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株式会社アクシスリンク

【熊本】SE/PG◆プログラミングに専念できる!プライム案件多数◆自社開発可◆年休129日・残業無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:熊本県熊本市北区梶尾町13…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア思いの会社/年間休日129日/残業ほぼなしと働きやすい環境/副業制度あり/高い技術力で多数のプライム案件多数/キャリアアップ可〜 ■担当業務: ◎大手通信企業が行う基幹システム案件における詳細設計〜開発業務 ◎お任せする案件について 現在10名規模のチームで本案件に携わっており、終了後は当社が元請けである多種多様な案件へ希望/スキルを加味してアサインします。常駐の場合は数ヶ月〜半年程その案件に携わり、常駐→自社開発への切り替えを行う予定の案件が多数ございます。その場合は案件のリーダーとして要件定義などの上流工程をお任せします(サポート有) ■開発環境 ・現状の開発割合は自社と常駐が1:1となっております。 今後については常駐からの切り替えを行い、受託がメインの体制になるように整えております。 ・客先の場合はリーダー1名、メンバー3〜5名のチームで常駐します。 ・使用言語としてはC#がメインとなっております。 ・営業は別担当が行っておりますので、プログラミング業務に集中できる環境となっております。 ■入社後スキルアップイメージ ・本案件で詳細設計〜開発スキルを習得 ・ご自身の志向性(PMを目指す/開発スキルをさらに磨く等)に沿って次回アサイン案件を決定 ■組織構成: 熊本は約20名、福岡は約8名のメンバーが所属しております。 ■特徴・魅力: ・強み=高い技術力で多数のプライム案件 大手自動車メーカーの組立工程システムは全て当社が元請けで担当。その他にもプライム市場上場の半導体・FAメーカーなどと直取引をしております。 ・魅力:リモート勤務可/自社開発/プライム案件受託のため上流工程経験が積める ・残業無しの理由:受託の際に必ず8時間単位で案件計画を立てているので、納期前以外はほぼ残業はありません。 ※常駐先の場合は条件が異なる場合がございます ・社内副業制度:既存顧客からの小さな案件を社員が手上げ制で担当し、別途副業として報酬を支給。オフィスやPCは使用許可を出しているので、残業ではなく副業をして報酬を得ながらスキルアップもできます。 ・働き方:案件状況によっては客先で勤務する場合もございます。 ・離職率:会社設立から4名しか離職しておらず、定着率が自慢です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】プログラマー ※九州電力グループ/キャリアパス選択可/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要:これまでのご経験を活かして幅広い請負案件へプログラマーとして参画頂きます。 様々なプロジェクトが走っており、例えば下記のような案件へのアサインを予定しています。 ・案件例1:語学能力検定システム開発(英語能力検定システムなど) ・案件例2:営業支援システム開発(設備管理情報システムなど) ・案件例3:顧客管理システム開発(無人店舗用販売管理システムなど) ※その他:スマホアプリなど受注案件拡大に向けて社内体制強化中です。 ※開発業務は全て自社内での作業となります。 ■採用背景/求める人物像: 2019年にQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、 距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 数名程度でもプロジェクトリーダ経験がある方、顧客折衝の経験がある方は経験を活かせる環境があります。 ■特徴/特色 九州電力グループの1社とのこともあり、平均有休取得日数12.5日/年や、平均残業時間15.8h/月など、長く働ける環境整備には力を入れております。 そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。 個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

株式会社コンピュータシステム研究所

【大阪府大阪市】【大阪】自社パッケージ開発エンジニア◆業界トップシェアのITソフト【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪営業所 住所:大阪府大阪市天王寺区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■職務内容: 住宅プレゼンシステム「ALTA」を中心とした自社製品の開発を担当して頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容: ・住宅プレゼンシステム「ALTA」のパッケージソフト開発 ・大手住宅メーカー様向けの受託開発(WEB開発)の開発/保守 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。 ■特徴: ・大手住宅メーカー様などのエンドユーザと直接取引しております。 ・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・CAD技術者、WEB技術者、建築士などのエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ・早期にリーダー、サブリーダーとして社内に影響を与えていただくことを期待しています。 ■開発環境: ・言語:C#,C++ ・フレームワーク:.NET Framework,MFC ・インフラ:クラウド:AWS Webサーバー:IIS ・使用ツール:Visual Studio ・データベース:MySQL,PostgreSQL ■同社魅力: ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的/社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。

