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株式会社ナリコマフード
【広島】社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-18…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 広島セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内システム開発：当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 ・社内システムサポート：当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ・社内インフラ対応：当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理／整備、PC・プリンター等の発注業務 その他下記業務も担当いただきます。 ・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築（機器選定・コーディング含） ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に行っていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼に対応していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】社内SE（自社システム開発）※東証グロース上場/1万店舗に導入のカタログ「ミクリード」
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 同社は個人経営の飲食店などを対象とした「中小飲食店のセントラルキッチン」を目指して、 1万店舗以上と取引する業務用食材の通信販売企業です。 開発案件の拡大に伴い、社内SEの採用を行います。IT機器の管理やヘルプデスクではなく、 自社システムの開発をメインに裁量広く携わっていただくポジションです。 ※希望や経験に応じて、開発よりも情シス系業務をメインに任せるなど調整可能可能です。 ・現担当者からの引継ぎ、既存メンバーからのOJTを実施した上で、 まずは販売管理システムの運用・
ウエットマスター株式会社
【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内５割超のシェアで安定性 /残業15h程度・(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり／リモートワーク
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1000万円
正社員
自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。 同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。 その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。 【主な業務概要】 ・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携 ・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。
非公開
【大阪】社内SE（リーダー）/年収600～700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社
社内システム開発・運用
大阪本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…
600万円〜700万円
正社員
■情報システム部（リーダー） 同社の社内SE（リーダー）として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理（内部統制業務有）、デバイスの管理グループ会社5社のシステム（オープン系システム）があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務 （新規システム導入の企画から本番稼働までの業務）ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系（ホスト系は対象外） ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。 【部門の人員構成】 情報システム部：6名 【同社の特徴】 全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。 年間1万件超の葬儀を施行しています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめ ステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な 成長を目指しています。 管理番号：24401
株式会社貴瞬
社内SE DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
富士ソフト株式会社
※完全自社勤務※【桜木町・汐留（在宅勤務可）】ライセンス管理システム構築（社内SE）
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務イメージ＞ ■ライセンス管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
【東京】プロジェクト管理（PMO）
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】システムエンジニア（上流工程）/テレワーク対応可（5割程度）/大手通信グループ
社内システム開発・運用
虎ノ門拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…
600万円〜800万円
正社員
■システムエンジニア（上流工程） グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。 【具体的には】 ・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、 開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、 要件定義書を作成します。 その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例： フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、 基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム） 【募集背景】 ・グループとしての技術力の維持・向上を目的として 業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。 現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを 次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして 支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、 より上流工程に携わりたい方を募集します。 【同社の特徴／キャリアパス】 ・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を 組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、 大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、 長期的なキャリアを形成可能です。 設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、 より上流へステップアップしている前例も豊富です。 管理番号：17427
株式会社ECC
【大阪】社内SE（経験者） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 …
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして、基幹システムやネットワークの管理をお任せします。 【職務詳細】 ■サーバー運用管理・ネットワーク管理 ・主にWindowsサーバーの設定や運用をお任せします。 ・サーバー構築や基幹ネットワークの構築はパートナー企業が行います。 ※Linuxサーバーの構築、一部L3スイッチやWi-Fiルーターの設定・保守（稼働監視のため）は社内で行います。 ・営業所はシンクライアント環境になっており、VMware仮想化基盤の運用管理を 行います。 ■端末セットアップ（パソコン、その他端末など） ■サービスデスク業務 ・端末とアプリケーションの操作、不具合、要望／相談、申請等に対応します。 ・依頼部署とのコミュニケーションを通じて、最適な提案や解決策を考えます。 ■基幹システム保守／保守対応 ・基幹システムにおけるベンダーとの調整や要件定義、受け入れ検証を行います。 ※基幹システムの構築はベンダーにお願いしています。 ■新ツールの開発 ・事業部内の総務や営業のやりたいことを把握し、実現可能かを見極め、開発・実装を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】社内SE職（ITインフラ運用領域担当）/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円～
社内システム開発・運用
本社 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙…
1000万円〜1100万円
正社員
■社内SE職（ITインフラ運用領域担当） グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、 設計、構築も幅広く担当いただきます。 またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に 従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール） ・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN） ・IaaS（AWS、GCP） ・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他） ・セキュリティ（各種ツール） 【業務のやりがい】 ・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割は ますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための 体制強化に取り組んでいます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号：25065
シャープ株式会社
【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー／海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)
社内システム開発・運用
大阪府
800万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2～3ヵ月の研修があります。（その他詳細は面談でお伝えします）
アイフル株式会社
横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…
600万円〜700万円
正社員
業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
Sansan株式会社
コーポレートIT［システム企画・PM］
社内システム開発・運用
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…
700万円〜1200万円
正社員
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ≪業務内容≫ 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や、利用改善の企画提案／プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ・ 社内の業務課題に対する効率化の企画 ・ 新規サービス、システム導入に向けた企画 ・ 社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・ プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等） ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ 「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築 ・ ITサービスの自動連携の推進 ・ ゼロトラストセキュリティーの推進 ≪本ポジションの魅力≫ ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。
非公開
【東京】社内SE（システム企画職）※業界未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設
クアーズテック合同会社
【東京／品川】社内SE（SAP導入／部長クラス） ～月残業15h程度／年間休日126日／(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW， IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
八州電工株式会社
【大阪】社内SE
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アステム（本社：宮城）
【宮城】社内SE ※転勤なし
社内システム開発・運用
宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各種空調機器を製造する同社にて、社内SEとして各種業務をお任せします。 今までのご経験を活かし、即実践で能力を発揮することができます。 【職務詳細】 ・業務システムの保守／運用、プログラミング ・社内PC／関連機器のセッティング ・社内ネットワークの運用 ・社内PC、サーバー・ネットワーク機器などのインフラ運用／管理 ・これらを実現する為のベンダーコントロール 【組織構成】 情報システム課4名 【事業の優位性】 同社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰をされています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（自社開発） ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
900万円〜1100万円
正社員
配属先のデジタルファンクションにてグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、これから展開していくサービス設計とその提供基盤を構築いただきます。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・全社横断プロジェクトにおける、はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・全社横断プロジェクトにおける、ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進 【ポジションの魅力】 ・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。 ・M&Aを通してITPMIの経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）
社内システム開発・運用
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
