】リーシング担当〜横浜ベイクォーターのリーシング/三菱倉庫100%子会社〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【横浜ベイクォーター」の施設運営を行う会社です!/長期連休取得可能・有給休暇フル消化可能】 ■概要 「横浜ベイクォーター」に係るテナントのリーシング・契約業務を主に担当して頂きます。 ■業務詳細 ・新規誘致テナント候補のリストアップ・調査及び出店意向の確認 ・新規テナント誘致に関わる入居条件交渉・契約締結 ・既存テナント再契約に関わるテナント評価・条件交渉・契約締結 ・入退去に伴う内装工事調整(工事範囲・内容確認、工期管理等) ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、2名の4名体制です。 ■横浜ベイクォーターについて 日本有数のターミナル駅周辺の競合の多い商業エリアにおいて、客船を模した特徴的な外観と、実際に遊覧船が発着するオープンモール型の商業施設は、「海」「風」「空」と一体となってた施設にはない空間を創出し、地域の皆様が買い物や食事を愉しみ、憩い集う場所としてご利用いただいております。 ■当社について ・三菱倉庫株式会社の100%子会社で安定した経営基盤のもと、落ち着いて長く働くことができます。 ・20名程度の少人数の会社ということもあり、ひとりひとりに任される業務が幅広く、いろいろな業務にチャレンジできます。新しいことに興味を持って一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ・営業部の大きな仕事はテナントリーシングです。まだどの施設にも出していないお店を探してきたり、これから伸びていきそうな業種をあたったりと、五感をフルに使う業務です。また、出店した後もお店とあれこれ考え工夫し、お客様もお店も社員も全員笑顔になれるサクセスストーリーを作っていくお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

UI/UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<業務内容> アプリのUXや、当社の様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。 ・機械学習の学習・評価・予測を効率的に実現するためのMLOpsパイプラインの構築・保守・運用 ・機械学習APIサーバーの設計・開発・運用 ・機械学習システムのためのデータパイプライン構築 ・機械学習ワークフローの設計・開発・運用 ・ML関連の開発業務を効率化する社内ライブラリ開発など ・上記を実現するため、最新の技術動向を踏まえたテックスタックの標準化や運用のための仕組みづくり ・IaCによるインフラ構築・管理 ・CI/CDによるデプロイ自動化 ・サービス監視設計・運用 ・パフォーマンスチューニングを含むSiteReliability向上のための実装など ・社内のデータサイエンティスト等への教育・スキルトランスファーや採用に関する業務 ・ML基盤活用戦略の作成・推進や、全社的なML活用の環境整備・啓蒙活動

株式会社0

【東京/未経験歓迎】メンタルクリニックのSV《月給335,000円〜*残業ほぼなし*年休120日》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ/《来院者数》業界トップクラス/年間休日120日・有給消化率100%で長期就業◎】 ■はじめに: 当社が運営するクリニックのスーパーバイザーとして各地クリニックのマネジメント、新院の立ち上げ、オペレーション構築や人材育成を行っていただきます。 ■業務詳細: ・各地メンタルクリニックのマネジメント ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新院の運営、オペレーション構築、シフト作成 ・運営戦略の立案〜実行 新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。 ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。 ■抜群の働きやすさ: ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・有給休暇100%消化 ・産休・育休取得率100% ■充実した福利厚生: ・月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射) ・美容施術の社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)等 ■当社の役割: 運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【千葉/船橋】リユース品の査定・真贋スタッフ◆東証グロース上場/手厚い資格取得支援/年間休日128日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年間休日128日/完全週休二日制/各種教育制度充実/選べるキャリアパス/東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業】 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細: ・画像査定 ・真贋検品:画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ■仕事を通して得られるもの: ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル ・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル ・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ: 部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■AACD資格取得推進・サポート環境: 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■組織構成: 32名(20代〜40代) 年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ■募集背景: 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・より販売角度の高い販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 変更の範囲:無

株式会社DOT ONE

【eimy istoire/エイミー イストワール】DB担当【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:2029年には売上高500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただける、eimy istoireDBポジションを募集しております。■業務内容:・商品在庫のモニタリングおよびコントロール・在庫高/在庫回転/粗利を最大化するのための施策立案及び実行・商品発注数策定(新規、追加、SKU設定) 等■求める人物像:・プレイングマネージャースタイルを推進できる方・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集・戦略的思考ができる方■担当ブランド:・eimy istoirehttps://eimyistoire.com/shop/default.aspx【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社エクスプローラーズトーキョー

