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検索結果: 7,791件(5581〜5600件を表示)

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ソフトウェアエンジニア(バックエンド) スマホ決済プラットフォーム事業

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町東京メトロ有楽町…

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社が提供する自社決済プラットフォームの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用などプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。同社サービスは、コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。【具体的には】同社プロダクトの新機能開発、機能改善の設計・開発・運用保守仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー機能開発における改善/技術提案

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福岡勤務/年収600万～/システムエンジニア/100％クライアント直接取引

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市中央区「天神駅」徒歩5分

￥

600万円〜800万円

正社員

EC、WEBサイト開発、運用管理全般業務をお任せ致します。提案支援・設計・制作・テスト・運用・保守に至るまで、上流から下流のすべての工程に一貫して携わり、コンサルタントの提案を実現するため、どのテクノロジーが必要かを考え、構築までの技術的リードを担うポジションです。プロデューサーや他のスタッフとともに、テクニカル面から最適なソリューションを提供します。また、独自開発による”分析ツール”の企画・設計・開発も行えます。

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

沖縄

￥

800万円〜1100万円

正社員

【役割と責任】このポジションは、現在開発中の新製品において、主にWebバックエンドの開発に携わるシニアエンジニアのポジションです。PdMやフロントエンドエンジニアなど他のチームメンバーと協力しながら、バックエンド部分について設計から開発、テストなどの一連の開発プロセスを担当いただきます。新製品の開発のため、さまざまなアイデアや技術を取り入れながら、チームでスピーディーに仮説・検証を繰り返して、エンタープライズレベルの製品開発に貢献いただける方を歓迎します。プログラミング言語・フレームワークとしては、主にPython（一部Scala）言語を使い、フレームワーク・ライブラリとしては、FastAPI、Pandas、Polars、Spark、などを使っています。また、プロダクション環境・開発環境の基盤としてKubernatesを利用しています。当社はグローバルな開発体制をもっており、英語を使ったコミュニケーションや多国籍なチームを重視される方に特にマッチすると思います。一方で、このプロジェクトの初期フェーズは、日本に拠点を集約して開発を進めていきますので、グローバルな開発体制・環境に興味はあるもののこれから経験を積みたいという方にも最適です。

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県

￥

650万円〜

正社員

システム企画開発運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して行います。自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンドバックエンドの力で支えていくポジションです。主な業務内容アイリスプラザのサイト改善/UI改修カート決済機能の設計/開発/運用サイト安定稼働のための開発/運用 ■こんな方が当社で活躍されています 30代～50代活躍中。経験豊かなキャリア社員が活躍しています。自分のアイデアを具現化したいいつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人失敗しても次に活かせるプラス思考量産品に携わることに喜びを感じられる（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）商品開発、技術開発にチャレンジしたい

JFEシステムズ株式会社

【宮城】システムエンジニア／仙台地区製鉄業向けシステム/ポテンシャル可　

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【組織】東日本事業所　京浜・仙台システム開発部　仙台製造所グループ　大手製鉄会社仙台製造所生産管理システムの維持・管理，改善が主組織構成：　社員６名（50代4名、再雇用２名、20代1名）※キャリア採用社員実績なし。　協力会社さんも年齢層高め。【上司はこんな人】　入社から某自動車メーカーの機関システムを担当。PG から SE ， PM と役割を変え2016 年から組織マネージャー(グループ長)に。2020 年に鉄鋼部門に異動で PM 職に戻るも 2021 年から再びグループ長。　せっかちな性格だが思慮深い面もあり。趣味は白内障でゴルフができなくなってから特になし。【このポジションの魅力】自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成事例：　大手製鉄会社の電炉主力工場の１つである仙台製造所の生産管理システムの維持・管理と改善案件を主に担当する。　近々では生産管理レベルアップ(2024年度本格化)や全世界の課題であるCO2削減に向けた案件( 2025 年までに)(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

徳島

￥

800万円〜1100万円

正社員

レバレジーズ株式会社

ソフトウェアエンジニア／自社サービス開発 (リードエンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

700万円〜1500万円

正社員

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装・KPI改善施策企画・データ分析、ユーザー調査・コードレビューなど

Sansan株式会社

テクニカルリード［iOS］

Web・オープン系プログラマ

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【サービスについて】「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。「Eight」は、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。「Sansan」「Eight」はPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。【業務内容】技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。通常の開発業務に加えて、下記をリードすることを想定しています。 ■重要プロジェクトにおける技術面でのリード ■各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ■モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ■中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定ご自身の強みや組織の状況に応じてチ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【シニアソフトウェア開発エンジニア】大手クライアント案件多数／事業立ち上げ期／40代・50代の方歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◆本社・各拠点もしくはクライアント先へ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

