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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】UX/フロントエンドエンジニア※マネジメント級◆研修制度充実◆東証プライム上場/21【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：・IIJが提供するサービスポータルやデスクトップアプリの要件定義、設計、及び開発を行っていただきます。・常に利用者の視点を持ち、企画提案から画面実装まで携わっていただきますので、他者とは一味違った開発業務が経験できます。・アプリケーションの開発ではデザインの設計や適用、バックエンドシステムとのAPI連携なども含まれます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

株式会社スーパーソフトウエア

【40代50代活躍】システムエンジニア※設立40年の独立系SIer/残業10H未満/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区…

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600万円〜899万円

正社員

【設立40年の独立系SIer／プライム案件◎割／40〜50代活躍／リモート8割／残業10h未満／年休128日】当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。【お任せしたい業務】システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。上流案件多数！経験に合わせたプロジェクトをアサインします。・開発PMやPLとの仕様の調整・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。【開発環境】 Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります【過去のプロジェクト例】・新幹線の予約管理システム・ブロックチェーンを利用した情報管理システム・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム・国勢調査関連の公共システム・AIを使った適職診断Webサービスの開発・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート！ ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能！ ◆40〜50代活躍中！優秀な仲間と仕事が出来る環境様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電機工業株式会社

【青森/八戸市】システムエンジニア/賞与年2回/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、電気・電子制御設計・開発

本社住所：青森県八戸市八太郎5-19…

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350万円〜699万円

正社員

■職務概要：青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、制御システムの構築及び、アフターサポートをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理・データ収集に関わるシステムのＣ＃言語・ＳＱＬ言語等によるＳ／Ｗ設計・開発業務・ＡＩを活用した工場監視システムの設計・開発業務（開発言語は問いません） ■業務詳細：・制御システムの構築（客先と打合せ現地調査→提案見積→設計→製作→試験調整→設置施工）・アフターサービス（設備改造・修理・メンテナンス） ※製造工場やプラント等では多種多様な設備・機器が入っているため、純粋な情報システム構築だけでなく、ソフトとハードという全く別の世界を融合させる難しい作業こそが、システムエンジニアの出番で、対象がどんなハードだろうと「全てを繋げる」役割を担う挑戦しがいがある仕事です。 ※顧客専属で会社を一人1社持つイメージです。システム制御の中でも3つ課があり、顧客属性毎に分かれる形となります。 ■組織構成：10名程度在籍しております。 ■当社の特徴：・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェアからソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リモートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。

株式会社日経HR

【ポテンシャル歓迎】アプリ開発エンジニア〜日経新聞グループ／自社サービス／在宅勤務可／7H勤務〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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400万円〜649万円

正社員

〜ゆくゆくは上流工程もお任せ／「日経転職版」「日経メディカルキャリア」など約10のWeb媒体を運営／日経グループ／リモート可／所定労働時間7時間〜 ■業務概要：当社のWebサービスサイトや基幹システムの開発・運用を行っていただきます。・自社サービスのシステムの新規開発、保守運用、改修など・既存サービスの機能開発、保守／運用および問題発生時におけるトラブルシューティング ■キャリアパス：最初はメンバーとして開発業務に携わっていただきますが、自社サービスのためゆくゆくは下記のような幅広い業務の経験を積むことが出来ます。・小規模案件：自ら設計等の上流工程業務・比較的大きな案件・新規事業案件：RFPの作成後、開発はSIerに発注し、プロジェクトを管理・社内システム(インフラ)の企画、設計、開発、運用 ※社内ヘルプデスク業務は専任担当がおりますので本求人の方は担当しません。 ■働く環境・システム本部：約35名(社員10名＋業務委託・派遣25名／男:女＝7:3／平均年齢30歳位)で構成。・残業時間は30h程度ですが、所定労働7時間のためワークライフバランスを保ちながら就業頂くことが出来ます。 ※所定労働8時間と比べた場合、残業は10時間を切る計算になるので、実態は早い時間で業務を終え自身の時間を確保しやすいです。・深夜対応ほぼなし（年1回程度）・休日対応ほぼなし（半年1回程度／大きなメンテナンスやサーバ移管） ■入社後の流れ・半年ほど先輩社員が1on1で丁寧に指導を行い、業務に慣れていただきます。・まずはメンバーとして実装からご担当いただきますが、いずれは設計など上流工程に携わっていただき、ベンダー2~3名を率いていただくことを想定しております。 ■中途入社者の活躍事例・事例1「SIer出身者」：SIerでのPG／SE経験を活かして、B to B to CのWebシステムの設計／開発に初挑戦頂いています。ユーザーやお客様の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。・事例2「開発経験の浅かった若手」：Webアプリケーション設計／開発経験は浅かったが、20〜30代中心の環境で、現在は複数サイトを上流〜下流工程まで自身のスキルを伸ばしながら担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ＆Ｃ

DXエンジニア（AI・RPA／業務自動化）◆基本リモート／明確な評価体制／資格取得奨励金あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。・当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 ■取扱製品（一部抜粋）：【RPA】・UiPath、MuleSoft RPA、他【iPaaS／API Management】・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他【ノーコード・ローコード】・Microsoft Power Platform、Kintone、他【AI-OCR】・Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品）他 ■得られる経験：・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。・要件定義〜リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。 ■評価制度について：案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。変更の範囲：無

