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株式会社Kaien

障害のある方の支援事業の管理者(子ども向け) 〜放課後等デイサービス/障害者福祉の拡充に貢献〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> ティーンズ御茶ノ水 住所:東京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。 今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているティーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。 ■業務内容: 日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。 ・お子様との直接の関り ・親御様との関り(保護者面談等) ・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き ・セッションの運営 等 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉中央】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス千葉中央 住所:千葉県千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:40名 平均介護度:3.0 年齢層:9割方高齢者ですが、数名、障害福祉サービスを利用の50〜60代の方が入居中 ■組織構成: 職種別の人数:訪問介護(15名) 通所介護(10名) 住宅配置(7名) 年齢層:30代〜60代 男女比:女性25名 男性7名(社員含む) ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉/市川】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス市川 住所:千葉県市川市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:44名 平均介護度:2.8 年齢層:70〜90代 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CNC

【大阪府/大阪市】管理職(訪問介護、介護施設長候補)◇マイカー通勤可/UIターンも歓迎/未経験OK◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 住之江 住所:大阪府大阪市住之江…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:介護事業所での管理業務 ■具体内容: ・介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) (1)入社後は事業所で研修を受けた後配属先が決定となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります 研修内容 ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■入社後について: 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ■勤務地について: ※下記いずれかの勤務となります。 「住之江」大阪市住之江区安立1−11−5 「東住吉」大阪市東住吉区矢田2−17−6 「平野」大阪市平野区平野東2−2−28 「住吉」大阪市住吉区庭井2−20−3 「淀川」大阪市淀川区2−2−20 「西成」大阪市西成区萩之茶屋2−6−2 「岸和田」岸和田市加守町3−9−3 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ※残業は月10時間ほどで働きやすさも◎

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京/中野区】ケアマネージャー ※リニューアルオープンに向けた採用/転勤なし〜スミレ会グループ〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中野すみれ園/中野すみれ苑 住所:東京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

介護老人保健施設 中野すみれ苑でのケアマネージャーとして業務。 スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容: ・ケアプラン作成 ・家族連絡 ・行政連絡補助 ・相談員フォロー ※相談員と業務が被る部分もあるため、協働する形になります。 ■ミッション: 満床で64床となりますので、施設利用を検討頂いている方に同施設の魅力を発信してください! ■魅力: 再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より: 当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし!ここだ!」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川/座間】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス座間 住所:神奈川県座間…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:39名 平均介護度:3.1 ■組織構成: 職種別の人数:31名 年齢層:30代〜70代 男女比:男性2 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本介護ホールディングス

介護職員(運営スタッフ幹部候補)◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 東京都各事業所 住所:東京都 受…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要: 介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※シニアライフサポート(株)、(株)ロイヤルハウス石岡、(株)アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細: ◇担当エリア事業所(5〜10ヵ所)の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり(関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉) ■ゼンショーグループについて: 世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店(2022年3月末)を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京/三鷹】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス仙川 住所:東京都三鷹市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:64名 平均介護度:3.2 年齢層:88.9歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問介護17名 デイサービス12名 住宅8名 年齢層:20代〜60代 男女比:男性2 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【相模原】介護職員(マネジメント)◆シマダグループ/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス相模原 住所:神奈川県相…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業60年を迎えるシマダグループ/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:70名 平均介護度:3.2 年齢層:平均81歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問24名、事務2名、通所10名、調理8名 年齢層:10代〜60代まで。多い層は30代〜40代。 男女比:男性1:女性5 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】施設長候補/ワークライフバランス配慮/業務を通じてスキルアップ/業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 本社 住所:岐阜県大垣市東町4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要: 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務: ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は施設長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ※施設長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス: 運営施設での業務サポートを通じて介護などの業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。(入居者様の生活介護やレクリエーション運営、施設運営業務など)→独り立ちいただき業務に従事いただきながら施設長職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、施設長へのステップアップも可能です。 ■組織形態: 各施設には平均130名、50名、60名の従業員が活躍中です。 ■勤務地について: 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣/503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2  ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1(小野小学校南東スグ) 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人博雅会

【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設/オープニングスタッフ【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 開設準備室(騎西病院内) 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【週休2日制!/オープン予定の特養での責任者業務!/経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください/社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景: ・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。 ・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細: ・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。 ・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。 ・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署: ・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院(加須市日出安1313-1)内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力: ・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。 ・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】

【千葉市】副施設長*介護付き有料老人ホーム《退職金有・豊富な福利厚生◎・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ヒューマンライフケア千葉院内の郷 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の副施設長(施設長補佐)をお任せします。 ■業務詳細: 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「千葉院内の郷」について: ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設で、生活支援や介助サービスを提供しています。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 ・都道府県から指定(認定)を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【世田谷/尾山台】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動無/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス尾山台 住所:東京都世田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:63名 平均介護度:3.2 年齢層:平均年齢90歳 ■組織構成: 職種別の人数:介護士30名 看護師2名 機能訓練指導員1名 ケアマネジャー2名 事務職2名 調理10名 年齢層:社員20〜40代 スタッフ30〜60代 男女比:男性3 女性7 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: 土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】

