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株式会社スーパー・コート

【奈良】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実/夜勤無/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

奈良県の施設 住所:奈良県 受動喫煙対…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

<完全未経験者歓迎/マネジメント経験が活かせる/介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。>【変更の範囲:当社が定める業務】 ■業務詳細: ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ: まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度: 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して: 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて: 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。

株式会社ベネッセスタイルケア

【5月限定・オンライン説明会】首都圏◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都・神奈川県・埼玉県のいずれかのホ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 ■5月説明会日程 10日(金)10:00〜10:30 13日(月)10:00〜10:30 16日(木)19:00〜19:30 18日(土)10:00〜10:30 21日(火)19:00〜19:30 23日(木)11:00〜11:30 27日(月)19:00〜19:30 29日(水)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

株式会社サンガジャパン

【京都市/左京区】介護の施設長候補(売上80億円以上/Genki Group/業界最高水準の定着率)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

二軒茶屋翔裕館 住所:京都府京都市左京…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/週休二日制・年休108日】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

株式会社ベネッセスタイルケア

【5月限定・オンライン説明会】東海◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> 愛知県名古屋市を中心とした当社の…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 ■5月説明会日程 10日(金)10:00〜10:30 13日(月)10:00〜10:30 16日(木)19:00〜19:30 18日(土)10:00〜10:30 21日(火)19:00〜19:30 23日(木)11:00〜11:30 27日(月)19:00〜19:30 29日(水)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

株式会社サンガジャパン

【滋賀/彦根市】介護施設の施設長候補 〜売上高80億円突破/アジアへも展開〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ひらた翔裕館Ⅰ号館 住所:滋賀県彦根市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/完全週休二日制・年休113日(リフレッシュ休暇含め)】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

株式会社サンガジャパン

【愛知/弥冨】介護の施設長候補(売上高80億円以上/Genki Group/業界最高水準の定着率)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

やとみ翔裕館 住所:愛知県弥冨市竹田4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/週休二日制】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

株式会社サンガジャパン

【京都/京都市左京区】介護施設の施設長候補 〜売上高80億円突破/アジアへも展開〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

二軒茶屋翔裕館 住所:京都府京都市左京…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/完全週休二日制・年休113日(リフレッシュ休暇含め)】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

医療法人あさかぜ

【福岡市/医療従事者歓迎】人事総務<クリニック運営のサポート>〜未経験歓迎!/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇未経験から人事に!/経営や制度構築に携わることも◎/職種未経験OK・看護師などの医療従事者歓迎/「薬院駅」徒歩2分の好立地/転勤なし/平均残業月10〜20時間程◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当クリニックの管理部メンバーとして、人事業務を中心に「クリニックの価値を高める」ための運営に関わる業務全般(事務業務含む)を幅広くお任せしていきます。 クリニック内でのボトルネックとなっていることを見つけ、解決に導いてくれることを期待しています。 ■具体的に: ・採用計画の立案と実行(採用活動、面接対応) ・職員面談 ・スタッフ教育(研修会の主催) ・業務改善(各部署のマニュアル整備) ・営業活動(連携機関への訪問やヒアリング) ・HPの更新や改修 ■組織について: 組織全体で、アイディアを出しやすく“まずやってみる”スタンスで、アイデアを形にしてきた部署です。新しいアイディアも大歓迎です。 管理部としての仕事は幅広く、また、各部署と連携しながら業務を進める仕事も多い部署となります。そのため、”マルチに動いていただける方”を歓迎します。意見やアイディアをだしながら現場で働く職員をサポートし、組織を作って頂ける方のご応募をお待ちしています ■特徴: 「医療法人あさかぜ」を支える立役者として、企業価値やイメージを向上させる多様な業務を手掛けるポジションです。自身の仕事が“クリニックの未来”に直結するだけに、大きなやりがいを感じていただけます。 ■就業環境について 休日はご自身の希望に合わせて日曜日+1日お休みを取ることができるため土日休みを取得することも可能であり、残業は20時間以内のためプライベートと両立できる環境です! ■当院について: 2010年の開院以来、地域の患者様やご家族と共に歩んできた「医療法人あさかぜ」。一般内科から生活習慣病までの診療を請け負い、外来だけでなく外来通院が困難な患者さんに向けた訪問診療といった地域医療にも取り組んでいます。 当クリニックは“地域医療の担い手として、他には提供できない医療を展開する”という理念のもと運営を行っております。

