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ジオテクノロジーズ株式会社

UI/UXデザイナー【新規自社サービス/地図ビックデータ】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「UI/UXデザイナー【新規自社サービス/地図ビックデータ】」のポジションの求人です 【ミッション】 「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 ≪担当業務、組織イメージ、役割など≫ 開発部門のデザイン組織において、自社サービスアプリ開発・コーポレーサイト開発等、全社に向けたデザイン業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるスマホ/WebアプリケーションのUI/UXデザイン ・ロゴやキャラクターデザインなどのグラフィック制作 ・コーポレートサイトデザイン開発(要件定義からデザイン制作・サイト実装まで) ・Illustrator・PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作 ・WordPress/Wixの運営 【募集背景】 約2年前までデザイン業務は全て外注していましたが、自社のスマホアプリ事業が拡大する中、多様化するユーザーニーズに応え続けるためには、UI/UXの視座に立ったデザインが不可欠、且つアプリ開発チームにUI/UXの考え方を浸透させる必要があるとの考えに基づき、デザイン部を設立いたしました。 設立して約2年と社内での歴史は浅いものの、中途入社でジョインしたメンバーの活躍により、コーポレートサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン業務も形になりつつありますが、スマホアプリの事業拡大に対応するためには組織のさらなる基盤強化が必要と判断し、新たな仲間を募集する事となりました。 【魅力ポイント】 ・インハウスデザイナーとしてブランド構築に挑戦できる ・0→1新規開発にチャレンジ出来る可能性がある ・デザイン組織の立ち上げ期に関わることが出来る ・在宅勤務の比率も高く、フレキシブルでワークライフバランスのとれた働き方が可能 【配属先】 ・部署名は『クラウドアプリケーション デザイン』であり、マネージ…

日総工産株式会社

ゼロから学べる【インフラエンジニア】★未経験歓迎 ★面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

◆東京23区・大阪市・名古屋市を中心に…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験からインフラエンジニアに】2ヶ月間は研修に専念⇒1ヶ月目:インフラ基礎で基礎固め/2か月目:CCNA資格取得を目指し学習◆資格合格を目指そう 《インフラエンジニアって?》 今あるシステムやサービスの安定稼働に貢献。 暮らしの“当たり前”を守る重要な存在です! 《研修後にお任せすること》 適性を考慮しつつ、最適なプロジェクト先へ! まずは保守・運用・監視の業務。 スキル・経験が上がるとインフラ構築や運用設計などの業務にも携わっていきます。

非公開

UI/UX デザインリーダー (部門の新規立ち上げ) @横浜

WEBデザイナー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の新しいオンラインプラットフォームのUI/UXデザイン業務をご担当いただきます。 DX室の新設に伴い、リーダーとしてオンラインプラットフォームの抜本的改善に取り組んでいただきます。当社の車両販売はすべてオンラインで行われるため、経営に直結する重要なポジションです。 ECからプロモーションPRに繋がる革新的なデザインソリューションを開発し、購入に繋がるEC、HP、SNSを最新型に刷新するためのプロジェクトチームでご活躍頂きます。 ~補足~ ・リーダーとして外部パートナーなどの管理やCRMマネジメントに携わっていただきます。 ・目指したい方向:ユーザーにとって魅力的で使いやすいオンラインショッピング体験の提供を通じた、販売台数の拡大および顧客満足度の向上 →システム強化およびロード時間の短縮、アクセス状況のスムーズ化 →本国のデジタルチームとも連携しながら、日本主導で裁量権をもってご活躍いただくイメージです。 ~「Hyundai Mobility Japan(現代自動車)」の現状について~ 韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。 アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。 日本法人(Hyundai Mobility Japan)では、グループでも初の試みである「D2C販売(ディーラーを介さない、オンライン販売のみ)」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。 事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200~300名規模を目指します。 (韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております) 車両スペック(走行距離とバッテリ—機能)の質の高さに絶対的な自信があり、CXC(カスタマー・エクスペリエンス・センター)など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。(今は横浜に拠点があり、大阪、九州にも新設予定です) ※CXCでは、顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。  全国の協力整備工場とのハブ機能も担い、充実…

非公開

【デザインオフィス立ち上げ】UIデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・デザインオフィスのアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ・これまでは主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。 現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 ■業務内容 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う ■解決したい課題 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値(UX)を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・同社らしさの醸成が課題となっている。 ・同社らしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 【キャリアパス】 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ…

