検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 23,076件(21781〜21800件を表示)

株式会社リバスタ

【バックオフィスシステム運用保守】大手ゼネコン9割導入◆シェアトップ級建設テック◆豊洲・リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

600万円〜799万円

正社員

【社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／新規事業を続々リリース中／残業平均20時間・フレックス・有給取得率高◎】 ■募集背景：建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容：自社サービスの入会申込〜請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。 ■主な業務：・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業・不具合対応や機能追加における要件定義〜リリースまでの作業・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）・各種統制対応に準じたシステム設計運用・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門等)との調整・業務委託先との交渉、作業管理など ■体制：事業支援部業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【兵庫】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（兵庫県）住所：兵庫…

￥

400万円〜1000万円

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。【業務内容事例】・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発・点群処理技術を用いたアプリケーション開発・AWSを活用したWebアプリケーション分析・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京／PM職】中央省庁や日本を代表する大手企業案件／リコーG内外のSEと協力◆リモート可＜26＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細：・PMとしてプロジェクト・ライフサイクル（立上／計画／実行／管理・コントロール／終結）のマネジメントを行っていただきます。・大型案件では、サービス・サポート部門・リコーの製品開発部門・ソフトウェアベンダーなど、様々な関連部門と連携してプロジェクトを推進いただきます。・国内のリコーグループ内外のSEと協力する必要があります。日常的に、メールやチャットなどでコミュニケーションを取っていただきます。・自らが主体となって、顧客や社内関係区との調整、交渉、進捗管理、課題管理、打合せ参加、成果物確認など、プロジェクト成功に向けて必要に応じた推進をしていただきます。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割：大手企業・グローバル企業・官公庁のお客様向けに提供するソリューションや複合機・プリンターの大規模導入をはじめとした各種システム導入に対して、プロジェクトマネジメントを役務サービスとして提供。 23年2月現在、PMP資格保有者8名を中心に、リコージャパンの中で最大規模また難易度の高いプロジェクトを担当し、お客様及び社内から高い評価をいただいています。 ■業務の魅力：・中央省庁や日本を代表する大手企業の高度な要求に対応するため、社内外の多くの関連部門と協力して課題を解決します。大変ですが、相手に了承を頂く合意形成などヒューマンスキルや技術面でも成長できます。また、お客様から感謝され続ける事がやりがいとなります。 ■業務で期待されること：・リコープロダクトやデジタルサービス領域において、受注〜運用開始までのプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担う。・プロジェクトを成功裏に完遂させる。・プロジェクトを通じて、顧客満足度を向上させ、次の案件発掘や継続受注に繋げ業績に貢献する。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTデータ・ニューソン

アプリ開発PL・PM※intra-martなどBPM案件／提案〜運用まで／ＮＴＴデータGの安定企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂2-2-12…

￥

550万円〜799万円

正社員

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： BPMに注力する部署のリーダー／マネージャーとしてWeb開発案件のマネジメントをお任せします。プロジェクトを円滑に進めるべく、メンバーマネジメントも含めて進行管理やクライアントとの折衝をご担当いただきます。 ※BPMとは、Business Process Management の略語であり、「業務の流れをモデル化して課題を抽出・分析し、解決のための新しい業務プロセスを創出して継続的な業務改善を行う業務管理手法」の事です。 ■プロジェクト例：・製造業界向けintra-mart BPM基盤を活用した製造システム開発 →製造プロセスのマスター化から開発、運用・保守までを一貫して担当・案件管理アプリ開発 →お客様の営業活動における一連の流れをkintone上で開発・基幹システムの更改 →お客様の基幹システム刷新にあたり、業務の見える化、効率化強化をintra-martで実現 ■組織の特徴：約25名のITエンジニアが在籍しています。「DX・業務改革が継続しない」「業務を自動化・電子化したい」「DXの何から着手すればよいか分からない」といったお客様の課題を解決すべく、ローコード開発などの手法を活かしたコンサルティングなどを行っています。 ■同社について・NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。・案件の幅広さ×技術力の高さ金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

