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自社製品開発PdM【業界シェア率No.1】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース(1→10)におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積もり/予算策定、設計~開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただけることを期待しています。 経験やご志向に合わせて新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど関わっていただく領域についてはすり合わせのうえでお任せする想定です。 また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 【具体的な業務】 ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・短期からの中長期的に至るアーキテクチャデザイン ・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・要件定義、基本設計、実装、レビュー、テスト設計、移行、リリース ・開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ※上記業務につきましては、ご経験やご希望を元に柔軟に設計させていただきます。 【募集背景】 新規プロダクトの構想や開発は複数進んでいる状況ですが、現状PMクラスの人材が不足しており、外部パートナーへの依存や開発部長に工数が寄ってしまっています。そのため事業成長を見据えたうえでのスピード感を持った開発が叶っておりません。そこで、新規でプロジェクトマネージャーをお招きすることにより、プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質・ユーザー体験を引き上げていきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ・新規SaaSプロダク…

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プロダクト開発ゼネラルマネージャーHRtech/リモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担っていただくポジションです。重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進いただきます。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行っていただく機会が多いです。 【職務内容】 ■部門目標と優先順位の検討と実行 ■エンジニア組織の採用および育成・評価 ■プロジェクトの監督および進捗管理 ■部門予算の管理とコスト効率の向上 ■業務プロセスの分析と改善 ■他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション ■顧客との技術的なコミュニケーション 開発部門責任者(執行役員)フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。 ※フルリモートの環境ですが、出社も可能です 【募集背景】 同社は最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。現在、事業の急成長に伴い、エンジニアリングチームの拡大と新たなプロジェクトの立ち上げが急務となっています。このような背景から、エンジニア組織をリードするゼネラルマネージャー(または候補)を新たに迎え入れ、組織のさらなる発展と技術戦略の強化を図りたいと考えています。 新しいゼネラルマネージャーには、エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。これにより、同社の技術基盤を強化し、持続的な成長を実現していきたいと考えています。 【管掌範囲】 プロダクトエンジニリングアチーム └数十名規模の組織で各チーム5~9名で別れそれぞれにEngineering Managerが在籍しております 【魅力ポイント】 同社は持続的な組織拡大を続けながら、優良な顧客群と共に革新的なプロジェクトに挑戦しています。 フルリモートワーク環境が整っており、自宅や好きな場所から、アイデアを形にする喜びを共有できます。…

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Business Application Analyst

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 インハウスのIT部門としてPlayStation事業に関わるシステム開発、ソリューション提供を中長期的な視点で成長戦略の策定から実行までご担当いただきます。 【職務内容】 ■ビジネス・オペレーション組織を支援する為の、業務調査・ソリューション提案。 ■ビジネス部プロジェクトにIT側のサポートとして参画支援 ■既存システムにおける保守運用業務において、ビジネスユーザと仕様変更リクエストの優先順位付け・要件定義・進捗管理・納期調整 ■外部・内部のパートナと協業しながら、プロジェクトの構想策定と推進、保守運?業務を管理 ■Globalのステークホルダと連携し、ビジネスアプリのポートフォリオに基づいたレガシーからの移行計画策定 ■担当するBizアプリの契約・交渉・管理 【組織】 PlayStationビジネスにおける各種課題に対して主にITの側面からソリューションを提供する組織です。 ITサービスはグローバルで展開しており、日本・アジア地域に最適なものを提供するために、各国・地域の担当者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【魅力】 ■PlayStationビジネスの最前線で、自分のキャリアを築きながらスキルを伸ばし、組織や会社への貢献を目指したい方にとって、非常に魅力的な職場です。 ■メンバーは、各々が多様なスキルやバックグラウンドを持ち、互いに教えあい・学びあう文化が根付いており、チームとして成長しながら組織に貢献する風土が醸成されています。 ■自主性を重んじるチーム運営がなされており、自らのアイデアを活かしてチャレンジしやすい環境が整っています。 【働き方】 ■出社とテレワークのハイブリッド。各自のライフスタイルや業務内容によって柔軟に選択できます。