非公開

【東京/リモート】XRエンジニア

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

開発チームのメンバーとして、XRを活用したシステム開発を推進いただきます。 内製化のファーストステップですので、リーダーシップをとって、プロジェクトをけん 引いただければと考えております。 医療という社会貢献の高い分野にご興味がある 方は是非ご応募ください。 【業務内容】 同社はXR技術を活用して医療現場を支援する医療デバイスの開発を進めておりま す。すでにプロトタイプは完成しており、臨床現場から高く評価されており、2024年4月には5億円の資金調達を完了しました。 外部チームと開発してきましたが、内製化をして、製品化に向けてブラシュアップを行うフェーズにあり社員の募集に至りました。 【働く環境】 基本的にはリモート可ですが、月に数回オフィスや病院へ来ていただき情報交換をしていただきます。 臨床側の意見を反映させながら開発を進めていただきたいので、病院での実機の使用状況を確認いただきながら開発を進めていただきたいです。

非公開

【公共】マイナンバーDX運用保守(全国民DX推進)

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・ミッションについて】 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 【主な業務内容】 ・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)の運用保守及び機能改善 ・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善 ・顧客に対する運用保守状況の定例報告 (プロジェクト例)  ー大規模情報連携基盤に関する運用保守  ーマイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守  ーマイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守 ※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です 【特徴について】 ・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。 ・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 ・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます。 ・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます ・顧客をはじめ、多くのステークホルダとのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やマネジメントスキルの向上が見込めます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要…

株式会社日立製作所

製造業のお客様のDX化を支援するITアーキテクチャ

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 千代田区住友不動産秋葉原ファー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「製造業のお客様のDX化を支援するITアーキテクチャ」のポジションの求人です 【職務概要】 ・インフラアーキテクチャ検討上流コンサルフェーズの推進 ・要件定義から本番稼働までのPJにおけるインフラ領域のマネジメント/推進 【職務詳細】 上流コンサルフェーズは現状システムの問題点分析整理/あるべきシステム像の明確化を実施し、実行計画立案・効果の算定を専門のコンサルタントと共に主体的に推進する。 設計工程以降においてはPM、若しくはPJリーダーとしてマネジメント全般(内部作業管理、顧客報告に留まらず、PJ活動において発生する様々な想定外事象への対応、顧客折衝・交渉等)を主体的に推進しPJを完遂する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・長年の課題を解決する為のプロジェクトに開始~終了(問題の解決)まで参画できることで、真の顧客満足を目の当たりにすることができる。 ・社内外多くの関係者と関わる中でコミュニケーション能力が向上する。 ・フェーズ毎に社内外の専門性の高いメンバーを登用し共に業務を遂行することになり、メンバーの持つ最先端のスキルについて学びが多く自身のスキルアップに繋がる。 ・日立のプロジェクトマネジメント手法について学べる。 【働く環境】 (1)配属組織/チームについて  顧客・社内とのコミュニケーションが重要な業務である為、明るく活発なメンバーが多く風通しの良い組織です。 (2)働き方について  在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。  案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【募集背景】 今後の日立における顧客共創ビジネスにおいて、DX化や基幹システム更新プロジェクト等のニーズが多くある中、仮想環境やクラウドが主体となり個別の設計構築の効率化はなされている。 一方で、顧客ニーズを実現するため中長期を見据えた統合的なアーキテクチャ設計・サービス設計が欠かせない状況であり、ITアーキテクト人材が必要な状況のため。 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 …

株式会社アーシャルデザイン

Webクリエイター◆未経験OK/フルリモート/全国募集/6ヵ月の充実研修/月給25.6万円~/年休最大144日

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

≪地方在住のままフルリモートOK!シェ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 <入社後の流れ> ▶︎ Step1.充実研修アリ! 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート! PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます! 100%未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属!案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全!リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう! 【案件例】 スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ!フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など \社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です/ 【開発環境・業務範囲】 Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C# など 【注目】Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です! \ POINT / 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ 【注目】Q.「デビュー後は一人ですか?」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート! 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ \ POINT / 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます! 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

トヨタ自動車株式会社

【TOYOTAデザイン】アプリデザイナー/Webデザイナー

WEBデザイナー

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【TOYOTAデザイン】アプリデザイナー/Webデザイナー」のポジションの求人です 【特色】 デザイン領域の中で、既存アプリやWebサイトおよび次世代サービスアプリのUX/UIを創出頂ける人材を求めています。 【業務内容】 ビジョンデザイン部UXデザイン室では、グローバルな市場に向けた車載マルチメディアやメーターのUX/UIの先行開発から生産フォロー、グラフィックデザイン、UXブランディング、WEBやAPP開発を行っています。 近年では、メタバースやNFTといった先進的なデジタル領域での魅力的なタッチポイントの創出を目指しています。 社内開発にとどまらず、社外パートナーと協力し、我々のビジョンを実現するために尽力しています。 トヨタ自動車の開発するモビリティを通じて、新しいUX価値を創出できる方を募集します。 【詳細】 ・トヨタ自動車が開発する次世代のモビリティに関わるUXデザイン、およびデザイン監修 ・車載マルチメディアやメーターのユーザビリティ検証、中長期的ビジョンの創出、コンセプトのビジュアライゼーション、開発パートナーとの連携 【職場イメージ】 ・2023年に単独のグループとして独立し新設された組織で、デジタル領域におけるお客様とのコミュニケーションを中心に先進的な技術とアイデアの融合、驚きと感動の創出を目指す組織です。 ・20歳代の若いメンバーと経験豊富なベテランによりチーム構成されており、オープンでフラットな関係を大切にするチームビルディングを実施しています。 ・現在は豊田市本社デザイン部に属し、車両開発の現場・スタイリング、カラーデザイナー、カーモデラー等と一緒に業務を行っております。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UX/UIデザイナーや、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しいアイデアの実現にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【ミッション】 ・デジタルコンテンツにおけるUXの創出と、一貫したブランドメッセージを他部署のエンジニア、システムオーナーと協力しクリエイション、ディレクションしていくチームです。 ・既存のアイテムにとどまらず、先進領域において魅力的なユーザーとのタッ…

