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検索結果: 7,402件(1961〜1980件を表示)

株式会社日立製作所

【東京】Webプラットフォーム構築及びコミュニケーション推進

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 …

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【東京】Webプラットフォーム構築及びコミュニケーション推進」のポジションの求人です【期待する役割】経営方針にアラインした、新たな日立グループ共通コミュニケーションポータル「Hitachi Connect」の構築/運営を通じて、グループ全体の社内コミュニケーションプラットフォームを進化させ、経営方針やカルチャーを世界中の日立グループの全社員に伝え、双方向コミュニケーションの場を提供する。【職務詳細】・日立グループ内の各部門/グループ会社の多様なメンバーから成るプロジェクトチームと連携し、開発チームのコアメンバーとしてスピード感をもって新たな社内コミュニケーションプラットフォーム構築を推進する。・社内コミュニケーションプラットフォーム構築では、IT部門と連携し、Webシステム開発における一通りのプロセス（要件定義・設計・開発・テスト、UIUXの検討・設計）を推進する。・ RHQのコミュニケーション担当者、BU/Gr.会社のコミュニケーション担当者等グローバルなステークホルダーを巻き込み、必要な機能開発の優先順位をつけ、運用スキームを検討する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・Webマネジメントの知見を活かしたコミュニケーション業務を通じて、日立のWebを支え、変革をリードし、貢献する事ができる。・グローバルな開発体制の中、GlobalLogicのAgile開発の手法を学ぶことができる。・Web戦略グループ内での社外Webマネジメント業務へのローテーションの他、将来的には（GBC本）内で、グローバルコミュニケーション戦略、SNS、広報、インターナルコミュニケーション、ブランド管理、Executive Communication、イベント対応など各部門とのローテーションの可能性あり。・海外グループ会社や地域統括会社への赴任の可能性あり。【働く環境】・配属組織/チーム：Web戦略グループは7名（+兼務1名、業務委託1名）。外国籍のメンバーや他の部門や社外から異動してきたメンバーも多く、ダイバーシティに富んだ組織です。・働き方：在宅勤務可（出社は現状は週２~３回程度）。【募集背景】新経営計画「Inspire 2027」の実現に向け日立グループが”真のOne Hitachi”を推…

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■リモート中心のお仕事／年間休日125日・土日祝日休／退職金制度等福利厚生充実■ マーケター

リサーチ・分析、マーケティング

東京都内本社

￥

350万円〜650万円

正社員

【概要】自社で展開するWEBサイトからのネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。【詳細】 ■自社アプリのサービス企画・実行　・プッシュやポップアップ配信の企画、運用　・アプリ新規機能の企画、検討、実行補助　・アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析 ■アプリ利用者拡大のための施策企画・実行 ■アプリ・メール配信企画・運用 ■CRM施策の企画・運用 ■会員リーチの新規チャネル開発 ■その他（会員リーチの新規チャネル開発など）【部署】・正社員3名、派遣社員1名、業務委託1名・男性2名、女性3名で20～40代のメンバーで少数ながらもバランスの取れたグループです。【働き方について】・基本はリモートでの業務で週に1回程度出社日を設けています。 ※そのため本社への出社可能エリアにお住まいの方限定・上長との週１回の1on1実施・コミュニケーションツールはSLACK ・他グループメンバーとのコミュニケーション・ナレッジ共有の場として、週1回部全体の定例MTGを実施【本ポジションの魅力】・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能・マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能・自社の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能

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マーケティング

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

マーケティング＆クリエイティブ本部の部長候補を担っていただきます。【具体的には】 ■マーケティング＆クリエイティブ本部の責任者として、マーケティング部、デザイン部、VMD部の3部署のメンバー育成 ■マーケティング戦略・戦術の構築と遂行 ■市場及び競合他社の分析 ■販促プロモーション並びにPRディレクション ■クリエイティブディレクション（販売紙面＆ビジュアル制作全般）

