検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,453件(1181〜1200件を表示)

日本システムエンジニアサービス株式会社

【ゲームテスター】IT知識ゼロで月給26万円～　入社祝い金3万円

インターネット・WEB系その他、プログラマー、サポートエンジニア

転勤なし。リモートワークも実施中東…

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300万円〜550万円

正社員

[未経験からIT業界で手に職をつける]　ゲーム・アプリ・システム等の動作テスト・検証をお任せ！　安心の研修「IT予備校」あり　面接1週間で正社員ゲーム・アプリ・システム等の動作チェック、正常な動作なのかの検証から報告までの業務をお任せします。・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務 ▼面接1回・スピード採用業界経験がない方でも正社員でゲームエンジニアとして働くことができます。面接は1回だから就職活動も続ける必要はございません。 ▼未経験でもゼロからゲーム業界で活躍できます! ゲーム業界は、石の上にも三年といわれるほど様々な知識が必要です。まずはIT業界全体やルールを認識して頂くためにも、先輩社員の指示に従って業務を行います。 ▼ その結果ゲームテスター業務全般のスキルを身につけられます。理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのステップアップも目指せます！

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【リーダー候補】社外広報・IR

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700万円〜1000万円

正社員

同社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。【IR業務（株主対応含む）】 ■IR戦略・計画の企画・立案　■開示対応（和文、英文） ■東証、財務局対応/主幹事証券対応 ■投資家対応、投資家ミーティングマネジメント（国内、海外） ■メディア対応　■株主総会進行【社外広報/PR戦略】 ■計画の企画　■立案/プレスリリース作成 ■開示対応/会社ホームページ企画 ■制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント【調査・分析】 ■経済環境、金融・株式市場環境 ■競合パフォーマンス（財務成績、株価、リリース） ■投資家調査　■公開準備業務一部担当

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ブランドマーケティング

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート・上記に基づく施策実行（オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど）・社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パートナー、メディアなど）との連携・調整・外部主催イベントやキャンペーンの企画・運営・インターナルイベントの企画・運営・会社紹介資料などのビジネスツールやブランドプロモーションコンテンツの企画・制作サポート【ミッション】ブランドマネージャーのもと、ブランド戦略の実行を担当。戦略策定のための情報収集（市場調査、競合分析等）やブランド認知向上に向けた各種チャネルを通じたブランドコンテンツ発信。また社内のブランド理解・浸透を促進するための施策実行やイベントの企画・運営を担当する。

株式会社ラクスパートナーズ

広報リーダー【将来的な管理職候補】

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東京都新宿区新宿4-3-25　TOK…

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600万円〜800万円

正社員

「広報リーダー【将来的な管理職候補】」のポジションの求人です広報担当（リーダー）として、インナーブランディングを中心に将来的にはコーポレートブランディングの両輪を推進いただきます。企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。具体的には、経営層と連携を取りながら、理念の言語化と発信方針を策定、また、社内報の発行や社内イベントの企画・運営を通じて、社員（エンジニア）のエンゲージメント向上と企業理念の浸透を図るインナーブランディング施策の実行をお願いします。【採用背景】同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。1,500名体制に向けて、更なる事業拡大と組織強化を実現する為に、対外的な認知度向上だけでなく、社内における企業理念やビジョンの浸透、社員のエンゲージメント向上といったインナーブランディングも重要課題となっています。そこで、広報体制を強化し、戦略的な情報発信を通じて企業価値向上を図るため、広報担当・リーダーを募集します。【具体的な職務内容】 ■インナーブランディング施策の企画・実行とKPI管理 ■広報コンテンツ（社内報、動画等）の企画・制作・発信 ■カルチャー浸透施策の立案、社内イベント（例：社員総会等）の企画・実施 ■コーポレートブランディングの戦略設計・発信（ウェブサイト・SNS等） ■メディア対応、メディアリレーションの構築、プレスリリースの配信 ■経営陣、人事、エンジニア社員との連携 ※ご経験に応じてご依頼させていただく予定です【配属部署】マーケティング部【同ポジションの魅力】特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,000名規模から1,500名への成長を目指す中でインナーブランディングとコーポレートブランディングは重要なミッションであり、事業の成長を身近に感じることが出来ます。また、管理職へのキャリアアップがあります。同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、事業の成長スピードが早い為、新しいポジションが生まれやすい環境です。【定年】 60歳【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境平均残業時間10時間。管理職も残業2…