株式会社クエスト

【仙台市近辺】アプリケーション開発エンジニア※リーダー候補◆資格取得一時金あり◆リモート相談可◆上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格取得支援充実◎】 ■業務内容: 当社顧客先(製造、エレクトロニクス業界等)もしくは自社にてアプリケーションの新規開発及び保守業務におけるプロジェクトリーディング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝 ・進捗管理 ・メンバーマネジメント ・一部PG業務 など 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています 【当社の魅力】 <企業の歴史> 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。 <プライム案件90%以上> 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。 <良好なワークライフバランス> 月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境です。 <強み> 当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【宇都宮/在宅勤務可】Iot化・DX推進エンジニア<自社開発の専門部隊>東証プライム上場企業#5【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【EG社】宇都宮開発センター/宇都宮支…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【技術者派遣領域で国内最大手の企業/事業領域拡大中の組織】 ■事業概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手製造業がメインとなり、サプライチェーン全般、生産管理、会計・人事、顧客管理の各種システムのコンサルテーション、設計、開発、運用保守まで幅広くワンストップでサービスを提供しております。 ■業務概要 IoT化、DX推進、業務改革などクライアントのご要望を視覚化して、IT技術を用いたプロジェクトの企画や予算などを検討します。特に老朽化、分断化されてしまったシステム・データの整備検討、大量なデータの取り扱いなど、多岐に渡るニーズに対応していきます。 ■開発の進め方 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件(課題)のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。 顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。 ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務(テレワーク)になります。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 ■開発環境 ・OS:Windows、iOS、Android、Linux ・言語:Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript ・FW:Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel ・DB:PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer ・開発環境:Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeans 変更の範囲:本文参照

株式会社リアルテック

完全土日祝休み<リーダー/プロジェクトマネージャー>Javaでの開発経験を活かす利用者30万人の案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新本社 住所:東京都千代田区外神田1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【前田建設G内での唯一のIT企業】〜官公庁向け連接プロジェクト〜 ■業務概要: 連接系システムの換装事業。システム間の連接機能を実現し、基幹システムの中心機能を担う重要なシステムを担当しています。今後も5年に一度の換装事業に伴い、新しいソフトウェアのバージョンアップを事業を実施しています。 長年培ってきた連接事業を業務拡大し、新しい分野への事業展開にも積極的に参画していきます。 ■同社について: 同社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。 現在は東証プライム上場インフロニア・ホールディングスのグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。 創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫した開発にこだわってきました。 【設立の経緯/特色】 日本の大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが「生活をもっと便利に、人々を幸せにしたい」という思いから会社を設立されました。最新の技術に携われるように、上流工程からタッチできる環境を技術者に提供したいという考えのもとやってきました。 (1)開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。 (2)社員の成長をサポートする当社では昨年より1on1ミーティングを行っており、個々のスキルアップをサポートしています。また、オンラインでの技術向上のための講習が24時間受講可能となってますので学びたいことがすぐ吸収できる環境となっています。さらにキメの細かな教育・研修カリキュラムを随時検討・更新することで、的確な人材育成も実施しています。