非公開

商品デザイン(UX/UIデザイナー・プロダクトデザイナー)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【デザイングループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。 筐体のプロダクトデザイン ・CADによるモデリング ・モックアップモデルの作成 UX/UIデザイン ・画面遷移図、UIモックアップの作成 ・グラフィックデザイン ・アイコン等画面パーツ類の作成 共通 ・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築 ・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案 ・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても問題ありません。 ・外部委託先のディレクション

DBJデジタルソリューションズ株式会社

プロジェクトリーダー(人事システム全般)

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都 大手町オフィス

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトリーダー(人事システム全般)」のポジションの求人です 日本政策投資銀行(DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【仕事内容】 ■適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計~運用・保守の一連の工程を主導していただきます。 ■チームの運営(顧客折衝、計画立案、スケジュール管理等)に参画いただきます。 【主な対象業務】 日本政策投資銀行(DBJ)の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ■人事給与システムCOMPANY(HR)、及びタレントマネジメントシステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート ■業務改善提案 ■顧客報告・調整、顧客折衝 ■計画立案・管理(スケジュール管理、課題管理、 メンバーの工数管理、調達管理 等) 【主要顧客】 日本政策投資銀行 【仕事のスタイル】 ■DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴う詳細な業務要件をヒアリングしながら、COMPANY(HR)、タレントマネジメントシステムの設定を行います。 業務の変更点を適宜運用業務に落とし込み、チームメンバーと共に日々の運用業務を行います。 ■顧客業務の変更に伴って発生する各種課題に対して、自発的に改善提案を行い、チームメンバーと共に、対応を行います。 【入社後に身に着けられるスキル】 ■COMPANY設定スキル ■クラウド導入スキル ■業務分析スキル、業務改善提案スキル ■ファシリテーション ■ドキュメンテーション ■提案スキル ■顧客折衝スキル ■人事給与の業務知識 ■タレントマネジメントの業務知識 【業務のやりがい】 ■顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。 ■顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上が図れます。またスキルの向上により自身で業務範囲を拡大することができます。 ■日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件…

非公開

UIデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・デザインシステム・UXデザインを踏まえたプロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作 ・UIプロトタイプのデザインレビューやデザイン素材の作成・提供 ・デザインシステムの運用・改善 ・UX・UI開発におけるデザインレビューやデザイン調整の実施

非公開

ソリューションアーキテクト/スーパーフレックス制

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です。 ■お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します ■最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します ■チームの立ち上げとチームリーディング

株式会社電通総研セキュアソリューション

人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府 大阪市北区堂島浜2丁目-2-2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】」のポジションの求人です 電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境  ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム  ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚  ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン  ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.dentsusoken.com/positive/

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【デザインオフィス立ち上げ】UXコンサルタント

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。 実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができ…

