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医療法人社団雙葉会【武蔵小金井駅前歯医者/ふたば歯科クリニック】
歯科助手*未経験OK*残業月1h程*週休3日制*5連休以上取得可*駅徒歩30秒
医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士
\京急『蒲田駅』徒歩30秒!/ 【ふた…
300万円〜400万円
正社員
<*3ヶ月かけて独り立ちをサポートする研修あり*> ☆未経験OK!人柄重視の採用を実施 ☆産育休取得実績あり!ライフイベントを経ても続けられる ☆賞与年2回+残業代全額支給 「ふたば歯科クリニック」にて、ドクターをサポートする歯科助手をお任せします。 医療に関する専門資格やスキルは必要ありません!入社後にイチから覚えられます♪ ≪お仕事の流れ≫ ▼治療器具の準備 ▼患者様のご案内 ▼治療時のサポート ▼患者様のお見送り ▼器具の洗浄 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科助手と受付を分けているので、サポート業務に集中して取り組めます! **クリニックのメンバーについて** 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、 受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20~30代◎ 院長も30代で明るく接しやすいです! 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも! ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です。
住商アグリビジネス株式会社
【東京】肥料・農業資材の営業(管理職)◇住友商事100%子会社/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、公務員
本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…
650万円〜899万円
正社員
〜住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/年間休日122日〜 ■業務内容: 本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。担当する取引先との商談が中心で、5〜10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ・出張:遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 東北〜静岡以東の東日本が担当範囲です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■時期による業務の違い 秋〜春:取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏:試験品を使用した圃場調査と商談。 通年 :販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 ■弊社の特徴 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。
清里町役場
町民の暮らしを支える【土木施工管理(地方公務員)】★未経験歓迎
土木施工管理、公務員
【U・Iターン歓迎/転職なし/マイカー…
300万円〜550万円
正社員
【★実務経験不問★オフィスワークメイン】清里町内の道路や二級河川の管理をお任せ*遠方への出張なし *公務員研修からスタート 道路・二級河川の管理・維持 プロジェクトの人員配置 予算・スケジュールの管理 工事の安全管理 事業会社との連携・対応 見積書の作成やコスト管理といった積算業務 など 《未経験でも安心のPOINT》 ○現場作業や測量は行いません。 ○オフィスワークメインだから安定した環境で働ける 無理のない働き方を実現できる 「出張が多い」 「現場作業だから体力が心配」 そんな不安をお持ちの方は、ご安心ください。基本的にはオフィスワークがメインのため、現場での作業や遠方への出張はありません! また、地方公務員として働くため安定性も抜群。景気や天候に左右されることなく、落ち着いた環境で長く働くことが可能です。 ワークライフバランスも充実 ■年間休日120日 ■土日祝休み ■長期休暇あり ■残業月平均20h以内 公務員として働けるため、休日も充実しています。個人の趣味を満喫するのはもちろん、家庭との両立も可能です。また、有給休暇は1年ごとに20日付与。「ワークライフバランスを大切にしたい」とお悩みの方にもピッタリの環境です。
ダイトー株式会社
官公庁案件多数!公共施設等の【点検スタッフ】くるみん認定企業
サービス系その他、公務員、団体職員
本社:愛知県名古屋市千種区千種3-1-…
350万円〜450万円
正社員
難しい作業はなし!《名古屋港水族館やポートメッセ名古屋などを担当》空調設備や衛生設備の定期点検をお任せします。★知識やスキルは入社後に取得◎ 担当する施設・建物を定期的に訪問 設備を点検(チェックリストに基づいて行います) 状態に応じて、業者の手配・見積書提出 修理・メンテナンスの実施・立ち会い など <担当するエリアは?> 名古屋市を中心に、愛知県内のお客様を1日1件回ります。一人あたり10社程度担当します。 *小牧営業所の場合は、近隣の工場が中心です。 <点検する設備は?> 官公庁や民間の施設内にある、業務用空調機、エアコン、換気扇、ポンプ、水槽、トイレなど *人々の生活を支える身近なものを支える仕事です◎ <施設例> 官公庁施設:警察署、ホール、庁舎、学校 民間施設:オフィスビル、商業施設、保育園、工場など *名古屋港水族館やポートメッセ名古屋といった有名施設に携わる機会もあります。 ★入社後は?★ まずは新入社員研修や安全講習からスタート!その後、OJTを通して先輩から基本的なスキルを学んでいただきます。 働きながら、さらに活躍の場を広げられる環境☆* ★資格取得支援制度あり! 仕事に関係する資格の取得費用や社外セミナーの受講費用は、会社が負担します。「冷媒フロン類取扱技術者」や「官工事施工管理技士」などの資格を取得して、この先さらに求められる人材を目指すことも可能です!資格手当や合格祝い金(最大10万円)の支給があるため、収入アップも実現できます。
株式会社エフバイオス
【和歌山・新宮】営業(山林購入)※業界未経験歓迎/バイオマス発電/年休125日・土日祝・残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
用地仕入、公務員
新宮森岡事務所 住所:和歌山県新宮市大…
400万円〜799万円
正社員
