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三井住友トラスト不動産株式会社

【近畿圏/宅建お持ちの方へ】アライアンス営業(金融機関)※三井住友信託銀行G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

近畿圏の各支店 住所:大阪府、京都府、…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜三井住友信託銀行G/充実した働き方◎/正当な評価制度/個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・既存提携先からの情報管理業務(顧客管理等) ・提携先金融機関との深耕(定期訪問・定例会議) ・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓(業務提携) 同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。 ※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92%以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

【大阪】法人営業(リース)◆残業月15時間程度/年間休日124日/三菱電機グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

★法人のお客様へのソリューション営業及びリース提案営業をご担当いただきます★ 【仕事内容】 ■既存・休眠顧客へのソリューション提案。 ■メーカー/販売会社や、顧客の新規開拓営業。 ■提携しているメーカー/販売会社へ、当社のファイナンスメニューの利用促進。 ■提携しているメーカー/販売会社へのソリューション提案。 ■取扱商品は、空調設備、環境省エネ設備、厨房設備、ビル設備、情報通信機器、産業機械等多岐に亘ります。 ■配属先での主な業務は、顧客からファイナンスニーズをヒアリングしながら、適切なファイナンスプランを提案。新規取引先の開拓を三菱電機グループと連携しながらも行っております。また、「サプライヤー/ディーラー」と呼ばれる提携メーカー/販売会社も営業先であり、 製品販売時に我々のファイナンスを利用しいただく事で、新たな顧客を獲得していくスタイルです。 ■三菱電機製品だけでなく、他社製品も取り扱っており、基本的には顧客が求める物全般的に対応します。 ■三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、 三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。 【配属先】関西支店:58名(男性:37/女性:21)

株式会社ロートピア

【港区】新車カーリースの営業※金融業界経験歓迎/家族手当・住宅手当有/残業20h以内・評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都港区芝2-3-3 芝…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国1,600社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連企業/評価制度・福利厚生充実/残業少ない環境/中途入社者多数活躍中〜 ■職務内容 カーリース「新☆車生活」等を展開する当社にて、営業担当を募集いたします。関連会社の全日本ロータス同友会経由で当社が展開するマイカーリース「新☆車生活」等の販売推進、事業運営指導、研修を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル <営業先> 全国の全日本ロータス同友会の各支部(代理店への既存営業) <営業方法> 支部ごとに毎月開催されている会合に参加し、新しい商品を取り扱う上での仕様説明や販売促進方法を広報 出張について> 全国にある10ブロック51支部への対応で、一定程度の出張が発生する見込みですが、出張手当も支給(宿泊出張3,000円/日、日帰り出張1,000円/日)がございます。 <特徴> 数値を追う営業ではなく、ロータス同友会の方に関連会社のロートピアやロートピアの製品を適切に説明し、認知向上やメリットを伝える営業です。顧客と長期的に関係構築ができる点は魅力の一つです。 ■配属先情報 営業推進チーム:12名 リーダーを中心にメンバー4名(40代〜50代) 事務対応メンバー8名(平均年齢35歳/女性中心) 営業メンバー4名は現在問い合わせ対応をメインで行っているため、同ポジションでの本来の推進業務はリーダーを中心に行っている状況です。 ■当社の特徴 当社が展開するカーリースの「新☆車生活」では、毎月、一定の金額をお支払いいただくだけで新車に乗れるお財布にも家計にも優しい料金プランを提案しています。車体リース料や車検、メンテナンスなどが全て込みで、毎月定額1万円から新車を楽しむことができます。 【充実の福利厚生】保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等充実しております。 ・家族手当:配偶者1万3千円/第1子1万円/第2子5千円※扶養 ・住宅手当:配偶者有・世帯主:月2万円/独身:1万5千円 【評価制度】年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格し、入社3年で次長になる社員もおります。

住友生命保険相互会社 東京西支社

ライフデザイナー◎(土日休)◎(未経験歓迎)◎(退職金制度あり)