非公開

ブランド起点でのUX及びUIデザイナー(チームリーダー)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 デジタル化に伴い顧客体験の多様化・高度化がますます加速する中で、ブランド起点から同社の多様なモビリティサービスをCX・経営両視点で変革していく挑戦者を募集します。 <業務内容> 【業務の概要】 同社のDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追求です。 デジタル変革推進部ではお客様IDの展開が一巡し、バックエンド基盤構築からサービス・事業の刷新にリソースをシフトしております。 その実現のためには、社内外含め様々なステークホルダーを巻き込み強力に推進する熱意・コミュニケーション力に加え As isの課題把握とTo beのビジョン策定を両輪で回し、CX・経営両視点で戦略・プロセスを自ら描き実行する素養が求められます。大きな責任を伴いますが、それを楽しみ、産業報国を実現したい真の挑戦者を募集します。 【業務の詳細】 ブランド起点でのUX及びUIデザイナー 各種コンテンツ及び新規企画におけるUX・UIデザイン ・現状運用している各種コンテンツやWEBサービスの改善業務(KPI設定、効果測定、UXUI改善のリード) ・WF作成をはじめとする企画書の作成 ・Figmaを活用したUIデザイン ・各種企画及びデザインに伴う開発との調整、確認業務 ・プロジェクト推進・進捗管理 職場イメージ・職場ミッション <ミッション> デジタル変革推進部は全社横断でDXに取り組むため、2021年に社長直下に新設されたデジタル変革推進室を前身とした部署で 「お客様・クルマ・社内」の3つを柱に組織が構成され、CX統括・推進・展開グループでは「お客様」領域を担当しております。 現状バラバラである「お客様体験(CX)」を統合し、その結果集約されるデータを社内に還元することで、更なるCXの進化及びLTV最大化をミッションに掲げております。 上記の実現のため、社内の各サービス事業部と情報システム部門の間に立ち、戦略策定~企画~プロジェクト推進・導入~運用までを一気通貫に行います。 【やりがい・PR】 ・ブランド、マーケティング(宣伝・広報・セールスなど)、Webサイト、各種アプリ、店頭(新車・中古車販売)、カーライフサービス(旅行/EC)など、すべての顧客接点に関わる案件を横断するため、幅広い視野や知見に立った経験がで…

株式会社PICK

UI/UXデザイナー【不動産テック事業】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 目黒区下目黒2丁目20-28 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「UI/UXデザイナー【不動産テック事業】」のポジションの求人です ■お任せしたいこと ・PMと連携したワイヤー作成 ・UI/UXのデザイン ・デザインルールの整備 ・AtomicDesignでのコンポーネントデザイン運用 ・エンジニアへのデザイン連携 ■職種の魅力 少人数体制のデザインチームで、プロダクト開発からブランドデザインまで幅広い業務に携われます。不動産テックの最前線で、革新的なユーザー体験を創出し、業界に変革をもたらす挑戦的な仕事に取り組めます。経営陣との直接的なコミュニケーションも多く、デザイン戦略の立案から実装まで、幅広い裁量を持って業務を遂行できます。

非公開

シニアテクニカルアーキテクト(上場)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

各プロジェクトにてテクニカルアーキテクトとしてご活躍いただく以外にも、技術力をコアとしたソリューションサービスの新規開発を担っていただくケースもございます。 クラウドやDevOps、RPAやなどのトレンド技術をキャッチアップしながら、同社の既存サービスと融合いただきスピーディーに新規のソリューションを創り出し、新しい価値を技術面から確立いただくことを期待されています。 ※将来的には ご経験/ご志向を踏まえて、ライン(組織)マネジメントのチャンスもございます。 【キャリアパス】 常に最新の技術に触れならテクニカルエバンジェリストとしてご活躍いただくキャリアやアーキテクト知見を活かし新事業責任者》としてのキャリアなど幅広いキャリを描ける環境です。

非公開

Technology/インフラアーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

このロールは、アーキテクチャリーダーシップチームの一員として、CTO(Chief Technology Office)、プロダクトチーム、ケイパビリティ・オーナー、アーキテクチャー組織全体の同僚と連携し、アーキテクチャドメイン(データアーキテクチャ、アプリケーション/ソリューションアーキテクチャなど)を横断して、エンタープライズ・インフラストラクチャーのパターン、プロセス、ロードマップを開発、推進、維持します。 Technology/Infrastructure Architectは、EAの目的を果たすために以下のことを期待されています [ EAの目的 ] エンタープライズ全体の共通ゴールを見据え、分断されたレガシープロセスやシステムをエンタープライズ全体にわたって最適化し、変化に即応しビジネス戦略を実現する統合環境を作る ビジネスの変革と継続的な運営の間で効率的かつ適正なバランスを達成し、進化し続けるビジネスや競争優位性の追求において安全に革新を行うことを可能にする エンタープライズ横断的に高いシナジーを実現し、さらに上位の統合戦略とのシナジーを創出するという組織のニーズを満たす [ Technology/Infrastructure Architectに期待されること ] ターゲットアーキテクチャの開発と適用 ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットインフラストラクチャアーキテクチャの確立と適用 ターゲットアーキテクチャを実現するためのロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用 ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化 ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供 ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画 ソリューション/パターンの設計とデリバリー コスト効率、デリバリー時間短縮などのビジネス価値の明確化と拡張性、パフォーマンス、セキュリティなどの考慮を含むパターンの開発をリード 技術/アーキテクチャコンサルティング 大規模でビジネスクリティカルなプログラム、ビジネスの重要性やインパクトが大きくリスクや複雑性を伴う案件などに…

非公開

ITサービスマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▼概要 弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。 また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。 ▼業務内容 ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進 ・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立 ・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行 等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▼期待する人材 下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。  知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している  成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している  謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている  相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている  学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる  相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている  オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある  プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる  考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている  パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている  論理的思考力:資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。

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