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広報責任者

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800万円〜1200万円

正社員

累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行

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広報PRスペシャリスト【急成長企業/IPO準備中】

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。【業務内容】同社を取り巻くステークホルダーに対して、魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ■多層的かつ包括的なPR戦略の実践コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

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ブランドマーケティング【売上1000億企業/グロース上場】

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650万円〜900万円

正社員

事業戦略に基づく業界・事業ブランディングやWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析など幅広く横断して携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・WEB、オフライン広告など様々なメディアを活用したプロモーション戦略立案と実行・プロモーションの効果検証、KPI管理業務・クリエイティブの制作ディレクション・代理店や外部協力会社との折衝業務主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理までワンストップで提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。

三菱電機エンジニアリング株式会社

CSR担当【東京/本社】

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東京都千代田区九段北１−１３−５ヒュ…

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600万円〜800万円

正社員

「CSR担当【東京/本社】」のポジションの求人です ◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。【具体的には…】 ■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進 ■全社を対象にした環境改善活動の推進（施策立案・実行支援）（例：・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み） ※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。【募集背景】 ■組織強化のため。生推環境グループは40代～60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。【ミッション】 ■環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。【配属部門】 ■技術推進部　生推環境グループ：7名程度

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ブランドマネージャー（ブランドコミュニケーション）

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600万円〜1200万円

正社員

事業戦略に基づき、サービスやプロダクトの認知・理解・好意そしてレスポンスを高める為のブランド戦略を立案し、社内外の様々なステークホルダーと連携し施策を実行しながらフィードバックループを高速に回し、事業成長を最大化させることが主な業務となります。【具体的な業務内容】 ■顧客インサイトや市場調査を通したブランド戦略の立案 ■ブランド戦略に沿ったメディアプランの策定 ■TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付、代理店調整 ■インハウスでのデジタル広告の設計と運用（YouTube、SNS、DSP等） ■ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション ■広告効果の測定・改善、レポート作成

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広報PR スペシャリスト【急成長バーティカルSaaS】

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700万円〜1000万円

正社員

株式会社フロンティアダイレクト　デジタルソリューション部【東証グロース上場グループ】

Webクリエイター／完全未経験OK／最新AI研修／フルリモート研修／年休124日／残業少なめ／未経験9割

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

★フルリモート・リモート（在宅勤務）併…

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300万円〜1000万円

正社員、契約社員

▼Webクリエイターのお仕事とは？プロモーションサイトやECサイトなど Web上にあるWebページを作ります。＼Web制作のプロフェッショナルへの第一歩！／ ----- 【1.最大1年間の充実研修からスタートします】フロントエンド（HTML、CSS、JavaScriptなど）を中心に必要なスキルを順番に学びます。【2.研修後は実践で経験値アップ】クライアントとの打ち合わせからデザイン、コーディング、運用までWebサイト制作の全工程に携わることができます。【3.あなたが作ったサイトが公開！】多くの人の目に触れる喜びは格別！注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスも豊富です♪ ＼充実した研修内容！／ ----- ■研修期間は最大1年間だから安心（平均10ヶ月／最短4ヶ月） ■専用システムでITの基礎から学べる ■専属の研修トレーナーがあなたをサポート ■困ったときはいつでもチャットやZOOMで相談OK ■ITパスポートなどの初級資格もゲット（もちろん費用は会社負担） ■生成AI、chatGPT・Claudeなど　AIの基本から応用、AIトレンドまで学べる ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】 ★自社オウンドメディア（コーポレート、リクルート、サービス等） ★商業施設年末年始キャンペーンサイト ★大型BtoB展示会イベント公式サイト ★K県キャッシュバックキャンペーンサイト ★S県自治体移住プロモートサイト ★A県コロナウイルス接種申込サイト【注目】誰でも質問OK！充実したサポート環境があなたを支えます◎ ♪サポート体制があるから安心！当社には、専門分野の講師とは別にサポート担当がいます。研修後も月に一度の定期面談で日頃の悩みなども言える環境がありますので、安心してお仕事と学習に注力が出来ます。 ♪先輩に何でも聞いてください！「このコードの意味がわからない…」「この技術、どう勉強したらいい？」そんな悩みは、いつでもチャットやGooglemeetで研修講師や先輩社員に質問OK！しかも、メンバーの多くが「未経験からエンジニアになった先輩」だからあなたの気持ちを誰よりも理解してくれます。 ♪一人で悩まず、みんなで成長！月1回の定期面談、気軽に参加できる交流会、ランチ交流会など、相談しやすい環境も充実。長く安心して活躍できるカルチャーを築いています。【注目】営業・接客経験者は、これまでのスキルも活かせます！ ITに必要なのは技術だけではなく、「お客様のニーズを理解する」というスキルも大切です。そのため、営業や接客業のある方は、対人スキルを存分に活かせるチャンス！「人の気持ちを理解する力」が高く評価される環境です。技術面はしっかりバックアップするのでご安心ください◎ ドリル型の教科書研修では、知識のインプットとアウトプットを実践的に繰り返すことでスキルの定着化を促進し提案力も含めた技術を磨くことができます。【身につくスキル・キャリアパス】 Web経験ゼロの状態から研修を受講し、スキルを習得した先輩が沢山在籍しています！実践を通した研修を行うことで幅広いスキルが身につきます。将来的にはWebマーケターやITエンジニアなどの他ポジションへのジョブチェンジも可能です。・正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員になります・契約社員の場合、試用期間中の雇用形態に変更はございません

