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株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/平野】介護施設長◆管理職／介護経験活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野住所：大阪府大阪市平野区平野東２…

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400万円〜499万円

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

株式会社ラシエル

【近畿エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL阪南箱作bay 住所…

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600万円〜1000万円

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。５か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について：・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関東メディカル・ケア

【埼玉・さいたま市】統括マネージャー※地域密着の介護事業／本部管理職／ニーズを先進的に実現する【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区仲町…

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450万円〜599万円

正社員

■募集背景：介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました（2023年2月時点で20施設）。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。 ■職務概要：さいたま市周辺の20事業所（介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所）の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。・人事管理（人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等）・売上実績管理（各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等）・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等 ■当社の特徴／魅力：・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100％で、ショートステイの稼働率は110-120％です。・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。

社会福祉法人桐和会

【東京】特別養護老人ホームの副施設長（タムスさくらの杜花畑）※マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

タムスさくらの杜花畑住所：東京都足…

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450万円〜599万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■業務内容：特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ■具体的な業務：・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等）・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等）・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ■特徴：タムスさくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスさくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 ■本部からのバックアップ：定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 ■同社について：多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団平郁会

【札幌＊店長経験活かせる！】クリニックのマネージャー候補◆年休122日・土日祝休／成長中の訪問診療【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

札幌在宅クリニックそよ風白石住所：北…

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400万円〜649万円

正社員

【店長などマネジメント経験を活かせる◎クリニックのマネージャー候補を募集／年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】【はじめに】本求人は、札幌のクリニックをマネジメントいただく方（事務長候補）の募集です。医療業界の知識は、ご入社後に診療同行など現場業務から慣れていただき徐々にキャッチアップいただけるため、業界未経験の方も歓迎いたします。【業務内容】 ■メンバーマネジメント：10名規模のメンバー育成や労務管理など ■集患活動：地域の各施設（病院など）へ訪問いただき、訪問診療・在宅医療への切替を促します。PR活動や勉強会の実施など ■業務オペレーション改善：クリニック内の業務フローの見直し・改善提案・施策実行 ■地域連携業務：患者様のご家族や訪問看護・薬局・介護施設・ケアマネジャーなどと、患者様情報の共有や対応、情報交換 ※下記業務はメンバーがメインで担当しますが、突発的に欠員が出た場合は対応いただくことがございます。また、入社後、業界に慣れていただくため、こちらの業務からスタートいただくことも想定しております。 ■訪問診療サポート：医師・看護師と同行し、医療行為以外の業務（送迎やカルテ代理入力など） ■相談員業務：訪問診療を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート。【働き方】医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。【こんな方におすすめ】 ■地域や社会貢献性の高い仕事をしたい方医療課題＝社会課題といわれるほど、日本社会で大きな影響力のある医療業界へ、未経験で携われます。特に訪問診療（在宅医療）は、国を上げて推進しており、自宅で療養したい患者様は70％超など、ニーズが増えている、まさに成長性がある領域です。マネジメント経験を活かして、地元の医療に貢献したい方、お待ちしています！【訪問診療とは】訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マザーズ

【名古屋】＜未経験歓迎＞高齢者・障がい者グループホームの施設管理／夜勤経験者歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ NEXUS岩塚住所：愛知県名古…

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350万円〜499万円

正社員

〜障がい者も、高齢者も、働くメンバーも”人生楽しく自分らしく”生きるためのお手伝いをするお仕事／年間休日120日〜 ■業務概要：高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームのメンバーとして活躍いただきます。将来の施設管理者候補です。 ■業務内容：・施設スタッフ、利用者の管理／フォロー・ご家族様とのやりとりや要望の確認・ご入居の現場対応や利用者様対応・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）・備品の管理（総務と連携）・利用者様の通院の付き添い・スタッフシフト管理、労務管理 ■介護福祉業界未経験者も歓迎：きつい業界なのでは？とご不安を感じられる方もいらっしゃるかと思いますが、当社では業務の自動化を進めており、入居者の方も過ごしやすく、働くメンバーも残業時間を削減できる取り組みをしております。また、年間休日を107日から120日に増やすなどワークライフバランスを整えてもらえるような仕組みづくりを推進しております。 ■事業の安定性施設以外にも宿泊施設や飲食店、街づくりにも携わっており、事業の多角化をしておりますので、安定性や将来性もございます。 ◎参考URL ・宿泊施設： https://sakakibaraonsen.com/ https://www.support-inn.com/ ・飲食店：https://chita-pudding.com/ ・街づくり：https://nagoya-tomorrow-city.com/keibaato/ ■働きながら資格取得可能未経験からスキルも身に着けることができます。 ■入社後の流れ：施設長候補となりますが、初めは現場業務を覚えていただきます。メンバー時の勤務時間はシフト制で3交代制（早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00／休憩早番遅番60分・夜勤120分）となります。※半年〜1年を想定 ■働きやすさ残業月30時間以内／原則定時退社

