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黒田グループ株式会社

東証スタンダード上場【基幹システム関連のITエンジニア】Concur・Salesforce・SAP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区南大井5-17…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う当社にて、グループ各社へのシステム改善・導入を行う業務をお任せします。 ■業務内容 ・ Concur、Salesforce改善・運用保守 ・SAPシステム、周辺システム導入、運用保守 ・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。 ・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ(権限、取引先、商品 他)のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。 ■業務詳細 ◎Cconcur、Salesforce『改善』・『維持』 2024年9月までに各グループ会社へ導入済み。 既存の仕組みの改善、利用率の向上を目的とした啓蒙活動を行う。 ◎『維持』 SAPシステム、周辺システム 国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。 例:入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等 ■エンジニアへのサポート体制について: 基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴: ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。 ・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クエスト

【週2〜3在宅】社内SE※アプリ■SIer/SES歓迎■スタンダード上場/プライム案件9割の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/創業以来55年以上黒字無借金経営/離職率5%前後・平均勤続年数12年】 【業務内容】 当社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。 DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。 また週2〜3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します ・資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています 【社風・環境】 ■定着率良し/長期就業可能 月の平均残業時間は15〜20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。 結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。 【企業の歴史】 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲:会社が指示する業務

株式会社メディアフォース

【高田馬場】PL候補◆年休125日/週2リモート/富士通やファミリーマートとお取引/定着率95%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

高田馬場 住所:東京都新宿区高田馬場2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇週2・3リモート可!月残業18.6H/創業40周年/売り上げ右肩上がり/有名企業との直接契約も多数◆◇ ■業務内容: 当社のリーダー候補としてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築 ・プロジェクト運営上の課題の解決 ・顧客へのプロジェクト進捗の報告/課題管理や変更管理の実施 ・継続受注に向けた提案活動 ■補足: ・基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。 ・オンボーディングとして半年間、当社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。 ■案件例: ◎地方自治体DX戦略におけるデータマネジメント基盤構築 ◎大手コンビニエンスストア専用アプリ開発におけるデータ連携 ◎スマートテクノロジー開発企業向けデータ連携システム導入  ■配属部の組織構成: ・人数:24名 ・平均年齢:20代後半 ・役職:PM4名+メンバー ※女性リーダーも活躍しております。約8割が中途入社で、多彩なキャリアを実現しています! ■働き方: ・年休125日…完全週休二日制(土日祝休み) ・週2.3リモート可…中抜け制度や時差出勤も可能です! ・定着率95%…約8割が中途入社です! ・育産休復帰実績あり…男性の取得実績もあります! ・積極的な有給消化を奨励! ・月平均18.6H ★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます! ★友人との食事の予定で時差出勤もOK! ★有休を使って大型連休も可能! ■ポジションの魅力: 大手企業様との直接契約も多く、ユーザ企業様と近い位置で課題解決できるため、やりがいを感じやすいです。 ■この仕事で得られるもの: ・現在ニーズが高いデータマネジメントスキルが獲得できる ・プロジェクトマネージャーへと段階を追って成長できる ・組織運営スキルが獲得できる ■当社について: 1985年の設立以来、当社では多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。

アルプス システム インテグレーション株式会社

【宮城県大崎市】システムエンジニア(OPEN/CAD支援系システム開発・保守運用)◆フレックス制【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

古川事業所 住所:宮城県大崎市古川中里…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇安定した経営基盤かつチャレンジングな風土/先端技術に携われます/リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能◇ ■業務内容: 以下いずれかの業務を担当いただきます。 (1)弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務 ・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など) (2)弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務 ・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など) ・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など) ※未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。 ■ポジションの魅力: ・アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ・充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。 ・ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。 ・新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。 ■働き方: ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。 ・残業は、月10〜20時間程度です。 ■組織について: 20〜40代が中心のアットホームな環境です。 ■当社について: グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社です。 設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】データ活用効率化<電池解析データ収集〜システム構築>◆世界TOP級電池メーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町19…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業でのデータ活用効率化/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容: トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析における、評価解析データ処理の効率化を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・データの自動収集&データベース化 ・自動処理化のシステム構築 ・サーバの保守メンテ など ■組織構成: 当部署には110名(派遣社員含む)が在籍しています。20代〜50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■やりがい・組織風土: ・自身が扱った評価解析データを用いることでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・ITというツールを使って、会社や製品をより良くしていける貢献度の高い仕事。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。 ■募集背景: 当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています(西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制)。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力: 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【広島市】PM/PL候補〜転勤なし/東証プライム上場/自社内開発9割/健康経営優良法人2020認定〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

