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非公開
地域連携看護師/日勤のみ・年収600万円以上・オンコール・夜勤なし@横浜市
看護師
神奈川県横浜市
650万円〜750万円
正社員
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR ・入居までのコーディネート (入居相談、見学対応、家族面談、実態調査~アセスメント、訪問診療医との連携) ・当館スタッフへの伝達・調整 ・営業会議・入退去管理 ❚ 地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 行動の成果が「入居者数」という数字で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 ★あなたの頑張りを評価する手当も豊富です! *営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給) *新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給) *複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給) *市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給)
株式会社アットティー
【八戸】訪問看護師/訪問看護ステーションアットティー ※残業月5時間/実務未経験可【エージェントサービス求人】
看護師
訪問看護ステーションアットティー 住所…
350万円〜449万円
正社員
■担当業務: 訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。 ■業務補足: ※社有車(軽自動車)使用します。 ※電話待機業務が発生します。(月5〜8回程度) ■就業時間補足: 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。(1週間の平均労働時間:40時間) ■訪問看護ステーションアットティーの特徴: 平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について: 年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。 お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師(またはその他の専門職のスタッフ)が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。
非公開
看護師で土日休み希望ならココ!企業での保健師業務です♪チームとしてサポートしますので安心☆彡
看護師
東京都港区赤坂
300万円〜650万円
正社員
・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 ・契約企業様向け健康情報通信の企画立案 ・カスタマーサクセス部門と連携して企業のサポート ・産業医面談日程調整や面談記録の作成 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート
医療法人社団 城東桐和会 タムス瑞江病院 看護師
2月にオープンしたての病院?看護師(准看護師)募集♪手当、福利厚生充実!!
看護師
都営新宿線瑞江駅 徒歩6分
350万円〜
正社員
オープニングスタッフとして一緒に病院を作っていく看護師、準看護師を募集しています。 60床のアットホームな急性期病院です。 「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。 基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。 病床:60床(一般急性期15/地域包括ケア45) 診療科目:整形外科、内科、外科 診療機能:一般外来、救急外来、整形外科領域(膝、股関節、脊椎などの手術) ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録(電子カルテ) ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応
非公開
夜勤無しで家庭との両立可能☆介護付きホームでの正看護師の募集☆彡
看護師
京浜急行線「上大岡」駅より 神奈川中央…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムで働くメリット】 ・残業時間は月10時間未満 ・日勤のみ、家庭との両立も可 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8%の入院率から2020年度はAVG1.9%まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ・IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 【こんな人が活躍中】 アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナルとして活躍をしています。 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制でひと月10~15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。
非公開
【看護師】土日祝休み!残業少なめ!2021年7月にオープンした在宅専門クリニックでの訪問診療業務
看護師、医療・福祉・介護系その他
東京都練馬区 各線「練馬」駅より徒歩…
250万円〜400万円
正社員
2021年7月にオープンした訪問診療に特化した診療所での看護業務 在宅訪問診療専門クリニックの看護業務のお仕事です。 医師と一緒に患者様のご自宅、高齢者施設等への訪問診療を行っていただきます。
シミックホールディングス株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート
治験コーディネーター(CRC)
看護師、臨床開発(CRA)
札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡・富…
350万円〜450万円
正社員
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [具体的業務] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など
シミック・イニジオ株式会社
【北海道/東北】<7月入社>MR ◇コメディカルから事業会社へ/充実した教育研修/土日祝休【エージェントサービス求人】
MR、看護師
北海道・東北 住所:北海道・青森県・秋…
450万円〜549万円
正社員
【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く!コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 \この求人のオススメポイント/ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実!コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心! ■仕事内容: MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます! 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます(給与満額支給)。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり(復帰率100%) ■当社の特徴/新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95%が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社EPファーマライン
【大阪オフィス】看護師歓迎◎医薬品の問合せ対応◆残業月平均5〜10h・土日祝休でプライベート両立◎【エージェントサービス求人】
看護師、学術・テクニカルサポート
1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区…
350万円〜449万円
正社員
〜看護師資格を活かす×残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★残業月平均5〜10h・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる!転居を伴う転勤もありません◎ ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。 そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】
