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株式会社クオリティー

【流山】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無/研修受講で資格取得*【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

流山オフィス 住所:千葉県流山市おおた…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2024年4月1日オープン!!残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格取得のための研修あり/取得後資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ■職務内容:ー無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※参照:春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者:1名 スタッフ:5名 ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。

医療法人紘仁会 ほのか歯科/やつ歯科医院

【歯科医院の歯科衛生士(常勤)】経験者優遇◆女性活躍中

歯科技工士・歯科衛生士

医療法人紘仁会 やつ歯科医院 転勤の可…

〜276万円

雇用形態

正社員

当院において歯科衛生士業務に従事していただきます。 ・歯石除去 ・ブラッシング指導 ・診療の準備(器具等の準備) ・器具の洗浄及び消毒 ・患者様の受付、対応、誘導 ・データ管理、診療録の整理等 ・診察室内外の清掃 ・セメント、印象材を練和する ・医療保険事務(パソコン入力等) ※経験の浅い方やブランクのある方でもご安心ください!  親切、丁寧にしっかりサポートいたします! ※変更範囲:変更なし

株式会社CNC

【大阪/住吉】介護施設長候補◇未経験歓迎◇研修充実/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

住吉 住所:大阪府大阪市住吉区庭井2−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験者歓迎/安心の教育・資格支援制度/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■未経験でも安心: 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力: 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります!管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

リネットジャパングループ株式会社

【静岡/沼津市】施設管理者(障がい者グループホーム)◆東証グロース上場/年休120日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

日中支援型グループホーム(静岡県沼津市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/「社会貢献」を軸に事業展開/年休120日/会員数370万人『ネットオフ』運営〜 ■業務概要: グループホームの管理者としての業務をお任せします。 ■具体的には: <マネジメント業務> ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など <お客様対応> 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応いただきます。 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など 【変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務】 ■就業時間詳細: 基本的に日勤ですが、場合によっては夜勤が発生することがあります。 ・日勤:9:00〜18:00(休憩60分、12:00〜13:00)※実働時間8H ・夜勤:16:00〜翌朝10:00(休憩120分、23:00〜25:00)※実働時間16H ■事業の魅力: 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ■当グループの特徴: 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

あなぶきメディカルケア株式会社

【京都】老人ホームの管理者/施設長候補◆オープニング・有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング京都西ノ京 住所…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/くるみん取得】 ■業務概要: 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■働く環境: 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。

株式会社CNC

【大阪/九条】介護施設長候補◇未経験歓迎◇研修充実/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

九条 住所:大阪府大阪市西区九条南2−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験者歓迎/安心の教育・資格支援制度/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■未経験でも安心: 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力: 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります!管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

株式会社CNC

【大阪/藤井寺】介護施設長◇管理職◇介護職経験活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤井寺 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

株式会社CNC

【大阪/九条】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

九条 住所:大阪府大阪市西区九条南2−…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

のぞみ株式会社

【横浜】保険請求業務サポート ※訪問診療サポートのパイオニア企業/年休125日以上/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業/関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク】 取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 【職務詳細】 ■保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 ■電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 ■行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 ■訪問診療ネットワークづくりへの貢献 当社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしてまいります。

株式会社絆メディカルグループ

【札幌】障がい者支援スタッフ ※未経験歓迎!残業月5h以下/直接感謝されるお仕事/土日祝休み【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 札幌支社 住所:北海道札幌市東区…

〜299万円

雇用形態

正社員

<社会貢献度の高いお仕事/転勤無し!完全週休二日制、残業ほとんど無しで働きやすい/株式会社絆メディカルグループで障がい者グループホーム支援スタッフの募集> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 障がい者グループホームでサポート業務をお任せいたします。本グループホームでは「障がいのある方の自立支援」を行っており、日常生活はできるが一人で生活することが難しい方を、ゆくゆくは居住支援に移行できるようにサポートしております。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・病院送迎 ・相談室管理(清掃・備品管理) ・役所対応 ・記録業務 ・利用者対応 ・記録業務 ・ミーティング 利用者さんの多くは買い物、日常生活などは一定できる方であり、難易度の高い介助は基本的には発生しません。1日の流れ、スケジュールは以下となります。 10:00:支社へ出社 10:30:ミーティング 11:00:利用者さんを病院へ送迎 12:00:相談室管理(清掃・備品管理) 13:00:休憩 14:00:役所対応 15:00:記録業務 16:00:利用者対応 17:30:記録業務 18:20:終業ミーティング 19:00:退社 ■採用背景 以下理由による増員募集となります。 ・来年度のグループホーム新規開設に向けての準備のため ・事業展開構築のため ・利用者対応の質の向上のため ■やりがい・魅力 ・直接的に人の役に立つことで、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・グループホーム支援員の経験を経て、サービス管理責任者の資格を取得することも可能です。 ・開所して間もない事業所なので、職員のアイデアで仕組み作りを構築していける環境です。 ■会社について 株式会社絆メディカルグループは、設立から現在に至るまで受入拒否・強制退去等を一度もしておりません。どんな方にも質の良いサービスを提供出来る様に心掛けております。 また、スタッフが働く環境を整え、働きやすい職場環境と共に 当グループのミッション達成を通じ、利用者様の立場に立ち、介護福祉サービスを通じ、社会に必要とされる人材教育を行っております。 働きがいとやりがいを持てる環境整備に注力しています。