株式会社大塚商会

Webコンテンツ企画・運用担当　※年間休日120日以上

コンテンツ企画・編集、マーケティング

東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社Webサイトの企画・制作・運用を通じて、顧客体験の最大化を図るポジションです。【職務詳細】・コーポレートサイトおよびお客様マイページのコンテンツ企画、制作、分析・サイト機能改修に伴うページ、FAQ、チャットボットなどの修正・運用・お問い合わせ窓口の管理、ユーザーデータの分析と活用・有人チャット、チャットボット、FAQの運用管理・委託先（制作・窓口・運用業務）との連携と管理【ポジションの魅力】・BtoB企業のIT／DX支援に貢献するWebサイト運営全般に関与可能・お客様の声を反映した改善提案ができ、変化の実感を持てる環境【おすすめポイント】お客様との距離が近いWebサイトを通じて、リアルな声を業務に反映できるため、ユーザー志向を強く持って働ける環境です。チーム単位で進めるプロジェクトも多く、風通しの良い職場で自分のアイディアを活かしたい方におすすめです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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事業管理＜企画管理部総括グループ＞

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業部門の事業ビジョンとあるべき姿の実現に向けて、部門の事業活動を推進していただきます【具体的には】・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。

三井住友カード株式会社

シニア・プロダクトマネージャー

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

1000万円〜

正社員

「シニア・プロダクトマネージャー」のポジションの求人です【業務詳細】 ■プロダクト戦略・ロードマップ策定・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計 ■スクラム開発リード・プロダクトバックログの優先順位付けと管理・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化 ■仮説検証・データドリブン分析・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映 ■リリースおよび品質管理・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備 ■ステークホルダー連携・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進【担当プロダクト例】下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：・Vpassアプリ・VポイントPayアプリ・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群【ミッション】・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。【配属部署】 CEOデザインオフィス 2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。【働き方】・在宅勤務可能・フレックス利用可

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広報・PR

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■ブランドの魅力を広めるための広報PR戦略の企画～実行、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築など一貫してご担当いただきます。 ※親株式会社にて採用後、同社へ出向になります。【具体的には】・社内関連部署と連携し、ブランドに応じた広報PR戦略の立案～実行・雑誌／WEB／TVなどの各メディアやインフルエンサー／KOLとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン、メディア向け資料作成、特集記事提案、取材／問い合わせ対応など）・各種プレスリリースの作成～配信（新商品、調査PRなど）・新製品発表会などのイベント企画～運営（オンライン、オフライン含む）など

株式会社メドレー

広報/オウンドメディア運営責任者【プライム上場】

広報・宣伝

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「広報/オウンドメディア運営責任者【プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケアテック領域においてテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。その中で、当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」では、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要なミッションを担っています。今後の当社の成長戦略においてコーポレートサイトやnoteなどのオウンドメディアやSNS・Webサイト等における戦略的な運営を通じて、より一層のブランド認知度向上と社内外コミュニケーションの円滑化を図るため、新たなマネージャー候補を募集します。【職務内容】当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。【当社オウンドメディアの一例】・コーポレートサイト：https://note.com/medley ・Facebook：https://www.facebook.com/medley.jp ・note：https://note.com/medley 【ミッション】オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する【想定業務】 ■採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行 ■各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション ■新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証 ■社内外イベントの企画・立案、運営 ■社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整　など【組織】コーポレートコミュニケーション部への配属となります。組織人数は11名となっております。

あなぶきハウジンググループ

《高松勤務》本社での企業広報・ブランディング業務

マーケティング・広告・宣伝

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松 …

￥

378万円〜

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる当社では分譲マンションの管理をはじめ、不動産に関わる様々なサービスを提供しています。あなぶきハウジングサービスのブランド・広報室にて、以下のような業務をご担当いただきます。【主な業務】・自社ホームページやSNSの制作・運用・社内報、季刊誌等の制作業務・各種プレスリリースの作成・発信（社内発信含む）・外部メディアなどの対応・広告や販促物の企画・制作・管理・デジタルマーケティング業務　（SEO対策、リスティング広告運営等）社内、社外広報業務を幅広くお任せいたします。その他、当社のブランド・広報室にて、上記に付随する業務や集客、ブランディングに関わる業務をご担当いただきます。【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれの　ライフスタイルに合った柔軟な　勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウン　するため、ほとんどの社員はその時間　までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて　PCログの確認もしているため、　過度な残業やサービス残業が発生しない　よう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、　転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や　家庭事情等を事前に確認しています。　※転居を伴う異動が発生する場合は、　　各種手当あり。