株式会社慶応ゼミナール

【千葉/検見川】児童発達支援責任者◎残業なし◆年間休日110日◆OPENスタッフ募集【エージェントサービス求人】

インストラクター、医師・歯科医師・獣医

放課後等デイサービスHeartyキッズ…

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350万円〜449万円

正社員

■募集背景：「放課後等デイサービスHeartyキッズ検見川教室」は、学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向けた児童発達支援責任者の募集となります。 ■当社について活動についてブログを始めました！子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容：児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）のサパート、教室の運営全般をお任せします。・放課後等デイサービス「Heartyキッズ津田沼教室」の運営・個別支援計画書の作成・療育を必要とする児童への支援・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境：常勤の児童発達支援管理責任者1名（30代）、児童指導員2名（20代）、パートさん5名の組織構成です。津田沼駅から徒歩7分の立地で通勤便利です。

デコボコベース株式会社

【中野】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

中野オフィス住所：東京都中野区中野4…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

株式会社ネモト・サイエンス

実験動物管理責任者◆転勤無/所定労働7.5h/年休127日（土日祝）/マイカー通勤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、前臨床研究(薬物動態)

つくば研究所住所：茨城県常総市大生郷…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：以下の業務を幅広くお任せします。・実験動物の健康管理および福祉の確保・動物実験の受託試験業務・動物福祉に基づく飼養環境の改善提案・動物用薬品の管理と適切な使用方法についての指導・動物福祉に関するトレーニングおよび社内教育の実施 ■組織構成現在は獣医師1名、スタッフ７名で業務をしています。 ■企業の特徴／魅力：医薬品開発の各フェーズに必要な薬物動態試験をメインに、多様な受託試験事業を展開しています。高い技・医薬品開発の各フェーズに必要不可欠となる薬物動態試験をメインとして、医薬品開発に関する受託試験事業を展開しております。豊富な使用許可核種を取り揃えており、あらゆる標識化合物を使用した薬物動態試験を実施することが可能です。医薬品開発の受託試験を効率的かつ迅速に行っております。・新薬開発支援はもちろんのこと、ジェネリック医薬品等の開発支援にも注力しております。「お客様のニーズに応えること」をモットーに定めながら、小回りを利かした対応を行える強みがございます。・今までに蓄積した高い技術力、そして新たなニーズに応じた速やかな技術開発、提案体制が特徴です。中小企業ならではのフットワークを発揮し、お客様のニーズに柔軟に対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東日本福祉経営サービス

【新潟】介護施設の管理者候補《介護職の経験が活かせる＊新潟県・関東で50施設以上展開》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

本社住所：新潟県新潟市江南区下早通柳…

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400万円〜499万円

正社員

【介護施設での管理者経験をお持ちの方歓迎！／新潟・関東を合わせて、現在50以上の介護事業所を運営】新潟県内にて、事業所の管理業務に従事していただきます。入社後は管理者候補として新潟エリアの既存施設管理者に付き、管理者業務のレクチャーを受けていただきます。 ■業務内容：職員管理、収益管理、事務作業・入居相談、案内、入居者状況把握と管理・介護ケアのサポート業務・施設内業務全般 ※入社後一定期間は業務の指導や支援等サポート致します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■介護業界について：昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。 ■同社について：東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。変更の範囲：本文参照

株式会社慶応ゼミナール

【千葉/四街道】児童発達支援責任者◎残業なし※四街道駅から徒歩10分／マイカー通勤も可能【エージェントサービス求人】

インストラクター、医師・歯科医師・獣医

Heartyキッズ四街道教室住所：千…

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300万円〜399万円

正社員

■募集背景：「Heartyキッズ四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について活動についてブログを始めました！子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容：児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）のサパート、教室の運営全般をお任せします。・放課後等デイサービス「Heartyキッズ四街道教室」の運営・個別支援計画書の作成・療育を必要とする児童への支援・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境：児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

茨城県内ホーム住所：茨城県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、茨城県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞静岡県中部エリア住所：静岡県 …

