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検索結果: 35,481件(261〜280件を表示)

株式会社ウイルテック

【福岡】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞福岡県福岡県小郡市のプロジェクト…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

アプリケーションエンジニア【メガバンクグループ／インターネット専業証券会社】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区（霞が関駅　徒歩1分） …

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600万円〜900万円

正社員

メガバンクと大手通信事業会社を親会社とし、ネット証券として一角をなす当社でのダイナミックな開発案件に参画し、プロジェクトマネージャーと共に開発を進めていくことになります。個々の開発プロジェクトにおける設計・実装をリードすることとなりますが、いかにしてお客様の利益に貢献できるか？のユーザー目線を意識しながら開発を進めていくことが求められるポジションです。今後、さらに内製化の比率をあげていきたいと考えており、個々の開発だけでなく、システム全体としてどうあるべきか？と言うアーキテクチャレベルもタスクとしてございます。また、将来的にプロジェクトマネージャーへ進むといったキャリアパスも可能となっています。・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるサーバサイドの設計・構築および保守を担当します。・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。〈技術スタック〉言語：C#、Java、VB フレームワーク：.NET Framework、gRPC ミドルウェア：JP1、Kafka、RabbitMQ、MSMQ RDBMS：ORACLE、SQLServer、MySQL 基盤：docker、Hashicorp(Consul, Vault) ソース管理：Github Enterprise

新光商事エルエスアイデザインセンター株式会社

【東京】組み込みソフトウェアエンジニア/プライム上場G企業/

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区南大井6-21-12大森…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】組み込みソフトウェアエンジニア/プライム上場G企業/」のポジションの求人です自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたる組み込みソフトウェアの開発を担当いただきます。 ■案件は、大手メーカーからプロジェクト単位で任されており、クライアントと直にやり取りをしながら、現システムの実現に向けた提案や、仕様の検討、要件定義～基本設計など、開発における上流工程からテスト・検証のコントロールまで幅広くお任せいたします。 ■将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。【当社について】東証プライム市場上場の新光商事株式会社の100%子会社で、「設計・開発ソリューション」を担っております。現状は案件の多くが親会社からの案件ですが、当社独自の販路も開拓をしております。【働き方について】配属先のプロジェクトにもよりますが、在宅勤務（最低週2日の出社）や、服装自由、フルフレックスタイム制で平均残業時間は20時間程度など、働きやすい環境を整えております。

SBIインシュアランスグループ株式会社

【社内SE】アプリケーションエンジニア（管理職）※SBIグループのブランド力＆安定基盤【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

出向先：SBI損害保険株式会社住所：…

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700万円〜799万円

正社員

ダイレクト損保として損害保険事業を展開するSBI損害保険株式会社に出向いただき、アプリケーションエンジニア（管理職）をご担当いただきます。 ■主な業務：各保険商品の基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションや、顧客向けのスマホアプリ等にサービスにおいて、システム開発・保守、およびプロジェクトマネジメントを行います。具体的には、下記のような業務に携わって頂きます。（1）スマホアプリ等の顧客向けサービスのシステム開発管理・保守対応（2）各保険システム（自動車、火災、がん、その他）に関連する社内業務向けアプリケーション（挙績管理や帳票作成、データ確認、抽出等）の保守管理・開発 ■技術情報：・開発言語：VB /C# /Java / JSP / PHP / Python 等・OS：Windows / Linux ・DB：Oracle / PostgreSQL / MySQL ・フレームワーク：.Net Framework / Serverless Framework 等システム保守開発案件や、プロジェクト案件において、要件調整や対応内容の調査、ベンダーコントロール（外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理）、納品物の受け入れ検証、本番移行等、一連の管理をご担当頂きます。また、内製開発も実施しており、今までのご経験や技術力を活かし、小規模なアプリケーション改修案件について開発・改修もご担当頂きます。 ■業務の魅力：最初はリーダーや既存メンバーのサポートの下、社内関連部署との要件調整や、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務をご対応頂きます。担当のシステム理解を深め開発・保守対応に慣れて頂いた上で、能力や規模に応じて案件管理やプロジェクト管理等マネージメントにお任せしていくことを想定しております。また、保守案件やプロジェクト管理等と併せて、システム開発（内製）も対応して頂き、技術力を活かし技術領域の幅を広げて頂くことが可能です。 ■出向先企業について： SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DNソリューションズ