株式会社日テレＷａｎｄｓ

ITサービスマネージャー（システム運用管理）◆日テレのIT戦略子会社／安定性◎／在宅可／フレックス制【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／約8割が在宅ワーク中／柔軟に働ける環境／年休122日／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要：当社はテレビ放送に関するシステムの開発から運用保守を行うSI企業です。当ポジションでは、様々な放送システムの運用保守をご担当いただきます。報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。主なクライアントは日テレのDM推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・日本テレビが利用する各種システムの企画提案、運用保守、改修、改善提案・システム改修における要求仕様、各種設計、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応・チーム運営（各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど） ■チーム体制：リーダー3名、メンバー10名／年齢は20〜50代まで幅広く、平均年齢は41歳で落ち着いたメンバーが多いです。 ■配属先情報：当社には100名以上のエンジニアが所属しております。朝会や定例ミーティング、1on1などでコミュニケーションの場を作るように心がけており、普段もSlackやハドルで周囲に相談や質問もしやすい環境です。隔週でTechMeetや外部講師による勉強会の開催もございます。 ■開発環境：基盤環境：オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS：Windows、Linux ミドルウェア：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど管理：JP1、OPManagerなどコミュニケーション：Microsoft Teams ■魅力： ◎オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できる ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし ■当社の特徴：日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムティーアイ

開発部長候補〜教育DX・校務支援システム開発部門／東証プライム／フルリモート可・フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

700万円〜1000万円

正社員

□■女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供／フルフレックス・フルリモート可と働きやすい環境■□ ■業務内容：今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ〜拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。その中で開発組織の内製化も推進していただきます。 ■具体的な業務内容： 1）開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般 2）開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進 3）開発プロセスの改善 4）メンバーの評価、育成 ■組織規模： 50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます ■開発環境： #php #MySQL #AWS ■事業規模：契約学校数は23年度時点で566校となっており私立学校の25％をカバー。売上高も8.5億円規模となっておりここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。 ■ポジションの魅力・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます・将来的にはグループ企業のCTOを目指すことも可能です ※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

インフラ戦略企画＜プロダクトオーナー/リードエンジニア（グループインフラ）＞◆リモート8割以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織での業務をお任せします。　主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容：グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。＜業務詳細＞（1）事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援（2）事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成：グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい：プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】プロジェクトリーダー（大手製造業メーカー）〜福利厚生◎／上流フェーズから参画〜＜EP110＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

￥

600万円〜1000万円

正社員

□■上流フェーズからシステム運用領域に携われる／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：大手製造業メーカのアカウント（開発、保守）のプロジェクトリーダーとして、下記に携わっていただきます。（・要件定義）　・概要・詳細設計　・テスト　・導入支援　・運用支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定部署： 20名（リーダー4名、若手1名、パートナー15名）＜開発環境＞・プロジェクト人数…20名程度（開発、保守含む）・言語：Java、PL/SQL、（VB.NET）、　DB：Oracle ・開発手法…ウォーターフォール・情報共有のツール…Teams、Zoom ■キャリアパス：お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルと身につけることができます。入社後はまず基幹システム対応に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。将来的にはお客様アカウントのリーダとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。社内外の教育受講、OJTによりスキルアップを図ることができます。 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。変更の範囲：本文参照