非公開

EC運営

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

ECモール運営業務における社内外との折衝や外部委託先のディレクション業務をご担当いただきます。 ※親株式会社にて採用後、同社へ出向になります。【具体的には】 ■ECモールの売上向上に向けて外部委託先と協業して、下記などの業務にあたっていただきます。・マーケティングの施策設計や販売戦略立案、実行・カテゴリ別の売上管理・ECモール上の利益分析・市場調査や競合分析・発注数や在庫管理・各種データ分析・営業やプロモーションなど別部署との連携・社内PJTの推進

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】

広報・宣伝

東京都千代田区麹町5-1-1　麹町ガ…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】」のポジションの求人です ■個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 ■顧客の属性、利用状況、アクション、アンケートといった定量定性の両面データを踏まえながら、「プロモーション企画」「デジタルコミュニケーションチャネルの活用/導入」「顧客軸でのUI/UX改善」等の実行を行っています。【主な担当職務】 ※以下のいずれかの職務をメンバーと協力しながら主体的に担当します。・マーケティング戦略の企画立案　（市場調査、顧客調査、事業企画、認知施策等）・KPI達成（※）に向けたプロモーション戦略の企画立案/PDCA含めた実行　（キャンペーン企画立案、集客戦略の企画立案、CRM活用等）・CRM（デジタルコミュニケーションチャネル）領域の高度活用/新規デジタルマーケティングツールの導入 ※）主なKPI対象商材普通預金口座、クレジットカード、デビットカード、住宅ローン、カードローン、運用商品（投資信託、ロボアドバイザー、ネット証券等）、インターネットバンキング等【今年度の重点役割】会社として基盤拡大を掲げているため、新規の口座開設をミッションとしております。また、新規の会員数の増加だけでなく、従来通り、既存の会員に対するクロスセルに関しても重点役割となります。【このポジションの魅力】・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい・出社/在宅のハイブリット形態での勤務。（在宅勤務は週2-3程度目安）　※2025年4月現在制度に基づく【キャリアパス】デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。【配属部署（人数は概…

株式会社ミマキエンジニアリング

【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案

広報・宣伝

長野県東御市滋野乙2182番地3

￥

800万円〜1100万円

正社員

「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です【仕事の内容】産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略（プロモーション）の企画立案～実行をお任せします。部長もしくは部長候補クラスを想定したポジションです。【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務・プロモーション施策企画立案～実行・メディア向けリリース文書作成・記事監修・取材対応など【配属先情報】長野本社もしくは東京支社　 ※東京支社での勤務となる場合、長野本社への出張が一部発生します。【組織構成】営業本部　グローバルマーケティング部　インサイドセールスＧ　6名【定年後も長く働ける会社！】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用OK）【おすすめポイント】 ★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

株式会社日立製作所

【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進

広報・宣伝

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号（…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進」のポジションの求人です【期待する役割】サステナビリティに関する会議体の企画・運営、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。また、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準の整備が進むなど、サステナビリティに関する規制対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。【職務詳細】・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務・サステナビリティ目標/KPIの企画・モニタリングの取り纏め、関連する会議体の運営・サステナビリティに関する各種取組み（社内外コミュニケーション施策/マテリアリティ分析/指標策定等）の企画・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・運用【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】日立では、サステナビリティにおけるグローバルリーダをめざし、サステナビリティ戦略・取組みを強化しています。本ポジションにおいては、グローバル競合の動向を把握しながら、日立グループのサステナビリティ戦略の企画・実行をリードする事でサステナビリティに関する専門性を磨いていただく機会が多くあります。当社のサステナビリティ部門においては、組織に横断的な変革をもたらす事が求められます。日立グループの幅広い事業体、及び各コーポレート部門、更に欧州/米州/中国/アジア/インド含むグローバルなサステナビリティ部門のメンバーと協力しながら、サステナビリティの経営への統合を図るため、日々新しい取組みにチャレンジいただきます。　日々の業務を通じて、将来的にはグローバルに通じるサステナビリティの専門家としてのスキルが身につき、活躍の機会が広がります。【働く環境】（１）グループサステナビリティ本部は約20名が所属しており、企画部は9名体制で、30代～50代のメンバーで構成されています。グループ環境本部をはじめ、各コーポレートのファンクション、地域本社及びセクタ/ビジネスユニット・グループ会社と連携し、各種施策の検討や運用…