【フルリモート可】【福岡】＜自社サービスより面白い…？＞クラウド開発リーダー／数十万社利用サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞フルリモート勤務住所：福岡県拠…

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800万円〜1000万円

正社員

〜オープン系技術者として、大手企業に対する特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せします〜 ■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。プロダクトマネージャー、アーキテクトもしくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：（1）担当工程は要件定義〜開発テスト：保守や運用は当社では行っておりません。少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。（2）良い人間関係：需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、活発に開発の改善などが行われている環境です。（3）ワークライフバランスも充実：在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能 ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 ■配属先部署の開発環境と主な技術スタック・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信

三菱総研DCS株式会社

九州支社【公共向け】上流システムエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5番…

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600万円〜800万円

正社員

「九州支社【公共向け】上流システムエンジニア」のポジションの求人です医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。【担当案件属性】当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。【職務内容】 ■業務分析や業務改善案策定の支援作業 ■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ■要件定義（顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討） ■設計（要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン）等 ※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます＝入社直後＝・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。＝将来＝・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。　達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。【入社後の流れ】従事していただく案件の状況に応じて、週単位で数か月～半年程度の本社OJT、月に数回の本社出張の可能性があります。※詳細はご都合を考慮し調整致します。【事業の魅力】政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。またローコード、デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。手触り感のあるコンサル…

株式会社ウイルテック

【兵庫】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞兵庫県姫路市のプロジェクト先によ…

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400万円〜799万円

正社員

株式会社リサーチアンドソリューション

【福岡】積算システム事業　SE（幹部候補）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市博多区上呉服町12-33

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600万円〜800万円

正社員

「【福岡】積算システム事業　SE（幹部候補）」のポジションの求人です募集背景：積算システム事業の顧客拡大のため、システム開発部にて管理者（プロジェクトマネージャー）として対応いただけるメンバーを募集いたします。同社のパッケージ商品である明積及び積算関連受託開発業務のシステム構築について、プロジェクトの進捗、予算、品質等の管理を行いながら、対顧客との打ち合わせ、調整をご担当いただきます。開発部門幹部として、以下の業務をお任せ致します。（1）開発チームに対する管理業務（主に積算パッケージ開発及び積算受託開発部門）（2）開発プロジェクト管理業務（主にスケジュール管理、予算管理、技術課題解決）（3）対顧客との調整及び打ち合わせ（4）生産工程における品質改善、管理体制の改善（5）開発メンバーの育成・教育 ≪主な開発環境（言語）≫ ■C# 、 P ostgres SQL 等

株式会社アウトソーシングテクノロジー

四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞高松営業所住所：香川県高松市サ…

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300万円〜549万円

正社員

〜四国の高松・松山エリア中心/UIターン歓迎/資格取得や技術をつけながら働きたいアプリエンジニアの方へ〜 ■仕事内容：アプリエンジニアとして、顧客のシステム開発に携わっていただきます。開発言語としては、Java・Python・Cがメインの言語となっております。地銀系の案件もあり、COBOLのご経験者もご活躍いただける環境でございます。 ■豊富なキャリアパスとサポート：・キャリアアドバイザー制度：エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。〜キャリアアップ一例〜・クラウドの設計構築（未経験から入社後5年目）・自社サービスの開発（派遣エンジニアで活躍後、FA制度を活用し社内異動） ■働き方：・有給取得率80%／月平均残業時間約20h／育休産休取得率100%／平均年齢33.5歳 ■評価制度：人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。（1）コンピテンシー評価　＝　付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など（2）会社貢献度　＝　研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など（3）自己評価　＝　自己目標達成率・上長評価 ■その他・資格や技術に合わせた専門的なカリキュラムが多数・4,000名以上のITエンジニアが在籍。エンジニアを育てるノウハウが豊富です。・キャリアパス事例は「OStech-Online-Magazine」にてご確認頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエンター

【沖縄／リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

沖縄支店（2024年〜）住所：沖縄県…

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400万円〜649万円

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！・基本常駐なし。・配属組織：約60名在籍（平均31歳）＜案件例＞開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！