〜今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所/東証スタンダード上場のグループ企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務】 森林調査、林地・立木の評価・売買、原木販売を行って頂きます。 基本的には入札か売却依頼者からの依頼で請け負うため、飛び込みで新規営業をする事はありません。まずは先輩社員と一緒に取り組みながらキャッチアップしてもらいます。個人ノルマは無く、根気強く丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ■業務詳細: 山林所有者からの依頼を受けて山林の評価・分析を実施、購買価格を査定した上で売買活動を行います。営業担当者が依頼の請負から売却価格の設定まで一貫して業務を行う裁量の大きな業務です。 当社は保有している発電所での燃料調達まで一気通貫で行うことが出来るよう、山林経営に力を入れており、社有林拡大のためのやりがいのある業務に携わる事が出来ます。 ■営業エリア・働き方 和歌山県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。 残業はほぼ発生しません。 ■同社の特徴: 「省エネルギー(同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出す事)」と「新エネルギー(身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るという事)」を行っています。自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。現在稼働中の木質バイオマス発電所は、一般的な火力発電を上回る90%超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 ■エフオングループのバイオマス発電の特徴: ・発電効率は約27%と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15〜20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進の事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。 変更の範囲:本文参照
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
【大阪市・4割リモート】カーボンニュートラルビジネス(森林・林業DX)の推進担当◇NTT西日本【エージェントサービス求人】
ビジネスコンサルティング系その他、公務員
域創生Coデザイン研究所 住所:大阪府…
700万円〜1000万円
正社員
〜カーボンクレジット。森林DXなどGX(グリーントランスフォーメーション)に挑戦!〜 ■業務概要: カーボンニュートラルビジネス(森林・林業DX)の推進をお任せします。入社後はカーボンニュートラルビジネスの推進(自治体への営業展開、需要家探しなど)や森林・林業DXの推進(自治体への営業展開など)をお任せする予定です。 ■業務詳細: 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・J-クレジット創出コンサル(自治体向け) ・J-クレジット流通支援(需要家開拓) −大企業とのアライアンス調整 −金融機関とのアライアンス調整 −需要家開拓活動(業種別アプローチ) 2.森林・林業DXの推進 ・森林ビジョン策定支援 ・森林資源解析(ベンダ連携)など ■ポジションの魅力 ・カーボンクレジットビジネスにおいて、J-クレジットの創出から流通まで一気通貫での業務に従事でき、活況となっているカーボンクレジットビジネスのキャリアを積むことができる。 ・森林・林業分野におけるICTを活用したサービス/ビジネスモデルの構築、展開を通じて、地域創生に貢献する共にICT×森林・林業分野でのキャリアを積むことができる。 ・NTT西日本グループと連携したPJや地域創生Coデザイン研究所の提供サービスを通じ、ビジネスモデル構築やICT関連スキル、コンサルティングスキルの向上ができる。 ■配属先(株式会社地域創生Coデザイン研究所)について 地域課題解決コンサルティング、自治体・国に対する政策策定支援等を主力事業としている株式会社地域創生Coデザイン研究所(勤務地:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT WEST i-CAMPUS)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社ひがしぐるま
【袋井市】養豚飼養管理全般 ※転勤なし/未経験歓迎/繁殖から肥育までの一貫農場【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所:静岡県袋井市山崎5914-…
〜349万円
正社員
養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細: ・豚の健康状態の観察と給餌 ・豚の体調管理(温度・湿度等考慮) ・豚の繁殖(発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖) ・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成:今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後:社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。 ・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。 ・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて 豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。 豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人(豚)の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について:繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。 具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、 それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して: 自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。 豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、 当社でしか味わえない魅力点です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
株式会社ステラ
【熊本/宇土】野菜の栽培 未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所:熊本県宇土市野鶴町105-…
300万円〜449万円
正社員
〜国際基準であるG-GAP認証取得◎/1年を通して多品目栽培/幹部候補〜 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容: 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴: 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。
株式会社アンビスホールディングス