三井住友カード株式会社

保険Webビジネス推進担当

広報・宣伝

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「保険Webビジネス推進担当」のポジションの求人です三井住友カードでの保険サービスに関するビジネスの拡大・推進について、施策の検討・企画・実行を担当いただきます。【職務詳細】・各保険会社との連携による新商品・関連サービスの企画・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行・保険サービスサイトのUI/UX改善＜ミッション＞・三井住友カード限定の商品である「Vポイント貯まる保険」のマーケティング全般・決済情報等のデータやVポイントの魅力などを最大限活用して、保険を販売するための企画・戦略の立案および推進を担当・保険の領域に閉じた企画・戦略検討だけでなく、デジタルでの資産運用ビジネス全般に関する企画や新ビジネスも検討 ■本ポジションの魅力・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境【配属部署】 ■運用ビジネスユニットー約60名（うちキャリア採用入社3名/銀行出向4名/運用会社出向1名/保険会社出向10名）・戦略企画SQ、証券推進SQ、保険Webビジネス推進SQ、保険対面推進SQ、　業務企画SQ、統括SQ、運用ビジネス管理室・証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です。 2021年度に設立されたばかりの部門のため、まだまだこれから拡大していく途上にあり力量の発揮しがいがある部署となっています。【働き方】・時間外勤務平均：約20時間/月・在宅勤務頻度：約1～2回/週 -入社当初は基本的に出社しての業務（キャッチアップ、企画議論等） -業務に慣れてきたタイミングで自身でのコントロールも可能

株式会社三菱UFJ銀行

データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です】

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東京都千代田区麹町5-1-1

￥

600万円〜1500万円

正社員

「データサイエンティスト【中期経営計画の注力部門です！】」のポジションの求人です個人のお客さま（約3,400万人）の取引拡大・ロイヤリティ向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行のためのデータ分析及びインフラ・環境整備を担当していただきます。【主な担当職務】・データ利活用施策の企画立案・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ分析によるターゲティング・分析モデル構築・デジタルマーケティング施策の効果検証・分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築 ※上記のほか、リテール・デジタル事業本部の戦略策定の基礎となるデータ分析を担当いただくこともあります。【魅力】・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・当行及びグループ会社を含めた業界最大規模の顧客データ及び金融取引データを分析することのやりがい【キャリアパス】データ分析のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。【配属部署（人数は概数/2024年4月時点）】リテール・デジタル企画部データ・マーケティング室・「データ・マーケティング室」（約50名）は、デジタルを中心としたマーケティング業務を担当しています。・このうち、配属チームは11名で構成（キャリア採用1名、受入出向者2名を含む）され、別途外部委託先社員も在籍しています。

株式会社ミツモア

CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】

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東京都中央区銀座7丁目16-12　G…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】」のポジションの求人です【募集背景】ミツモアは、「日本のGDPを上げる」というミッションの実現に向け、事業成長と組織拡大を進めています。この成長を支えるため、ユーザーと事業者双方のライフタイムバリュー（LTV）最大化を目指したCRM戦略の強化が必要となっています。そのため、複雑なCRM課題に取り組み、プラットフォーム全体の活性化に貢献できる新たなメンバーを募集します。このポジションでは、CRM戦略の企画・実行を通じて、日本の生産性向上に直接貢献し、事業のさらなる成長を支えていただける方を求めています。【お任せしたいこと】ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。 ■カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行 ■マルチチャネル（Eメール、アプリ内通知、SMS等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ■ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計 ■CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案 ■リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施 ■マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進【このポジションの魅力】 ■プラットフォームならではの複雑なCRM課題に挑戦できる経験 BtoCとBtoBの領域が存在するプラットフォームという特殊な環境で、従来のCRMの枠を超えた戦略立案・実行に携わることができます。依頼者と事業者双方のエンゲージメントを高め、プラットフォーム全体の活性化に取り組むという、標準的なECサイトやSaaSのCRMでは得られない知的挑戦があります。ユーザー行動データをもとにデータドリブンな意思決定と施策実施を実現できる環境です。 ■事業成長の中核を担い、明確な成果を出せる機会急成長するプラットフォームにおいて中核的な役割を担います。ユーザーと事業者双方のLTV最大化というクリティカルな課題に取り組み、直接的に事業成長に貢献できます。データに基づいた戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを高い…

