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検索結果: 6,611件(801〜820件を表示)

KDDI株式会社

給与計算システムの導入リーダー　※フレックスタイム制あり

人事、社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋3-10-10　K…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。【職務詳細】・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等）・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京カンテイ

不動産の社内SE（アプリ開発）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3-8-3 JR山手…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内SEとして、自社サービスの要件定義・概要設計業務をご担当頂きます。基本設計以降はほぼ外注での対応となっているため、複数のべンダーの取りまとめやリリース前の最終確認等が主な業務となります。【職務詳細】・不動産評価システム金融機関やローン保証会社が融資をする際に、不動産価値を評価する為に利用。・不動産査定システム不動産会社が取引を円滑に行うために、同社保有の過去の不動産価格・間取りのデータから、仲介支援のデータ・資料を提供。上流工程での業務が中心となるため、実装業務は基本的に発生しません。また上記以外にも幅広くシステムに関わっていただきます。直近ではクラウド化も進めているため、アプリだけではなく、インフラよりのシステム企画に関わっていただく可能性もございます。創立以降、マンション情報（図面や価格）をストックしているため、マンションに関しては圧倒的な情報量を誇っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

UI/UXデザインを手がけるビジュアルデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都港区港南1-7-1

￥

800万円〜

正社員

「UI/UXデザインを手がけるビジュアルデザイナー」のポジションの求人です【職務内容】ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。【想定ポジション】クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、UI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。【組織の役割】クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。【キャリアパス】ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。【業務での英語使用状況】・業務上、社内の海外部署や海外のパートナーとのやり取りも発生する見込み。・英語での会議参加、メール対応、海外出張等においてひとりでもスムーズに業務をこなせるとベター。【魅力】クリエイティブセンターではインハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。UI/UXデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。【多様な「個…

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京：リモート】社内SE／社内OA環境の変革・標準化推進（　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)をお任せします。【職務詳細】人事系DX推進リーダーとして、人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリードしていただきます。【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) ■クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルセロナ

【北海道】DX・IT推進担当　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区南六条西1丁目5番地…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内のシステム・データ関連を管理・推進するポジションを募集しています。経営陣とも近い距離で動くポジションであり、システムやデータの活用を通じて、業務改善や意思決定を支援していくことが期待されます。 ※ご経験や実績に応じて、将来的に業務改善領域のリードやチームマネジメントをお任せする可能性もあります。【職務詳細】〇データアナリティクス・社内データの抽出・整理・分析とレポーティング・社内分析要望の対応・BIツールやスプレッドシート等を活用したレポート構築〇システム管理・新システム／アプリのマニュアル作成・社内展開／教育・社内ITツールやSaaS導入に関わる業務改善支援・システム関連の要望・問い合わせなどの社内外調整〇その他保守・運用管理・社内アプリを含むシステムやアカウント、機器関連に関する店舗からの問い合わせ対応を含む社内外調整・保守・運用管理・その他デジタル・データ関連の社内問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンポー食品株式会社

【佐賀】総務及び情報システム担当

総務、社内情報化推進・導入

佐賀県三養基郡基山町長野230 甘木鉄…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務業務及び情報システム業務を行っていただきます。【職務詳細】総務業務全般・ファシイリティ業務・社内イベントの企画、実行・株式総会、役員会議等の企画・運営・財務経理部業務全般・庶務雑務全般・人事部業務全般・社内規制の修正、整備・法務部業務全般情報システム業務に関わる全般の整備・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修・社内DX化に向けたツールの剪定、推進・業務フローの仕組み化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・ITアーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都中央区晴海1-8-10トリトン…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「テクノロジー本部・ITアーキテクト」のポジションの求人です【仕事内容】システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。【歓迎要件】 ▼大規模システムの開発・運用に携わったことがある ▼アジャイルやDevOpsの経験がある ▼AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある ===同社の特徴=== 【発注側支援】最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。【やらないことリスト】顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁【譲れな…

株式会社野村総合研究所

テックリード

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「テックリード」のポジションの求人です【職務内容】 1）デジタル技術を用いたモダンアプリケーションのアーキテクチャ設計と開発 2）高度な技術力・経験による開発チームのリード（課題解決やチーム育成）当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。参考URL： https://bit-labs.nri.co.jp/ 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