【東京/青山】アパレルMD(ウィメンズファッションブランド) ※大手アパレルメーカーワールドG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ワールド青山ビル 住所:東京都港区北青…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【チームとしての業務内容】 ・商品開発(ウィメンズ) ・MD設計(設計〜在庫消化までの一連の業務) ・生販立案と進捗管理・修正 【具体的な業務内容】 <新規商品開発> ・店頭ヒアリング・型数設計・スケジュール作成(内見会・初期企画)、内見会設計・来シーズンアイテム別MD設計・品番表作成、展開MAP作成・月別マスター作成&落とし込み ・素材検討&デザイン決定・スタイリング打ち合わせ・採番・メニュー表立ち上げ・サンプル検討 <既存商品> ・リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ・期中判断&期中企画発足・OEM企画&発注・非稼動決定・セールオフ率決定) <生販管理> ・コンテンツ業務計画策定・ローリング・追加判断) <店舗課連動> ・店舗動向確認・戦略共有・MAP修正会実施・店長への説明実施 <EC連携業務>  ・撮影商品手配や商品コメント作成等 <その他> ・業務委託デザイナー型数管理・請求書確認 ▼作成資料 ・MDMAP、face control MAP、戦略シート、月次資料、店長会資料 【チーム体制】 ・社長、屋号長、MD2名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名 変更の範囲:会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡】商品開拓営業(ふるさと納税の返礼品)※地域の魅力が伝わるモノを発掘/フレックス/直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

本社 住所:東京都墨田区横網1-10-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス】 ■業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析、課題抽出、改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画、提案〜開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ、相談対応  ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例 基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問(約5件/日)2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■キャリアアップイメージ まずは商品開拓営業(MD)として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。 ■当社について ふるさと納税支援事業のパイオニア企業で、トップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社yutori

【業種未経験歓迎】ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ/複数のストリートD2Cブランド運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社 住所:世田谷区北沢2-5-2 下…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営/スピード感のある社風/ZOZOグループ会社で安定/グロース上場企業/新規ブランド立ち上げに際しての募集◆◇ ■業務概要: ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 ■業務内容: ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店、運営 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・商品発注、在庫管理 ・メンバーマネジメント ・マーケティング戦略立案、実行 アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 ■運営ブランド: 「9090」「F-LAGSTUF-F」「younger song」「genzai」「PAMM」「My Sugar Babe」など。10代〜20代の若年層を軸ターゲットにした事業を展開しています。 ■当社特徴: ・スピード感のある社風 アパレル業態の中ではスピード感のある社風です。通常だと1年間ぐらいかかるブランド立ち上げも、当社では3か月程度で行うこともございます。 ・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境 自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。 ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、早期にスキルアップできる環境がございます。

株式会社日立製作所

【名古屋】インフラアーキテクト(上流企画~構築/クラウド)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 名古屋市栄大津電機ビル

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】インフラアーキテクト(上流企画~構築/クラウド)」のポジションの求人です 【募集背景】 クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。 【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・自社/他社の製品、サービスを活用検討。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 【働く環境】 ・社員と協…

フジ産業株式会社

【宇都宮】スーパーバイザー・エリア管理◆既存向け法人営業・販促◆土日祝休み/プライム上場の豊田通商G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

北関東支店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

変化の著しい外食業界においては、企業も着実に変化、進化し続けなければなりません。豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。将来のコントラクトフードサービス事業本部を担っていただく人材として、重要かつ活躍を望めるポジションです。 ■業務概要 エリアに有する当社顧客/事業所(医療・福祉施設中心、他社員食堂・寮)の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応 ■業務詳細 〈1人あたり6〜10の事業所を担当いただきます〉 ・担当店舗のお客様対応 ・担当店舗の収支管理 ・担当店舗のスタッフの勤怠管理 ・担当店舗のスタッフ(9割以上はパート従業員)の採用 ・担当店舗の安全衛生や調理の指導 ・担当店舗でのイベント企画実施など ・新規店舗の立ち上げ業務 ・報告書などドキュメント類の作成 最初は店舗業務を覚えていただきます(現場での研修あり)。調理経験のある方は歓迎いたしますが、調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。 委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただく Win Winを実践できる仕事です。 ■やりがい 委託主や実際に食事をされる方々、自社の従業員すべてに満足いただけることを目指して活躍いただけます。それらは当たり前であることかも知れませんが、ご自身の努力によって更に改善や満足度が上がった時の達成感は大きな遣り甲斐になると思います。 ■当社について 2014年3月より大手総合商社:豊田通商(株)と資本提携し、豊田通商グループの一員として10年の実績を積んでおります。「食を通じて従業員・顧客・社会とともに発展する企業へ」をビジョンに掲げ、そこには「食事の提供に留まらず、お客様に対する総合サポート企業への変革を遂げる」というメッセージが込められています。「現場力」を高めながら、より安全で安心な食事を顧客に提供し、10年後、20年後もコントラクトフードサービス業界の勝ち組として持続的成長、また大手給食会社以上の信頼獲得を目指しています。