広島開発センター 住所:広島県広島市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・3000名規模の優良SIer/自社内開発9割・プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数/平均残業時間は17時間の働きやす環境〜 ■業務内容:Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心にプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働までお任せします。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・具体的な事例…スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援、キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新 ・開発環境…Java / Swift / Kotlin / PHP等 ・基本的には営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても5~20名の同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件です。 ■当社の特徴:健康経営優良法人2020年に認定…徹底した稼働管理(担当プロジェクト業務における残業は20時間まで、上限45時間まで自己成長のために各種研修や勉強会に参加可能)や、保健師の社内常駐における社員の健康管理などの働き方改革への取り組みにより、健康経営優良法人に認定されています。月の平均残業17時間、平均有給消化日数15.2日とワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】物流システム開発※上流工程携われる/平均残業15.3H/内販案件/働く環境◎/【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西事業所 住所:大阪府大阪市此花区西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/均残業15.3H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■具体的な職務内容※変更の範囲:会社の定める業務 主に関西圏を中心とした西日本での、ロジスティード各グループ会社が受注する3PL案件(一括物流請負案件)のシステム開発〜導入を担当し、ロジスティード(株)システムインテグレーション部とともに、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・3PL案件稼働時の支援を行っております。 ■入社後お任せしたい業務 ロジスティードグループの3PL事業を支えるシステム開発〜導入がメインです。 主に関西圏を中心とした西日本のロジスティードグループ各物流センターにて稼働している自社パッケージのWMS(倉庫管理システム)、LMS(物流管理システム)、WCS(倉庫制御システム)の導入、追加機能開発等を行います。 ■開発環境 【言語】VB.NET Java PL/SQL 【DB】Oracle ■チーム体制 <体制> 課長/プロジェクトマネージャー:9名 アシスタントマネージャー(主任クラス):10名 SE:6名 ■入社後〜今後のキャリア Javaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの設計・業務設計といった物流運営へのシステム提案に参画していただきます。 その後、PL,PMと経験していき、最終的にはロジスティードグループが提案する3PL案件にシステムの有識者として提案活動・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■当社について 現在620社以上(24の国と地域)にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。

株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】AWSアプリケーションエンジニア◆新規立ち上げフェーズ/残業0〜10H程/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支店 住所:東京都千代田区内幸町1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。 ◆具体的には ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド) など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもあります。 ■当プロジェクトの楽しさ: ◎新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる。 ◎一定の裁量権を持ってやりたいこと・やってみたいことができる。 立ち上げフェーズの事業となりますので、枠組みが完成しきっていないぶん、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能となります。イチから組織、チームを作っていくことに楽しさ、やりがいを感じられる方はマッチする傾向があります。 ■魅力ポイント: ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65%と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について:https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について:https://www.genech.co.jp/attempt/benefits

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

建設業向け基幹システム開発PL◆プライム◆自社勤務◆建設業向けのERPシステムの開発・導入など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務: ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ■担当いただく業務: 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理 ∟顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション) ■業務の魅力: NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Bis∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ■配属先情報: 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

Arithmer株式会社

【文京区】AIエンジニア(インフラ)/◆東大発ベンチャー/最先端AI技術で社会課題解決【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都文京区本郷1-24-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東大発ベンチャー/最先端AI技術で社会課題を解決/年休125日/フレックス/博士号を取得した社員多数】 ■業務概要 新規サービス開発のための環境の設計、構築のシーンではインフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算)、セキュリティ設計、インフラ構築(OS・ミドルウェアの導入と設定)などを担当していただきます ■業務詳細 当社研究開発本部におけるインフラ、サーバサイドエンジニアとして以下の業務を軸に、幅広く担当していただきます。 ・GCP/AWS等、各種クラウドサービスを用いたAIサービス基盤の設計・構築・運用 ・社内機械学習基盤の運用・改善 ・DevOps・MLOpsによる生産性と品質の向上 ■魅力 ・最新のクラウド技術やコンテナ技術を積極的に採用し、AIの性能を高速・安定に提供できるアーキテクチャを実現することで顧客の課題解決に貢献できます。 ・Developer Experienceを改善することで、エンジニアの生産性・品質を向上させ、間接的に売上に貢献できます。 ・AIエンジニアと連携し、サービスを作り上げることでAIの知識を身に付けられます。 ■働く環境 博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長できます ■当社の特徴 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベリサーブ

【愛知/リーダー候補】品質保証コンサルタント◆SCSKグループ/住宅手当あり/福利厚生◎/902【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市東…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要 ご経験やご希望に応じて担当業務を決定しますが、顧客への価値提供を担うPMとして下記業務をご担当頂きます。 (1)プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント 各種システム開発における品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の画/設計/顧客折衝、PJ推進及びPJ管理 (2)コンサルティング/PMO 顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやPJ全体の品質を担保するためのPMO支援 (3)サービス構築 顧客との折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを鑑みた、新規サービスの提案、構築。中核社員と新しいサービスの企画。既存のサービスのブラッシュアップ ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 ■中部事業部の特徴 中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。 保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エースシステムズ