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪】介護施設長候補◇業界未経験歓迎◇研修充実/残業月10時間程/マイカー通勤可/UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野 住所:大阪府大阪市平野区平野東2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界・業種未経験者歓迎/安心の教育・資格支援制度/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■未経験でも安心: 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力: 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります!管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

株式会社T’Sコーポレーション

【大阪市】サービス管理責任者/残業一切なし/※2022年4月新規オープン施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

cocoiro 住所:大阪府 大阪市中…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 2022年4月に新規オープンの就労支援施設『cocoiro』にて サービス管理責任者を募集しております。 福祉施設での簡単なPC入力、コミュニケーション、見守り業務になります。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、就労のサポートを行います。 ■業務詳細: ・作業のサポート ・レクレーション ・計画 ・記録をPCに入力 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 ■未経験からでも安心して働ける環境: 優しい先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 しっかりフォローしますので、安心してお仕事していただけます! 一緒に成長していきましょう。 環境が整っているため、定着率もバツグンです! ■アピールポイント: ◎資格をお持ちであれば実務未経験OK! ◎40拠点を展開!子会社も複数あり経営基盤が安定! ◎残業一切なし!プライベートとの両立が可能! ◎希望休も通りやすいのでお休み面もバッチリ! ◎ブランク歓迎!仕事復帰を応援! ◎2022年4月にオープンした綺麗な施設での勤務! ◎副業OK、WワークOK! ◎服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK! 会社が大きく安定しておりますので、長く働き続けたい方にオススメです。 ■当社について 大阪(関西圏)を中心に就労部門にてお仕事の訓練や社会復帰の第一歩としての事業(就労移行支援&就労継続支援B型)を行っております。 介護部門では一人暮らしの生活の向上のためや地域の見守り等をしている事業(サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護)を行っております。 ■企業紹介: ◇就労部門 ◇介護部門 ◇児童部門 ◇医療部門 ◇相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、家事援助などで精神の安定を提供したり、生活の安定を継続することなどを目的とし、各施設を運営しております。

株式会社CNC

【大阪/住吉】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

住吉 住所:大阪府大阪市住吉区山之内 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理者/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング高松百間町 住所…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/くるみん取得】 ■業務概要: 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■働く環境: 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。

株式会社メディカル東友

【江東区】病院・クリニックの管理部門スタッフ※事務長候補〜賞与年3回支給/週休2日/残業20以下〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> 東陽町腎透析クリニック 住所:東…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です!/賞与年3回支給/福利厚生、充実◎】 ■業務内容: 病院にて事務長補佐業務をお任せします。 総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。 <業務詳細> 職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等 ※医療費補助(インフルエンザ予防接種・医療費無料)や自社保養所(1室1泊1,000円で利用可)、住宅手当・住宅手当など、福利厚生が充実しています。 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95%以上の社員定着率を誇っております。 ■採用背景: 事業拡大による増員採用になります。患者数に対し,施設不足の現状がある為,今後新規開設予定もございます。 ■キャリアアップ: 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます ■特徴: 同社は、人工透析医療についての永年にわたる経験と知識を確たるものとして、透析医療に関するあらゆる要望に応え、この分野におけるスペシャリスト集団として、幅広い医療ニーズに向けて邁進挑戦し続けています。このことに加えてここ数年来日本国内において開催された主要な医・薬学系学会等の企画・運営・管理を担当し、医師及び医療スタッフの研究発表および教育の手助けを行っています。更に医療国際化の動向にも視点を凝らして、中華人民共和国をはじめとして、近隣アジア諸国医療環境の整備、充実に向けての事業展開も推進中です。今後もこの貴重な経験と知識を駆使して、刻々と変化する時代のニーズにいち早く対応し、メディカルサポーターとしての社会的使命の達成を目指します。

社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長(施設運営・人事労務管理等)〜地域密着型の医療/福祉/在宅サービス〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