【浦和】副施設長*介護付き有料老人ホーム《退職金有・豊富な福利厚生◎・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ヒューマンライフケア浦和の樹 住所:埼…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」の副施設長(施設長補佐)をお任せします。 ■業務詳細: 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」について: 「ヒューマンライフケア浦和の樹」はJR「浦和駅」東口より徒歩3分の場所にある「浦和で一番駅から近い」介護付有料老人ホームです。 近年発展がめざましい浦和の街の中心という立地だから、徒歩でお出掛けできるだけでなく、ご家族様やお友達なども気軽に訪れやすく、これまで以上に交流が広がります。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 ・都道府県から指定(認定)を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリアビジョン(05)

【介護スタッフ大募集!】年齢不問!経験不問!マイカー通勤OK【亀岡市】AJ394-2-1

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘 …

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい! 私達の面接・面談は求職者目線! とことん「あなた」思いの面接・面談です! まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集! ●年齢不問!経験不問! ●マイカー通勤OK 【 雇用形態 】 派遣社員 【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩:60分 【 休日休暇 】 ・週休2日制シフト制 ※年間休日110日 【 応募資格 】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 【 待遇 】 ◆… [詳細] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい! 私達の面接・面談は求職者目線! とことん「あなた」思いの面接・面談です! まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集! ●年齢不問!経験不問! ●マイカー通勤OK 【 雇用形態 】 派遣社員 【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩:60分 【 休日休暇 】 ・週休2日制シフト制 ※年間休日110日 【 応募資格 】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 【 待遇 】 ◆勤続ボーナス有 ※毎月1万円のボーナスを最大10万円まで支給 ◆ボーナス制度あり ◆退職金制度有 ◆日払い制度有(規定有) ◆マイカー通勤OK ◆出張面接可能 ◆各種社会保険完備 ◆有給休暇完備 ◆交通費は月に上限15,000円まで支給 ◆制服貸与 【ご応募頂いた皆さんの面談の感想を一部ご紹介♪】 面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私に、 どんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 (20代/女性) 面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 (20代/女性) 正直、会社や社長のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、 こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。びっくりしました。 (30代/男性) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いしています。 ●働くスタッフの声 施設と違い利用者様にとって必要なサービス時間を確保できて、一対一の支援ができることがやりがいです。 入社してから一定期間に管理者の人が面談で不安などを聞き取ってくれて、改善方法など助言もしっかりとしてくれます。 働きやすいよう気配りをしてくれるので、私にとってはとても働きやすい職場です。 ●採用担当者の声 これまで施設や在宅サービスの経験を積んでこられた介護職の方には、 サービス付き高齢者住宅の業務は独特な一面もありますが、 入居者様の希望をできる限り叶えることができるサービスに やりがいを持ってくれているスタッフが大勢います。 制度や対応方法について覚えることもありますが、 しっかりとスタッフ間でフォローし合う環境が整っています。 介護未経験の方でも大丈夫です。 パートの方には、働きたい勤務時間数や、お子さんが小さい、 親御さんの介護をしているなどの個別の事情を聞いたうえで、 どのように働けるか一緒に考え、働き方を決めています。 一度ご相談下さい。 まずはお気軽にご相談ください。 あなたの新しい一歩を応援します! 《給与》 時給1,100円〜1,200円 時給1100円~1200円 ※経験・資格による ◆日払い・週払いOK ◆深夜・残業時:時給1.25%UP ◆交通費支給(規定)

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネジャー(特定施設入居者生活介護)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

お任せする仕事は、ケアプランの作成です。 ケアプランを作成したあとは、介護・医療に関わるスタッフ、ご利用者さまやご家族と介護サービスに関する確認、ケアプランの修正・変更を行います。ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認を行うのもケアマネージャーの重要な役割です。 また、ご利用者さまとの会話(コミュニケーション)も大切なお仕事! 1人ひとりと真摯に向き合い、より良いサービスを提供しましょう。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー(特定施設入居者生活介護)】経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 お任せする仕事は、ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成。 ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族様、病院、各市区町村への対応もお願いします。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー(特定施設入居者生活介護)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成。 ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族様、病院、各市区町村への対応もお願いします。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームのケアマネージャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

サニーライフ北区豊島 転勤の可能性:あ…

〜360万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのお仕事 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring Caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! ◎埼玉高速鉄道で1本・ラクラク通勤! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

医療法人社団仁優会

歯科助手・受付★未経験OK★残業月5h以下★週休2日制★賞与年2回

受付、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

東京都内(練馬・池袋)でのお仕事> …

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

\*地域に根付く『街の歯医者さん』で受付デビュー*/ ●まずはオリエンテーション&研修からスタート♪ ●週休2日×残業月5h以下でプライベートも充実 ●産休・育休の取得実績あり!長期的に働きたい人も◎ 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします! …主なお仕事… ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○o。.: たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪ :.。o○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 試用期間中も雇用形態は正社員となります

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