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朝日航洋株式会社

【大阪／役所出身者歓迎】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）／在宅可／残業20h／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

総務、公務員

西日本空情支社住所：大阪府吹田市垂水…

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400万円〜799万円

正社員

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容：行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など）・空間情報を活用した業務支援・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出・自治体職員への調査分析資料の説明・新たな課題に対する解決策の提案・自治体職員向け研修の企画・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ：・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。安心して知識習得頂き業務いただけます・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

住商アグリビジネス株式会社

【北海道／幕別】圃場試験・栽培試験　※試験結果をもとに新商品開発や販売促進に携わる【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、公務員

商品戦略部住所：北海道中川郡幕別町字…

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400万円〜599万円

正社員

〜農家への技術指導を通じ、日本の農業の変革に挑戦しているグループ企業です／残業月10h／年休122日〜 ■業務内容総合農業支援企業である当社で、圃場試験・栽培調査などの実施と、その結果を用いた新商品開発や、販売促進に関わる業務に携わっていただきます。業務は1人で行うのではなく、商品戦略部としてチームワークを発揮して取り組んでいます。【具体的な業務内容】・圃場試験、栽培調査（生育調査、収量調査など）営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。・調査結果をもとにしたデータ整理／販売促進データを用いた販売促進のための資料作成、営業のフォロー等を行っていただきます。・新商品の探索、リサーチ、開発年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。調査結果を資料にまとめていただき、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます・顧客農家や当社営業社員に向けた勉強会、講習会などの実施顧客農家、または当社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 ※春〜秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ※冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ■組織構成：計3名：部長1名、メンバー2名 ■住商アグリビジネス株式会社について：「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。変更の範囲：応募資格/応募条件欄参照

ヴィスト株式会社

【富山】サービス管理責任者◆障がいをお持ちの方の就労支援事業◆【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ヴィストキャリア魚津駅前住所：…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など ■ヴィストキャリアとは：ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5％と全国平均52.9％と比べ高い就職率を誇っています。（ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績）利用者さん一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。 ■どんな利用者さんが通っている？ 20代〜30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています。（2022年度実績） ■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。・子育て支援手当、介護手当あり！・賞与は年に2回支給実績があります。・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆ ＜仕事のやりがい＞・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）＜職場の雰囲気＞スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。（入社7年目スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【岩手・宮城】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞岩手県内のホーム住所：岩手県 …

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450万円〜549万円

正社員

【シニア層も活躍中！医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに：・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）・利用者・従業員トラブル対応等・施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）・新規ホーム立ち上げ ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力：【企業の将来性】：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。【年収アップがしやすい環境】・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。例）・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【富山】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

冨山県内のホーム住所：冨山県受動喫…

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450万円〜549万円

正社員

株式会社ジーアンドエイチ

【静岡県磐田市】獣医師（動物病院）＜獣医師資格をお持ちの方＞◆残業ほとんど無／年収500万円〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

本社住所：静岡県磐田市鮫島321-2…

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500万円〜899万円

正社員

〜獣医師免許をお持ちの方歓迎！／飼い主さんとペットの関係をより良くする為に、日々楽しみながらお仕事をしませんか？／残業基本なし・土日祝休みで働き方◎／年収500万〜 ■募集背景：動物病院を経営しながら、量販店向けへペットフードの営業活動も行うなど動物に関する事業を運営をする当社において、組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容：・動物病院に関わる診療・物品販売・勉強会やメーカー講習、医薬メーカーや獣医師会の勉強会への参加・動物病院の運営（役員と連携しながら進めていただきます） ■対応動物：犬・猫 ■入社後のフォロー体制：入社後は当院にて研修を行い当病院の業務の進め方などを理解いただいた後、業務をお任せします。 ■業務の魅力：当社事業においてペットに関する講演会・勉強会や、ペットの譲渡会などを実施しておりますがそのような会に参加していただくなど幅広い分野で関わっていただく機会がございます。 ■当社の強み：ペットの小型犬化や室内飼育化などによりペットフードを重視する飼い主さんが増えており、同社の扱う商品はニーズが高く売上も好調です。動物病院の運営をしている同社が、飼い主・ペットのことを思って作った商品のため高品質で、価格勝負になりにくいのが特徴です。 ■当社について：当社は「本間獣医科医院」を運営しています。この病院では、ペットの診療を行うだけでなく、ペットホテルの運営も手掛けています。また、ペットの美容（トリミング）や、ペット用品の販売も行っています。つまり、ペットの健康から生活まで、幅広くサポートしている会社です！ ■福利厚生：住宅手当、家族手当、インフルエンザ予防接種、健康診断補助等、福利厚生も整っております。 ■働き方：基本残業なし・土日祝休みでプライベートもしっかりと楽しむことができます！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【滋賀/彦根市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ひらた翔裕館Ⅰ号館住所：滋賀県彦根市…