株式会社アイスタイル

【istyle】商品データマネジメント/ビジネスアーキテクト

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東京都港区赤坂1-12-32 アーク…

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600万円〜800万円

正社員

「【istyle】商品データマネジメント/ビジネスアーキテクト」のポジションの求人です【募集背景】ますます多様化が進む現在において、お客様（ブランド様・ユーザー様）の満足度を高めることが重要です。そのため、商品データを有効に活用し、ビジネスにとっての貴重な資産として活かすことが急務となっています。このミッションを事業部門（商品部）で推進するため、データを用いた事業推進とともに既存業務改善ができる人材を新規募集することになりました。生活者に求められるサービス企画をやりたい方、リーダーとして活躍したいポテンシャルをお持ちの方をお待ちしております。【ミッション】アイスタイルの保持する「商品データベース」を一元管理し、（１）情報の更新スピート（２）情報量（３）情報の質を上げることでブランドとユーザーの接点を増やすことを掲げております。【仕事内容】１．目標策定 └商品部の長期的な目標や初期目標数値の立案、提案。２．データ活用施策 └ビジネス要件と現状を分析し、データの効果的な活用方法を提案・実行。例）カテゴリ再編や成分プロジェクトなど、最適なUI/UXで届けるための施策３．データ価値最大化 └商品IDの活用により、ユーザーやメーカーに提供できる価値を最大化するための施策を企画・策定・実行。例）メディアとリテールの連携強化施策の推進。４．ダッシュボードの管理 └既存の商品部ダッシュボードの運用管理や改善。 ※メインは1～3の業務を部門長、副部長とともに推進していただきます。【この仕事で得られるもの】 ■1600万人が利用する@cosme商品データの企画推進は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様双方の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。 ■@cosmeのデータベースはアイスタイルグループ全体の根幹になるものになり、それをもとに様々な部署やグループと関わることができます ■データ分析をもとににした企画の経験や、そのプロジェクトをリードする経験が得られます【配属部署】日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」の根幹となる商品データベースをマネジメントする部署です。当部署ではアイスタイルの保持する「商品データベー…

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【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳

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900万円〜

正社員

【募集背景/MISSION】現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー（課長クラス）としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。【部署の業務内容】・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理・データ分析、調査設計【今回の募集職種の具体的な仕事内容】売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント【組織構成】マーケティング統括　14名が所属ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。【本ポジションのやりがいと難しさ】同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

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【東京】サステナビリティ推進（管理職）※WEB面接可/在宅