株式会社アワードシステム

インフラエンジニア◆創業から日立グループと取引◆月給30万円~+賞与年2回◆土日祝休み&年休126日

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件も相談可能です 本社も…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★日立グループ案件100% ★自社サービス開発あり ★創業以来、経営継続中 日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せ!要件定義・PMOなどの上流工程から開発・運用・保守まで幅広い選択肢があります。 ≪プロジェクト例≫ ◆ポイントシステムの開発・運用(自社サービス) ◆データベースの設計・管理 ◆金融関連システム運用設計・管理 ◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用 ≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫ ▼入社後に面接を実施 └あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします! ▼ヒアリング内容をもとに営業実施 ▼アサイン前にプロジェクト確認 └参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎ \過去にはこんな内容をヒアリング/ ■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」 ■「将来はPMとして活躍したい」 ■「親の介護があるから残業は避けたい」 など、あなたの希望にできる限り寄り添います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守 【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、 【規模】6名(当社チーム:3名) 【期間】長期(2,3年でのローテーション可能) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等 【働き方】出社 ■金融機関データセンターのホストマシン切り替え 【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO) 【規模】20名以上(当社チーム:4名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】IBM System z  z/OS 【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■データセンターのネットワーク監視システム構築 (ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築) 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】10名(当社チーム:2名) 【期間】2年間 【OS・サーバ】VMWare、Windows Server 【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■金融系管理システム用統合Webサーバー構築 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】20名(当社チーム:5名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】RedHat Linux 【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 【注目】◆希望に寄り添う会社◆ぜひあなたの声をお聞かせください。 ★フルリモート・ハイブリッド勤務が選択可能 ★残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ★年間休日126日&土日祝休み ★アサイン前の希望面談あり ★自社サービス開発にチャレンジ可能 ★外部研修の受講サポート ★年4回の全社会で交流(対面・リモート選択制) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「通院や家庭の時間と仕事を両立したい」「自社の社員とも定期的に交流を図りたい」など、あなたの希望を実現できるような待遇を数多くご用意!一人ひとりの働き方の希望に寄り添い、長く活躍できる環境づくりを積極的に推進しています。 【注目】◆創業から黒字経営◆日立グループとの長期取引を実現! 創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。 その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。 現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社エイト

ITサポート*未経験大歓迎*PC初心者OK*独自の育成カリキュラムあり*残業月10H以下*女性活躍

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

★明治神宮前駅から徒歩3分 東京都内…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社内やクライアント先にて、 ITプロジェクトのサポート補佐などをお任せします! 未経験の方も慣れるまで先輩がサポートしますので、 安心してスタートできます◎ <業務の一例> ■プロジェクト管理データ収集・とりまとめ ■タスクや課題の整理、期日管理 ■会議体の運営サポート、資料作成 ■設計書・移行計画書などのレビュー ■ITコンサルティングやクライアントサポート業務 ■SNSを活用したプロモーションやイベントの企画・運営補助 ■オンライン講座の講師サポート(準備・当日の進行サポート)…など ☆入社後の流れ ------ ▼研修終了後、まずは未経験でも始めやすいPC設定などを対応する ヘルプデスク対応からスタート! ▼ITサポートとして徐々に難易度の高い業務へ移行。 業務に慣れてきた後には、 社内システム開発やインフラ構築、大手企業のプロジェクトなど あなたの「やってみたい!」という気持ちに合わせて キャリアを選択することもできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】一人ひとりが輝くためのスキルアップ支援&働きやすさも! ■残業月10時間程度 ■社宅あり ■技術力アップの支援あり ■無限道場での独自カリキュラムでIT業界での活躍をサポート 「個が輝く会社を創る」というミッションを掲げる会社だからこそ、 仕事やスキルアップに励みつつ、 プライベートの時間も大切にできる環境を整えています! 【注目】キャリアパスの選択肢多数!理想のキャリア形成に向けてサポート 「IT業界で手に職を付けたいけど、いきなりエンジニアは不安」という方も、 まずはITサポートとして働きながら 少しずつIT知識や業務経験を積んでいけるためご安心ください◎ 業務に慣れてきた後に 「次はエンジニアにステップアップしたい」というのもOK! 社内でベテランエンジニアのサポートのもと、 システム開発やインフラ構築に携われるキャリアパスもご用意しています。 もちろんITの世界に興味はあるけど 将来についてはよく分からなくても大丈夫。 営業担当があなたのキャリアにも伴走するので安心してご入社ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 【自社サービス『無限道場』でAI×ビジネススキルを取得】 AI・ビジネス・デザインの3つの分野を総合的に学び 最先端スキルとリーダーシップを兼ね備えた“自走型DX人材”へと成長できます! ▽カリキュラムの内容 ◆Python基礎とデータ分析入門を学べる「実践研修」 ◆ChatGPTなどの最新技術を活用しビジネス課題に取り込む「AIテクノロジー活用」 ◆言語化・目標設計・課題解決力を学べる「リーダーシップ育成」 ▽ビジネスモデル&サービス作りにもトライ チームを組んで実際に企業が抱えるDX課題に取り組みます。 AIやデータサイエンスを通して、 課題解決に向けたプロダクト作りまで完走できます! 半年間の試用期間あり/期間中は契約社員となります