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

《★桜ヶ丘支部・多摩支部・多摩ニュータ…

200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。

株式会社長谷工リアルエステート

【兵庫/売買仲介営業】賃貸仲介から挑戦可能!経験を生かしスキル&年収UPを!/離職率3%/働き易さ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

兵庫拠点のいずれか 住所 受動喫煙対策…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売買のみならず買取再販まで裁量◎/同業出身の中途入社者も多く活躍中/年齢や社歴に関わらず裁量が与えられる環境〜 ■職務概要:業界で確かな実績を持つ長谷ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売)  ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。

株式会社長谷工リアルエステート

【関西エリア/売買仲介営業】賃貸仲介から挑戦可能!経験を生かしスキル&年収UPを!/働き方○【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1> 大阪拠点のいずれか 住所 受動喫…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売買のみならず買取再販まで裁量◎/同業出身の中途入社者も多く活躍中/年齢や社歴に関わらず裁量が与えられる環境〜 ■職務概要:業界で確かな実績を持つ長谷ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売)  ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【福岡】法人向け売買仲介営業※リモート可/土日祝休/フレックス有/残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

九州支店 住所:福岡県福岡市中央区 天…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~法人対応メインとなる為原則土日祝休み/中途入社者の就業満足度高/フレックス有~ ■担当業務: 不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細: 配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 ■中途入社者に関して: 同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

日本カーソリューションズ株式会社

【千葉/ディーラー出身者歓迎】オートリース営業◆土日祝休み/年間休日120日/NTTグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

千葉支店 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 ■業務概要: 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について: 既存顧客7割、新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代〜50代の幅広い社員が混在し、約5名〜10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について: 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 借上社宅制度や一時帰宅手当などもございます。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

住友生命保険相互会社 柏常総支社

ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★住友生命保険相互会社 柏常総支社 ★…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・時短勤務OK(当社規程による) ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。

住友生命保険相互会社 町田支社

ライフデザイナー★未経験OK★土日祝休★休暇制度充実★退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★厚木市、町田市、相模原市の各拠点 転…

300万円〜950万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・短時間勤務OK(当社規程による) ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです!

株式会社エース・オートリース

【東京】自動車リース営業(リーダー候補) ◆残業20H程度/年休125日/住友三井オートサービスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休124日/自動車ディーラーに対する自動車リース商品の提案営業(リーダー候補)をお任せします!/自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ/残業20H程度/完全週休2日制/福利厚生充実/ノルマ・新規開拓無し/自動車の知識・興味関心活かせる◎】 ■業務内容: ・提携先の自動車ディーラーへの自動車販売、およびお客様を囲い込む方策として自動車リース商品の開発→提案を行います。 ・例えば、リース期間満了のタイミングで該当の車に対し「リースの延長をするのか」「新車に入替するのか」等を進言するなど、提案内容は多岐にわたります。車種も多数扱っており、幅広いご提案が可能です。 ・顧客は既にお取引のある自動車ディーラーとなるため、新規開拓営業は発生しません。 ・徐々に育成/マネジメント業務もお任せします。 <補足> ・「BtoBtoC」というビジネスモデルが特徴です。中央のBが提携先である自動車ディーラーとなります。「販売台数や売上を伸ばしたい」と考えるディーラーと、「車が欲しいけど高くて手が届かない」と考える消費者、双方のニーズを汲み取り、多彩な商品開発〜提案を実施します。 ・対象顧客は、首都圏の日産系自動車ディーラーを中心とする正規新車ディーラーや全国展開する自動車販売会社のボランタリーチェーンなどです。 ■評価制度について: いわゆる「ノルマ」は無く、個人毎に目標(契約台数・契約粗利)を毎年設定しています。評価の種類は「業績評価」と「行動・能力評価」の2通りで、上記の定量目標は主に業績評価に反映します。 ■組織構成: 部長、マネジメント職を含め計16名(20〜60代)で構成されます。 ※異業界出身者や新卒入社など様々なバックボーンを持つ社員が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しが良い社風も特徴です。 ■当社について: ・東京日産自動車販売のリース部として事業をスタート。2007年に住友商事グループの一員となり、安定基盤のもと事業を展開しています。親会社は業界最大手の住友三井オートサービス(住友商事グループ)です。 ・オートリース業界では、現在個人向けのリースに力を入れる動きが強まっています。同社はトレンドが始まる以前から個人向けのリースに強みを持っており、今後の事業成長がますます期待されます。