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1100万円〜

正社員

【期待する役割】サステナビリティに関するスペシャリストとして、グループ全体のサステナビリティ推進業務を企画、実行していただきます。【具体的には】・当初は非ラインのマネージャとして部門の中核業務に従事いただき、将来は、それまでの実績やご本人の適正や志向性を踏まえてラインマネージャの役割を担っていただくことを期待しています。・業務の例として、サステナビリティ委員会の運営、サステナビリティ指標の設定や運用、温室効果ガス削減・水・資源・廃棄物等に関する環境推進活動、サステナビリティ報告やESG投資対応など、ご本人の経験やご希望を勘案して役割を設定します。・部門の中核人財として他のメンバーを指導・育成し、課題抽出、改善、業務再設計などを行っていただきます。・売上高の海外比率が70％を超えるグローバル企業の経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、関連する組織部門と協力し、また、国内外の関連会社を支援し、リードする役割です。【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として、全社重要課題を定義し課題解決をリードする経営管理本部の中に位置づけられています。ESG経営の基盤を強化し、サステナビリティやエネルギーグリーン化推進をグループ経営に組み込み、企業価値を向上していく活動を推進しています。海外拠点も含むグループ全体でサステナビリティ活動を推進しており、社外のESG／サステナビリティ評価機関からも高い評価を得ています。 ■近年、サステナビリティ推進活動の範囲や対象が急速に広まっており、また重要性も高まっています。当社では、事業活動とサステナビリティ活動の関連性が強く、多様な背景、ご経験をお持ちの方に加わっていただくことで、外部環境の変化に素早く対応し、事業の成長とサステナビリティ貢献の拡大を同時に加速していくことを目指しています。 ■当該部門には、キャリア採用者を含めて環境、エネルギー管理、技術管理、経理など様々な経験を持つ幅広いタレントがおり、国連グローバルコンパクトを始めとする各種のイニシャチブにも参加しています。そういった場で知り合った仲間と創造的な関係を構築し、ご自身のご経験を生かしながら成長していくことができます。【募集背景】事業拡大に伴…

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サステナビリティイノベーションマネージャー

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1200万円〜1400万円

正社員

■インキュベーター＆アクセラレータープログラムの開発と運営：・持続可能性戦略と戦略目標に沿った持続可能性ベンチャープログラムを設計、開発、実装します。・開始から終了までのプログラムライフサイクルのすべてのフェーズを管理し、プロジェクトが時間どおりに、範囲内で、予算内で完了するようにします。・財務、サプライチェーン、AQI、新規事業開発、RHQ代表者、外部パートナーを含む部門横断的なチームとの調整。・プロジェクトの成功を確実にするため、外部ベンダー、パートナー、サードパーティと調整し、プログラムの設計と実行における外部のコラボレーションとインプットを確保して、透明性と信頼性を確保します。 ■同社CVCサステナビリティインパクト投資ファンドの開発と運営・全体的な持続可能性インパクト投資戦略を策定し、内部投資（同社持続可能性アジェンダにリンク）と外部投資（ベンチャープログラムと成長および戦略の新しいビジネスモデルアジェンダにリンク）の両方に対する権限を与える・投資評価基準を確立し、同社の持続可能性、財務、AQI、NBDチームと連携する・資本を配分し、ポートフォリオを管理および構築して、最適な商業的およびインパクトリターンを実現します。 - インパクト投資戦略を実行するために外部パートナーシップを構築する ■既存の社内プロジェクトを炭素取引戦略の入力として炭素取引のシミュレーション・炭素取引に必要な要件、信頼性、チェック＆バランスについてデューデリジェンスを実施し、パートナーシップ、監視などを含む同社の戦略を策定します。・パイロット実装の開始 - 社内プロジェクト（バイオ炭および二酸化炭素回収自動販売機）を LCA プロセスとレビューにかけます。・会計ソフトウェアベンダーにプロジェクトを組み込んで要件を理解し、社内外の利害関係者に透明性を提供する・社内チームと調査結果を確認し、必要に応じて調整を推奨する・外部パートナーにレビューのためにプロジェクトを提出し、それらを通じて CORC 証明書を生成および処理します。・取引プラットフォームプロバイダーに関するハウスCORCが将来の価値を示し、取引への影響をテスト・小規模な…

ハコベル株式会社

広報責任者【物流×IT】

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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友…