株式会社primeNumber

PM【自社開発SaaS/海外展開】ポテンシャル

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 品川区上大崎三丁目1番1号JR…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「PM【自社開発SaaS/海外展開】ポテンシャル◎」のポジションの求人です ■採用背景 データ活用のニーズが急増する中で、TROCCORの導入企業数は増加しています。お客様の業界や業種は多岐にわたり、引き合いをいただく企業から包括的な支援のご相談が増えているのが現状です。こうしたニーズに応えるため、primeNumberはTROCCORやCOMETAを通じて迅速かつ安全なデータ基盤の構築と、長期的な運用をお客様自身が実現できるサービスを提供しています。 私たちのソリューションサービスは、自社サービスの導入支援にとどまらず、関連サービスを含むアーキテクチャの提案から実装、データ活用フェーズにおけるDataOps支援まで、一貫してデータマネジメントをサポートする独自のケイパビリティを持っています。私たちの事業ビジョンは、「データ活用のあらゆるフェーズでお客様に寄り添い、伴走型支援や新たなサービスの創出を通じて、誰もがデータから持続的に価値を引き出せる世界を作る」ことです。 現在の課題は、データ基盤の構築支援にとどまらず、データをビジネス価値に変える支援や、全社的な運用促進を含む幅広いサポートを提供することです。ソリューション事業は、お客様の課題に深く関わり、実績を積み上げることで支援メニューを拡大し成長してきました。今後もその勢いを止めず、さらに加速させていく必要があります。そのためには、顧客との信頼関係を強化し、着実にプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の体制強化が欠かせません。お客様に寄り添いながら、データの力を最大限に引き出すソリューションを提供していくことに、やりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ソリューションサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。 (1)Consulting:データ活用環境の企画・構想を支援 (2)Integration:データ活用環境の設計・構築を支援 (3)DataOps:データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 プロジェクトマネージャーの主な役割は、上記のようなプロジェクトにおける顧客折衝やプロジェクトチームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです…

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【東京】クラウドプラットフォーム開発(PM)

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 コネクテッドカーに対する市場ニーズが高まってきており、社内外の様々な部署からの要求に基づいて、たくさんプロジェクトが動いています。 ITのスキルを持っていながら、社会の要求、お客様の要求、社内部署からの要求を正しく理解、想像し、技術力をもって課題を解決できる人材を必要としています。 【職務内容】 <概要> 最新のクラウド技術を駆使し、秒間アクセス10万件以上のセンターを支えるグローバルクラウドプラットフォームの企画・設計・開発をグローバルで行います。 <詳細> Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム/アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 (対象:全世界で1000万台規模の車が通信をする基盤システムの開発) <具体的なプロジェクト> ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 <ポジション例> プロジェクトに関連するエンジニア人数規模で30人~300人程度のプロジェクトのマネージャー 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 キャリア採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。 また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、同社がもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。 お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 【やりがい・PR】 ■…

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ★案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 【案件例】 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ◎某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています! 【注目】 エンジニアの声を大切にします! 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です! 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています!あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください!