株式会社日立社会情報サービス

＜114＞電力関連システムのインフラ設計構築※PL候補◆リモート可◆日立製作所100％出資【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区南大井6…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日〜 ■職場環境 30〜40代の技師が対応する職場です。株式会社日立製作所と連携し、社会インフラを支える電力システムの開発に対応頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容株式会社日立製作所と連携し、電力関連システムのインフラ構築のプロジェクトリーダ／サブリーダをご担当いただきます。【具体的には】・扱う技術はサーバー、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、クラウドとなります。　システム要件にあったハード構成、OS、使用ミドルソフトの選定から設計、構築、試験まで幅広い工程を対応しますので、経験された分野、工程を主に行って頂き、未経験（製品、工程）部分については、有識者の指示のもと作業し、経験を積んで頂きます。・プロジェクト期間は比較的長めで1〜2年程度のものが中心となります。　プロジェクトの進捗、品質管理とリーダとしてのスキル習得し、PLを目指して頂きたい。 ※勤務地は基本は都内プロジェクトルームとなります。 ■プロジェクト規模、環境対応プロジェクトは、おおむね3人から8人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている ■キャリアパス各種法制度対応が必要となる電力分野の案件が計画されております。本案件にプロジェクトリーダとして経験を積む事ができ、以下のスキルが習得できます・顧客に近い立場で接することにより、フロントSEとしての調整力や折衝力。・プロジェクトリーダの立場で人員を統括することによるリーダーシップ、マネジメント能力向上。また、CIP制度のシルバーPM認定を受けるための経験を積む事ができ、ITSSでは将来的にPM LV4の認定をめざすことができます。 ■業務の特徴：・電力関連システムは品質確保の為、プロジェクト期間は比較的長めで1〜2年程度のものが中心となります。要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できます。・約50名在籍への所属となります。電力会社に向けた業務システム・インフラ開発を行っている組織です。

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞アプリ開発エンジニア※PL/PM候補◆DX時代のソフトウェア◆管理職(33)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞豊洲オフィス住所：東京都江東区…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤／5〜20名の要員を率いて世の中を支えるシステム開発／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：<<デジタル化案件多数！>> CX視点のサービス多数。世の中の変化に対応していることが実感できる案件でマネージャーとして成長、活躍してみませんか？ＮＴＴデータグループ会社ですので要件定義から実装、維持保守まで幅広い活躍のフィールドがあります。 5〜20名の要員を率いていただける将来のPM候補を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業部について金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。 ■当社の魅力・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。変更の範囲：本文参照

NCD株式会社

【東京】アプリ保守・開発（サブリーダー・リーダー候補）※東証スタンダード上場/働き方◎/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜創立以来(58年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境〜・東証スタンダード上場。設立58年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。大手生命保険会社など様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、アプリ保守開発をご担当いただきます。 ■職務詳細：具体的には大手企業におけるOutsystemsを利用した基幹システムのアプリ保守と開発業務をお任せします。・アプリ運用/管理・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション・障害対応及び原因調査、対策策定、報告　・変更要求おける改修作業 ■アサイン体制について長年のお付き合いのある企業様から、お客様のご要望によりプロジェクトチームで先方へ常駐をしています。案件規模の大きさからミニマムでも5名以上、最大200名規模での100％チーム常駐となり、評価者も一緒に常駐している為、不透明な評価や疎外感などは全くありません。1部署がそのままお客様先に行くイメージです ■魅力ポイント：・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。将来のキャリアを考える方も、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップが目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カブ＆ピース

【スタートアップ企業】リードエンジニア（新規事業サービス）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

★本社（2025年3月1日〜）住所：…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容：新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来：会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について：当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。わたしたちが目指すのは「国民総株主」。一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【HRTech領域】クラウドエンジニア＜インフラ＞※ITを活用した人事組織の変革を支援<HC>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜HR×テクノロジー領域〜 ■採用背景デロイトトーマツコンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。ＶＵＣＡ時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。 ■業務内容クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。 ■募集職種クラウドエンジニア（インフラエンジニア）・クラウド環境（AWS）の運用管理・構成管理に必要な各種プログラミング変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＥＳＴ

【プロジェクトマネージャー】リモート可◆次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 ■具体的な業務内容：・顧客折衝・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・実装・チーム内の対人関係を円滑にするサポート・評価およびレビュー ■活かせる経験：・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの経験・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験・SE経験者（PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等） ■当社について：当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

【静岡/富士】運用保守※サブリーダー◆企画・提案〜設計・開発まで幅広く◆旭化成のプライムベンダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

