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社会福祉法人 八光聰

【障がい者支援施設の生活支援員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

社会福祉法人 八光聰 八日市場学園 千…

〜246万円

雇用形態

正社員

利用者様と1日を通して一緒に過ごして、日常生活のサポートをお任せします。 仕事をはじめるのに介護関連の知識や実務経験は必要ありません。隣に座って世間話をしたり、一緒にテレビを見たりなど、まずは寄り添うことからはじめてくださいね。利用者様は現在88人。5〜6班に分かれて生活しています。担当は固定制なので、集中した対応が可能です。すぐに仲良くなれると思いますよ! 【具体的には……】 ◎起床準備 ◎排泄介助 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎就寝準備 ◎施設内外での余暇活動の支援 ◎その他(施設内の掃除など) \余暇活動はこんなことをやっています!/ 施設内ではボールや木製のパズルを使ったり、施設外では花の栽培やじゃがいも掘りなど、利用者様に合わせた活動をしています。 また、ハロウィンやクリスマスには施設内の飾り付け、お正月には餅つきなど季節のイベント盛り沢山。みんなと一緒に楽しんでくださいね! ※正社員(正職員)採用です

Medical Consulting Seal株式会社

【千葉県/鎌ヶ谷】施設長/ホスピスの運営管理等/無資格・ブランク可/社会貢献に関われる/年休115日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルホーム鎌ケ谷 住所:千葉県鎌ケ谷…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【クリニック運営支援やホスピス運営を事業展開/多店舗展開・拡大中ベンチャー/年休115日】 ■業務内容: 住宅型有料老人ホームの施設長として、運営管理や人材管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・介護施設の運営管理 ・人材管理 ・現場稼働管理 ■当ポジションの特徴: 終末期医療の環境整備は、日本において大きな課題です。業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、大きな社会貢献に関われる環境です。 ■「ウェルホーム」について: ・ウェルホームは、「人と医療の距離を知事める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに注力しています。 ・病院は退院しなければならないが自宅に戻ることは難しいなどといった悩みを抱える利用者の受け入れ先として、利用者にも地域にも選んでいただける施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人輝栄会福岡輝栄会病院

【福岡市東区】医療事務リーダー(候補)◆地域の中核病院にて医事の経験を活かせる◆学歴不問【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社 住所:福岡県福岡市東区千早4-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆医療事務リーダー候補を募集中です!/入院業務経験を活かせる/学歴不問・無資格OK/千早駅徒歩4分/日曜祝日定休/提携企業型保育園あり◆ ■採用背景: 今回、増員による募集となります。 主に医療事務として以下の業務を担当頂きますが、当院の医師・患者様との連携や行政からの施設基準届け出対応などサポートができる方を募集しております。 ■業務内容: 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、医療事務の管理職としての業務をお任せします。 ■事務業務: ・医事業務全般 ・診療報酬請求(レセプトチェック等) ・施設基準等の届出 ・受付業務(会計・救急車対応含む) ・労災、自賠責、ワクチン請求業務 ・電話対応 ・その他 ■管理業務 ・メンバーへの指導、教育、研修 ・レセプト点数の全体数字管理 ・日々の業務での相談や困りごと解決(適宜、面談を行なって頂きます。) ・勤怠、残業時間の管理 ■組織構成: 現在、医事課に15名在籍しております。 中途入社の方もいらっしゃいます。 ■働く環境: ・日曜祝日定休なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、介護や、子どもの看護休暇などが取りやすい体制を整っています。 ・提携保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気: 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。急性期病床、療養型病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を開設し、急性期から地域に戻るまでの患者さまを一貫して受け入れています。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。

社会医療法人北斗 北斗病院

【北海道/帯広・十勝】事務部門の部長、病院や施設の事務長【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:北海道帯広市稲田町基線7-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

病院・介護施設を複数運営する社会医療法人北斗にて事務部長を募集致します。 ■具体的な業務: ・配属部署の人材マネジメント ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ・他部署との業務調整 など ■福利厚生充実:住宅手当(0〜25,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、医療費減免制度(本人および扶養家族は減免)、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度(5年目…記念品、10、20年目…旅行券10万円相当+特別休暇) ■当法人の特徴:1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。