INTLOOP株式会社

【リモート案件9割】SE 〜提案・開発・運用までフルスタック/ITコンサル挑戦可能〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★令和4年7月8日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場!年々組織のメンバーも増え、成長性の高いITコンサル企業です。 ★上流から下流までフルスタックで案件に携われます。全て自社で行っているため、直接企業様へ提案をしたい方も、自ら手を動かし開発したい方も活躍できる環境です。 ■職務内容: ・基幹系及びWeb系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担って頂きます。 ■職務詳細: 弊社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 INTLOOPでは、弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ・プロジェクト例:(1)スタートアップ企業のサービス開発(2)建設業界のデジタルトランスフォーメンションに関するシステム開発(3) 大手自動車部品メーカーのデータ分析基盤開発 ■組織構成: ・札幌拠点では30名ほどのエンジニアが活躍しております(2025年2月現在、20〜40代と幅広い年代の方がおります)。出社時にはにぎやかな雰囲気で、社内でのコミュニケーションを大切にしております。 ■当社の魅力: (1)東京案件の受託開発が多く、物流・製造業界のAI/IoT案件等、札幌にいながら最新の技術にふれてスキルアップが可能です。 (2)開発フェーズのみでなく上流工程、チームマネジメントのスキルを身につけて事業拡大に貢献できる人材になることを期待しています。 (3)社員向け無料教育(年間30講座)、メンター制度など教育制度が充実しております。 (4)北海道出身者が多数!(代表も含め、北海道出身者が多く、U・Iターン希望者歓迎です) (5)完全週休2日制(土日祝)平均残業時間は10〜15時間/月とワークライフバランスが整っております。 (6)2005年に設立し、現在は第二創業期として150%の成長を続けるコンサルファームです。 (7)令和4年7月8日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トインクス

【仙台】システムエンジニア◆東北電力G/受託開発メイン/年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

システム開発部門 住所:宮城県仙台市青…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東北電力グループ/常駐ほぼ無/年休121日/安定した経営基盤】 ・東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している弊社にてシステム開発業務をご担当頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・東北電力や東北電力企業グループ各社へのシステム開発をメインに担当いただきます。自治体や一般企業向けのシステム開発/運用がございます。受託開発がほとんどで、お客様先の常駐はほとんどありません。 ・元請としての受託開発をメインとしています。長年培ったお客さまとの信頼関係を背景に、開発プロジェクトの上流工程である、要件定義、基本設計から携われます。また、開発プロジェクトの中核として経験を積むことで、PL、PMとキャリアを積み重ねての活躍が可能です。 ■配属先情報: ・開発運用本部:500名ほどの本部になります。 そのうち開発系部門は、260名程度となっております。 ■魅力: ・年間休日121日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・上流工程に関わった開発・企画・設計に携わる事が可能です。 ・東北電力のグループ会社であり、東北電力グループ関連の案件がほとんどです。抜群の安定力と豊富な案件によりスキルアップが可能な環境です。 ・充実の社内制度や福利厚生も大きな魅力で、長期的に仙台での就労が可能です。 ■企業特徴・強み: ・1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当。(略称:TOiNX(トインクス)) ・システムの企画開発からインフラ構築、運用保守/情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供 ・TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【PM/PL】生成AI関連/アサヒグループIT戦略子会社/システム開発・保守案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都墨田区吾妻橋1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜アサヒビール、アサヒ飲料で知られるアサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社で、一緒に働きませんか〜 ■業務内容 ・システム開発、保守案件のPM・PL/システム運用・保守/アサヒグループ業務支援/生成AI関連プロジェクト ・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入) ※クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進 ■開発環境 ・言語:Java/JavaScript/Python/Ruby/C# ・OS:Linux/Windows ・DB:Oracle/SQL Server ・インフラ:オンプレ/クラウド(AWS/MS-Azure/GCP) ■所属部署 ・データマネジメント・AI推進部 ・在籍人数 社員13名 ■魅力 ・アサヒグループの方と密接に連携し、業務に近いところでIT業務を行うことが出来ます。 ・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。 ・将来ご自身の成長のために、他部署への異動を希望される場合は配慮いたします。 ■働き方 ・平均勤続年数:16年程度(4割以上の社員が20年以上) ・残業時間:月平均15~20時間程度 ・経験豊富な上長の指導の下、着実にスキルアップ/キャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィクレソフト・ジャパン

【名古屋】開発エンジニア※Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み/幅広い経験を積める【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆グループ全体で10000名以上/常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 ■業務詳細: ・PowerPlatform(PowerApps/Automate)の開発(社内申請ワークフローの開発など) ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス(企業ポータル・掲示板のリプレースなど) ・Dynamics 365 導入支援サービス (販売管理、営業管理システムなど)   ■職務の特徴: プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲:本文参照