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400万円〜649万円

正社員

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要：今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・運営管理、収支管理・職員管理、教育・利用者管理、行政管理、その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）：・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴：・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について：・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。変更の範囲：本文参照

社会福祉法人青森社会福祉振興団

医師（内科・消化器）◆完全週休二日制（土日祝休）／家賃半額補助／UIターン歓迎（引越代負担）【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

みちのくクリニック住所：青森県むつ市…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜年休120日／オンライン面接可／地域医療にご興味のある方歓迎／働き方で表彰／電子カルテ等各種設備◎〜 ■業務内容：【お任せしたい業務】・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療（内科） ◇予防接種【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰：青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【千葉/柏】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無／IT×福祉で社会貢献／残業月10h／土日休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東拠点※（千葉）2月開設予定住所：…

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400万円〜649万円

正社員

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景：障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など）・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■当社就労支援B型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力： ◎裁量が大きい現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

治療系学校法人専門学校【好アクセス】鍼灸学科正教員

学校・教育サービス系その他、医師・歯科医師・獣医

東京都新宿区

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300万円〜400万円

正社員

これまで医療の現場で患者様と接してきた経験・知識を活かし、学生達に伝えていきませんか？教員の経験は一切問いません。鍼灸師を目指す学生一人ひとりとじっくり向き合い、卒業までサポートする仕事です。教員としての知識・スキルは丁寧に指導しますのでご安心ください。やりがいを感じて長くキャリアを積める一生の仕事です。【具体的な業務内容】 ■クラス担任・学生の出欠や成績の管理・学科行事や課外活動の企画 ■専門教科授業・授業の進め方から多彩なカリキュラムまで、自身の経験を活かしながら、学生たちの声にしっかり耳を傾け、成長を後押しできる授業をお願いします。 ■学生募集業務はり師またはきゅう師の進路を考える高校生や社会人の方に対し、オープンキャンパスで入学前教育（広報活動）をお願いします。

三井共同建設コンサルタント株式会社

【東京】土木施設点検（橋梁・道路の維持管理）※土日祝休／福利厚生・住宅手当◎／三井G総合建設コンサル【エージェントサービス求人】

土木施工管理、公務員

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜899万円

正社員

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務橋梁・道路施設などの維持管理のための点検業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例【道路計画・設計】高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント【橋梁計画・設計】立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画／総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計／高速道路橋の一般図作成／制約条件下での大規模ＰＣＴラーメン橋の設計【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計／積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■取り巻く環境国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【宮崎】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

宮崎県内ホーム住所：宮崎県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【宮崎県内初出店オープニング求人！毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、宮崎県都城市もしくは宮崎市施設の管理者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：施設管理者としてのお仕事になります・利用者の生活全般の支援・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理・新規入居対応、ご家族様対応・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社サンガジャパン

【滋賀/大津市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館住所：滋…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社トマル

※未経験歓迎【群馬/栃木】農場長候補◆創業100年！日本最大級の鶏卵総合メーカー/日本の食卓に貢献！【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、公務員