非公開

ソフトウェアエンジニア（サーバーサイド）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新潟県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

当ポジションでは、モバイルアプリやWebアプリのサービスの設計から開発までを担当します。ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。以下が具体的な業務内容です。 - Web APIの開発 - AWSを利用したインフラの構築と監視設定 - ユーザー体験に基づいた企画フェーズでの要件定義 - 安定性とパフォーマンスを重視した品質改善 - コードベースの継続的な改善に伴う大規模なアーキテクチャ見直し - 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験

株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】業務アプリケーション開発◆年間休日121日◆在宅あり◆プライム上場／A01【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

コーポレート・バックオフィス分野のシステムは未だレガ—システムが多く残っており、今後の脱レガシー環境脱却と合わせたDX推進が非常に重要となっています。これまでの単なるIT化とは異なる視点でシステムの再構築を牽引できる即戦力となるキャリア人材を求めています。 ■業務概要：業務部門からの要望に基づいたアプリケーション（プログラム）開発を実施するとともに、脱レガシーを意識した既存システムの再構築提案や既存システム整理（プログラム）改修を担当していただきます。 ■具体的な業務：業務部門の要望をヒアリングし、システム仕様を考え、プログラム開発からテスト・稼働までの一連の作業をおこなってもらいます。規模に応じて、社外開発者も交えたプロジェクトメンバーとして、設計から開発までのを行っていただきます。 ■組織のミッション：・DXソリューション1部　ルール・プロセス・標準システムの三位一体活動による業務標準化・効率化を強固に推進し、業務プロセス改革を後押しする。・営業・調達プロセス改革室　業務部門の業務改革・業務効率化を支援するためのシステム・アプリケーションを整備する。 ■組織構成： DX戦略センター（650名）＜DXソリューション１部（78名）＞ └営業・調達プロセス改革室 └第一営業システムグループ（8名） ★配属予定 └第二営業システムグループ（9人) └調達システムグループ（8人) ★配属予定 └経営管理プロセス改革室＜DXソリューション２部（91名）＞ └業務改革支援室 (49名) └生技･品証システムグループ └設計プロセスシステムグループ (11人) ★配属予定 └他３つのグループ └CAD業務改革室 ■仕事の魅力：業務部門と直接対話しながら、システムを作り上げることで、ユーザーの喜びを直接感じることができるのは企業内IT部門だからできることです。将来のキャリアとしては、システム開発を通じて得た業務知識を元に、業務部門や海外駐在といったIT部門に縛られることのないキャリアプランの形成が可能です。変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア（レンタルサーバー・ドメイン・証明書）自社サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京支社住所：東京都新宿区西新…

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550万円〜1000万円

正社員

■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ ■募集背景さくらインターネットのソフトウェア開発エンジニアはソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容さくらのレンタルサーバ、ドメインをはじめとするPaaS、SaaSのコントロールパネル、APIといったフロントエンドからバックエンドまで、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 ■具体的には・サービスの操作を行うコントロールパネルなどWebフロントエンドの設計・開発・継続的改善・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 [利用している技術] ・Linux, FreeBSD ・TypeScript, JavaScript, React ・Go, PHP, Perl ・MySQL, PostgreSQL ・Redis ・Nginx, Apache ・Docker, Kubernetes ・OpenAPI, gRPC ・Ansible 変更の範囲：本文参照

株式会社ソフトリンク

【名古屋／自社勤務】ITエンジニア　◆上流のスキルが磨ける／フルフレックス／自社サービス開発◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：愛知県名古屋市天白区大坪2…