MS&ADシステムズ株式会社

【三井住友海上&あいおい同和G】代理店向けシステム開発(リーダー)◆上流工程/年間休日134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内保険シェア全種目1位/COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働7時間/年休134日/MS&ADインシュランスグループ】 ■業務内容: 国内損保最大規模であるMS&ADインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・成績管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細: 年度改定などに伴ったシステムの大規模改修において下記業務を行って頂きます。 1.代理店手数料設定システム(社内、代理店向けシステム) 各代理店に対しての手数料など損害保険の代理店の手数料の設定や代理店営業担当者が使用するシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 2.活動計画管理システム(社内、代理店向けシステム) 新しい商品や保険契約に関して代理店が使用する営業計画を管理するためのシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ■魅力: 当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成: 組織人数:14人 活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方 週2〜3日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上となります。 変更の範囲:無

株式会社暁電機製作所

【滋賀・草津/転勤なし】電子マネーチャージ機などのシステム開発 ※シェア8割以上のニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:滋賀県草津市山寺町281-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器(自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など)を製作している当社にて、システムエンジニア業務(システム設計・開発)をお任せします。 <具体的には> ・ソフト・電気設計など ・商品企画、商品全体の基本設計 ・プロジェクトのマネージメント スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支えるお仕事です。 ■業務の魅力: ・スーパーホテルの清算機に関しては全国シェア80〜90%を誇ります! ・商品開発、企画立案など新しい事へチャレンジ出来る環境があります◎ ■活用ツール: 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制 滋賀本社は、同ポジションとして計13名(PjM6名)(30代5名、40代5名、50代3名)の体制となります。 今回、キャッシュレス化のためのチャージ機やチケット券売機の需要が増え、受注増のため新しいメンバーを増員募集します。 ■魅力: 年間休日は123日で、しっかりと確保。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます◎ ■当社の特徴: 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ@ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。

コムウェア 株式会社

【東京】Salesforceプロジェクトマネージャ◆平均残業16h/年休126日 ※事業拡大中!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社(新宿) 住所:東京都新宿区西新宿…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を長年行ってきた当社にて、新規事業となるSalesforce事業を数年前に立ち上げ、現在拡大中です。マネージャーとして、方向性の検討から事業推進まで一緒に参加いただける方を募集します! ■具体的な業務内容 ・事業方針や方向性の立案、検討、実行 ・お客様へのSalesforce導入 ・メンバーマネジメント など ■就業環境: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎/福岡市】鉄道システムのソフト設計業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数/土日祝休【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先(福岡県福岡市) 住所:福…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/年休120日】 ■業務内容: ・鉄道システムのソフト設計をお任せします。 ■使用ツール: ・Java ・AWS ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社NTTデータ・ニューソン

【ハイクラス】プロジェクトマネージャー※大規模案件/NTTデータグループ/残業15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂2-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『金融・官公庁・製造・流通など幅広いクライアントのシステム開発プロジェクトを請け負う部署にて、大規模な顔認証システムの開発をプロジェクトマネージャーとして推進頂きます』 ★NTTデータグループの安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎/親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要: 1日約3万人が利用する顔認証システム開発PJTのPMポジションをお任せいたします。 ■担当工程:見積もり・要件定義業務がメインとなり、ご経験に応じて設計・開発・テスト等もお任せいたします。 ■プロジェクト例: (1)テーマパークにおいて、チケットオペレーションの省力化・不正利用の防止のために、チケットではなく顔認証での入場を行うシステムを開発。最大25000人の来場者に対する1対n認証を実現。 ※開発期間:2018年4月〜2018年7月/開発規模:約15人月 (2)有人ゲートにおける本人確認作業を自動化するシステムを構築。1人あたりの通過時間を早くする為の高速なIC読み取り、高速な顔認証を実現する高度な並列動作プログラミングを実装。※開発期間:2017年2月〜2018年3月/開発規模:約50人月 ■職務の特徴: ・プライム案件が8割程度あり、エンドユーザーとの顧客折衝・上流工程に携わることが可能です。 ・自分が作ったものが世の中で活用されやりがいを感じて頂けます。 ■開発環境:OS…Linux,windows/言語…C♯、Java