宇治病院 住所:京都府宇治市五ケ庄芝ノ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

病院(一般病棟・療養病棟(医療))・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要: 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 <実績管理> ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告  <施設運営> ・人事・労務・経理部部門の管理:採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理(人材管理):所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理:施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理(修理は業者へ依頼)、購入を判断 ■組織構成: 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

医療法人緑伸会

【茨城】歯科医師※土日祝休み/U・Iターン希望者歓迎/資格を活かした就業可【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

本社 住所:茨城県水戸市千波町2832…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 高齢の方からお子様まで幅広い層の患者様にとって安心・安全な歯科治療を目指して、診療は一般歯科・小児歯科・訪問歯科診療を提供する当社にて歯科医師として業務に従事していただきます。 ■具体的には 一般歯科、 予防歯科、 小児歯科、 ホワイトニング・審美歯科における 各種診療対応〜施術をを行っていただきます。 ■当社の特徴 歯科領域における一般から小児まで幅広く対応するだけでなく、 チーム制のもと、訪問診療を行うなど、地場に根差した価値あるサービス提供を行っております。

株式会社絆メディカルグループ

【札幌】就労支援スタッフ ※未経験歓迎/直接感謝いただける仕事/残業月5h以下/転勤無し/土日祝休み【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

札幌支社 住所:北海道札幌市東区北23…

〜299万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!社会貢献度の高いお仕事/直接人の役に立てる/事業拡大中/転勤無し!完全週休二日制、残業ほとんど無しで働きやすい/株式会社絆メディカルグループでの就労継続支援のスタッフ募集> ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 就労継続支援の施設でスタッフとしてサポート業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・利用者の出勤送迎 ・作業見守り ・利用者の帰宅送迎 ・記録業務 ・ミーティング ※作業現場など面接での見学も可能です。 また、1日の流れ、スケジュールは以下となります。 8:20:作業所へ出社 8:30:ミーティング 9:00:利用者の送迎 10:00:午前作業見守り 12:00:休憩 13:00:午後作業見守り 15:00:利用者の帰宅送迎 16:00:記録業務 17:00:終業ミーティング 17:30:退社 ■採用背景 利用者対応の質の向上のための増員募集となります。現在、支援スタッフは5名在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方がご活躍いただいております。 ■やりがい・魅力 ・直接的に人の役に立つことで、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・就労支援の経験を経て、サービス管理責任者の資格を取得することも可能です。 ・グループホームと訪問看護の事業と連携する為、就労以外の知識を学ぶことが出来ます。 ・開所して間もない事業所なので、職員のアイデアで仕組み作りを構築していける環境です。 ■会社について 株式会社絆メディカルグループは、設立から現在に至るまで受入拒否・強制退去等を一度もしておりません。どんな方にも質の良いサービスを提供出来る様に心掛けております。 また、スタッフが働く環境を整え、働きやすい職場環境と共に 当グループのミッション達成を通じ、利用者様の立場に立ち、介護福祉サービスを通じ、社会に必要とされる人材教育を行っております。 働きがいとやりがいを持てる環境整備に注力しています。

株式会社メディカル東友

【足立区】病院・クリニックの管理部門スタッフ※事務長候補〜賞与年3回支給/週休2日/残業20以下〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> あだち江北メディカルクリニック …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です!/賞与年3回支給/福利厚生、充実◎】 ■業務内容: 病院にて事務長補佐業務をお任せします。 総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。 <業務詳細> 職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等 ※医療費補助(インフルエンザ予防接種・医療費無料)や自社保養所(1室1泊1,000円で利用可)、住宅手当・住宅手当など、福利厚生が充実しています。 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95%以上の社員定着率を誇っております。 ■採用背景: 事業拡大による増員採用になります。患者数に対し,施設不足の現状がある為,今後新規開設予定もございます。 ■キャリアアップ: 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます ■特徴: 同社は、人工透析医療についての永年にわたる経験と知識を確たるものとして、透析医療に関するあらゆる要望に応え、この分野におけるスペシャリスト集団として、幅広い医療ニーズに向けて邁進挑戦し続けています。このことに加えてここ数年来日本国内において開催された主要な医・薬学系学会等の企画・運営・管理を担当し、医師及び医療スタッフの研究発表および教育の手助けを行っています。更に医療国際化の動向にも視点を凝らして、中華人民共和国をはじめとして、近隣アジア諸国医療環境の整備、充実に向けての事業展開も推進中です。今後もこの貴重な経験と知識を駆使して、刻々と変化する時代のニーズにいち早く対応し、メディカルサポーターとしての社会的使命の達成を目指します。

株式会社クオリティー

【春日部】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無/研修受講で資格取得*【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ディーキャリア春日部オフィス 住所:埼…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格取得のための研修あり/取得後資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ■職務内容:ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について:ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者:1名(女性) スタッフ:4名(男性) ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。

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