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400万円〜549万円

正社員

【個々の成長速度に合わせ、じっくり確実に教育する方針／上流スキルを身に着けられる／フラットな人間関係が魅力／全員が社内勤務でいつも目が届く環境】 ■業務内容主に全国展開しているゲームセンターや飲食店に対して、POSシステムの自社開発・導入を行います。まずは先輩の指導を受けながら自社パッケージソフトの開発、カスタマイズを行い、ゆくゆくは要件定義などの上流工程にもチャレンジいただけます。エンジニアとしての市場価値をじっくり着実に高めることができる環境です。（現在、社員の半数以上が上流のスキルを持っています。） ■教育体制・まずは社内の環境に慣れていただいたのち、簡単なカスタマイズを実践していただきます。この時絶対に一人にしませんので、ご安心ください。・手を動かすことに慣れてきたら、先輩に倣ってプログラミングに入ります。半年、一年後にご自身の組んだプログラムを振り返り、全員がそこで成長を実感しています。・開発案件を複数こなしていただいたら、要件定義、基本設計などの上流工程にチャレンジしていただきます。ご自身の成長速度に合わせて指導しますので、じっくり確実にスキルを身に着けていきましょう。 ■会社の雰囲気社長含めとても和気あいあいとしております。社内SEのように自社内で働けて転勤もないので、皆が長く快適に働けることを心掛けています。堅い雰囲気は一切なく、フラットに意見交換ができ、チームワークは抜群なので、是非面接で雰囲気を感じてください。また、2月に新築の自社社屋に移転し、身体に負担をかけない椅子を新調するなど、ストレスフリーに働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成現在8名のエンジニアが活躍しており、年齢は30代〜40代で、全員が中途＆未経験スタートです。前職はお酒の販売職、フリーターなど様々です。 ■アサイン案件の例 ◇ゲームセンター向け売上や在庫管理を行うシステムや、iPhoneやiPadで店舗業務を行うアプリ ◇飲食店向け POSレジに関するシステムや、スマホやタブレットを使ったセルフオーダーシステム ■開発環境・開発言語：VB.NET、C#、Java ・開発期間は1ヶ月以内と短いものから、半年〜1年程かかるものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【和歌山】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

和歌山県和歌山市のプロジェクト先による…

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400万円〜799万円

正社員

株式会社SU‐PAY

【福岡】エンジニアリングマネジャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市東区多の津1-12-2　…

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800万円〜1500万円

正社員

「【福岡】エンジニアリングマネジャー」のポジションの求人です同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！【プロダクト構想】お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと・会員情報を安全な利活用・その他キャッシュレス関連の新サービス【業務詳細】技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げていただきたいです。・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン/チーム課題の解決・労働環境の整備、制度設計・関連部署やステークホルダーとの連携、調整　　・・など

非公開

【全国フルリモート/自社勤務】サーバサイド開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

■概要スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。以下が実際に担当していただく業務内容です・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする・新規技術導入の為の技術調査及び検証【特徴】・チーム設計現在サーバーサイドグループでは約６０名のサーバーサイドエンジニアが所属しており、３０以上の多種多様なプロダクト・マイクロサービスを担当しています１１組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。・アーキテクトサーバーサイドエンジニアの中にはアーキテクトがおり、プロダクトの品質の安定化を実現しています。・リードエンジニア募集背景一方で、各プロジェクトにおいては、プロジェクトメンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったサーバーサイドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。【現在の課題】・新卒のジュニアエンジニアが多数いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります・テストを書く習慣の浸透など行っていますが、育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています・リードエンジニアが不足している為、PMやアーキテクトに仕様調整などの負担が現在あり課題になっています。・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っていく方…

非公開

Webアプリケーション開発エンジニア（求人サイト）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。【具体的な業務内容】求人サイトの開発エンジニアとして、　■ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発　■バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発　■クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発　■ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化　■プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定【キャリアパス】全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。【求める人物像】 ★顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方 ★課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方 ★チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方

株式会社パシフィックメディカル

【高知/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-…

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350万円〜549万円

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社ミライスタート

昨年比150％の成長率！【東京銀座／SE】残業ほぼ無し／AWSや開発案件有／資格取得のための補助金有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区銀座2-9-1…

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500万円〜799万円

正社員

■職務内容：・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容：・受託や常駐先の案件で、上流から実装〜運用まで幅広い業務を担います。・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。 ■プロジェクト事例：大規模：半年で30名アサイン小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件）チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等 ■開発環境・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他・DB／MySQL、Oracle ・WEB ／ HTML、CSS、JQuery ■業務の特徴：・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴 ■入社後の流れ：・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。 ■働き方・東京本社については月の１／３を出社しています。・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。例）週1回30分~1時間程度の1on1実施・月残業時間はほぼ０時間です。変更の範囲：会社の定める業務

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