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検索結果: 48,221件(1〜20件を表示)

医療法人すみれ

歯科アシスタント完全週休2日半残業5h内*管理栄養士/栄養士資格が活きる

調理師・栄養士・調理スタッフ、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

京都府京都市左京区田中大堰町21 京都…

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300万円〜350万円

正社員

◆栄養士・管理栄養士の資格を活かせる歯科アシスタント／◆院内託児所・保育手当・社宅・退職金制度あり／◆有給休暇取得率100％・連休取得もOK／◆京都市内に4つの歯科クリニックを展開する医療法人受付対応や、簡単な診療サポートの他、患者様への栄養・食事指導をお任せします。 *＊*　具体的には　*＊* ◆患者様への栄養・食事指導 ◆受付・カルテ作成 ◆予約管理 └システムを導入しているため管理も楽々！ ◆お会計 └歯科医師がPCに入力した表示金額をもとに処理すればOK！ ◆在庫管理 ◆診療サポート └器具・薬品の準備や治療の補助　など ★診療の後に個別で時間をとり、食事や栄養についての相談・アドバイスを行います。「こんな調理方法だとお子さんの嚙む力がつくはず」「しっかり噛んで食べて、認知症を予防しましょう」など栄養士ならではの情報が、患者様に喜ばれています！ ★患者様は1日あたり50～70名、午前診療の土曜日は40名ほど。およそ半数が、メンテナンスのために定期的に通院される常連の方です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

医療法人すみれ

歯科アシスタント完全週休2日制＋半日休み未経験OK*賞与/住宅手当あり

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

京都府京都市左京区田中大堰町21 京都…

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300万円〜350万円

正社員

◆院内託児所・保育手当・社宅・退職金制度あり／◆ゆくゆくは時短勤務もOK／◆産育休取得実績あり／◆有給休暇取得率100％・連休取得もOK／◆京都市内に4つの歯科クリニックを展開する医療法人受付対応や、簡単な診療サポートをお任せします。 *＊*　具体的には　*＊* ◆受付・カルテ作成 ◆予約管理 └システムを導入しているため管理も楽々！ ◆お会計 └歯科医師がPCに入力した表示金額をもとに処理すればOK！ ◆在庫管理 ◆診療サポート └器具・薬品の準備や治療の補助　など ★必要な知識などは入職後にイチから学べますので、未経験の方もご安心ください。 ★患者様は1日あたり50～70名、午前診療の土曜日は40名ほど。およそ半数が、メンテナンスのために定期的に通院される常連の方です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

中葛西歯科

【歯科助手】未経験歓迎！月給30万円～可年休127日研修充実完休2日

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務

【葛西駅から徒歩5分の好立地◎】 ◆…

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300万円〜400万円

正社員

【約3ヶ月間のOJT研修で丁寧にサポート】ドクターの治療のサポート業務をおまかせします！★未経験歓迎★月給27万円～スタート★ 産休育休完備★20代活躍中★主婦活躍中★年間休日127日以上★ ★歯科助手デビュー応援！ ★医療業界デビュー歓迎！＊『専門知識不要』歯科業界に興味がある、自分の経験を積みたい方大歓迎です！ ----------------- 具体的な仕事内容 ----------------- ■歯科治療器具類の準備、片付け ┗薬を混ぜ合わせる作業や治療に使う道具の準備などを行います。 ■患者様対応 ┗お子様へのフッ素、ハミガキ指導、　ライトの調整や器具を用いた患者様のサポートなどを行います。 ■治療機器のメンテナンス ┗治療器具を消毒し、綺麗にする作業を行います。このようなサポート業務全般をお任せ。ドクターが治療に集中できるよう、フォローを行います。 ------------------- 中葛西歯科について ------------------- 当院では患者様の負担を減らした治療で、お子様からお年寄りの方まで安心いただける環境を整えています。また、従業員からの声を反映させた働きやすい環境づくりにも尽力しています。＜DX化が進行中！＞機械の導入によって業務の自動化＆効率化を実現！誰もがより働きやすい体制を整えています♪

株式会社ヴァティー

【西新橋】施設立ち上げ責任者 ※住宅型老人ホームの新規立ち上げ・運営／ニーズの高い介護業界／転勤無し【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都港区西新橋1-15-…