エムスリー株式会社

サステナビリティ戦略（リーダー候補）【東証プライム上場】

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東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「サステナビリティ戦略（リーダー候補）【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】 ■エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築 ■上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。これまでのご経験と専門知識を活かし、当社の持続的な成長とポジティブな社会的インパクトの創出に向け、その中核を担っていただくことを期待しています。【所属】経営管理グループ

非公開

広報IR

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社にて、広報が主業務になりますが、段階的にIR業務にも従事していただきます。 ※年間の活動の中では、年次レポート発行の3月～8月（特に4月～6月）が繁忙期です。以前リニューアルされたHP関連業務では、トピックスやニュースリリースの社内取材（インタビュー）から、記事執筆まで担当していただく等、その他文章を作成する業務が多い事が特長です。【具体的には】（広報）・ホームページ企画／制作管理・年次レポート（統合報告書）企画／制作管理・ニュースリリース作成・その他、PR広報企画／制作管理（IR）・アナリスト／投資家との面談対応・決算説明会企画／制作管理、適時開示対応、各種アンケート対応・株主通信他、冊子企画／制作管理、その他IR広報企画／制作管理

急成長中の日系化粧品ベンチャー企業

CRM

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■自社商材のCRM（顧客関係管理）として、商品の継続的な定期購入のための施策を幅広くご担当いただきます。【具体的には】・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど）・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン）＜具体的な施策＞・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作）・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入）・休眠掘り起こし（休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入）・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義・顧客の声から商品開発の企画～進行

株式会社Grove Partner

Web・AIクリエイター【経験者募集】あなたの専門知識に「AI」という翼を。

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

【全国から応募OK！ゆくゆくはフルリモ…

￥

300万円〜500万円

正社員

あなたの専門知識を核に、当社のAI技術を融合させた新規事業の立ち上げそのものが、あなたのミッションです。 ▼Phase 1：JOIN & SYNC（入社～3ヶ月）まずは当社のコアメンバーとしてプロジェクトに参加。貴方の専門分野の知見を共有いただくと同時に、私たちが持つAI技術（n8nによる自動化、AIエージェント開発など）の全体像を学びます。 ▼Phase 2：CO-CREATE（3ヶ月～6ヶ月）貴方の専門知識と当社のAI技術をどう掛け合わせれば、業界を破壊する新しいビジネスが生まれるか。役員陣と共に、事業計画、収益モデル、サービス内容をゼロから企画・設計します。 ▼Phase 3：LEAD（6ヶ月目～）設計した新規事業の責任者として、プロジェクトの実行をリード。採用、開発、営業、全ての裁量を持ち、自らの手で事業を成功へと導いていただきます。 ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。【案件例】 ◆自律進化型トレーディングAI『Genesis-Brain』開発プロジェクトへの参加 ◆国際映画祭で上映が決定した映画に続く、AI映画製作プロジェクトへの参加 ◆自己進化するWebサイト『デジタルツイン』の企画・プロデュース ◆専門知識を持つ『AIエージェント組織』の開発・研究 ◆大手企業のゲームPR動画制作やSNSコンサルティング【注目】私たちが創るのは事業ではなく「デジタル労働力」だこれからの社会では、あらゆる産業が「X × AI」によって再定義されます。私たちが創っているのは、単なる事業ではなく、AIと人間が協業する未来の組織モデル、いわば「デジタル労働力」そのものです。金融、映画、SNS、Web制作…どの分野でも、AIとの協業で新たな価値を創造する。この壮大なビジョンを実現するため、共に未来を創造していく仲間を募集しています。【注目】あなたは従業員ではなく、未来の事業責任者です。私たちが必要としているのは、指示された業務をこなす人材ではありません。あなたの専門知識をAIで拡張し、全く新しい事業をゼロから創り上げる、未来の経営者です。入社後、あなたのアイデアと情熱が形になった時、その事業の責任者として全ての裁量をお任せします。あなたの成功が、会社の成功、そしてあなた自身の報酬に直結する。そんな挑戦に、ワクワクしませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【得られるもの】 ◎自身の専門知識をAIで拡張する、市場価値を飛躍させる実践経験 ◎ビジネスの課題をAIで解決するプロジェクト推進能力 ◎まだ世の中にないサービスを企画・創造する事業開発能力【キャリアパス】あなたの専門領域を核とした新規事業の責任者として、事業の成長をリードしていただきます。試用期間6ヶ月間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

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