お客さま先でのソフトウエア開発業務にご対応いただく予定ですが、同じお客さま先で就業するメンバーが増えた際にはリーダーとしての活躍いただく可能性がございます。案件内容としては組込みソフトウエア開発やシステム開発に関する案件が多数ございます。事業の拡大によっては将来的にはIoTソフトウエア開発にも対応いただく可能性がございます。【エンタープライズ領域のプロジェクト例】・販売管理システム開発　・生産管理システム開発　・基幹業務システム開発　・金融システム開発【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】＜自動車関連＞・ADAS（先進運転支援システム）の開発・未来のモビリティ開発・車内の検知システム・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発・他多数＜その他プロジェクト例＞・生産現場のDX化推進・AI画像センサーシステム開発・他多数【業務内容詳細】・組込ソフトウエア開発業務・IoTソフトウエア開発業務・新人、若手エンジニアの育成【年収アップを実現】ご入社された9割以上の方が年収アップを実現されております。

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

￥

650万円〜

正社員

【業務概要】以下どちらかの業務をお任せします。＜?社開発＞ MaaS 向け複合経路検索「mixway (ミクスウェイ)」のフロントエンド開発＜共同開発＞ JR や?政など、?きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件【業務詳細】 ?社プロダクトオーナーとの要件詰め ?社 Web アプリケーションの企画デザイン設計モックアップ作成 ?社または受託 Web アプリケーションの開発運?保守【当社について】弊社は電?乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中?に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。 ?社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の?歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」というビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を?なっております。【今後の展開と求?の募集背景】昨今のテクノロジーの進歩により誕?した新概念「MaaS」。弊社は、その MaaS 領域で?本に暮らす皆様の移動、暮らしをより?層便利にすべく「mixway」という統合型 API の開発を?なっております。鉄道会社様を中?とし地??治体様を主要顧客として安定的な事業運営を?なっておりますが、今後、MaaS 業界でのオンリーワン企業を?指し、加速度的な事業成?のために、新たな?材を募集していおります。

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜

正社員

【職務概要】 Re:lation の新機能開発機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。＜開発関連＞実装テストコード追加レビュー検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。＜問い合わせ対応＞仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など＜基盤仕様検討＞技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め＜機能仕様検討＞ PdMデザイナーとの協働など＜開発プロセス＞多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。＜その他＞採用技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。【バックエンド開発の現状】チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加改善を行なっています。【入社後に期待していること】 PROD/STG 限らずエラーに対し、同じエラーが出ないための仕組み化を考えるチームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする新機能の開発について任せられるようになる内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

岐阜

￥

800万円〜1100万円

正社員

株式会社日立製作所

【東京都・川崎】通信キャリアを提供するお客さま向けフロントSE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット　社会システム事業部テレコム・ユーティリティソリューション本部　テレコム・ユーティリティ第四部【職務概要】システムやサービス、ソリューションの提案活動、既存案件に対する要件定義～設計開発構築、運用保守。これまでに培ったスキルや希望を踏まえ、プロジェクトマネージャー(PM/PL)、アプリケーション開発エンジニア、インフラ構築エンジニアといった職種で、プロジェクトに参画して頂きます。【職務詳細】主に以下を想定しますが、案件毎のミッションにより職務内容は都度相談して推進していきます。・「As Is/To Be」の分析「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。・アプリケーションソフトウェア開発変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。・インフラ、ネットワーク開発、保守 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

レバレジーズ株式会社

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクラン…

￥

1000万円〜

正社員

事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。下記いずれかに携わっていただきます。・社内SFA ・既存オウンドメディア・新規事業具体的には、下記のような業務となります。・チームビルディング・ビジョン策定・ステークホルダーとの折衝・事業計画・プロダクト設計・マーケティング・営業・CSM 等

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜

正社員

スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大のコンサルティングファームの一員として、開発アセットに対するQAエコシステムを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。開発チームや運用チームと一緒に、テストの設計、実装、実行を実施していただきます。また、テストの自動化やＡＩを利用したテストツールの活用でテスト実行の効率向上やテスト品質安定化を目指していただきます。最終的な目的は、システム品質の向上ではなくシステムが世の中に提供する価値の向上をＱＡ活動を通じて向上していくことです。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切な配置を実施します。