三井住友カード株式会社

アートディレクター　同社の注力事業

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「アートディレクター　!!同社の注力事業!!」のポジションの求人です三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント・ブランドガイドラインの策定と運用管理・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修 ■配属部署 CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 ■本ポジションの魅力・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京：リモート】セキュリティエンジニア（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務（企画・戦略・計画立案）から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、同社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めていただきます。【職務詳細】（1）セキュリティマネジメント業務（セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用）　・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析　・セキュリティの観点からの検討、設計　・セキュリティポリシーの更新、策定　・セキュリティ要件の定義、評価　・情報セキュリティガバナンス　・情報セキュリティの周知と教育　・リスク管理、リスク管理計画の策定　・モニタリング実施対応（モニタリング計画、実施、結果分析と改善フォロー）（2）セキュリティエンジニアリング（セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用）　・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援　・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証　・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、　　要員についてのセキュリティ管理計画の策定　・セキュリティの実装、設計、調査、評価　・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社

社内業務改善コンサルタント　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の主要業務部門において業務分析に基づく改善の検討および推進を行います。業務プロセスを評価し、AI適用、自動化、効率化を実現していきます。【職務詳細】組織全体の業務プロセスの改善や最適化に取り組む重要なミッションを持つチームです。社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、革新的なアイデアを出し合うことで、より効率的で高品質なサービスを提供することを目指しています。チームメンバーとしてご自身のアイデアやスキルを活かし、業務プロセスの改善に貢献していただける方を募集します。＜具体的な業務内容＞ ●業務分析（ヒアリング、プロセス分析、プロセス再定義など） ●業務改善提案・推進・リード ●AI適用・活用（環境提供、ガイドライン策定、プロンプト作成・支援・運用保守など） ●RPA活用（環境提供、ガイド、シナリオ作成・運用保守など） ●システム企画提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東日本電信電話株式会社

ハノイ/東京オフショア拠点のSE人材拡大【マネージャー】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都新宿区西新宿3-19-2（NT…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「▼ハノイ/東京▼オフショア拠点のSE人材拡大【マネージャー】」のポジションの求人です【採用背景】 NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフトウエア開発ライフサイクルに精通した中核人材が必要です。【具体的な職務内容】 ■戦略の企画立案、チームの立ち上げと運営、人材の育成、拡大（増員）戦略の立案と実行及び、後進エンジニアの育成 ■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援 ■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充 ■オフショア開発体制の拡充・連携強化 ■オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進 ■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行 ■日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化 ■NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発 ‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定 ‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング ‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理　等【配属部署】デジタル革新本部　デジタルデザイン部　システム開発推進部門（ベトナム国　NTTe-MOI JSCへ出向　もしくは　日本　NTTe-Asiaへの出向）担当部長 1名、担当課長１名、チーフ2名、担当8名《参考》 ▼NTT e-MOI https://ntte-moi.com/ja/ ▼NTTe-Asia https://www.ntte-asia.co.jp/ 【配属先ミッション】 ▼NTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援 ▼ソフトウェア開発技術の標準化、グループ外（ベトナム国及び東南アジア地域等）ビジネスへのノウハウ展開・支援 ▼ソフトウェア開発人材の育成、拡大戦略策…

株式会社YKGホールディングス

【岡山】DX担当（責任者）

社内情報化推進・導入

岡山県倉敷市笹沖449-4 山陽本線「…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】アパマンショップ（賃貸仲介事業）を軸に複数の不動産関連事業を展開する同社にて、DXに関わる業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■不動産周辺業界にたくさん存在しているDXツールの整理 ■パートナーと共同開発、社内での運営将来的にはその実績をもって広く拡販する営業活動をお任せします。【募集背景】同社では現在、社内の業務をDXで自動化・効率化を進める必要がありますが専任体制で行わないと効果が薄いと感じていることから、専任担当者を募集しています。また、同社は業界での発信力があるため、同社で確立した仕組みを広く販売するチャンスがあると思っております。【同社の魅力】 ■倉敷にて1年以上子ども食堂を運営！地域貢献に取り組み今後も活動範囲を広げたいと思っています。 ■経営の多角化を目指し、直近ではシェアサロンも運営。4店舗展開中です。 ■家賃補助有／転勤無【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】 AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計､人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般・会計システムの運用・開発・改善・人事給与関連システムの運用・開発・改善・固定資産および契約管理システムの運用・改善システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。【業務内容変更の範囲】会社が必要と認めて指示した業務