本社住所：群馬県前橋市総社町総社26…

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400万円〜649万円

正社員

<未経験歓迎！動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎！大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/１日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要：農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細：群馬県、栃木県、福島県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。・農場の設備点検管理・温度や換気などの環境管理・給餌・重量コントロールなどの栄養管理・清掃などの衛生管理・堆肥生産などをコントロール ■入社後について：現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス：現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。【Mission】私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします【Vision】私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます【Value】トマルイズム〜7つの問い〜 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか？ 2. Speed すぐやっているか？ほうきは立てていないか？ 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか？ 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか？ 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか？ 6. Positive 仕事を面白くしているか？ 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか？ ■当社について：当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【名古屋/名東区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／高い定着率◎／休日１１３【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

かなれ翔裕館住所：愛知県名古屋市名東…

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400万円〜599万円

正社員

社会医療法人北斗　北斗病院

【北海道/帯広・十勝】複数の病院・介護施設を運営する法人本部の事務（管理職候補）【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

社会医療法人北斗　法人本部（北斗病院内…

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500万円〜899万円

正社員

複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします。8課の事務部門でご活躍いただけ、キャリアアップも可能です。＜事務部門＞医事課：入院患者の診療報酬の計算、レセプト、施設基準の届け出、診療報酬の算定など医療情報課：入院・外来・カルテ管理・分析・行政への届け出・診療録管理など経営企画課：課題解決、リスク管理、経営情報分析、企画提案、他部署との業務調整　など施設資材課：建物施設の管理（改修や修繕）、医療機器の管理（MRI・CT等）など総務課：人事、採用、給与計算、契約書・稟議書の対応財務経理課：財務戦略の検討・立案、予算編成・管理、資金調達、出入金記録や管理システム管理課：院内システム導入、現行の院内システム保守・改修地域医療連携推進課：営業系。各医療機関との連絡調整・情報共有、開業医などへの営業訪問、地域住民の方への医療啓蒙活動 ■具体的な業務：各課での上記業務のほか、下記業務もご担当いただきます。・配属部署の人材マネジメント・課題提起、課題解決、リスク管理・経営情報分析、企画提案・他部署との業務調整　など ※ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞なぎつじ翔裕館Ⅰ号館住所：京都…

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400万円〜649万円

正社員

社会福祉法人富士白苑

【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長）◆創業約60年／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

1＞平塚富士白苑住所：神奈川県平塚…

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550万円〜649万円

正社員

【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容：施設の運営及び管理全般をお願いします。適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●総務課長（施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応） ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数：・平塚富士白苑（100名程度）、中井富士白苑（50名零度）・藤沢富士白苑（100名程度）です。 ■同社の魅力：・ワークライフバランス良好：クラウドによる労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も【5〜10時間】と少なめでメリハリをつけて働ける環境です。・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■同社の特徴・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。

株式会社サンガジャパン

【京都／左京区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

二軒茶屋翔裕館住所：京都府京都市左京…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社ほう・れん・そう

【久留米／資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日／月平均残業6h程度／転勤無【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

本社住所：福岡県久留米市東町5-10…

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450万円〜549万円

正社員

〜UIターン歓迎！高収入・年間休日122日／月平均残業6時間程度／和気あいあいとした職場風土／無農薬ハーブづくりや米づくりなど、ユニークな作業を提供〜サービス管理責任者の有資格者の募集ですが、面接の中で収入、勤務日数（週休3日）や勤務時間は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ■業務内容：サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。【具体的な業務内容】 ●利用者さまの面談・相談：希望や目標を聞き取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。提供する作業は農作業、パソコン作業、清掃業などです。 ●個別支援計画の作成と運用チェック：半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて柔軟に変更します。 ●就業支援・実習サポート：職場見学や面接指導、就業後のサポートを行います。 ●支援計画のモニタリング：計画が適切かどうかをチェックし、必要に応じて内容をアップデートします。 ●他の支援機関や相談員との連携：計画を実施するために連携を図ります。 ●支援員へのアドバイス・指示：他のスタッフへの指示を行い、チーム全体で支援を行います。 ●外出業務：社用車を使用して、支援のために外出する機会があります。【組織構成】当社代表：1名サービス管理者：募集ポジション生活指導員：3名賃金指導員：1名雇用者：14名【入社後の流れ】最初の1〜2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。変更の範囲：会社の定める業務

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