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400万円〜649万円

正社員

【業務内容】管理者候補として、新規開設する住宅型有料老人ホームの立ち上げおよび運営に関わる以下の業務を担当していただきます。【募集背景】当社は、新たに住宅型有料老人ホームの開設を予定しており、訪問介護併設の施設として地域社会に貢献することを目指しています。この新規施設の立ち上げと運営をスムーズに進めるために、訪問介護の経験を持つ管理者候補者を募集しています。当社の成長と地域のニーズに応えるために、経験豊富な方をお迎えし、新しい施設の成功を一緒に築いていきたいと考えています。【業務詳細】 (1) 新規施設立ち上げにおける全体管理：施設の設計や運営計画の立案、設備の整備など、開設準備全般を担当します。 (2) 訪問介護のオペレーション設計：訪問介護サービスの運営体制の構築やスタッフの配置、業務フローの最適化を図ります。 (3) 新規施設の採用、教育：スタッフの採用活動や教育・研修プログラムを策定し、質の高いサービス提供を目指します。【仕事の魅力】このポジションでは、訪問介護の経験を最大限に活かし、新しい施設の立ち上げから運営まで幅広く関わることができます。自分のアイデアや経験をもとに、運営の仕組みを整え、スムーズなサービス提供を実現することで、利用者様の生活の質を向上させることができます。また、新規施設のオープンに伴うチャレンジングな環境の中で、自身のキャリアをさらに発展させることができます。転勤の可能性がないため、安定して働くことができる点も魅力の一つです。【当社について】株式会社ヴァティーは、東京都港区に本社を置く介護事業を手がける会社です。関東地方や東海地方を中心に、介護施設やデイケアサービス施設の運営を行っており、高齢者向けのサービス付き住宅も提供しています。当社は、サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの運営、住宅型有料老人ホームの運営、通所介護、居宅介護支援事業所の運営を行っています。また、地域社会に貢献するため、通所介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を多数運営しており、高品質な介護サービスを提供することを目指しています。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【町田市】デイサービス・ショートステイの施設長※基本土日休み／特別報酬あり！／介護業界の成長企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

町田成瀬ケアセンターそよ風住所：東京…

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700万円〜799万円

正社員

<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 未来ビジネス開発部について高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。社会保障費の増大による介護保険報酬の定期改定や高齢者やその家族のニーズが多様化し現状の介護施設のありかたでは対応する事が難しくなってきています。これからの介護は入居施設ありきではなく、在宅生活の延伸が主となってきます。住み慣れた家にいつまでも暮らせる事が理想で、この実現を追求したいと考えています。そのため、私たちは入居施設の進化ではなく、在宅生活延伸を可能にし、それによる超高齢化社会の課題に対し解決の鍵となるデイサービス／ショートステイというサービスに大きな可能性を感じています。この実現の為、東京都町田市にある、デイサービス/ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担って頂きたいと考えています。１）オペレーションセンター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。　２）新サービスの導入次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担って頂きます。ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 ■キャリアアップについて：キャリアアップについてご経験をつんだ後は、他センターの指導者・統括センター長（複数拠点のセンター長）・新規事業の柱をつくるメンバーになるなどのキャリアを想定しています。※ご本人希望とご相談のうえの決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本エルダリーケアサービス

【西東京市】訪問介護の管理職◆年収400〜／残業月10h程度／事業所の管理者として運営をお任せ【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

おおきなき西東京住所：東京都西東京市…

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400万円〜449万円

正社員

【介護業界で安定して長くお仕事ができる/実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！/公平な評価制度で頑張った分手当に反映】 ■仕事内容：・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育、研修・書類作成、整備など ☆面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成：訪問介護員等12名（男性10名、女性2名） 8年目の方など長く働いている方も多数いらっしゃいます。 ■魅力情報：（1）公平な評価制度で頑張った分、手当に反映！サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。それにより、業界平均を大きく上回る給与が可能です。＜別途支給＞・22時以降は深夜割増25% ・成果手当(最大9ヶ月後より支給) ・介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※全て当社規定による（2）キャリアアップも目指せる研修制度介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。（3）長く働ける環境・月残業時間は10時間程度、フレックスタイム、直行直帰可能・資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！・出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。 ■当社について：おおきなき西東京は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です。全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。当社独自の私費サービスも提供しています。変更の範囲：無

医療法人社団　健育会

【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都板橋区桜川2-19-…

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500万円〜899万円

正社員

〜職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！〜【求人のポイント】・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細：・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて：・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近畿予防医学研究所

【滋賀/大津※面接1回】サービス管理責任者　◆創業60年越え・地域密着の事業を展開／家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

やすら樹の森住所：滋賀県大津市大萱2…

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350万円〜549万円

正社員

【創業60年越え・地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/福利厚生・各種手当充実/育児休業取得率100％】 ■業務概要：超高齢社会を迎え、地域福祉に対する需要が年々高まっている昨今、同社は地域住民の方々、及び高齢者の皆様が安心して暮らせる世の中を実現すべく、様々な分野での福祉サービスを充実させていきたいと考えております。今回は、障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者を募集します。現在は4棟のホームを運営しています。 ■業務内容：・入居者の支援計画作成・現在のホーム・スタッフ管理・他事業所との相談、役所への申請業務・ホーム増設、新規入居者の募集サービス管理責任者として個別支援計画の作成、スタッフへの研修などホームの運営管理に必要な業務と、日々の利用者対応をしていただける方を募集します。 ■同社について：同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】病院事務◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