事務(行政申請サポート等)◆公務員の方歓迎◆プライム上場医療ベンチャー/社会課題解決型/WLB◎【エージェントサービス求人】
一般事務、公務員
本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…
400万円〜599万円
正社員
〜未経験歓迎〜プライム市場上場で安定/2013年の創業以来、増収増益/年休125日など働き方◎ 急成長している当社のコンプライアンス部において、リーダー候補として活躍してくださる方を大募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。 マニュアルやOJTが整っているので、未経験から始めて専門知識を得てスキルアップできます。 安心の東証プライム上場企業でワークライフバランスが整った職場です。 ■具体的な業務【変更の範囲:会社の定める業務】 行政や制度が関わる事項全般の業務を担当していただきます。 ・新規指定および変更などの行政申請 ・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務 ・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部の位置づけ 当社における「コンプライアンス部」は、一般企業における“コンプライアンス”とは意味合いが違うと言えるかもしれません。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、売上を計上する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。本ポジションでは、コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、職員支援などに当たっていただきます。 ■当社の魅力 ・【社会的意義】…地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。 医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。 このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。 ・【将来性】…これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"「医心館」を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ・【ポジション】…今後も採用人数を増やしていきますので、変革フェーズでの採用に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
株式会社トライグループ
トライ式高等学院の【キャンパス長】★未経験・第二新卒歓迎!
学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員
【★東北・関東・中部・関西・九州エリア…
300万円〜550万円
正社員
<不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事> 『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ! 『トライ式高等学院』とは 不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。 高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために 一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。 主な業務 ●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(保護者/生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●学校訪問 ●レクリエーションの企画/運営 ●スタッフや講師のマネジメント、採用 等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。 入社後は? 最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。 その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。 生徒の未来の可能性を広げる 不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。 自分の存在価値を実感できる機会が多数 「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」 「家族関係が修復し、大学にも合格できた」 「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、 入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが 何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。 将来のキャリアパス 活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねるエリア長も全員キャンパス長からキャリアをスタート。 また入社1年でエリア長になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。 ※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。
フルハシEPO株式会社
【名古屋/金山】管理事務(工場の新設業務)※残業10h/完全週休2日制/転勤無/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
建築施工管理、公務員
新本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1…
400万円〜599万円
正社員
風通しの良いオフィス/働きやすい就業環境/新工場新設で業績拡大中/行政とのやり取り/充実したワークライフバランス 環境保全・リサイクル事業を中心に、産業廃棄物の収集運搬・処理、リサイクル製品の製造・販売などを行う企業です。社会的ニーズも高く毎年多くの工場を新設しているため、工場の申請などを担当していただきます。 ■本職種の魅力 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業10hなど社員が働きやすい環境があります。 ◎風通しの良いオフィス オンとオフを分けて質問がしやすい環境で仕事に取り組んでいます。 ◎成長実感 業務拡大と会社の成長を肌で感じられる、働き甲斐があります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 企業から排出された木質系廃棄物を回収し、自社工場でリサイクルする「バイオマテリアル事業」を主に手がける当社。あなたには、新規工場の設置に関する業務や、許可更新に伴う更新申請業務をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 (1)既存工場の許認可の更新 ・全国に16ヶ所の工場を運営。行政への更新申請の頻度は、各月や各年度によって異なります。 ・申請書類については、過去の木質廃棄物の処理量の実績などの必要事項を書類にまとめ、更新期限の2ヶ月〜3ヶ月前に行政へ提出します。 (2)工場の新設業務 ・工場の新設が決まった時に、どんな機械を導入するのか、レイアウトはどうするのかなどを複数メンバーと話し合いながら進めます。 ・各種工事の発注・進捗管理などの業務、行政への許認可申請を実施。 ・申請書類の作成から実際に申請が通るまでは、2年〜3年ほどかかることもあります。また、近隣住民への説明会などにも携わっていただきます。 ■組織編成 生産管理部:15名(許認可申請:6名、工場立ち上げ:6名、生産管理:3名) 本職種では工場立ち上げを担っていただく募集になります。 ■活躍している社員 行政と関わる仕事をしていた方、建築土木系に関わったことのある方が活躍中です。 変更の範囲:本文参照
