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Medical Consulting Seal株式会社

【埼玉/志木市】施設長/ホスピスの運営管理など◆社会貢献に関われる環境/年休115日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

ウェルホーム志木 住所:埼玉県志木市柏…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【クリニック運営支援やホスピス運営を事業展開/多店舗展開・拡大中ベンチャー/年休115日】 ■業務内容: 施設長として、運営管理や人材管理などの管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・介護施設の運営管理 ・人材管理 ・現場稼働管理 ■当ポジションの特徴: 終末期医療の環境整備は、日本において大きな課題です。業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、大きな社会貢献に関われる環境です。 ■「ウェルホーム」について: ・ウェルホームは、「人と医療の距離を知事める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに注力しています。 ・病院は退院しなければならないが自宅に戻ることは難しいなどといった悩みを抱える利用者の受け入れ先として、利用者にも地域にも選んでいただける施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人松山ハートセンターよつば循環器科クリニック

【愛媛県/松山市】医師/循環器内科※非常勤OK/開院17年目/UIJターン歓迎◎/web面接可能【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

本社 住所:愛媛県松山市南江戸4-3-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 循環器内科にて生活習慣病の診療をしていただける医師を募集します。 心筋梗塞や狭心症、心不全などの重大な心疾患の治療に取り組む専門医療機関でありながら、地域の生活習慣病患者に寄り添う、かかりつけ医としての役目も担う「よつば循環器科クリニック」です。同院の幅広い診療スタイルを可能にしているのが、循環器内科と心臓血管外科による連携です。 ■組織構成: 循環器内科の院長、副院長をはじめ、心臓血管外科の先生2名、さらに放射線科や麻酔科を合わせて総勢7人の医師が活躍しています。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

CVイメージングサイエンス株式会社

【飯田橋】クリニックの事務長◆課題改善、総務人事の統括、収益最大化等◆転勤なし/高度画像診断に特化【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

医療法人社団CVIC心臓画像クリニック…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【心臓画像特化型クリニックの事務長ポジション/クリニックの運営管理・人事総務・経理関連業務をお任せ/循環器領域における画像診断情報の解析と提供を通じてヘルスケアに貢献】 ■業務概要: クリニックおけるバックオフィス全般をお任せします。 ※CVイメージングサイエンス株式会社の正社員として採用し、医療法人社団CVIC心臓画像クリニック飯田橋へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: <クリニックの運営管理全般> ・全体の運営方針の立案と実行 ・日々の運営における問題解決と効率化 <クリニックの人事・総務業務の統括> ・シフト管理 ・労働環境の改善 ・スタッフのマネジメント <経理・財務管理> ・予算管理、収支管理、財務報告の作成 ・コスト削減と収益最大化の戦略立案 <経営計画の実行> ・経営と連携し、クリニックを軸とした全社ビジネスの長期的な経営戦略の実行 ■出向先情報: ・企業名:医療法人社団CVIC心臓画像クリニック飯田橋 ・事業内容:心臓を中心とした循環器系の検査に特化し、心臓病の早期発見、治療をおこなっています。 <特色> 心臓画像クリニック飯田橋は、主に心臓を中心とした高度画像診断に特化したクリニックです。 日本でも珍しい心臓MRI検査を年間3,600件(日本全体の検査数の10%以上)を行っております。心臓のCT検査をあわせると7,000件を超える心臓の画像検査が行われている、心臓画像特化型クリニックです。 心臓MRIを実施している施設はまだ少なく、その多くが大学病院など大手医療施設となっています。 これは心臓MRIが体のほかの部位の検査に比べると高度な知識と技術を必要とし、検査や画像処理に時間がかかるためと考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グランドワンファーム

【北海道/紋別郡】大規模牧場での繁殖業務<未経験歓迎>■最先端技術で酪農を“楽農”に/寮完備/待遇◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、公務員

本社 住所:北海道紋別郡湧別町東239…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【社員食堂・社宅・住居手当など待遇充実◎】 【主な業務内容】 繁殖計画を立てることからスタートし、繁殖前の体調管理から種付けまでを実施します。繁殖業務は生乳生産全体の根幹である責任感のある仕事ですが、経験豊富な社員がサポートしますので徐々に技術を伸ばしていきましょう。授精のタイミングはほんの数時間でも違うとうまくいきません。常にシステムと牛を観察しながら長い時間をかけてトライしていきましょう。 また、現在は自社で機材をそろえ人材教育も実施しています。 《経営データ》 飼養頭数:経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積:170ha 牛舎:4棟+コンポストバーン牛舎1棟 【社員の声】 初めてグランドワンファームを訪れた時にスケールの大きさにひかれました。 毎日変わらない業務でのんびりした仕事のイメージでしたが、常に新しく良くなる方へ挑戦しようと思える姿勢を感じました。 ■魅力ポイント: 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。(家賃相場〜18,000円/月) 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由!自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社木下の介護