【名古屋/自社内受託100%】プログラマー※残業9.5Hとプライベートも大切に働けます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エンジニアファーストな社風/100%社内開開発!残業9.5時間(2020年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) ■東海圏の組織について: 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H(2020年度実績)が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時〜の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DTS

【東京】公共系アプリエンジニア(メンバー)◆設立50年黒字/残業平均20h程/外部機関研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 開発センタ(東京都内) 住所:東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設立以来50年黒字経営IT企業/COBOLやJava経験歓迎/平均有休取得14.2日で働きやすさ◎/健康優良法人(ホワイト500)/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■職務内容 官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各業界のお客様に対して、一般競争入札への参加や、レガシー系基幹システムのDXモダナイゼーションを推進していただきます。 SIerとして協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手掛けていただきます。 ■案件例 ・官公庁システムの新規構築・保守・開発 ・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発 ・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発 ・医療保険システムの新規構築・保守・開発 ※グループ会社を使用したニアショア(札幌・大阪・東北・福岡等)、オフショア(中国・ベトナム・インド)案件もあり、より上流工程に携わる機会もございます。 ■やりがい・魅力 ・エンドユーザに近い立場で顧客の課題を聞き、その解決に向けたシステムの提案が出来ます。 ・ニアショア、オフショアを利用した大規模案件でご自身のマネジメント能力を発揮いただきます。 ■キャリアステップ例 ・官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各領域におけるレガシーマイグレーションを通して、業務知見の獲得とモダナイゼーションの経験を蓄積することによってITアーキテクトとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。 ・若手社員も多く、早くからリーダ経験を積める機会があり、20代でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■組織構成 公共事業部:3つの担当ライン構成で、合計206名の社員が所属。 20〜50代まで幅広く活躍中です。 ■働き方 ・残業時間平均20h程度 ・基本は出社での勤務となるものの、在宅勤務制度あり。(状況に応じて上長に相談) ・年休122日 ・7時間45分勤務 ■当社の魅力 ・育成専門のグループ会社を自社で設立し、そこからの充実した教育を受けられる環境もあるとともに、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【豊洲/ポテンシャル】ServiceNowエンジニア、コンサルタント◆在宅可<0375産業H>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

★DXプラットフォーム『ServiceNow』の導入エンジニア/ポテンシャル歓迎/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて: 様々な業界の顧客から引き合いの増えている『ServiceNow』の専属チームに配属となります。 ServiceNow導入案件のエンジニア(メンバークラス)として、顧客の課題分析やヒアリングなどの最上流工程から開発までをご対応いただきます ■業務内容: 顧客向けのServiceNowの導入メンバーとして、既存メンバーとコミュニケーションを図りながらチームで次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題に対してServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの担当領域のマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力: ・ServiceNowはローコード、ノーコード開発基盤を提供しており、システム開発経験が浅い方でも基礎トレーニングを受けていただくことで無理なく活躍いただけます。 ・実際の開発をアジャイル型で進めており、アジャイル開発手法を実践で経験することができます。 ・今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。 ・将来的には、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■入社後の研修等: ◎ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助あり ◎社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ※ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータNJK

在宅可/自社システム運用エンジニア※リーダー候補◆NTTデータGの安定基盤(46)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都中央区新富2-3-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤/業界シェアトップクラスのシステム運用を統率するリーダー/平均勤続年数16.3年、離職率3.1%で長期就業が叶う〜 ◆採用背景 DX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム運用を統率するリーダーを募集します。 ◆お任せする業務 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの保守運用をお任せいたします。具体的には、マンション管理のフロント業務を行っているユーザー様目線に立って、システムの運用保守がしやすくなるよう社内サポートをいただきます。 業務内容は多彩で、提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施していますので、得意領域でご活躍頂けるフィールドがございます。 ◆事業部について 当事業部は、全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms 導入実績は100社を越え、管理戸数ランキングの上位100社中39社のお客様にご活用いただいています。(2024年5月現在) ◆当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48% 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務

INTLOOP株式会社

【札幌】受託案件/開発リーダー(リモート案件9割)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・当社の「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーを想定しております。 ・商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 ・受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 ■求人ポイント: ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模〜大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ■働く環境: ▽チーム体制: ・受託開発チームは約50名程度の体制、テクノロジー部門としては約110名規模の組織となっております。 ・メンバーは全国の各拠点にまたがって勤務していますが、リモートならではのコミュニケーションによる開発メソッドを取り入れており、チームの一体感やコミュニケーションの円滑さは高いレベルにあると自負しております。 ▽リモート: 現在、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。 ■今後の展望: ・札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 ・コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。 ・多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。 ・将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ・エス・ビー

