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検索結果: 617件(1〜20件を表示)
医療法人社団 慈歯会 神田駅前平野歯科クリニック
受付(歯科クリニック)／月給19万円以上・残業ほぼなし・週休3日制
医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務
東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田I…
250万円〜300万円
正社員、アルバイト、パート
≪未経験者・経験者大歓迎≫ ～患者さまをお迎えするだけではない。 クリニックの運営を支える一歩踏み込んだ【受付】のオシゴト！～ ≪患者さま安心を提供する受付スタッフ＋αのオシゴト≫ 優しく丁寧な対応で、困っている患者さまの気持ちに寄り添ったご案内をお願いします。 具体的には... ◆患者さまのお出迎え ◆診察料の支払い対応 ◆予約の受付対応 ◆訪問歯科の対応など さらに総務のような役割も担います。 ◆カルテの管理 ◆備品管理 ◆スタッフの勤怠管理 など 幅広い業務に対応することができ クリニックの運営に必要な業務を一通り覚えられる！ もちろん最初からすべてをお任せすることはありませんので、ご安心を。 徐々にできる事を増やしていきましょう！ 先輩スタッフがしっかりフォローするので 分からないことは何でもきいてくださいね♪
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水族館での飼育獣医師
医師・歯科医師・獣医
新潟県上越市五智
350万円〜550万円
正社員
水族館での動物の飼育管理、動物の健康チェック、1次診療 怪我に関しては、簡単なケア程度の業務内容です。 ※病理解剖も含まれます。
非公開
商社系メーカーでの畜産飼料事業にて獣医師業務
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、医師・歯科医師・獣医
栃木県那須塩原市（西那須野ICより車7…
450万円〜500万円
正社員
・検査グループに所属頂き、検査グループの家畜疾病検査業務（主に細菌検査、抗体検査、PCR検査）において、検査内容の相談や結果の確認/報告、問い合わせ対応、ならびに採材・解剖を実施していただきます。
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いろんな動物と触れ合える！動物園獣医師求人
専門店・量販店・小売系その他、医師・歯科医師・獣医
①兵庫県神戸市②栃木県那須郡 希望を考…
350万円〜450万円
正社員
動物園獣医師採用 自社動物園内の診療、公衆衛生、保全事業の研究 栃木県と兵庫県の間で出張や転勤の可能性有
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メディカルドクター（安全性部門）
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 医薬品の安全性を評価するにあたり、臨床経験豊かな医学専門家（メディカルドクター）による評価体制を充実させることは、グローバルで製品を販売している同社にとって必須である。同社では今後もグローバルに新規製品の発売や開発することが確実であり、安全性情報の大幅な増加が見込まれ、その安全対策の強化が必要であると考えることからさらなるMD（メディカルドクター）資格を有する社員の要員補充が必要と判断したため、今回採用を致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【具体的な職務】 ■ 開発品・医薬品個別症例の安全性情報のメディカルレビュー ■ 集積された副作用情報のメディカルレビューと対策案立案 ■ 国内外規制当局への申請・提出書類のメディカルレビュー ■ 海外関係会社MDとの安全性評価に関する意見交換 ■安全性関連の会議へMDとして参画
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群馬工場の専属産業医
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 群馬工場健康管理施設（診療所）の専属産業医として選任予定で、従業員の健康の維持向上に努めます。 統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行していただきます。 【具体的には】 ■健康診断（定期・特殊）結果に基づく保健指導、安全衛生委員会への参加 ■長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 ■面談後の就業措置判断 ■従業員への衛生及び健康増進に関わる教育、指導 ■産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 ■面談希望者との面談、休職者との面談・判定 ■海外赴任者の健康診断結果に基づく保健指導・判定 等 【募集背景】 現任の専属産業医が2024年3月末で契約満了となるため、後任者を募集します。 【仕事のやりがい】 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 求める人物像 １）産業保健スタッフや社内・社外関係者とのコミュニケーションをとり、専属産業医として円滑な診療所の運営ができる方 ２）体調不調者に対する対応が適切にできる方 ３）健康相談などに対し適切な指導できる方 ４）健康施策の企画立案・実行が可能な方 ５）従業員復職に関して地域診療施設医師（主治医）と産業医としての連携が取れる方
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医師【プロダクトプラットフォーム本部】
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社では下記サービスにより世界中の患者さんを適切なタイミングで、適切な医療機関へ案内できる『新たな医療インフラ』の実現を目指して開発しています。 新たな医療インフラの開発は技術やビジネスの力だけでは達成されません。医師とエンジニアによって創業された同社には医学とテクノロジーを融合するDNAが流れています。同社のミッション達成には医学を臨床で極め、幅広い患者の治療を通じて日本そして世界の医療に深い理解と課題意識を持った医師の力が不可欠です。 私たちは臨床医学とテクノロジーを橋渡しし、新たな医療体験、新たな医療インフラをゼロから創造できる医師を必要としています。 【具体的な業務内容】 ■問診アルゴリズムの設計 ■新機能や新プロダクトの提案と開発 ■エンジニアやビジネスチームとの協働 ■同社の製品を用いた臨床医学研究の推進（学会発表・論文化等含む） ■採用に関する業務 上記以外にも、同社勤務の医師は事業開発からデータサイエンスまで能力や希望に応じて幅広い業務も担っています。
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医学専門家
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
同社はがん・抗体領域で国内売上シェアNo.1の製薬メーカーです。某社との戦略提携による共同研究やグローバルにおける販売網の獲得、DX銘柄2020・2021に製薬メーカーで唯一選出されるなど、強固なR&D・販売体制を確立しており、今後も成長が期待される製薬メーカーです。貴方様には医学専門家としてご確認頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■某社製品および第三者導入品の導入評価に際し、科学的及び臨床的見地から助言を行う。 ■科学的エビデンス及び臨床ニーズに基づいて，製品価値最大化に資する開発戦略、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。 ■各プロジェクトの臨床開発戦略，CDPの立案を通して、医学専門家の立場からプロジェクト横断的に助言，支援を行い、領域リーダー／クリニカルリーダー／クリニカルサイエンスリーダーを育成する。 ■某社社のサイエンティストや国内外のTAEとのネットワークを構築し、プロジェクト及び領域戦略に関する議論をリードする。 【募集背景】 某社（第三者品を含む）及び自社の開発パイプライン増加に伴う科学的、臨床的評価の重要性が増している。また、後期開発における製品価値最大化に向けて国内外TAE及び某社との連携強化の必要性が高まっている。これらを推進する上でオンコロジー領域リーダーが求められているため募集を致します。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
かなれ翔裕館 住所：愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社サンガジャパン
【滋賀県／大津市】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所：滋…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
シマダリビングパートナーズ株式会社
【北東京・埼玉エリア】介護職員◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設／シマダグループの安定性【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ ガーデンテラス赤羽 住所：東京都…
350万円〜499万円
正社員
〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社〜 ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■ガーデンテラスシリーズについて ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。 〜グループ企業であるシナジーを活かした強み〜 ◎ホテルのような施設づくり：ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。 ◎企画から運営までを一気通貫：建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。 〜同社の実施している新しい介護施設の形について〜 ◎介護×保育：「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳〜2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。 ■当社について 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/千種】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
しもかた翔裕館 住所：愛知県名古屋市千…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社サンガジャパン
【京都市／山科区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
1＞ なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 住所：京都…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社ＩＭＯＭ
【愛知／長久手】拠点マネジャー（就労継続支援B型）〜残業10時間以下／売り上げ拡大中！〜【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
IMOM長久手 住所：愛知県 愛知県長…
350万円〜499万円
正社員
〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！〜 ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しております。 ■業務内容： ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍しております。） ・配属先：ＩＭＯＭ長久手 ・社員３名（支援プロセス業務・利用者の送迎担当）、パート８名 ・サービス利用定員：20名まで （30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)
株式会社スーパー・コート
【大阪】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実／夜勤無／転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
大阪府の施設 住所：大阪府 受動喫煙対…
500万円〜599万円
正社員
＜完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。＞【変更の範囲：当社が定める業務】 ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ： まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度： 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。
株式会社サンガジャパン
【名古屋/名東区】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
いだか翔裕館 住所：愛知県名古屋市名東…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
【井の頭】サービス管理責任者 ※LITALICOの新規事業／オープンスタッフ／夜勤なし【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
LITALICO 井の頭公園 住所：東…
400万円〜549万円
正社員
【LITALICOの新規事業（重度障害者向けグループホーム）／1拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります】 ■職務内容： 重度障害者向けグループホームのサービス管理責任者として、グループホームに入居されているご利用者さまの個別支援計画の作成・評価・修正などを行いスタッフ、地域と連携してご利用者さまを支援する仕事です。 障害福祉施設を全国300事業所以上運営する株式会社LITALICOが、そのノウハウを活かし重度障害者向けグループホームをオープンします。 ご家族にとっても アクセスのよい都心に、積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 ◇業務内容（例）： ・個別支援計画の作成・評価・修正 ・個別支援計画書に沿った生活支援、自立支援 ・ご利用者さまとの面談 ・支援機関との連携 ・その他、事務作業 【変更の範囲：当社内での業務全般】 ■当社について： 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者就労支援サービス事業、教育事業、インターネット事業、ライフプランニング事業を通じて児童発達支援・放課後等デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。現在全国283事業所を展開しており、多くの方にサービスをご利用いただいております。
株式会社サンガジャパン
【千葉/船橋】介護の施設長候補（売上高80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率）【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
ふなばし翔裕館 住所：千葉県船橋市松が…
400万円〜599万円
正社員
【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤／完全週休二日制・年休113日（リフレッシュ休暇含め）】 ◆福利厚生・手当充実／育休・産休制度有り／時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務概要： 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数：10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層：20代〜50代まで活躍中 ■組織（働き方）の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業の取得率を男性職員7％以上、女性職員80％以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス： ・多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
株式会社スーパー・コート
【兵庫】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実／夜勤無／転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
兵庫県の施設 住所：兵庫県 受動喫煙対…
500万円〜599万円
正社員
＜完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。＞【変更の範囲：当社が定める業務】 ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ： まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度： 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修なども行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。
株式会社スーパー・コート
【京都】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実／夜勤無／転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医
京都府の施設 住所：京都府 受動喫煙対…
500万円〜599万円
正社員
＜完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。＞【変更の範囲：当社が定める業務】 ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ： まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度： 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して： 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて： 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。