1＞本社住所：東京都中央区京橋1-…

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500万円〜649万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 ■業務内容医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務をお任せいたします。（他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。）【業務内容一例】・医事課における事務周りのチェック・採用業務(面接調整やエージェント折衝業務等) ・雇用契約書の作成等・スタッフフォロー ■やりがい数十床から数百床までを有する様々な病床機能を持った病院を舞台に地域医療再生事業として病院の経営、再生支援事業の展開に関わる事ができます。地域に合わせた病院の再生を通じて地域医療や病院スタッフを守る立場として活躍する事で大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■部署医療部 (部長2名、課長1名) チーム内のコミュニケーションが活発です。病院経営に密接に携わるので、これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、それにより医療現場が変化していく様を肌で実感して頂くことができる部署になります。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＳリヤンド株式会社

【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善／プライム上場G／地方医療に貢献！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都港区港南1-8…

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550万円〜899万円

正社員

〜地域医療に貢献！全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜 ■業務内容：運営部責任者候補として、住宅型ホスピス「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。全国各地の施設を回りながら、SV（スーパーバイザー）や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。（経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます）【詳細】・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括・人材採用及び育成（募集や面接は当社人事が担います）・販路開拓：病院等への入居者獲得活動・行政対応（実地指導及び関連書類の整備）・事業承継に関するデューデリジェンス・SVや施設長の教育・複数施設のマネジメント・その他、開設候補地の現地での市場調査 ■組織構成：同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ：入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力〜１から施設を作れる魅力〜「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について：・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般

株式会社テノ．コーポレーション

【博多】保育・福祉施設の運営・マネジメント◆フレックス／土日祝休／経験不問【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：福岡県福岡市博多区上呉服町…

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300万円〜399万円

正社員

〜保育園や福祉施設での就業経験歓迎/「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方、子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方へお勧め！/社会貢献性が高い企業〜【職務内容】当社が運営する保育所や学童施設、介護施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。将来的には、次期入札に向けたプレゼンなど上流の業務を含めてお任せしたいと考えております。具体的には・・・ ■巡回・指導：園や施設を訪問し、保育に関するアドバイスや指導を実施 ■保護者対応：入園に関する問合せや、ご相談の解決 ■自治体・クライアント対応：自治体からの監査立ち合いや資料の準備、指摘事項の改善・実行等 ■定例会参加：定期的な園長会やクライアント様との打合せ参加 ■スタッフ管理：勤怠管理、園の人員配置調整、ヘルプ等 ■契約・料金等の各種条件交渉 ■クライアント様向けの追加サービス提案（おむつのサブスク、オンライン英会話など）　 ※月に数回程度、九州県内・山口への出張の可能性がございます。（ご担当エリアはご相談の上決定致します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■PURPOSE：「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する　 https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM 　◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京／篠崎】グループ病院の運営管理(幹部職)※安定性高い医療・福祉サービス／約80の事業所運営【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本部ＡＮＮＥＸ住所：東京都江戸川区篠…

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700万円〜1000万円

正社員

〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 ■概要タムスグループ本部の病院事業部幹部職として、グループ病院の運営支援をお任せします。【業務内容】事業部幹部として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援・病院職員の人材マネジメント・経営数値のデータ集計及び分析・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進・新規病院の立ち上げ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。【業務内容】＜新規開設・増床＞・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案・M&Aに関わる評価・検証・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出・設計・ゼネコン等の選定と調整・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理・採用活動支援・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ■従業員構成 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当社について多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】病院事務長◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

1＞本社住所：東京都中央区京橋1-…

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700万円〜899万円

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 ■業務内容医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務（他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。）【業務内容一例】・支援対象の医療法人の検討・医療法人の支援スキームの検討・医療法人の収支計画策定・医療法人の経営サポート全般（例：業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等）　など ■やりがい数十床から数百床までを有する様々な病床機能を持った病院を舞台に地域医療再生事業として病院の経営、再生支援事業の展開に関わる事ができます。地域に合わせた病院の再生を通じて地域医療や病院スタッフを守る立場として活躍する事で大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■部署医療部 (部長2名、課長1名) チーム内のコミュニケーションが活発です。病院経営に密接に携わるので、これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、それにより医療現場が変化していく様を肌で実感して頂くことができる部署になります。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クオリード

【神奈川／鶴見駅】就労移行支援事業所の事業所管理者／所長業務／年休125日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

ミライエ鶴見駅前住所：神奈川県横浜市…

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300万円〜399万円

正社員

＜神奈川／就労移行支援事業所「ミライエ」所長／勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実◎／裁量も大きい◎＞ ■就労移行支援とは：「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート：就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■業務内容：・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成：・50代の男性2名、20代の女性1名・利用者は15名程度 ■特徴・魅力：・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■キャリアパス：・所長としてご経験板だたいた後、新規出店等へのチャレンジなどもしていただけます。 ■当社について：イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　エフエスユニマネジメント