ソーシャルインクルー株式会社

【愛媛】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛媛県内のホーム 住所:愛媛県 受動喫…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団 三友会 三枝病院 介護老人保健施設 ケアセンターさきくさ

【介護老人保健施設の介護職】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団 三友会 介護老人保健施設…

〜238万円

雇用形態

正社員

介護老人保健施設(入所者定員100名)にて、介護職としての業務全般(生活援助、リハビリ助手など)をお任せします。 ※同法人の三枝病院が併設されており、夜勤の緊急対応も万全です。 ※経験・資格不問 ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、介護福祉士、普段普通車を運転されている方は尚可! 【入社後は……】 経験の有無にかかわらず、気さくな先輩たちが実務を通してイチから分かりやすく教えます! 変更範囲:なし

株式会社ゼンショーホールディングス

【北海道】介護職員/運営スタッフ幹部候補※年休119日/東証プライム/「すき家」等の外食チェーン展開【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

北海道の事業所 住所:北海道札幌市、釧…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】 サービス付高齢者住宅を札幌・北海道各地で運営する株式会社輝(かがやき)に出向いただき、介護職員として下記業務をお任せします・ ■具体的な業務内容: ・担当エリア事業所(5〜10ヵ所)の数値・状態の考課、教育 ・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ・入居者、ご利用者獲得のための起案 ・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※出張あり(週1〜3日)/北海道にて事業所がある地域中心 ■就業時間補足: シフト例)月:16〜10時、火:明け、水:公休、木:9〜18時、金:16〜10時、土:明け、日:公休 ※16〜10時の勤務の場合は休憩が120分となります。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社らいふサポートセンター

【デイサービスの介護スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

デイサービス ライフ田町 変更の可能性…

〜208万円

雇用形態

正社員

リハビリ介助が主なお仕事となりますが希望により送迎や入浴介助も行なえます。 ※送迎・入浴介助が出来ると、時給UP!! リハビリマシーンへの移動の案内や車の乗り降りのお手伝いや歩行練習などがあります。 運動に特化しているデイサービスなので軽介助の方が多く介護を始める上で始めやすい施設です♪ また、レクリエーションは行いません。 ※業務の変更範囲:なし

ソーシャルインクルー株式会社

【香川・徳島】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

香川県・徳島県内ホーム 住所:香川県 …

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ※原則、現場への異動や現場業務は想定しておりません。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人南台五光福祉協会

【施設職員】*・゜残業月10H以下&自由に長期休暇も♪.。.:*・゜

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他、団体職員

U・Iターンも歓迎 転居を伴うような転…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\公務員とほぼ同等の好環境/利用者様のサポートを通じて社会貢献につながるお仕事です!☆「教育が手厚い」それも大きな魅力の一つです! 食事、洗面などの日常生活のサポート 利用者様の健康管理 余暇活動、創作活動の支援 ご家族の方の対応 各種事務作業 など ★そのほか…イベントの企画も! 毎月の誕生日会や秋祭り、音楽会、ハロウィンなど 季節ごとのイベントを企画・運営しています♪ こんな社員ファーストな環境珍しいのでは…? 家事や子育てと両立している ママ・パパが多数働いている職場なので、 子どものイベントや急病などにもとても寛容! 一人の職員が3回~4回と産・育休を取得し、 復帰している実績だってあります! しかも、復帰後は時短勤務ができて シフトにも配慮しています♪ だから… \産・育休からの復帰率は100%!/

株式会社マミー・インターナショナル

<新卒&第二新卒歓迎>【学童支援員】★月給30万円以上OK

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他

《転勤なし》希望を考慮して、東京都内の…

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雇用形態

正社員

《施設長、本部スタッフ、幹部etc.… 早期キャリアアップが目指せる!》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事◆子育て支援ほか福利厚生充実! 子どもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったり しながら遊びや学習のサポートを行います! ★心がけてほしいこと★ 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。 職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。 保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう! 明るく賑やかな社風が魅力♪ 毎年大盛り上がりの社内運動会「マミリンピック」。 他施設の職員と交流できる機会なので、 多くの社員が楽しみにしています。 他にも施設ごとに異なる取り組みを行っており、 ある施設では毎年、職員で集まって公園で バーベキューを開くのが恒例行事に! フットサルチームもあるなど、明るく賑やかな会社です!