株式会社アシロ

【自社サービス】フロントエンドエンジニア◆SES等からの転向歓迎!/グロース上場/週3リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ユーザー×弁護士を繋ぐサイト運営/自社サービスのフロントエンドエンジニアとして活躍/年休123日/完全土日祝休み〜 ■業務概要: 当社では法律問題を抱えたユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイト「ベンナビシリーズ」を10年以上に渡り運営しており、顧客である法律事務所から様々なご相談を頂いて参りました。その中でも多く寄せられたのが、事務所を拡大したいが弁護士の採用に苦戦しているというお話が多く、集客面だけでなく採用面からも貢献できると考えて、HR事業を2020年に立ち上げました。現在では弁護士様に限らず、各種士業のプロフェッショナル人材全般、事業会社の経理、総務、人事等管理部門人材を取り扱っております。 ■業務詳細: ・HR事業部(人材紹介の事業部)にて運用している社内システムの改善・機能追加 ・新規プロダクトの開発 ■技術スタック、社内ツール: ・React, Next.js ・Ruby on Rails ・MySQL ・PostgreSQL ・AWS ・Visual Studio Code ・docker ・GitHub ・BugSnag ・Chatwork ・Slack ・Google Workspace ・Backlog ・kintone ■募集背景: 当社ではこれまでRuby on Railsを扱えるエンジニアを中心に採用してきたため、フロントエンドフレームワーク、特にReactに対する知見を持つエンジニアが社内におらず、長期的にそこを補うための募集希望となります。 変更の範囲:ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

株式会社アグレックス

【リモート可】アプリケーション開発エンジニア(CRM)※次期PL・PM候補/プライム案件9割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

CRM領域(顧客管理、コンタクトチャネル)を中心とした、システム開発プロジェクトに参画、リーダーとして活躍いただきます。もちろんご志向、ご経験にあわせてメンバー業務からキャッチアップいただくこともできます。将来的には、ETLやMA製品などを組み合わせた、BPRを意識した提案も行っていただきます。 ■詳細 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション(提案/要件定義/他) ・プロジェクト計画・実行 ・開発、実装(オープン系言語/ローコードプラットフォームでの開発) ※開発技術:Java、.NET、DBMS、自社製品、各種ETLツール、各種MA製品、クラウドシステム(Salesforce) ■身につくスキル ・最新技術やクラウド環境(アジャイル型・ローコード開発)の開発スキル ・尖った製品(自社製品・住所マスタ/名寄せツール、ETL、MA、RPA、等)の強みを活かす複合的なシステム提案力/設計力 ・顧客課題解決経営層との折衝による、ヒアリング力・コミュニケーションスキル ■案件例:大手人材派遣会社様 基幹システムの運用保守、開発 案件・社員管理、営業支援、販管費削減、派遣先企業とのマッチング・満足度向上など基盤となる業務システムからCRM領域まで幅広く、システム開発〜運用・保守まで担当。 ■当社の強み:プライム案件が豊富 当社はアウトソーシング業務受託と連携したワンストップCRMをシステム+運用で支える提案に強みを持っています。顧客の課題解決に必要なあらゆるサービス・リソースが存在し、それらを組み合わせ、かつ当社で完結できることで可能となるスピード感と実現性が高い提案。そのため、エンドユーザーとの直接契約がメインとなっており、上流工程〜運用・保守まで当社で一貫して担う案件の受託が多く、若手でも早期から上流工程へのチャレンジできる環境・ノウハウがあります。 ■組織構成 年齢構成:20代 20%、30代 47%、40代 29%、50代〜 4%(平均年齢 37.3歳) 案件PJ数:稼働中開発PJ 40件(その他 保守等のPJ 180件) 顧客業界:製造業界 68%、金融業界(銀行、保険、カード)20%、他業界 12%(通信、アパレル・ブランド) 働き方 :テレワーク勤務、スライドワーク(時差出勤)勤務、等※自社勤務/オンサイト比率 91%:9% 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンシステム株式会社