【手術室の環境整備】未経験歓迎◆女性活躍中

清掃関連職、建築・施工・設備工事系その他、医療・福祉・介護系その他

慈恵医大葛飾医療センター転勤の可能性…

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〜255万円

正社員

手術で使用する物品（診療材料・医薬品・医療器材等）の準備や、手術後の片付けなどを行います。変更範囲：配属先および通勤圏内の受託業務

社会福祉法人櫻継会　特別養護老人ホーム　幸神さくら

【特養看護師の管理職者候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、医療・福祉・介護系その他

社会福祉法人　櫻継会（おうけいかい）　…

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〜550万円

正社員

特別養護老人ホームの看護業務及び管理業務 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

株式会社　匠のハケン

【病院内での医療事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

受付、医療事務、医療・福祉・介護系その他

茨城県石岡市東府中変更の可能性：なし…

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〜216万円

正社員、派遣社員

病院内での医療事務業務をお任せします！ ▼具体的には… ・紹介患者様の受入れ・案内・事務処理業務　etc 仕事内容の変更範囲：変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。

株式会社　エフエスユニマネジメント

【手術室の環境整備】未経験歓迎◆女性活躍中

清掃関連職、建築・施工・設備工事系その他、医療・福祉・介護系その他

福井大学医学部附属病院転勤の可能性：…

￥

〜210万円

正社員

手術で使用する物品（診療材料・医薬品・医療器材等）の準備や、手術後の片付けなどを行います。変更範囲：配属先および通勤圏内の受託業務

医療法人社団仁晶会　皆川総合歯科クリニック

歯科助手未経験歓迎残業ほぼ無し年休120日職場環境抜群で安心して活躍

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

東京都羽村市五ノ神4-14-5 サンシ…

￥

300万円〜550万円

正社員

◆社会人デビュー＆第二新卒歓迎 ◆予約制のため残業ほぼなし／あっても月1時間程 ◆専任の教育担当がサポート／研修充実 ◆ニーズが高まる歯科業界で手に職をゲット ◆ホワイトニングや歯科矯正の社員割引あり保険診療はもちろん、インプラントやホワイトニングといった審美歯科、矯正治療を行う「皆川総合歯科クリニック」にて、歯科助手として、診療時の先生や患者様のサポートをお任せします！ .｡*ﾟ+.*.｡　具体的なお仕事内容　　ﾟ+..｡*ﾟ+ ◆診療時のサポート ◆患者様のカウンセリング ◆各種器具の整頓・クリーニング ◆受付・電話対応 ◆院内のお掃除 ◆チラシ作成などの事務作業　など .｡*ﾟ+.*.｡　まずはカンタンな業務からお任せします　　ﾟ+..｡*ﾟ+ まずは具体的なお仕事の進め方を教えてもらうことからスタートします！先輩の業務を見学して1日の流れを掴み、業務に慣れていきましょう。最初から全ての業務をお任せすることはないので、安心してくださいね♪ .｡*ﾟ+.*.｡　患者様に寄り添うやりがいも　ﾟ+..｡*ﾟ+ 歯科助手は、患者様と一番近い距離で接するポジション。患者様に安心して治療を行ってもらえるように、優しく声かけを行うことも大切です。「先生には少し話しにくいけど、あなたになら聞いてもらいたい」と患者様の方から言っていただけることもやりがいの一つです。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般＊3ヶ月の試用期間あり（雇用形態に差異はありません）

株式会社JSH

【農園運営スタッフ】障がい者の雇用創出に貢献／年休125日以上

学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

《熊本市内の2農園》 ◎熊本農園／熊本…

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正社員

《熊本市北区・南区》農園型障がい者雇用支援施設「コルディアーレ農園」の運営全般　★未経験者大歓迎／各種研修を通じてイチから学べます。当社が運営するコルディアーレ農園は、障がいの特性を問わず「働きたい！」と願う皆さまに就労機会を提供する屋内型農園です。農園では企業が雇用する社員（障がい者3名+管理者1名）がチームを組んで水耕栽培に取り組んでいます。運営スタッフは、現場と企業の橋渡しとなるポジションに立ち、農園の運営全般を担当します。農園運営スタッフの業務内容（一例） ◎農園の巡回・サポート ...就労定着のサポートや農園内の見守り ◎農園説明会・体験の対応 ...障がい者等へ農園説明や作業体験を実施、企業へ紹介 ◎雇用元企業への対応 ...雇用元へメールや電話等で就労状況や情報の共有 ◎関係機関や家族との連携 …各関係者と連携し、就労定着支援を行う ◎朝夕の送迎

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