社会福祉法人武蔵野

【生活支援スタッフ】★年休124日★完休2日★育成枠採用中!

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

当法人が運営する事業所のいずれかになり…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当法人の生活支援スタッフとして、利用者の生活全般の支援をお願いします。★サポート体制が整っているので未経験の方でも安心して下さい! こどもからお年寄りまで、さまざまな利用者を対象に、生活支援スタッフとして、ご利用者様の生活を支えるお仕事です。 楽しい会話でコミュニケーション 日常生活の補助 体力づくりのためのウォーキングの手伝い 商品の袋入れなどの軽作業の手伝い みんなが楽しめるイベントの企画 入社後の流れ ▼まずはー 施設の利用者様のお名前とお顔を 覚えるところからスタート! ▼その後はー 先輩とのOJTを通して業務の流れを丁寧に レクチャー。少しづつできることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば遠慮なく周りの先輩を頼ってください! ※慣れるまでは先輩達が優しくサポートします♪

社会福祉法人円融会

のどかな田園におおわれた施設で働く!【介護職】★未経験歓迎

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

特別養護老人ホーム サルビア荘 兵庫県…

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雇用形態

正社員

当会が運営している施設「サルビア荘」にて、バイタルチェックや入居者様の生活介護および身体介護をお任せします。★充実した研修制度あり ■施設ご利用者様の生活介護 ■食事・入浴・排泄・移乗、移動介助などの身体介護  ■ベッドメイキング・掃除・洗濯などの日常生活の援助 ■バイタルサインのチェック ■介護記録の業務 ■レクリエーションの企画・運営 など ★入居者様やそのご家族から感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいのあるお仕事です。 入社後の流れ 入社後は先輩スタッフの指導の下、アシスタント業務からお任せしていきます。 慣れるまでは隣で丁寧にサポートするので、分からないことや不安なことがあればどんどん聞いてくださいね。 その他、法人研修制度もあります。 よりよい介護の方法について学び、仕事に活かしていくことも可能です◎

株式会社土屋

未経験からはじめられる!【生活支援スタッフ】#残業ほぼなし

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

★全国募集&転勤なし!/直行直帰OK/…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート!利用者様との会話を楽しめる♪ #訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由# 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など ライフスタイルにも柔軟に対応!仕事と家庭の両立も◎ 例えば「メリハリをもって働きたい」「もっと稼ぎたい!」という志向に合わせてシフト調整なども行います! 東京勤務のAさんはしっかり稼ぎたいので夜勤主体で活躍中。平均月収40万円を確保しています。 多事業展開で、ポジション・雇用形態も豊富!ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。

ソーシャル・フォース株式会社

外国人雇用のサポートを担う【管理スタッフ】★年間休日124日

営業事務、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★五反…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日(土日祝休み)】顧客情報のデータ入力や外国人就労者のサポートなど幅広い業務をお任せします★仕事に必要な知識は入社後学べます 【就労支援業務】 ■外国人就労者の相談対応 ★技能実習生や特定技能で来日している外国の方を対象に職場や日常生活での困りごとをサポート。訪問またはSMSでのやり取り、いずれかで対応します。 【請求業務】 ■顧客情報管理 ■レセプト作成 ★いずれもパソコンを使ったデータ入力が中心です。 基本定時退社。家庭との両立もバッチリです♪ 職種を問わず、当社では定時になったら皆サクッと退勤!先輩が残っているから帰りづらい…といった風潮も一切ないので、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働けます。 家事や育児、介護など…プライベートとも無理なく両立できる環境。退勤後の予定が立てやすいから、ジムに通ったり趣味や推し活を楽しんだりも♪