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プロダクトリード/次世代システム開発

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【ミッション/役割】 ・最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。 【職務内容】 ・スクラム管理含む各種管理業務 ・ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、その他各種上流工程作業 ・ベンダー管理 【担当PJ】 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 開発言語:Python3, TypeScript, JavaScript, C#, フレームワーク:React, Next.Js, .NET Framework .NET Core, データベース: MySQL, SQL Server OS:Linux, Windows インフラ: AWS, データセンター プロジェクト管理:Backlog ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール:Slack 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠…

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プロダクトCTOWinvoice(新規プロダクト)

その他IT・ソフトウェア系その他

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定~実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ■立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます 大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。 将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

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プロダクト責任者【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発(カスタマー、クライアント問わず)の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・同社の集客基盤(月間700万人)を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉 ・組織内におけるマネジメント業務(企画、カスタマーサポート) ・企画として、事業部内、社内、関連会社との会議体運営 ・システム/デザインチーム、マーケティングチームと連携したwebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント 【プロダクト企画・開発事例】 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・(toC/B含む)クライアントマイページの改修

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プロダクトマネージャー/PdM(部長候補)(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同プロダクトは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 プロダクトの根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後のプロダクトの進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 主な業務は以下となります。 ■プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ■プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ■組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の…

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【サービスについて】 同サービスを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。 【具体的な業務】 ▼業務の流れ ・プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 【募集背景】 同社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています。 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験 ・SaaSのセールスやマーケティング、カスタマーサクセスの領域での業務経験

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PdM/プロダクトマネージャー【PM】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいただきます。 【詳細情報】 ■RENOSY PdMとは?(運営会社、プロダクト、組織、PdMメンバーをご紹介) https://azure-zone-d3d.notion.site/RENOSY-PdM-754b05c964254756bb244413284b630f 【RENOSYのプロダクト】 ■toCプロダクト(Web/App) 不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する ・主なプロダクト:RENOSYのWEBやアプリ ・対象ユーザー:不動産投資の購入・売却に興味のある方 ・主なKPI:会員登録率、成約率、LTV ■toB、社内プロダクト 単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む ・主なプロダクト:仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム ・対象ユーザー:不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客 ・主なKPI:生産性(1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など)、規模の拡張 ■基盤プロダクト 急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する ・主なプロダクト:顧客基盤システム、建物基盤システム ・主なKPI:規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

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【Webサービス領域】アカウントマネージャー【AB事業本部】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜

雇用形態

正社員

【会社概要】 現在の同社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 その実現のための施策のひとつとしてFY2022期初から組織の大改革「マトリクス組織への変更」を行いました。 具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。 【Webサービス領域について】 Webサービスの領域はECやメディア、SNSなどのToCサービスだけでなくSaaSやビジネスプラットフォームなどのToBコンテンツなど多岐にわたります。ご自身の得意分野を活かし、アカウントマネージャーとして同社の幅広いソリューションをアレンジして提案していくことで、お客様の事業成長に貢献していただくことを想定しております。 ■お客様事例 ・DX支援アプリケーションを開発する急成長SaaSスタートアップ ・国内最大級 BtoC/CtoC ECプラットフォーム企業 ・大手メディア・動画コンテンツ配信企業 ・スマホアプリの開発を行うベンチャー企業 ・介護/福祉/ヘルスケア業界でWebサービスを展開している企業 ※その他、衣食住/エンターテインメント/ビジネス/B2B2C領域など幅広いインダストリーのお客様をご支援しております これまでのキャリアにおいて蓄積したWeb/ネットサービス領域の知見を活かし、 業界全体にインパクトを与えていきたいというご志向の方、ご応募をお待ちしております。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 こちらの事業部には、SIer/コンサルファーム/事業会社出身者など業界のベテランが複数名、在籍。幅広くノウハウを吸収できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存アカウント向け ・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。 ・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバ…