NECソリューションイノベータ株式会社

ITアーキテクト【salesforceメイン/戦略立案】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都江東区新木場1-18-7（NE…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「ITアーキテクト【salesforceメイン/戦略立案】」のポジションの求人です【採用背景】・増員募集同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。【業務内容】（１）アーキテクトお客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価（２）A戦略立案、施策推進 CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案【想定プロジェクト】中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。【配属予定部署】エンタープライズアプリケーション事業部第四SLG 【配属事業部の紹介】当部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。 60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。【開発環境】 ■プロジェクト人数：　中規模：10名程度、大規模：20名程度 ■技術：Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） ■コード品質のための取り組み：同社標準のQMS適用（レビュー等） ■開発手法：ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 ■社内ツール：Salesforce、Teams、redmine等【ポジション…

株式会社出前館

コーポレートIT【システム企画】.

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区原則禁煙（オフィスによ…

￥

500万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの企画・構築・運用・管理外部サービス活用によるバックオフィス業務全般の改善（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

株式会社木村グループ本社

【福岡】DX推進リーダー　※土日祝休み

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県粕屋郡久山町久原3194番地3 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・グループ全体のITシステム企画、製品導入・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進・社内Webシステムの要件定義、設計、開発・AIの導入準備、社内展開サポート【ポイント】・2022年5月3代目新社長（35歳）が就任。・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

全保連株式会社

【沖縄】ITインフラ導入担当(リーダー)　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県那覇市天久905 沖縄バス「第一…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】インフラ導入および新規ソリューションの企画、導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数案件に関与していただきます。・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入、展開・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用・セキュリティ強化施策・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用【職務詳細】・同社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)、設計、構築、保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画、導入・リーダー業務【直近のプロジェクト】・クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト(企画～導入) 【ポジションの魅力】インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツモア

リードプロダクトデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都中央区銀座7丁目16-12　G…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「リードプロダクトデザイナー」のポジションの求人です【募集背景】ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。 ≪目指したい姿≫ ■多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。 ■プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。 ≪その実現に向けて取り組む課題≫ ■目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。 ■さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。【業務内容】 ■チームメンバーのマネジメント ■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 ■デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理 ■プロダクトの将来像やロードマップを描くこと ■顧客要望やフィードバックのヒアリング ■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成【期待したいアウトプット】 ■チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。 ■競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。 ■プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。 ■プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。【ポジションの魅力】 ■デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大い…

トヨタ自動車株式会社

デジタルコクピット向け車載ECUソフトウェア

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

700万円〜

正社員

「デジタルコクピット向け車載ECUソフトウェア」のポジションの求人です【概要】私たちのチームは、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD（ヘッドアップディスプレイ）、センターディスプレイ等、HMI（ヒューマン・マシーンインターフェイス）の車載ECUソフトウェア開発をおこなっています。アジャイルで組み込みソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。【詳細】 ■車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発する制御ソフトウェアの品質保証　 ※ソフトウェア開発のプロセス構築・標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携【ポジション例】 10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテックリード＜歓迎要件＞・メータやIVIなどの組み込みソフトウェア開発経験・スクラムによる開発経験・ソフト開発プロジェクトマネジメント経験・A-SPICEプロセスの適用経験・形式記述（UML、SysML、USDM等）での要求仕様・要件定義の記述経験・SOCを搭載した電子制御システムの開発経験・モデルベース開発経験（Simulink）・GUIフレームワークの利用経験（Flutter, Reactなど）【配属先部署情報】スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、システムまたはソフトウェア開発をしているチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。【配属先部署のミッションと今後の方向性】お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発の重要性は増すばかりです。私たちのチームは次世代のデジタルコックピット（センターディスプレイ・メータ等）のシステム設計/ソフト開発を通じて、競争力のあるUXを提供…

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