【在宅可】公共向けシステム開発◆中央省庁・超大規模案件/残業月平均20H/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【1969年創業の独立系SIer/「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開/在宅勤務あり・フレックス・残業月平均20時間】 ■業務概要: ・中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムについて、現行機能を維持しつつ大規模なAPを完全オープンな環境に移行する刷新プロジェクトに参加していただきます。 ・面談を通じて伺ったご経験に併せて設計、開発、試験、PMO(推進、品質管理)など担当を決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 社会保障行政の安定運営に貢献する国家プロジェクトとして社会的意義も非常に大きなプロジェクトに長期間、参画していただきます。 ■主な配属先案件: ・年金関連の大規模システム開発 ・マイナンバー関連のシステム開発 ■ポジション魅力: 基幹系で利用されることが多いメインフレームの高信頼性・高可用性技術、オープン系システムで利用される最新技術(大量データ処理、クラウドやマイクロサービス、オープンフレームワークスキルなど)を同時に身に着けることが可能であり、今後益々増えるデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。 ■働き方: ・10人前後のプロジェクトに長期的に参画していただきます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・業務の習得状況などにより、在宅および現場勤務を取り入れています。 ■募集背景: 年金関連の大規模システムの更改に向けた募集です。 メインフレームで稼働中の現行システムをオープン基盤に更改するため。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・汎用機(メインフレーム)での開発・運用経験(既存機能理解の際に、富士通・日立ホストでのオンライン/バッチジョブに関する知識が有効となります。) ・社会保障関連の業務知識(年金関連の事務・財務に関する業務知識を生かすことができます。) ・品質管理の経験 ・プロジェクト推進、ユーザー部門と開発部門の橋渡し 変更の範囲:本文参照

株式会社ワールドシステムサービス

【福岡/転勤無】社内SE◆運用・保守◆土日祝休/残業10h/東証プライム・ワールドホールディングスG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆博多駅より徒歩5分の好立地◆高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定/フレックス制度・リモート可/年休123日/土日祝休・残業月10h/スキルアップ・キャリアアップの選択肢が豊富◆ ■業務内容: ◇社内システムの運用・保守 ・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応 ・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング ◇システム導入・改善プロジェクトの推進 ・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行 ・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う ◇セキュリティ対策 ・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護 ・社内のセキュリティポリシーの策定・運用 ◇ヘルプデスク対応 ◇システムのリソース管理 ◇ベンダー管理など ■組織構成: デジタルサポート科:20代〜40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。 ■評価制度 2ヶ月に1回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。 頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 ■同社の魅力: ◎経営基盤:東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方:土日祝休みで残業時間も10hと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ:企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制:住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当(最大10万円)や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎:引越費用は、当社が一部負担します(上限20万円)「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【在宅勤務可/熊本市】自社開発&プログラミング講師(小中学生向け)◇リモート週2日程度/残業20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

熊本支店/熊本R&Dセンター 住所:熊…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自社開発+プログラミング講師の二刀流をやってみませんか?/麻生グループ/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業20時間程度〜 熊本県にある「R&Dセンター」にて行っている、受託および自社開発をしつつ、提携している熊本県下の小中学校(10校程度)のプログラミングの授業内で講師を行うポジションです。 ■業務内容: 関連会社やお客様から受託しているプロジェクトの開発、及び自社製品開発。 小中学校でのプログラミングの授業については、担任の先生方とカリキュラム調整から行い、授業の実施もメインで実施します。 ■受託例: ・顧客管理システム ・売上管理システム ・勤怠管理システム ・術中管理システム ・DX関連開発 ・VRコンテンツ開発等 ・ECサイト開発 ■働き方: ・受託開発とプログラミング講師の割合は5:5のイメージです。基本的には熊本市にあるR&Dセンターに出勤(リモートもあり)し、授業がある場合は水俣市へ出張するイメージです。 ■社風 スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用しています。 ■当社の魅力: 1、柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。 2、評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 3、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 4、受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1〜3を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそです。

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