【神奈川/高津】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ベルサンテ 住所:神奈川県川崎市高津区…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※【変更の範囲:会社の定める業務】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団BETERAS 長津田矯正歯科クリニック

受付事務*リーダー候補*残業少なめ*定着率95%超*幅広いキャリアステップ有

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7 ソ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集!将来の幹部候補≫ *幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる *業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大! *裁量大きくクリニック作りができる 受付業務や事務業務を中心に、 クリニック全体の運営管理にも携わっていただくポジションです。 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、 院内のサービス向上を目指す取り組みなど クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます! 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ 【~具体的には~】 ・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。.。 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導 ■業務効率化のためのクリニック内システム整備や運用管理 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。.。 ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応(小学生から高校生の患者さんが5割) ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪

三重県厚生農業協同組合連合会

【救命救急士】★福利厚生充実★県内初のドクターカー*導入

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

◎車通勤OK(無料P有) ◎U・Iター…

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雇用形態

正社員

緊急を要する患者様の第一受け入れ場所となり、命を守るお仕事です。 ■3次救急医療機関の救急外来における救急救命士業務 ■救急車で搬送された患者様に対する初期対応 ■三重県初となるドクターカー*での救急対応 *出典/朝日新聞デジタル(2022年8月23日) 【 教育研修制度 】 先輩社員のサポートを受けながら、仕事の内容や流れを覚えていきましょう。あなたのできる仕事から徐々におまかせしていきますが、分からないことは何でも聞いてくださいね。その後はスキルに合わせて業務をお任せしていきます◎

医療法人社団善慶会 プリズムタワー工藤歯科

歯科助手(正社員)【未経験歓迎】賞与年2回★完全週休2日*池尻大橋徒歩1分

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士、医療事務

【最寄駅から徒歩1分の好アクセス♪】 …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

\経験者歓迎!未経験の方もOK♪/ ◎田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ◎プライベートの時間を大切にできる ◎完全週休2日制+残業ほぼ無し ◎産休・育休の取得実績あり ◎働き方改革取り組み中! 歯科医師や歯科衛生士の診療サポートなどの 歯科助手の業務をお任せします。 【具体的には】 ◇受付業務 ◇診療の準備補助 ◇器材の滅菌消毒 ◇在庫管理 など 笑顔でコミュニケーションを取り 来院された患者様の不安を和らげてください♪ まずはできることから少しずつお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 疑問点や困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧に、わかりやすくレクチャーしていきます♪

医療法人社団雙葉会【武蔵小金井駅前歯医者/ふたば歯科クリニック】

歯科助手*未経験OK*残業月1h程*週休3日制*5連休以上取得可*駅徒歩30秒

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

\京急『蒲田駅』徒歩30秒!/ 【ふた…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<*3ヶ月かけて独り立ちをサポートする研修あり*> ☆未経験OK!人柄重視の採用を実施 ☆産育休取得実績あり!ライフイベントを経ても続けられる ☆賞与年2回+残業代全額支給 「ふたば歯科クリニック」にて、ドクターをサポートする歯科助手をお任せします。 医療に関する専門資格やスキルは必要ありません!入社後にイチから覚えられます♪ ≪お仕事の流れ≫ ▼治療器具の準備 ▼患者様のご案内 ▼治療時のサポート ▼患者様のお見送り ▼器具の洗浄 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科助手と受付を分けているので、サポート業務に集中して取り組めます! **クリニックのメンバーについて** 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、 受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20~30代◎ 院長も30代で明るく接しやすいです! 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも! ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です。

サンクスラボ株式会社

【千葉/柏】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/土日休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東拠点※(千葉)2月開設予定 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度〜 ■採用背景: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながって いるかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容: ・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務 など ■当社就労支援B型の特徴: ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力: ◎裁量が大きい 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【福井県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*新規オープニング施設!【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

福井県内ホーム 住所:福井県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【福井県内初出店!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、福井県坂井市施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎ ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【富山】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