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪

￥

800万円〜1100万円

正社員

Sansan株式会社

QAエンジニア［Bill One］

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪組織のミッション≫ 当社のQAチームはすべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供するための環境作りを目指しています。新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることで、世界最高のQA技術者集団を目指しています。当社が掲げる「ビジネスインフラになる」というビジョンを実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 ≪業務内容≫ インボイス管理サービス「Bill One」のQA担当として、以下の業務を入社後にお任せします。 ■ テスト計画の立案、テスト設計、実施　・要件定義に基づいて、テスト計画を立て、詳細を設計し実行します。 ■ 障害分析と品質改善　・発生した障害や不具合の原因を調査・分析し、製品の品質を改善するための対策を講じます。 ■ 品質保証の検証　・開発の初期段階から、プロダクトの品質を保つための検証を行います。 ■ テスト自動化の推進と管理　・テストの自動化を推進し、その実施と管理を担当します。 ≪本ポジションの魅力≫ ・製品開発の初期段階から関われるため、製品の品質向上に根本から取り組めます。・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

Sansan株式会社

iOSエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

■サービスについて：現在は「Sansan」と「Eight」という2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。 ■組織ミッション：モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること ≪業務内容≫ 技術本部Mobile Applicationグループで、当社が展開するiOSアプリ開発を担当します。「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵。今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性ユーザー数が300万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ▼主な業務・当社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用・新機能や機能改善の提案、実現性調査・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様・UI/UXの検討

株式会社日立製作所

・【川崎】DX/課題解決/価値創生を実現するソリューション・サービスの企画/開発/提案

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県

￥

650万円〜1200万円

正社員

・社会動向、顧客課題を踏まえたソリューション・サービスの企画、開発、展開、継続改善を行います。・ソリューション・サービスの開発に当たっては、社内外のソリューション・サービスとの組み合わせや、デジタルテクノロジーを用いた解決方法を検討、提案し当事者として実現に向けて活動します。・下記領域を軸としたソリューション・サービスの高度化を実施中であり、当該領域の専門性を武器にお客様とともに問題解決、価値創造に取り組みで頂きます。 1.デジタルテクノロジー 2.クラウドテクノロジー 3.アジャイルコーチング 4.セキュリティコンサルティング 5.モバイルテクノロジー 6.ユーザーエクスペリエンス【職種の変更の範囲】当社業務の全般

非公開

エンジニアリングマネージャー（システム統括部）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

￥

600万円〜900万円

正社員

■概要「バイトル」や「はたらこねっと」等の人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、エンジニアの内製化に力を入れています。エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、メンバーやチームの成長を支え、より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。 ■お任せしたいこと弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。主な業務内容は以下の通りです。〇対エンジニア　・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価　・1on1ミーティングの実施〇対エンジニアリング組織　・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定　・文化定着に向けた施策の検討および実施　・採用・育成の計画および実行〇人事評価制度の運用　・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談 ■募集対象　・エンジニアリング組織の課長職相当の経験者　・現在は開発とマネジメントをしているが、今後は組織開発に軸足を置きたい人 ■チームの雰囲気私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、 SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています。業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。 ■開発環境　・使用マシン：Windows / Mac から選択可能　・情報共有ツール：Slack、Zoom、Google Meet、Box、Notion、DocBase 　・プロジェクト管理：Backlog 　・ソースコード管理：GitHub Enterprise 　・その他：ChatGPT、Figmaなど ■キャリアアップ支援勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、 iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 ■システム統括部について私たちの組織（システム統括部）では、以下のミッション、ビジョン、バリューを掲げ、業務に取り組んでいます。・ミッション Make All The Way （全ての道を作る） Labor force solution company を実現する全ての道は、ITから生まれる。素晴らしいサービスの全てを、自分達の手で作り上げる。・ビジョン Maximize Throughput （最大のスループットを産み出し続ける）全ての道は、最大限のスループットが確保されており、必要とされる時に、必要とされるものが、適切に届く。全ての道を作るチームだからこそ、こだわり続ける。・バリュー Forward （前に進む） Accept （寄り添う） Professional （プロフェッショナル）プロとしての意識レベルを高く保ち、仲間の価値観を受け入れ合い、常に、前に進むための行動を起こし続ける。 ■求めるマインドセット以下のマインドを持ち、メンバーや組織の成長のために主体的に行動していただける人を歓迎します。　・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる　・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す　・人に誠実に、物事に真摯に対応する　・仕事にポジティブに取り組む

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