【在宅勤務可/COBOL】ホスト系システムエンジニア※金融経験歓迎/所定労働7.75h/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都品川区大崎5-1-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●事業会社直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当社にて、受発注、口座管理、残高管理など、幅広い業務をご担当いただきます。経験、スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■具体的な業務内容: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りの業務を担当していただきます。主に、オフショアをコントロールしての業務が多いです。(国内で開発対応するケースもございます。) ■業務の特徴: ・基本的にチームを組み、お客様の環境下での業務となります。 ・チーム規模は、プロジェクトによりますが、平均して3〜5名程度のチームが多くなっています。 ・ほとんどの現場がテレワークでの作業となっています。証券系システム開発の場合は、五反田オフサイトルームでの作業も可能です。 ■当ポジションの魅力: ・金融系の幅広い知識を身につけることができます。 ・上流工程の作業を覚えることができます。 ・オフショアコントロールの経験を積むことが可能です。 ■キャリアパスについて: ・着任当初は、OJTで現場業務を覚えていただきます。 ・スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の2種類のパスがあります。 ■当社の特徴: 大手証券を中心に、金融系のシステム開発を行っています。証券系の開発では、30年以上の実績があります。

株式会社エーエスエル

【神奈川/面接1回】アプリエンジニア◆前職年収保証/エンジニアファースト/社員満足度94%以上◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力/待機期間の給与は100%保証/在宅勤務・リモートワーク案件多数/手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 WEB/オープン系アプリエンジニアとして幅広く業務をお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種/工程の案件がありPMO業務も提供 ■環境: OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Angular、TypeScript、Node.js、Python、PHP、C#、.NETほか その他:AWS、Azureなど ■プロジェクト実績: 銀行、信用金庫の基幹システム/クラウドPOSシステムアプリケーション開発/R&D系アプリ開発/電力会社向けネイティブアプリ開発 など ■配属先について: エンジニアは450名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力: ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土: 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴: エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94%を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲:本文参照

デンソーテクノ 株式会社

【愛知/安城】<DENSOのAI活用推進>自社開発SE(生産ラインの外観検査システム)/在宅可★15【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、製造技術・プロセス開発

第2安城技術センター 住所:愛知県安城…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

生産ラインにおける、AIを活用した外観検査システム担当として、AIを用いた外観検査システム開発の下記工程を一貫してお任せします。 ■業務詳細: ・光学構成(カメラ、照明などの選定、レイアウト)検討 ・データ分析、学習データ構築 ・AIアルゴ当たり付け検証 ・必要に応じてAIアルゴのPython実装 ・AIのN増し検証 ・設備ソフト設計、実装 ・設備導入、立ち上げ ■魅力ポイント: 自動車業界の外観検査では高い検査精度を求められるため、AIを活用した外観検査はまだ広がり始めたばかりの技術です。そのため、AIを中心とした新規技術の調査、獲得や顧客への技術提案など、チャレンジする機会が豊富な業務です。 また、顧客からの依頼業務のみならず、自社の活動としてAI技術開発にも取り組んでいます。AI専門会社との共同開発により、最先端の技術を得ながらオリジナルのAI技術を開発できるのも大きな魅力です。 ■入社後に期待すること: AI外観検査のプロジェクトリーダを担当いただきます。特に、入手した画像データの分析から学習データ構築、学習、推論、結果分析・報告のサイクルを推進するとともに、推進上の確認事項や課題について、顧客に問い合わせたり、ともに議論する役割を期待しています。 AIを使った外観検査は多岐にわたる技術を必要としますが、必ずしも最初から全ての技術を備えている必要はありません。職務経験に基づき、当社の技術領域に新たに必要な技術については入社後習得していただけます。 ■当社の魅力: ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜 変更の範囲:会社の定める業務

MS&ADシステムズ株式会社

【開発経験を活かして上流へ】システムエンジニア(担当職)◆AWSなどクラウド環境多数◆年休134日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実/フレックス・年間休日134日・育休取得率90%以上など働き方◎/MS&ADインシュアランスグループ】 【変更の範囲:なし】 自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やDX関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・新規プロジェクトの企画、設計、開発(DX案件等) ・既存領域のクラウド化(AWS、Salesforceなどの利用) ・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に 伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ: まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■組織風土 チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます ■当社の特徴/魅力: ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループ(4万人以上)の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 ■働き方 ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 変更の範囲:本文参照

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