株式会社Steady

【神奈川県横須賀市/転勤無】介護業界の経験を生かす!施設運営/マネジメント経験不問/土日休可/残業少【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> リハビリデイサービスSteady…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<介護業界の経験を生かす/マネジメント経験不問/土日休み可/転勤なし/残業20時間程度> ■職務概要 2023年6月にオープンしたリハビリ特化型デイサービス施設(名称:リハビリデイサービスSteady)のマネジメント職として、施設運営全般の管理を担当していただきます。また、2023年11月にオープンしました住宅型有料老人ホームの運営についても携わっていただく予定です。 ■業務詳細 ・利用者の管理、利用者募集 ・スタッフの管理(勤怠管理、シフト調整、採用等) ・介護事務等の進捗管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・行政対応  ┗施設立ち上げ時の書類作成、定期的な行政の立ち入り対応・必要書類作成 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です!実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です!!! ■募集背景・教育体制 現在はグループ会社(岐阜県)の管理経験者が常駐しており、その後任としての採用です。上記管理者とともにマネジメント業務を1から経験していただき、1年を目安に施設の管理責任者として独り立ちしていただく予定です。 習熟度に応じて教育期間も変更いたしますので、マネジメント経験がない方でもご安心ください。 ■将来任せたいMission 神奈川エリアの統括マネージャーとしての活躍を期待しており、将来的には経営者として、独立していただきたいと考えております。 ■スキルアップ・魅力 施設運営に関するマネジメント業務を1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。

株式会社テノ.コーポレーション

[福岡]保育園等の施設運営・マネジメント◎123休/フレックス/社会貢献性高【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜保育園や福祉施設での就業経験歓迎/「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方、子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方へお勧め!/社会貢献性が高い企業〜 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が運営する保育所や学童施設、介護施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。将来的には、次期入札に向けたプレゼンなど上流の業務を含めてお任せしたいと考えております。 具体的には・・・ ・巡回・指導:園や施設を訪問し、保育に関するアドバイスや指導を実施 ・保護者対応:入園に関する問合せや、ご相談の解決 ・自治体・クライアント対応:自治体からの監査立ち合いや資料の準備、指摘事項の改善・実行等 ・定例会参加:定期的な園長会やクライアント様との打合せ参加 ・スタッフ管理:勤怠管理、園の人員配置調整、ヘルプ等 ■PURPOSE:「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する   https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM  ◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください! 【★こんな方活躍中】 Aさん/40代/前職は、認可外保育園で園長をしていました。園での勤務経験があるからこそわかる、保育園で働く方の気持ちに寄り添った働きかけを意識しています。 Bさん/20代/学生の時に保育士資格を取得しましたが、就活の時に違う業界に興味があり営業職に就きました。転職する際に、もともと学んでいた「子ども」に関わる仕事がしたい、また自身にも関わる、人々のライフステージに関わる社会貢献性の高い仕事に就きたいと考え、テノの仕事にチャレンジしました。

株式会社サンガジャパン

【埼玉/久喜市】介護の施設長候補(売上高80億円以上/Genki Group/業界最高水準の定着率)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

くき翔裕館Ⅰ号館 住所:埼玉県久喜市青…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年商440億円の元気グループ・安定の経営基盤/完全週休二日制・年休113日(リフレッシュ休暇含め)】 ◆福利厚生・手当充実/育休・産休制度有り/時短勤務制度有り◆ ≪今後の事業計画のため急募!是非ご応募をお待ちしています!≫ ■業務概要: 施設全体の管理をする重要な立場として、スタッフ採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者としての幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数:10名〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広いです。デイサービスの施設ですと10名ほどになります。 ・スタッフの年齢層:20代〜50代まで活躍中 ■組織(働き方)の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■キャリアパス: ・多様なキャリアパス:「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。