冨山県内のホーム 住所:冨山県 受動喫…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人富士白苑

【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職(課長)◆創業約60年・安定性/夜勤無/車通勤可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

1> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎/地域密着型/神奈川県外への転勤なし/再雇用制度有り】 〜ワークライフバランスを保って就業/成長市場である福祉業界/施設の運営及び管理全般をお願いします〜 ■業務内容: 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 <配属先> ●生活支援課長(生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等) ●在宅支援課長(在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等) ●総務課長(施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応 ) ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致します。 ■マネジメントの人数: ・平塚富士白苑(100名程度)、中井富士白苑(50名零度)・藤沢富士白苑(100名程度)です。 ■同社の魅力: ・ワークライフバランス良好:クラウドによる労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も【5〜10時間】と少なめでメリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■同社の特徴 ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【宮崎】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

宮崎県内ホーム 住所:宮崎県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【宮崎県内初出店オープニング求人!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、宮崎県都城市もしくは宮崎市施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【島根】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

島根県内ホーム 住所:島根県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【島根県内初出店オープニング求人!毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、島根県松江市施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団やよい会

【秋葉原】業界未経験歓迎!透析クリニック事務長候補◆有給消化ほぼ100%/手当、福利厚生充実/正社員【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

秋葉原腎クリニック 住所:東京都千代田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です!】〜日曜固定休み/実働7時間/賞与5ヶ月分実績/駅徒歩1分/福利厚生充実〜 ■業務内容: 病院にて事務長補佐業務をお任せします。 総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。 <業務詳細> 職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95%以上の社員定着率を誇っております。 ■キャリアアップ: 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます ■クリニックの特徴: 透析ベッド数:最大49床 休診日:日曜日 https://yayoi-kai.jp/clinic/monnaka ■ポジションの魅力: (1)充実の福利厚生 賞与は高額の5ヶ月実績。住宅手当、扶養手当などの手当も多数あり。また、利用可能な保養所も多く、福利厚生が充実しています。 (2)働きやすさ 日曜固定、プラス平日休みの週休2日制です。計画残業はありますが、突発的な残業なし。有給休暇消化ほぼ100%と長期休暇も取りやすい環境です。全施設コーヒーサーバー完備しており無料で利用可能です。その他、専用ロッカー・冷蔵庫・電子レンジも完備しております。 ■会社について: 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。 クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【岩手・宮城】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)《夜勤原則なし・社会貢献性・企業安定性◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 岩手県内のホーム 住所:岩手県 …

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【シニア層も活躍中!医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに: ・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。 ・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ・利用者・従業員トラブル対応等 ・施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力: 【企業の将来性】: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 例) ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人青森社会福祉振興団

医師(内科・消化器)◆完全週休二日制(土日祝休)/家賃半額補助/UIターン歓迎(引越代負担)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

みちのくクリニック 住所:青森県むつ市…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年休120日/オンライン面接可/地域医療にご興味のある方歓迎/働き方で表彰/電子カルテ等各種設備◎〜 ■業務内容: 【お任せしたい業務】 ・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療(内科) ◇予防接種 【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰: 青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボンボヤージュ

【埼玉県狭山市】有料老人ホーム施設の管理者候補※基本夜勤なし/残業10h/年休100日以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

イル・クォーレさいたま狭山 住所:埼玉…

〜349万円

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホームにおける管理者候補として、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 最大32名の入居者様の、より充実した生活とそこで働くスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮していただきます。 ■業務内容: ・施設運営に関する事務、管理業務全般(各種書類管理、入居退去管理、設備管理等) ・運営マネジメント(業務改善、効率化等) ・人材マネジメント(スタッフ育成、定着に関する環境整備等) ・人材採用に関する諸業務(面接等) ・関係部署や行政との連携等 ・職員フォローのための現場業務 ■就業時間補足: (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)11時00分〜20時00分 (4)17時00分〜10時00分(休憩120分) 上記のシフト制 ※スタッフが病欠時に夜勤発生可能性あり

サンクスラボ株式会社

【千葉/柏】B型サービス管理責任者◆転勤無/土日休/残業月10h/資格を活かしてIT×福祉の社会貢献【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

1> 関東拠点※5月開設予定 住所:東…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度〜 ■採用背景: 「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度千葉県柏に就労継続支援B型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう! ■具体的な仕事内容: ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ■魅力: ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修: ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について: 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島) 、中国(広島 / 山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、約40カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。 当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように 独自の支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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