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500万円〜599万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ※静岡県中部エリアで1名、西部エリアで1名の募集となります。 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。変更の範囲：本文参照

ウェルビー株式会社

【愛知】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

愛知のいずれかのセンター住所：愛知県…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社いただき、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んでいただきます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：本文参照

株式会社アイリーフ

【岡山／北区】介護施設長候補◆業界経験不問／残業月20h程度／年休110日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞アイグランデュ岡山住所：岡山県…

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400万円〜549万円

正社員

【エクセレントケアシステムとのM＆Aにて強固な経営基盤確立／高齢者向けサービスにあたるすべての職種の待遇向上】 ■仕事内容：グループホーム、有料老人ホームなど様々な業態で介護サービスを展開する当社にて、施設長候補として業務をお任せします。・勤怠管理、教育／研修制度業務・岡山市事業者指導課他関連公的機関などの対応、関連医療機関、居宅介護支援事業所などの対応・営業活動、事業企画提案一番のミッションは入居率、稼働率の向上です。サービス品質を高めながら業務いただく事を期待します。 ■入社後の流れ：まずはシフト勤務に入っていただき、実際の介護の現場を体感していただきます。その後、徐々に施設長としての業務をお任せします。 ■当社の特徴： (1)「自分の親を託したいと思える施設がほしい」という熱い思いを原動力に、2002年に当社はスタートしました。現在は6つの高齢者施設を岡山･広島で運営し、高齢者の介護･生活支援のサービスを行っています。各施設では温かい家庭の雰囲気をそのままに、利用者一人ひとりの心に寄り添う｢心身介護｣を実践し、さまざまな行事を通して地域との交流も図っています。 (2)会社の理念は｢光をもって道を照らし、介護の使命を率先垂範する｣です。介護の既成概念にとらわれることなく、当社が新しい介護サービスを実践し、介護業界の模範になっていこうというものです。そのための要素となるのが介護における基本的技術のマスター、そしてもう一つ重要なのが｢人間性｣です。当社のトップは、他業種での経営経験をもつ社長と、大手企業で営業職を務めた常務です。二人は長年の経験を通して、人間性は教育によって磨けるものだと確信しています。そのため、スタッフには研修などを通して徹底した教育を行い、時間をかけて優れた人材を育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人春和会

【南葛西】副施設長／特別養護老人ホーム／住宅手当・退職金有◎年休117日（タムスさくらの杜南葛西）【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

タムスさくらの社南葛西住所：東京都江…

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450万円〜599万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・退職金有◎年休117日〜 ■募集概要：特別養護老人ホームでの副施設長業務（施設長補佐及び施設運営）をお任せします。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】（1）人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等）（2）施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等）（3）定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ■タムスさくらの杜南葛西について：・開設：2022年10月・入所定員：127床（ユニット型個室84床、従来型多床室31床、ショートステイ12床）※ハイブリッド施設・施設がきれいな中で勤務ができ、働きやすい環境を用意しております。・同じグループ内にタムスさくら病院江戸川やタムス浦安病院などございますので医療連携も取れております◎ ■特徴：さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループさくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 ■本部からのバックアップ：定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。 ■同社について：多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営しています。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀】シニアマネージャー／障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞三重住所：三重県受動喫煙対策…

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500万円〜599万円

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管轄エリア（滋賀、三重、京都）12ホーム＋開所予定の2ホームの統括をして頂きます。・マネジメント業務（エリアマネージャー7名） ■参考：・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（課長）：540万円〜・統括マネージャー：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■日中サービス支援型とは：・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

東京・神奈川のクライアントの病院にて就…

￥

650万円〜899万円

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

社会福祉法人愛燦会

【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補　マネジメント経験歓迎／業界経験不問／施設運営管理、地域交流など【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県・岐阜県内の施設住所：愛知県・…

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400万円〜799万円

正社員

【当法人について】当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。（法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県）法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設（高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、今後、法人運営の軸（攻めの中心）となっていただく人材を募集しております。【業務内容について】当法人の施設長（補佐業務）、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動【キャリアパスについて】当ポジションについては、業界経験不問で募集を行っております。業界や法人を経営的な目線でとらえられるよう、まずは一定期間、法人本部または施設現場にて、経営や運営に関連する経験を積んでいただいた上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただけるようなキャリアパスを考えております。

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/淀川】介護施設長◆管理職／介護経験活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

淀川住所：大阪府大阪市淀川区２−２−…

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400万円〜499万円

正社員

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