ReBORN House株式会社

【日進市】児童発達支援の管理責任者<有資格者歓迎>※学歴不問/残業ほぼなし/研修充実/年休117日【エージェントサービス求人】

インストラクター、医師・歯科医師・獣医

にっしん児童デイサービス モッピー 住…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

小学生、中学生、高校生の発達が気になるお子さまを対象に、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスを手掛ける当社にて、新規オープンを予定している児童発達支援施設の管理責任者をお任せします。 ■業務内容: 2023年春オープン予定の新規施設「にっしん児童デイサービス モッピー」にて、管理責任者として子どもたちを見守り、支援(学習支援、自立支援、活動支援など)を行いながら自発管としての業務を行います。請求や人事などの業務は事業本部が行うため、スタッフの管理(シフト作成など)はなく、お子様の支援に集中することができます。 https://moppie.nagoya/area/nisshin/ ■具体的な業務詳細: 基本は、個性豊かな子どもたちの療育をお任せします。 ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント(個別アセスメントなど) ・保護者様への対応 ■ポジションの魅力: ・自由な社風で新しい働き方を目指しており、ノルマや成績ではなく子どもたちと向き合うことを中心に考え、仕事に取り組むことができます。 ・キャリアのステップアップのステージとして働くことも可能で、将来、独立を目指す人、違うステージを目指す人も大歓迎です。 ・誰もが働きやすい体制づくりに努めているため、ブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度も充実しています。 ・資格取得の支援を行っているほか、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。 ■moppie(モッピー)の由来は?: 子どもの幸福度が世界一高いオランダ。moppieとはオランダ語で「大切な人」という意味です。子どもが幸せに過ごせる願いを込めて採用しました。 また、モッピーのロゴは、信号色です。 ・青色…やってもいいこと、やるべきこと。 ・黄色…考えて立ち止まること。 ・赤色…やってはいけないこと。 を自分で考える。私たちはその力を養っていけるよう手助けしていきます。

株式会社ベネッセスタイルケア

【5月限定・オンライン説明会】岡山◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> 岡山県岡山市内のホーム/メディカ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!まずはご予定の合う会にご参加ください〜 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 ■5月説明会日程 10日(金)10:00〜10:30 13日(月)10:00〜10:30 16日(木)19:00〜19:30 18日(土)10:00〜10:30 21日(火)19:00〜19:30 23日(木)11:00〜11:30 27日(月)19:00〜19:30 29日(水)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【東京】医療施設の支配人候補(数値マネジメント)※ハイクオリティな健診施設/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> ハイメディック・ミッドタウン 住…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務概要: リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長(支配人/事務長)候補として、将来的に数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・年度予算(事業計画)の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・検診の運営管理全般(スケジュール、検査項目、受診人数、予約等) ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ※ご経験と適性に応じて徐々にお任せする想定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス) 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売) 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能 上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。

医療法人社団秀和誠宏会

歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

千葉県 柏市柏1—7—1 DayOne…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】」のポジションの求人です 【仕事内容】 歯科治療 笑いの絶えない明るい職場です。 1日の患者様が多いのでやりがいがあります。 自分のスタイルで診療できる自由なクリニックです。 やりたい分野の勉強会なども積極的に参加補助します。 患者様の増患のため、ユニットの増設、分院開業に伴いドクターとスタッフを募集します。 お気軽にご連絡下さい。見学だけでもお待ちしております。

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本】産業医

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

熊本県内

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【熊本】産業医」のポジションの求人です 産業医として従業員の健康管理をお任せします。 <具体的には> ■コンプライアンス(法令順守)の把握・管理 ■健康診断の管理 ■健康についての面接指導 ■職場環境の問題解決と労働者から要望があった際の対応 ■健康・well-beingについてのマネジメント業務及び促進に関する業務 など <ポイント> ■半導体はコロナ禍などで需要が急増し、世界的に品薄が続いています。また、2022年以降も5GやAIなどを中心に、グローバルなメガトレンドが半導体需要をけん引していくことが考えられます。当社には新しい端末開発や新たなビジネス機会がもたらされており、リアルとデジタルを結ぶ当社のテクノロジーにも大きな期待が寄せられています。 ■世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。