非公開

新規事業開発/PdM【マネージャー・エキスパート候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します: 1. プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2. 市場調査と競合分析 - 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3. 顧客課題・ニーズの把握 - 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4. 事業仮説の検証設計と検証推進 - 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5. 事業計画の策定 - 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6. プロダクト機能の企画立案と開発管理 - 新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 - ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 - 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理(Backlog/Githubなど) - プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 - カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7. 顧客獲得戦略の策定 - 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8. KPI・OKR設定 - 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9. ビジネスモデルの構築 - 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10. 開発スケジュールの策定・管理 - 開発チームと連携し、プロダクト…

株式会社クロス・マーケティンググループ

自社サービス/プロジェクトマネージャー【フレックスOK】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「自社サービス/プロジェクトマネージャー【フレックスOK】」のポジションの求人です 【ミッション】 クロス・マーケティンググループ全社の自社サービスシステムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 【お任せしたいこと】 ※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ■プロジェクトマネジメント業務全般 ■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ■ベンダーコントロール ■部門長への提案、プロジェクト化 【携わって頂くサービスについて】 ・インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 ⇒企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツール ・消費財サンプリングサービス『モラタメ』 ⇒新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービス など 【募集背景】 同社は積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることとなりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革をメインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 【同社で実現できること】 (1)ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 同社の開発チームは、【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパク…

非公開

【内製開発】フルスタックエンジニア/フルリモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 既存事業の業務DXについては、プロダクトオーナーとなるホームケア(HC)事業、 リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂きます。 また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。 既存のレガシーな環境を変革し、一緒にモダンな開発文化を作って頂ける方を求めています! 【職務内容】 ・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施 ・アジャイル(ScrumもしくはXPを想定)でのシステム開発 ・新サービスの開発 ・モダンな開発文化の社内普及 ■主なプロジェクト 1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発 2.UI/UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発 3.KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会イ…

非公開

Webサイトのデジタルマーケティング企画/推進

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 日本中の経営者が、垣根を越えて集まれる、思いを共有できる交流サイトとして2022年に立ち上がりました。 現在は会員数が9万人を超え、社長同士やアドバイザーによる相談コーナー、多岐にわたる講習会や勉強会はもちろん、社長同士が少しでも心を通わせることができるような、ぬくもりのある場所へと進化し続けています。 誰よりも夢を持ち、悩みもあって、それでも前進してきた企業のトップが、幸せであること。 その幸せこそが、この国のつぎの希望やエネルギーになっていく。 そう信じる同社は、気持ちをこれからもっと大切にしていきます。 【募集するポジション】 今回のポジションでは、サイトの外部流入における業務を担っていただくとともにグループのマネージメントも行っていただきます。 サイトの成長のために自由闊達に意見ができ、裁量をもって推進いただくことができます。(本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待しています。) 【業務内容】 ■中小企業経営者向けWebサイトにおけるWeb集客の企画立案・実行およびユーザー対応 ■上記業務を担当するグループのマネジメント 【組織構成】 20~30代の3名が活躍中

株式会社コスモアルファ

インフラエンジニア/経験の浅い方も歓迎/リモートあり/基本定時退社/最短1年でリーダーへ昇進/住宅手当あり

その他IT・ソフトウェア系その他

★転勤なし/リモートワーク案件もあり!…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お客様のオフィスにて、インフラ全般に関する業務をお任せいたします。 まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守 など ★経験が浅い方はヘルプデスクやユーザーサポートなどからお任せ! 将来的にはインフラの設計や構築など、よりスキルが求められるプロジェクトにも挑戦できます! 【取引先について】 金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数!10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります! <随時成長をサポート!> イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が様々!スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を感じながら業務に向き合えます! 【案件例】 ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド(AWS・Azure)、セキュリティの構築・運用 【注目】一緒に働く仲間が頼りになる! 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします! また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント!共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です! 【注目】オフィスにビールサーバーを設置 毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。 また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます! ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています! 【身につくスキル・キャリアパス】 早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります!皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です! ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

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