住友不動産株式会社

【首都圏/営業(新築分譲マンション)】第二新卒歓迎!※年休120日/成果が還元される制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要 全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。 その実績は2014年〜2019年まで6年連続業界No.1。 圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行なってください。 ■業務例: モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等 に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。 ■スキルアップ環境充実: 物件に沿った集客方法・営業手法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。 書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。 ※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。 ※業績に応じて、各現場リーダー・営業所長への登用もあります。 ■年収の上り幅: 1100万円/入社6年目(リーダー)年俸500万円+報奨金600万円 750万円 /入社3年目 年俸500万円+報奨金250万円 ※実績などを考慮した査定による ■同社の特徴: 6年連続供給戸数No.1(首都圏・全国)  当社は土地取得が強みであるため、今後安定的なマンション供給ができる土壌がある。 ・資産価値の高い商品力  それぞれの立地でNo.1の物件をつくっており、販売しやすい。 ■成長ステップ 営業 → 現場サブリーダー → 現場リーダー → 営業所長 ※総合職登用実績あり

株式会社エース・オートリース

【東京】自動車リース営業 ◆残業20H程度/完全週休2日制/年休124日/住友三井オートサービスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休124日/自動車ディーラーに対する自動車リース商品の提案営業をお任せします!/自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ/残業20H程度/完全週休2日制/福利厚生充実/研修充実/ノルマ・新規開拓無し/自動車の知識・興味関心活かせる◎】 ■業務内容: ・提携先の自動車ディーラーへの自動車販売、およびお客様を囲い込む方策として自動車リース商品の開発→提案を行います。 ・例えば、リース期間満了のタイミングで該当の車に対し「リースの延長をするのか」「新車に入替するのか」等を進言するなど、提案内容は多岐にわたります。車種も多数扱っており、幅広いご提案が可能です。 ・顧客は既にお取引のある自動車ディーラーとなるため、新規開拓営業は発生しません。 <補足> ・「BtoBtoC」というビジネスモデルが特徴です。中央のBが提携先である自動車ディーラーとなります。「販売台数や売上を伸ばしたい」と考えるディーラーと、「車が欲しいけど高くて手が届かない」と考える消費者、双方のニーズを汲み取り、多彩な商品開発〜提案を実施します。 ・担当顧客数は1名あたり約10〜20社ほどです。 ・対象顧客は、首都圏の日産系自動車ディーラーを中心とする正規新車ディーラーや全国展開する自動車販売会社のボランタリーチェーンなどです。 ■組織構成: 部長、マネジメント職を含め計12名(20〜60代)で構成されます。 ※異業界出身者や新卒入社など様々なバックボーンを持つ社員が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しが良い社風も特徴です。 ■評価制度について: いわゆる「ノルマ」は無く、個人毎に目標(契約台数・契約粗利)を毎年設定しています。評価の種類は「業績評価」と「行動・能力評価」の2通りで、上記の定量目標は主に業績評価に反映します。 ■当社について: ・東京日産自動車販売のリース部として事業をスタート。2007年に住友商事グループの一員となり、安定基盤のもと事業を展開しています。親会社は業界最大手の住友三井オートサービス(住友商事グループ)です。 ・オートリース業界では、現在個人向けのリースに力を入れる動きが強まっています。同社はトレンドが始まる以前から個人向けのリースに強みを持っており、今後の事業成長がますます期待されます。