【浦和】介護職員*有料老人ホーム《賞与年2回・退職金有・豊富な福利厚生・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】
看護師、ケアマネジャー、介護福祉士
ヒューマンライフケア浦和の樹 住所:埼…
300万円〜449万円
正社員
【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア浦和の樹」の介護職員をお任せします。 ■業務詳細: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6〜8名、夜勤帯は2〜4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■育成・キャリアについて(一例): (1)新規入職者ノート: スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。 (2)資格支援: 「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。
株式会社シーユーシー
【埼玉】<裁量大!医療で社会課題解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収〜800万【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、看護師
埼玉県内の支援先医療機関や施設 住所:…
500万円〜899万円
正社員
〜日本を変える!「医療」から社会課題を解決/ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ/マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜 【はじめに】 本求人は、医療機関(病院・クリニック)の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。 【CUCの魅力】 <業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め> ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。 <様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長> ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 <望むキャリアを実現できる制度> 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。 【業務内容】 ◆スタッフマネジメント(医師・看護師): ・人員配置の検討や調整 ・勤怠管理 ◆業績モニタリング: ・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行: ・業務フローの見直しなど ◆渉外活動: ・社内外の関係性構築 ・集患における対外活動 【研修制度について】 座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
メダクタジャパン株式会社
【南関東/ジョイント領域】クリニカルスペシャリスト※キャリアチェンジ歓迎/休日夜間勤務なし/直行直帰【エージェントサービス求人】
看護師、学術・テクニカルサポート
1> 南関東エリア 住所:東京都・神奈…
400万円〜699万円
正社員
〜看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍/年休125日、休日・夜間勤務なし〜 ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術(AIMS)に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容: ・自社製品を導入したお客様に対して、(1)オペの立会 (2)資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2〜3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1〜2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
シミック・イニジオ株式会社
【中四国】<7月入社>MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎/充実した教育研修/土日祝休【エージェントサービス求人】
MR、看護師
中国・四国 住所:鳥取県、島根県、岡山…
450万円〜599万円
正社員
【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く!コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 \この求人のオススメポイント/ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実!コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心! ■仕事内容: MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます! 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます(給与満額支給)。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり(復帰率100%) ■当社の特徴/新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95%が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
シミック・イニジオ株式会社
【東海】<7月入社>MR ◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎/充実した教育研修/土日祝休【エージェントサービス求人】
MR、看護師
東海エリア 住所:愛知県、岐阜県、静岡…
450万円〜599万円
正社員
【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く!コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 \この求人のオススメポイント/ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実!コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心! ■仕事内容: MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます! 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます(給与満額支給)。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり(復帰率100%) ■当社の特徴/新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95%が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団同友会
【文京区/駅徒歩1分】外来部門の看護師を募集!《年間休日121日*日勤のみ》【エージェントサービス求人】
看護師、医師・看護師系その他
春日クリニック 住所:東京都文京区西片…
350万円〜449万円
正社員
〜都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニック!福利厚生充実・残業少な目/転勤なし&産育休取得実績多数!〜 ■仕事内容: 採血、尿素呼気試験等の検査、検査説明、点滴、静脈注射、特別ドック受診者対応、診療介助など外来部門での看護師業務業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 春日クリニックは、「医療法人社団同友会」が運営し、人間ドックや健康診断など予防医療から治療まで一貫した医療サービスを提供しているクリニックです。質の高い医療サービスを提供するために随時リニューアルを行っていて、2016年2月には、フロアの増床や院内設備の拡充など、より一層働きやすい職場環境を整えました。 ■求人の魅力: ・3路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり: 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100%、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について: 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲:本文参照
ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】
【千葉市】看護師*有料老人ホーム《賞与年2回・退職金有・豊富な福利厚生・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】
看護師、ケアマネジャー、介護福祉士
ヒューマンライフケア千葉院内の郷 住所…
350万円〜449万円
正社員
【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の看護師をお任せします。 ■業務詳細: ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■育成・キャリアについて(一例): (1)新規入職者ノート: スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します。他にも、上長との定期的な面談等を実施しており、悩みや希望に真剣に向き合っております。 (2)資格支援: 「介護支援専門員」の更新研修費用を会社が支援します。また、スタッフの介護技術を認定する社内認定資格や、認知症教育制度等も用意しております。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
シミック・イニジオ株式会社
【北陸/甲信越】<7月入社>MR ◇コメディカルから事業会社に◎/充実した教育研修/土日祝休【エージェントサービス求人】
MR、看護師
北陸・甲信越 住所:山梨県・新潟県・長…
450万円〜549万円
正社員
【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く!コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 \この求人のオススメポイント/ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実!コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心! ■仕事内容: MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます! 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます(給与満額支給)。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり(復帰率100%) ■当社の特徴/新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95%が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人光生会
【愛知県豊橋市】光生会病院の病棟看護師/正看護師/賞与4.8ヶ月/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
看護師、医師・看護師系その他
光生会病院 住所:愛知県豊橋市吾妻町1…
400万円〜549万円
正社員
〜駅から徒歩圏内!マイカー通勤でも可◎/地域に根付いた113床の急性期病院にて病棟看護師業務を担当頂きます〜 ■職務内容 医療法人光生会 光生会病院の病棟看護師業務全般を担当頂きます。 https://www.koseikai-hp.or.jp/kouseikai_index.html 病棟編成は、 ・2F、3F(59床)外科、整形病棟:夜勤2名+助手1名 ・4F、5F(54床))内科病棟:夜勤2名+助手1名 ・平均在院日数21日以内(正看比率70%以上) ・看護方式:チームナーシングと機能別の混合 ・救急搬送:1,300件/年ほど ・オペ:100件/月前後(1〜5件/日)。整形、消化器が多い。眼科など。 ■勤務シフトについて 勤務時間の詳細▼ ・早番:07時30分〜16時30分(休憩60分) ・日勤:08時30分〜17時30分(休憩60分) ・遅番:09時30分〜18時30分(休憩60分) ・夜勤:17時00分〜09時00分(休憩120分) ※病棟により勤務時間が異なります。 ■法人の取り組みや魅力 ・託児所の利用も可能な為子育て中の看護師様も安心して勤務が叶います。また、寮の利用も叶うので、遠方の方でもスムーズな入職が可能です。 ・幅広い部門に対応していることから安定した業績を実現しており、給与も高額で、個人の頑張りをきちんと評価頂ける環境です。賞与は4.8カ月分と高い水準を保っています。 ・業務の改善コンテストの実施 日頃の業務で改善したい、取り組みたいことを現場スタッフから募集。 優秀賞には賞金もでるとのことで、昨年度は170件の応募がありました。 募集した案の中から、すぐにでも取り組めるものは実施していく方針で、現場の声を大事にしていこうといった取り組みです。 ■当社の特徴 大正15年に開院、多岐にわたる診察科目の医療サービスを提供している急性期病院です。PET-CT、マルチスライスCTなどの最新機器を導入し、高度な医療を提供しています。 重症の患者様は市民病院へ搬送するなど、地域と連携した医療を行っています。総合病院を目指し、予防医療と老人医療に力を注ぎ、地域社会に貢献することを目指しています。
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
【大田区】看護師◇夜勤無/訪問看護ステーション/東証プライム上場企業グループ/研修制度充実【エージェントサービス求人】
看護師、医師・看護師系その他
シップ訪問看護ステーション多摩川 住所…
450万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場企業グループ/研修制度充実/子育てしながら働きやすい環境】 ■業務内容: 訪問看護ステーションにおける看護師業務に携わっていただきます。 ・在宅医との連携が強く、在宅での麻薬点滴等病棟で学ぶ機会の少ない症例を学ぶことができます。 ・プランクがある方や臨床経験浅い方でもじっくり教えていく環境があります。病棟で行う基本的な処置ができればOK!基礎的な座学研修の後、現場研修をしっかり行います。 自信を持って対応出来るようになるまで、先輩社員との同行訪問があります。 【訪問件数】3〜5件/日(オンコール対応は3〜5件以内/月) 【主な疾患】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です。(看取10名以上/月) 【訪問手段】自転車・バス・電車・タクシー ※夜勤なし(当番制でオンコールはありますが入社後半年は任せません。1か月で1〜2回程度対応が発生します。) ※夜間訪問の場合はタクシーを利用いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。 「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる当社が【シップ訪問看護ステーション多摩川】を運営しています。 ■魅力: 【大手のグループ企業ならではの、安定した運営母体】 業務に使用するスマホや自転車、訪問備品などは全て1人ひとりに専用備品として貸与されるので、誰かと共有で使用することがありません。もちろん、私物を使用することもありません。 また、コロナ禍で自宅待機となっていた時も給与保証があるなど、非常事態でも安心して勤められる環境です。 【働き方の要望が通りやすい】 子どもの学校行事がある日は、午前中は働いて時間になったら早引きするなど、他の看護師とも連携しながらできる限り希望に沿う形になるように就労時間や訪問スケジュールを調整しています。 訪問先は担当制ですが、1人の患者様に付き複数人で担当をもっため、急なお休みにも対応が可能。小さなお子様がいる方、ご両親の介護が必要な方など、生活スタイルにあわせて働けるのも魅力の1つです。 変更の範囲:本文参照
メダクタジャパン株式会社
【中部/スパイン領域】クリニカルスペシャリスト ※キャリアチェンジ歓迎/休日夜間勤務なし/直行直帰【エージェントサービス求人】
看護師、学術・テクニカルサポート
1> 中部エリア 住所:中部エリア(愛…
400万円〜699万円
正社員
〜看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍/年休125日、休日・夜間勤務なし〜 ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容: ・自社製品を導入したお客様に対して、(1)オペの立会 (2)資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2〜3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1〜2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務