株式会社グリーンちゅうず
【滋賀/野洲】農地での生産・栽培管理◆全国トップクラス農業生産法人/日本の農業を支える/地方創生【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所:滋賀県野洲市堤2263-2…
〜549万円
正社員
〜農業のご経験者大歓迎/耕作地(稲作・大豆・小麦・キャベツなど)の農業管理/滋賀県の農業の維持・振興/賞与年2回/土日休み※〜 ■業務概要: 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細: 高齢化/後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地(稲作・大豆・小麦・キャベツなど)の農業管理をお任せいたします。 <具体的な業務イメージ> ・入社後はOJTで田植え/稲刈り/収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい: 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成: ・正社員12人(20〜30代:5名 / 40〜50代:4名 / 60代:3名) パート・アルバイト4人 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について: ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは: ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲:会社の定める業務
水沢信用金庫
経験者大歓迎!【総合職(営業職/事務職)】☆U・Iターン歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
【転居を伴う転勤なし!U・Iターンも歓…
400万円〜500万円
正社員
【安心の教育制度/経験に応じた多彩なキャリアパス】営業職/事務職のいずれかに配属。地域のお客様を“金融”でサポートします! —◆地域の中小企業や個人事業主、地域のお客様に寄り添う仕事です。 適性や希望を考慮し、配属先を決定します。 ◇営業職(外勤業務) 顧客訪問・集金業務・融資相談・資産運用の提案 等 ◇事務職(内勤業務) 窓口業務:預金、融資等に関する来店客の対応 後方事務:端末機等の操作による事務処理 ~入職後は~ 配属支店決定後、当庫についての研修を行い、その後は先輩のOJTで業務をお教えします。通信講座受講、庫内研修、外部研修など様々な研修制度を使いながら、スキルアップしていきましょう。 ~ある一日のながれ~ [営業] 08:30 朝礼、ミーティング 09:00 渉外活動 12:00 帰店、午前中の集計作業 12:30 休憩 13:30 渉外活動 16:00 帰店、午後の集計作業 17:00 翌日の訪問準備 17:25 退社 [事務] 08:30 朝礼 09:00 窓口業務 12:00 休憩 13:00 窓口業務 15:00 閉店後現金等の締め上げ、伝票整理 17:25 退社 中途入庫のハンデなし!着実にキャリアを積める環境 ▼未経験者は… 全くの未経験から入職した社員も多数活躍しています。金融のスペシャリストである上司や先輩にも相談しやすく、フォロー体制も整えています。 ▼経験者は… 知識や経験を考慮し、実力に見合った職位で入職いただきます。数年後にはマネジメントに挑戦し、次長や店長といった役職もご用意しています。
株式会社イシイ
【栃木】孵卵場の管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、公務員
関東孵卵場 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…
500万円〜649万円
正社員
【〜未経験歓迎/卵の管理・ひなの孵化/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ・孵卵場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・孵卵業務:雛の選別、場内の清掃、機械管理 等 ・データの管理 ・既存顧客との折衝 ※孵卵: 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
サンクスラボ株式会社
【千葉/柏】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/土日休【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
関東拠点※(千葉)2月開設予定 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度〜 ■採用背景: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務 など ■当社就労支援B型の特徴: ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力: ◎裁量が大きい 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グリーンちゅうず
【滋賀/野洲】農地での生産・栽培管理◆未経験歓迎/後継者不足に悩む農家さんを支援する農業生産法人【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所:滋賀県野洲市堤2263-2…
〜549万円
正社員