株式会社ロートピア

【港区】新車カーリースの営業※顧客への深耕ができる/家族手当・住宅手当有/残業20h以内・評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都港区芝2-3-3 芝…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国1,600社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連企業/評価制度・福利厚生充実/残業少ない環境/中途入社者多数活躍中〜 ■職務内容 カーリース「新☆車生活」等を展開する当社にて、営業担当を募集いたします。関連会社の全日本ロータス同友会経由で当社が展開するマイカーリース「新☆車生活」等の販売推進、事業運営指導、研修を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル <営業先> 全国の全日本ロータス同友会の各支部(代理店への既存営業) <営業方法> 支部ごとに毎月開催されている会合に参加し、新しい商品を取り扱う上での仕様説明や販売促進方法を広報 出張について> 全国にある10ブロック51支部への対応で、一定程度の出張が発生する見込みですが、出張手当も支給(宿泊出張3,000円/日、日帰り出張1,000円/日)がございます。 <特徴> 数値を追う営業ではなく、ロータス同友会の方に関連会社のロートピアやロートピアの製品を適切に説明し、認知向上やメリットを伝える営業です。顧客と長期的に関係構築ができる点は魅力の一つです。 ■配属先情報 営業推進チーム:12名 リーダーを中心にメンバー4名(40代〜50代) 事務対応メンバー8名(平均年齢35歳/女性中心) 営業メンバー4名は現在問い合わせ対応をメインで行っているため、同ポジションでの本来の推進業務はリーダーを中心に行っている状況です。 ■当社の特徴 当社が展開するカーリースの「新☆車生活」では、毎月、一定の金額をお支払いいただくだけで新車に乗れるお財布にも家計にも優しい料金プランを提案しています。車体リース料や車検、メンテナンスなどが全て込みで、毎月定額1万円から新車を楽しむことができます。 【充実の福利厚生】保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等充実しております。 ・家族手当:配偶者1万3千円/第1子1万円/第2子5千円※扶養 ・住宅手当:配偶者有・世帯主:月2万円/独身:1万5千円 【評価制度】年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格し、入社3年で次長になる社員もいらっしゃいました。

株式会社メディカルリソース

営業職/医療×人材コンサル*東証プライム上場G*リモート可*業界未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京本社 <2024年8月まで> 東京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

★医療に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開 ★中長期事業計画を策定し、事情拡大のための増員募集 医療従事者のべストマッチングに向けて、 一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております! 人材コンサルタント(営業職)は、営業サポート職とペアを組み 求職者(医療従事者)とクライアント(医療機関)双方の 求人紹介から入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ■求人獲得:  医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介:  求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介:  求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー:  時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー:  求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供を行います。 ※その他、関連業務も発生します。

三井住友トラスト不動産株式会社

【近畿圏/宅建お持ちの方へ】アライアンス営業(金融機関)※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

近畿圏の各支店 住所:大阪府、京都府、…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜三井住友信託銀行G/充実した働き方◎/正当な評価制度/個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・既存提携先からの情報管理業務(顧客管理等) ・提携先金融機関との深耕(定期訪問・定例会議) ・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓(業務提携) 同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。 ※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92%以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【名古屋/未経験歓迎】賃貸経営のコンサルティング営業 ※東証プライム上場/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

★中部支社 住所:愛知県名古屋市中区新…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/年間休日125日/職務手当・資格手当充実/稼げると休めるが両立した環境/東証プライム上場/残業時間20~30時間程/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容: まずはオーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ(一例) <午前中> 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 <午後> 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 <後日> 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ■業務詳細: ・反響営業中心で90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 ■魅力: <明確な評価制度> オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。年収も入社3年目で1300万を達成している営業マンもおり、頑張りが評価される環境です <働きやすい環境> 土日祝休み、年休125日、残業20~30時間程度、有給取得率92.8%、育休取得率100%、資格取得支援金や株式付与など大変働きやすい環境が整っています。 <充実の各種手当> 営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