株式会社ゆたかカレッジ

福祉型カレッジで《教育&福祉》の専門性を高める【支援教員】

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【勤務地応相談】江戸川(積極採用中)・…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎障がいのある方の「自立」と「はたらく」をサポート!未来への架け橋をデザインする支援教員業務をお任せ。★教育体制充実! ★若手が多数活躍中! 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレッジでは、学生が社会に出てたときに役立つこと・もっと豊かな生活を送るためのサポートなど多彩なカリキュラムを組んでいます。 ★一人ひとりが興味を持っていること・課題としていること・そして障がいの段階も様々。一人ひとりの生活と人生に向き合ったカリキュラムを実施しています。 ▼カリキュラムの内容 【自立訓練】 ヘルスケア、生活(SNSの使い方、身だしなみ、買い物の仕方)、文化芸術(折り紙、俳句)、労働、経済、一般教養、基礎学力 など 【就労移行支援】 ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習 など 最初から「完璧な支援教員」の人はいません 当社では経験豊富な方はもちろん、未経験の方でも安心して始められるよう丁寧なOJTを実施しています。新人研修やカリキュラム研究会、各種社内外での研修参加など、成長できる機会はたくさん!ぜひ入社後に「教育者」「福祉人」として豊かなキャリアを深めていってください。

合同会社きずな

正社員デビュー歓迎!【介護スタッフ】★年休120日以上・残業少

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【転勤無し】 きずなデイサロン 兵庫県…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

デイサービス施設にて、入居されている方の生活の支援や介護をお任せします。★慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでサポートします! 【生活介護】 ◆配膳・食事介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助・おむつ交換 入居されている方約30名に対し、7~10名のスタッフで対応しています。 ★希望により夜勤を行うことも可能です。宿泊利用されている方の人数や状態により、看護師がつく場合があります。 ★免許をお持ちの方は送迎もお任せします。 入社後の流れ 入社後、未経験~経験が浅い方は、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。先輩のアシスタントをしながら業務を覚えていきましょう。 慣れてきたら、本人や先輩スタッフ、管理者の3人で相談ながら徐々に独り立ちを目指していきます。経験がある方も雰囲気に慣れるまではサポートするので、安心してくださいね☆

社会福祉法人大幸福祉会

\無資格でも月給20万~/【介護スタッフ】就職祝い金最大5万円

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【 車通勤OK|転勤なし|イオンモール…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《残業ほぼなし|有給100%消化OK|研修制度充実》当法人が運営する高齢者施設にて、利用者様の生活サポートやレクリエーションの企画などをお任せ。 食事、入浴、排泄介助、散歩といった日常のサポート レクリエーションの企画・運営 など ★仕事のPOINT イベントやレクリエーションは自由な発想でスタッフが企画を立てています。「どうしたら喜んでもらえるか?」を考えたり、利用者様との楽しい時間を過ごしてほしいと思います!

株式会社RedBear

フィットネスの【インストラクター】◎残業ほぼなし/未経験歓迎

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他

転居を伴う転勤ナシ!/勤務地は希望を考…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日!土日固定休みだからメリハリ抜群★残業は平均1日30分】ご利用者様のトレーニングやプログラム等を担当 ★6か月の研修があるから安心 ◆トレーニングプログラムの計画 ◆トレーニング前のご利用者様のバイタルチェック ◆トレーニング指導・サポート ◆ご利用者様の送迎 など 日常生活に必要な筋肉をどんな動きで鍛えていただくか、 ご利用者様一人ひとりの目標やトレーニングメニューを考え、 その方のペースに合ったサービスを提供していきます。 ますます需要が高まる『仕事』で社会貢献を実現! 運動による身体の機能回復や 改善を目的としたシルバーフィットネスです。 ご利用者様も「体を動かしたい」 「健康になりたい」という元気な方が大半。 無理のないペースで楽しく通っていただき、 効果を実感していただくことがミッションです! ますます需要が拡大していく分野で 社会貢献を実現できます!

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