【賞与実績5か月◆農業を通して「地域活性化」を肌で感じられるやりがいあるお仕事◆未経験OK・農業に興味ある方歓迎◎/土日休/正社員/再雇用65歳まで◆特定農業法人の全国第1号として認定】 ■業務概要: 全国トップクラス、約250haの耕作地を請負う農業生産法人の当社にて、農業の後継者問題を救う農業管理のお仕事をお任せします。日本の基幹産業でもある農業を活性化、将来的に経営幹部での活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細: 高齢化/後継者不足で悩む農家さんから、賃貸契約している耕作地(稲作・大豆・小麦・キャベツなど)の農業管理をお任せいたします。 <具体的な業務イメージ> ・入社後はOJTで田植え/稲刈り/収穫などの栽培作業を中心に、業務を覚えていただきます。 ・将来的に農業機械管理や、農作業の進捗確認、品質や作業工程の管理、人員計画の策定など管理業務全般もお任せする予定です。 ■仕事の楽しさ・やりがい: 人々の生活に欠かせない農業関連の専門知識を身に着け、地域活性化を肌で感じられるやりがいあるお仕事です。 ■組織構成: ・正社員12人(20〜30代:5名 / 40〜50代:4名 / 60代:3名) パート・アルバイト4人 ※温かいお人柄の社員が多い職場です◎ ■当社について: ・当社は、農業に従事する方々の高齢化問題や後継者問題、また耕作をやめる兼業農家が増え続けるなか、地域農業における「駆け込み寺」として地域の農家様のお役に立てるよう立ち上げた滋賀県野洲市に拠点を置く農業生産法人です。 ・1994年に特定農業法人の全国第1号として認定され、現在では45集落約620人より250ha近くの農地をお預かりし、稲作、大豆、小麦などを生産しております。また、休耕地となった農地の管理や整備、一部の農作業サポートも行っております。当社は今後も、地域の農業振興と地域創りを通して、豊かな未来と地域の発展へ貢献していきます。 ■特定農業法人とは: ・農業経営基盤強化促進法に基づき、地域の農地の過半を農作業受託や借入などにより集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た法人です。 特定農業団体とは、地域の農地の3分の2以上を農作業受託により集積する相手方として、地域の地権者の合意を得た任意組織のことを指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 サーベイリサーチセンター
【東京】リサーチャー(都市・交通分野)◇創業約50年間黒字経営/総合調査会社のパイオニア【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、公務員
東京支社 住所:東京都文京区後楽1-1…
350万円〜449万円
正社員
〜1975年創業以来黒字経営/国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント/全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当していただきます。 ■業務内容: リサーチャーは、PCに向かいデータを作る作業者ではなく、調査現場へ行きプロジェクトを推進する『プロジェクトマネージャー』のようなポジションです。 【プロジェクト例】 ・まちづくり(都市計画)、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ(移動や交通)に関わる領域の情報収集〜解析 ■調査の流れ※一例: (1)調査の受注 入札への参加や、営業・クライアントからの依頼を受けプロジェクトスタート。調査内容についてヒアリングし、調査方法の提案(営業)なども行います。 (2)企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査計画を策定。 (3)調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 (4)調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 ■配属先情報: 部長、課長、一般社員あわせて10名弱、加えて契約スタッフが10名弱在籍しています。 ■魅力: 【都市・交通分野】に配属されると、自らが行った調査の結果を基に道路建設計画が立てられます。そして数年後、数十年後には新しい道路が完成。国や自治体の仕事はダイナミックで、大きなやりがいを感じられることが特徴です。 ■難しさ: リサーチャーとしての業務は多岐にわたり、単なるデータ収集や加工、レポート作成だけにはとどまりません。大規模なプロジェクトでは、複数の社員や現場調査スタッフ数百名と連携して進めることになります。多様な業務内容や関わる人々の多さが特徴であり、その点では厳しさを感じることもあるかもしれません。 変更の範囲:会社の定める業務
住商アグリビジネス株式会社
【東京/第二新卒歓迎】肥料・農業資材の営業◇住友商事100%子会社/月平均残業15H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、公務員
本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…
350万円〜549万円
正社員
〜何かしらの営業経験をお持ちの方へ/住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/月平均残業時間15H/年間休日122日〜 ■業務内容: 本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 ・商材:自社製造の肥料、仕入れ肥料 ・顧客先:東北〜静岡以東の東日本エリアの肥料の代理店 (既存顧客メインとなり、5〜10年など長く担当となります)。 ・出張:遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ■教育体制: ・OJT制度を設けており、入社後3か月〜程度は指導員が専属でサポートいたします。 ■就業環境: ・残業時間:月平均15時間程度 ・完全週休二日制 ・年間有給取得日数:14.8日/全社平均(2023年度実績) ・福利厚生充実(家賃補助、家族手当有) ■時期による業務の違い 秋〜春:取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏:試験品を使用した圃場調査と商談。 通年 :販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 ■本ポジションの魅力: ・営業活動が行いやすい環境 お客様へ肥料の提案にあたり重要となる根拠(土壌分析)を社内で実施可能な環境です。 ■企業の魅力 ・住友商事100%子会社の肥料メーカーとなります。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ソーシャルインクルー株式会社
【福井県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*新規オープニング施設!【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
福井県内ホーム 住所:福井県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
【福井県内初出店!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、福井県坂井市施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎ ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照
ソーシャルインクルー株式会社
【富山】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
冨山県内のホーム 住所:冨山県 受動喫…
450万円〜549万円
正社員
【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務