ダイヤモンドアセットファイナンス株式会社

【東京・横浜/第二新卒歓迎】不動産融資の法人営業◆既存営業メイン/SBI新生銀行100%子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【SBI新生銀行100%子会社の企画・開発から運用、ファイナンスまで幅広くサービス提供している当社にて、不動産融資の法人営業をご担当いただきます。◆既存営業メイン/不動産×ファイナンスの専門性を身に着けることができます】 ■職務内容: 東京都内で住宅系不動産の開発プロジェクト(収益マンション・戸建て)を行う不動産会社に対し、土地取得や建物建築資金などを融資するにあたり、同社と提携している不動産業者に紹介頂き、ワンルームマンションを購入された個人のお客様へ長期ローンである「オーナーローン」を提案して頂きます。融資にあたり、現地調査、PJ進捗管理、稟議作成、会社分析、案件審査、決済、回収業務といった業務を一貫して行っていただきます。 ■営業スタイル 飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合いとしては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。 ■当ポジションの特徴・身につくスキル: ・ファイナンス事業に注力するため、2024年1月にSBI新生銀行の100%子会社となりました。各グループ会社とファイナンスについて情報連携をし、協業でプロジェクト推進しています。今後このような動きが活発化していくことが予想されます。 ・融資において、銀行・信金・ノンバンクといった多種の企業とバッティングしますが、その中で当社が選ばれる理由の一つがワンルーム業界におけるローン事業を持っていることです。個人向けのローン事業を持つことで法人の不動産会社からも信頼されやすく、実績を出すことができています。 ・当社の融資目線を習得した後、実需用、投資用など幅広い住宅融資案件に携わることができ、融資業務・不動産業務ともにスキルアップを図ることができます。 ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■育成環境: 上司、同僚より約6ヶ月の引継ぎ期間があります。フォローに関しても同行営業もあり、不動産に関わるあらゆるスペシャリストから専門知識を吸収できる環境が整っています。 ■組織構成: 東京:部長含め8名 横浜:次長含め4名 金融又は不動産業界から様々な出身の方がいます。ベテランの方が多い環境のため、未経験の方も安心して働くことができます。

オリックス自動車株式会社

【千葉】法人営業〜特殊車両レンタルに関する営業◆未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5〜8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は充実した研修を受講した後、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。 ・マイカー通勤可 ガソリン代の交通費支給があり、自家用車での通勤が可能です(社内申請・許可が必要)。

株式会社ロートピア

【港区】新車カーリースの営業※金融キャリアを活かす/家族手当・住宅手当有/残業20h以内・評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都港区芝2-3-3 芝…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国1,600社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連企業/評価制度・福利厚生充実/残業少ない環境/中途入社者多数活躍中〜 ■職務内容 カーリース「新☆車生活」等を展開する当社にて、営業担当を募集いたします。関連会社の全日本ロータス同友会経由で当社が展開するマイカーリース「新☆車生活」等の販売推進、事業運営指導、研修を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル <営業先> 全国の全日本ロータス同友会の各支部(代理店への既存営業) <営業方法> 支部ごとに毎月開催されている会合に参加し、新しい商品を取り扱う上での仕様説明や販売促進方法を広報 出張について> 全国にある10ブロック51支部への対応で、一定程度の出張が発生する見込みですが、出張手当も支給(宿泊出張3,000円/日、日帰り出張1,000円/日)がございます。 <特徴> 数値を追う営業ではなく、ロータス同友会の方に関連会社のロートピアやロートピアの製品を適切に説明し、認知向上やメリットを伝える営業です。顧客と長期的に関係構築ができる点は魅力の一つです。 ■配属先情報 営業推進チーム:12名 リーダーを中心にメンバー4名(40代〜50代) 事務対応メンバー8名(平均年齢35歳/女性中心) 営業メンバー4名は現在問い合わせ対応をメインで行っているため、同ポジションでの本来の推進業務はリーダーを中心に行っている状況です。 ■当社の特徴 当社が展開するカーリースの「新☆車生活」では、毎月、一定の金額をお支払いいただくだけで新車に乗れるお財布にも家計にも優しい料金プランを提案しています。車体リース料や車検、メンテナンスなどが全て込みで、毎月定額1万円から新車を楽しむことができます。 【充実の福利厚生】保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等充実しております。 ・家族手当:配偶者1万3千円/第1子1万円/第2子5千円※扶養 ・住宅手当:配偶者有・世帯主:月2万円/独身:1万5千円 【評価制度】年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格し、入社3年で次長になる社員もおります。

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