社会福祉法人円融会

地域医療・福祉に貢献!【相談支援員】★未経験歓迎★転勤なし

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

相談支援事業所 さるびあ 千葉県野田市…

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雇用形態

正社員

当会が運営している施設にて、相談支援員として障がいを抱える方と事業所を繋ぐ役割を担っていただきます。★充実した研修制度あり 入居者とそのご家族に対するヒアリング 福祉サービスの情報を提供および支援内容の提案 計画案の作成やデータ入力 など 相談に来る方は、自分に必要な支援を上手く言葉にできないケースも多く、支援内容も状況によって大きく変わります。 うまくヒアリングし、適切なサービスを提案するやりがいがあります。 入社後の流れ 入社後は先輩スタッフの指導の下、アシスタント業務からお任せしていきます。 慣れるまでは隣で丁寧にサポートするので、分からないことや不安なことがあればどんどん聞いてくださいね。 その他、法人研修制度もあります。

ゴールドエイジ株式会社

【四日市/松寺】介護職(一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

四日市/松寺 事業所 住所:三重県四日…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜 【自分の親がされたいような介護を大切に考えています】 介護スタッフさんがもっとポジティブに働ける環境づくりとして利用者さんに寄り添い、一緒に生活を支える仲間を探しています! 経験者でもこの施設の利用者さんとお会いするのは初めてなので、入社してから2ヶ月目にOJT研修を実施。まずは利用者の方々と関わっていただき、覚えていただくところ方スタートします。 サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアのゴールドエイジでは新しいことややりたいことを叶える環境や制度が整っており、アイディアを実践できる仲間と一緒にやりがいを分かち合えます。 ■業務概要: 介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。 ■キャリアパス: ・生活相談員・介護のスペシャリスト ・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理(施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ) ・教育担当(トレーナーとして若手の介護職員の育成)・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修:現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■同社について:同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア  2.施設でなく住まいのような設計をした空間  3.スタッフの多様なキャリアパス  を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社PIX

【訪問介護スタッフ】月収50万円~も可能!週5日自宅勤務も可

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

週5日自宅での勤務も可能です> 笹塚営…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【週5日自宅勤務可】ヘルパー管理及びヘルパーが動けないときは代わりに訪問し、利用者様の夜間の見守りや食事や着替え、入浴のサポートなどをします *利用者の… ◆ベッドから車いすへの移動補助 ◆食事・着替え・入浴サポート ◆夜間の見守り など 【訪問エリアは?】 都内全域で訪問介護をご利用いただいている方のご自宅(立川市、三鷹市、大田区など) 自分らしく過ごせる訪問介護サービスを提供 当社では、東京都内全域で障害福祉サービスのうち、「重度訪問介護」を中心に地域で暮らす障がいをお持ちの方が自分らしく過ごせるよう、24時間365日サービス提供しています。 難病指定されている疾患をお持ちで医療的ケアが必要な方等、ご利用者様一人ひとりに合わせたヘルパーを柔軟にかつ迅速に派遣しています。

株式会社豊田ほっとかん

豊田市の第三セクター!安定基盤のもと活躍【ケアマネジャー】

ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他

【豊田ICから車で約5分】 愛知県豊田…

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雇用形態

正社員

【利用者様のケアプラン作成を中心に、ご自宅にお伺いしたり、 他の施設や事業所との連絡・調整を担当します。】 利用者様のケアプラン作成を中心に、ご自宅にお伺いしたり、 他の施設や事業所との連絡・調整を担当します。 施設内に地域包括支援センターが併設されているため、 密に連携しながら業務を進めていくことができ、 支援業務の行いやすい環境です。 ★40~50代が中心に在籍しています!

医療法人社団杏月会

【伊勢原・土日祝休】訪問診療クリニックのマネジメント◆経営管理や連携業務など/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

伊勢原駅前クリニック 住所:神奈川県伊…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【訪問診療クリニックのマネジメント(事務長)を募集/年休122日・土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・診療サポート業務  診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務  訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言  業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・スタッフの管理(専門職、事務職等) ・レセプト請求管理 ・集患営業  医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ・管理課業務  行政手続き、人事採用、請求・経理業務 ■組織構成: 医師 :9名(常勤 1名、非常勤 8名)※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 看護師:3名 事務長:1名 事務員:5名(相談員2名含む) ドライバー:4名(うち常勤1名) ■キャリアパス: 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3〜6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ■クリニックの体制・雰囲気: クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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