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600万円〜1000万円

正社員

「広報責任者【物流×IT】」のポジションの求人です広報担当として、広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。同社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・広報戦略の立案～推進・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信・メディアリレーションの構築・管理（記者対応、取材対応等）・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行・ユーザーインタビューの実施・記事の作成また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務【ポジションの魅力】・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる・IPOを目指しているため、IPO前後の広報活動を経験するチャンスがある・急成長企業ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる・B2Bという性質上、広報活動が営業リード創出に繋がるケースも多く、事業部と連携した広報活動を行える

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デジタルマーケティング（会員獲得）/広告戦略【SMBC基盤】

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700万円〜1300万円

正社員

マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。【募集背景】 ■キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を活かし、同社セールスマーケティングの高度化を図るため、積極的にキャリア採用を行っています。【配属部署】 ■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■体制について下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。＜募集SQ一覧＞・リテンション強化SQ（約10名）：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など・リテンション戦略SQ（約10名）：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得・コミュニケーションマーケティングSQ（約15…

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Webマーケター／サービスサイト責任者候補

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800万円〜1000万円

正社員

【同社について】トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。【期待する役割】トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。特にSEO（検索エンジン最適化）により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。【職務内容】 ◇概要医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細・デジタル広告における集客戦略野策定・デジタル広告の運用（インハウス,広告代理店経由）～パフォーマンスの分析、レポーティング・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上・データ分析を通じた施策の評価と最適化・Web制作チームとのシステム開発案件の調整・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

株式会社Luup

マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】

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東京都千代田区神田佐久間町三丁目21…

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600万円〜1200万円

正社員

「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案・関係各所に対するブリーフィングから企画～実行～効果測定までの一連のディレクション・パフォーマンスマーケティングの最適化・オウンドメディア（SNS/Blog）の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

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東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プラ…

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400万円〜600万円

正社員

＼ガツガツしないのに、しっかり稼げる！／お問合せ対応がメインの“反響営業”だから、未経験でも安心♪ 高級賃貸をご紹介するちょっと特別な仕事で、お客様の「理想の暮らし探し」をサポートしませんか？当社が扱うのは、港区・渋谷区・中央区など、人気エリアの高級賃貸物件が中心です。いわゆる「富裕層向け」のハイクラス物件を中心に、お問い合わせいただいたお客様へ提案・案内・契約まで一貫して担当していただきます。 ◎STEP0｜物件の選定・掲載スーモなどのポータルサイトに空き物件を掲載し、お客様からのお問合せをいただきます。 ◎STEP1｜お問合せ対応（完全反響）自社HPやポータルサイトを見たお客様から、「この物件を見たい」「他に似た物件ある？」といった反響が寄せられます。まずは電話やメール・LINEなどでご連絡し、希望条件（エリア・家賃・間取り・設備など）を丁寧にヒアリング。飛び込みやテレアポは一切ありませんので、未経験でも始めやすい営業スタイルです！ ◎STEP2｜物件の選定・ご提案ヒアリング内容をもとに、社内システムや提携データベースから最適な物件を検索。単に条件に合う物件を並べるのではなく、「駅から職場までの距離」「設備や内装の雰囲気」「ペット可・駐車場あり」など、お客様のライフスタイルに合った“ひと工夫ある提案”が大切です。経験を重ねるほど信頼関係や提案の幅も広がっていきます。 ◎STEP3｜現地案内（内見同行）「実際に見てみたい」という物件があれば現地をご案内。物件だけでなく周辺環境の説明や、生活イメージを広げる会話も重要です。高級物件を扱うからこそ、“押し売り”ではなく“丁寧で安心感ある接客”が求められます。 ◎STEP4｜契約・入居サポート気に入っていただけたら申し込み・契約へ。書類の案内や社内処理、入居までの段取りもサポート。高額契約が多く、お客様も慎重。だからこそ、誠実な対応が成果につながります。 ◎営業スタイルの特徴 1日の平均対応は2〜5組（完全予約制が中心）物件単価が高いため、1件成約で10〜20万円のインセンティブも。ノルマではなく「目標設定型」なので、自分のペースで着実に成長可能。商談は1回完結型より、数回にわたって信頼を築くスタイルが主流です。営業職といっても「売る」のではなく、「選んでもらえるように寄り添う」仕事。不動産知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心して始められます！

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