富士事業所住所：静岡県富士市鮫島2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ／標準労働時間7.5時間／月平均残業11時間／福利厚生充実〜 ■業務内容：システムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細：（1）運用保守・保守開発の担当者（2）サブリーダーとして下記を実施・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験・担当領域の損益管理・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ■組織：＜体制＞グループ長1名、工場チームリーダー1名、サブリーダー（★募集ポジション）、社員2名、パートナー2名＜構成＞ ◎富士グループ：社員6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代〜2名）、パートナー5名（30代1名、40代1名、50代〜3名） ◎工場チーム：社員3名（20代2名、50代〜1名）、パートナー2名（30代1名、50代〜1名）＜役割＞・グループ長：グループ全体の損益・要員管理を実施　・チームリーダー：チーム全体の損益・要員管理を実施・サブリーダー：チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施・担当者：自身に割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリア：サブリーダーを2〜3年経験いただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理いただく想定。チームリーダーを5〜10年経験いただき、グループ長としてご活躍いただくことを期待。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。＜技術＞・オープン系言語運用保守経験（他人が書いたソースを読解可能）：5年・オープン系言語開発経験（言語問ず）：3年・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術（Oracle,Weblogic等）：2年・応用情報技術者試験資格＜業務知識＞・工場の生産計画〜出荷（業務の流れが分かるレベル）・計数管理（予算・実績管理）：簿記2級程度の知識・要員管理：5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフトパッド

【東京】企業や自治体のDXを支援するPMを募集！/自社製品/大手クライアントと取引実績【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■仕事内容： PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。【具体的には】・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）・各プロセスにおけるピープルマネジメント・リスクマネジメントおよびトラブル対応・納品前の検証・納品後の効果検証およびレポート【職務内容補足】雇入れ直後：詳細は【上記】に記載変更の範囲：会社の定める業務 ■所属部署・チームについて：システム本部への所属となります。本部長1名、部長3名の他、東京20名、大阪19名の合計43名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。 ■ソリューションについて：＜DXソリューション＞『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス＜フィンテックソリューション＞『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【東京／第二新卒歓迎】デジタルサービス開発エンジニア(モビリティDX)／在宅可＜0452MSK＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞客先常駐（東京）住所：東京都 …

￥

450万円〜1000万円

正社員

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容：モビリティ向けデジタルサービス開発に関わる各種業務をお任せいたします。・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います）・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います）・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。・入社後最長4カ月の集合研修：ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。・配属後：集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【熊本】メーカー系エンジニア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/研修制度◎/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（熊本県内）住所：希望…

￥

400万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容：デバイス設計、製品の製造工程の設計〜開発〜評価 C#やVBA、Pythonで業務効率化半導体業界のDX化推進に先陣を切っていただける方 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。熊本支店では医療系案件や半導体に関する案件など様々な案件をご用意しております。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

情報技術開発株式会社

【東京】SE・PG・PL・PM 大手基幹システム開発◆直請85％／上流から携われる／在宅＆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【働き方×自己成長／ローコード開発など先端の開発の案件もあり】 3年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発（2）大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー言語：JavaScript、Java （3）生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援）工程：要件定義、開発、保守運用言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS：AIX DB：DB2 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）：役割：PM／PL 言語／フレームワーク：Java、C#、PL／SQL、Shell OS：RHEL、Windows Sever DB：Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

新規事業エンジニア（リーダー採用）デジタル通貨/自社サービス/上流から参画/最新技術（QR決済等）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

【SCSKグループ／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容当社新規事業である自社サービス（デジタル通貨案件の開発）の推進にリーダーポジションで携わっていただきます。＜システム開発リーダー＞新規のお客様へのサービス導入において、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの立ち位置で参画いただきます。要求分析から要件定義、設計〜テスト、運用までをすべて携わることができます。＜事業企画リーダー＞事業企画から、営業、プリセールスと、新規のお客様へ受注までを担当いただきます。また、市場動向から、新規機能開発の企画にも携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力新規事業のため、デジタルマーケティングや営業、イベント企画のような事業企画から、サービスの導入開発、運用まで、システム開発における、最上流の企画から運用まで経験できます。また、新規事業のため、熱意のあるメンバーが多く、前向きに仕事できます。 ■社内環境・キャリアアップ研修…「階層別研修」として各人の成長フェーズに合わせコミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントの基礎理論を学ぶだけでなく、グループディスカッション、演習を通じて「わかる」を「できる」に高めるプログラムを組んでいます。・福利厚生…加入している総合福利厚生サービスでは、グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。 ■働きやすさ・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。変更の範囲：本文参照

1 108910901091 1154