トヨタ自動車株式会社

乗用車のコクピット・キャビン新価値創造企画・開発業務

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「乗用車のコクピット・キャビン新価値創造企画・開発業務」のポジションの求人です 【概要】 人々のライフスタイルが多様化する中、自動車に求める機能、性能も日々変化、多様化しています。 私たちは実際のお客様の声を聞き、その奥底にあるインサイトを引き出すことで、真にお客様が求めるニーズを見つけ、企画から技術開発、事業開発をアジャイルに行うコンパクトな組織です。 その組織のシステム開発のリーダーとして活躍できるシステム主管を募集します。 【詳細】 - 自動車の車載電子機器と新開発の車外IT機器/アプリケーションソフト及び市販ITデバイス等を 組み合わせた新企画向けシステムの開発 - スクラムを用いたチームの管理、運営 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・組織内で意思決定できるコンパクトな組織で、他業界からのキャリア採用の方もプロジェクトリーダーとして活躍している、オープンで活発な雰囲気の部署です。(本企画のチームは現在4名です) ・職場はフリーロケーションのオフィスか専用のワーキングスタジオがありますが、在宅率も高く、個人の事情に合わせて自由に仕事ができる環境になっています。 ・社内の様々な領域の方が集まっており、将来に渡ってトヨタで活躍できるような様々な知識を勉強できる環境が整っています。 <ミッション> ・従来の自動車ユーザーへの万人向けサービスだけではなく、より個人へ寄り添うことで、ライフスタイルを革新するトヨタ独自の新価値創造と商品企画の提案 ・上記をスピーディーに実現するため、デザインファームやアカデミアと連携し、UX開発手法を手の内化し、UX開発で皆様へ貢献をする 【やりがい・PR】 <やりがい> ・組織内で意思決定のうえ、企画から開発、事業化までを一貫して担当することができる組織です。特に実際に自分がインタビューをしてお客様の声を聴き、PoCを作成し企画をブラッシュアップし、世の中の最新技術を調査しながら実現システムを考え、事業化まで従事できるのは、難しい半面、非常にやりがいも大きく、成長を強く実感できる環境です。 <PR> ・私たちは、レクサスNX以降で採用されているEyes on…

株式会社オプティム

ITアーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 港区海岸1丁目2番20号 汐留…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「ITアーキテクト」のポジションの求人です 同社にて、ITアーキテクトとして活躍頂ける方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ・サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 ・ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 ・開発チームのテックリード 【同社について】 オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 ITアーキテクトは、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行います。

レッドホースコーポレーション株式会社

【新潟】商品開拓営業(ふるさと納税返礼品)※地域魅力が伝わるモノを発掘/リモート有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

北信越エリア 住所:新潟県 受動喫煙対…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス/サービス開発や企画を通じて地域の魅力を引き出す】 ■業務内容 当社主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・提案・企画から問い合わせ対応や書類の発送等の業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業/MD(マーチャンダイザー)」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘、その土地ならではのサービス開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析、課題抽出、改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発(企画、提案〜開発など) ・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ、相談対応  ・事業者への返礼品管理状況の報告 ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例 基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問(約5件/日)2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■キャリア まずは商品開拓営業(MD)として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業(MD)は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となる北信越エリアには現在5名のMDが所属しています。 ■当社について ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲:会社の定める業務

AFURI株式会社

地域活性化「厚木プロジェクト」のMG※店舗運営・組織作りなど/「AFURI」の新規事業立ち上げ◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

セブン-イレブン 厚木妻田北3丁目店 …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

\厚木市の活性化プロジェクト!らーめん店「AFURI」の新規事業に参画/厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れており、豊富なキャリアパスが魅力〜 ■ポジション概要: 新たなポジションとして、『厚木プロジェクト立ち上げメンバー』の募集を行います。今回、厚木市内を活性化していくために厚木市内に特化した事業を展開していくプロジェクトを立ち上げました。 そこでまずは、コンビニエンスストアの店舗運営から始めていただき、その後は厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れています。新たなポジションである、『厚木プロジェクトマネージャー候補』として、組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します! ■仕事内容: 店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント(セブンイレブン)地域密着型の小売プロジェクトのリーダーとして、チーム運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営の中核を担っていただきます。 ・顧客満足度向上を目的としたサービス設計およびオペレーションの最適化・商品戦略の立案・在庫マネジメント・売場づくり ・スタッフ採用・育成、チームマネジメント、シフト体制の設計・数値分析に基づく売上管理および販促施策の実行 ・マネジメント層との会議やナレッジ共有を通じた全体改善活動※将来的に道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適性に応じてキャリアパスの可能性あります。 ※新規事業の展開に向け、今後の AFURI を担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる 方をお待ちしてます! ■評価制度: ◎評価制度を導入しているため、実績・プロセス・各部長の意見をふまえ評価をします。 ◎半期に一度の評価面談があり、今後のキャリアアップや年収アップが明確になります。 ◎給与テーブルもグレード別に細かく設定されているため、長期的に見てキャリアアップと年収アップ両方を実現できる環境をご用意しています。 ■当社について: 2001年9月 神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。 現在国内18店舗、海外11店舗で営業中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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