株式会社アイネス

【名古屋／在宅可】自治体向けシステム導入・保守（自社製品）◆プライム上場／所定労働7時間20分【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★中部支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場企業にて自社システムの導入保守をお任せします〜 ●年間休日120日以上、所定労働時間７時間20分、月平均残業時間15時間、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ●地方自治体向けシステムの導入保守を通じて、自治体のDX促進・業務効率化に貢献できます。 ●自社システムの導入保守のため、開発部隊〜営業と連携を取り業務を遂行いただけます。 ■業務内容：福祉に関する地方自治体向けシステム「WebRings」の導入保守をお任せします。※福祉関連（障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など） ■取扱システム：「WebRings」とは自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 ■業務の流れ：（1）既存顧客に対するシステム維持管理当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。（2）既存顧客に対する新規システム導入既存のお客様や新規のお客様への新たなシステム提供（導入）作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■当社の魅力：当社では、「働き方改革プロジェクト」の次の段階として「ニューノーマルプロジェクト」を推進し、企業内におけるDXの推進を通じてワークライフバランスと生産性の向上を追求します。そして、社員一人ひとりが『アイネスの一員であるプライドと喜びを持ち、働き続けたい』と思える状態＝「アイネスウェルビーイング」を推進して、お客様のウェルビーイングを実現し、安全・安心な社会の創生に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京】社内SE（オープンポジション）※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発を担当・運用部門：業務オペレーションの自動化による運用やクレジットサービスシステムの運用設計・運用を担当・管理部門：セキュリティやガバナンスの企画・推進を担当こうした複数部門で下記のようなポジションを募集中です。クラウドネイティブエンジニア（クラウド推進）/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー（プロダクト/サービスにおけるマネジメント）/ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）/SRE・インフラエンジニア/ITプロキュアメントマネージャー候補（予算管理/調達など）/プロジェクト企画・マネジメント/モバイルアプリ開発エンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/フロントエンジニア　 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MareSpera

【立川市／リモート相談可】SE◆4期連続で増収◆自主性・裁量大◆残業10h◆自社サービス開発◆副業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都立川市曙町2-…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇自社サービスの開発と受託開発・SESの2軸で事業を展開／2週間に1回、社長と面談／代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風／意見を発信しやすい少数精鋭の組織で働きたい方はご応募ください◆◇ ■業務概要：当社は予約・記録システム「ResKa」の提供やクライアントのシステム開発を行っています。本ポジションでは、自社サービス「ResKa」や、クライアントの各種システムにおいて、上流工程から開発までをお任せします。＜具体的には＞社内またはお客様先のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画します。ユーザーやお客様の課題・ニーズを把握し適切なシステム要件に落とし込み、開発していきます。ゆくゆくはプロジェクトをリードするポジションをお任せします。 ■補足：・案件ごとにチームでの参画です。・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。・コーディング、テストのみという案件はほぼなく、要件定義や設計など上流工程から携わることができます。 ■代表について：代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ ＼安心のフォロー体制／ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。＼社風／個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。＼働き方／基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモートですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ■開発環境：フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【在宅勤務有】パッケージシステム導入エンジニア※定着率92%/残業20h以内/業界トップ級の保有案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜899万円

正社員

【設計開発〜運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要：金融機関向けパッケージシステムの導入、保守運用業務をお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。【業務詳細】・パッケージマスタ関連の要件定義　パッケージの設定内で収まるか、収まらないかを要件定義する・非機能要件定義（お客様の取り扱う情報からサーバスペックの算出）・運用設計（バックアップ方式・時間帯、タスク実行時間帯、連携時間などの定義）・性能評価指標定義・業務設計（お客様の業務フローを紐解き、システムに落とし込む）・開発チームに展開し、内容に問題がないか確認・アプリインストール作業・現地テスト（運用テスト、現地性能評価、機能テスト、連携テスト）・操作教育（要コミュニケーションスキル） ※弊社エンジニア30名以上が配属されているお客様の為、安心して業務可能でございます。 ■企業魅力：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です・福利厚生も充実（以下詳細）資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセル・モード

【仙台／在宅可】Webエンジニア◆15年連続増収増益◆社員が“会社をつくる”側に立てる◆プライム８割【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜649万円

正社員

【15年連続増収増益！“やってみたい”が制度や文化になる企業／自社開発・上流に挑戦可能／スキルやライフスタイルに合わせた制度が充実／残業10ｈ／リモート7割程度】〜2023年5月オフィスを拡大移転／仙台から東京のプロジェクトをリード〜当社は社員の“やってみたい”が制度や文化になる、自由で風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます。モダンな言語にも挑戦可能で、将来的には自社サービス開発や上流工程（PMなど）に挑戦する機会もあります！ ■業務概要：要件定義・設計・実装など、経験や希望に応じたフェーズに参画頂きます。月1のキャリア面談を通じて将来の希望を踏まえた案件にアサインします。プライム案件8割以上で大手有名企業案件など多彩な案件がございます。【プロジェクト一例】 ◎統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件）/開発体制：20名複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービス（複数システム）を当社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、イチから開発に携われます。 ◎Web会議システム開発（受託案件）/開発体制：30〜40名業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件。クロスプラットフォーム（モバイルアプリ、クライアントアプリ、Webアプリまで)開発であるため多彩な技術を扱うことが可能です。 ■働きやすい環境：・リモートワーク7割ほど・平均残業時間10時間/月※残業代は分単位で支給されます。・定時30分前退勤が可能なハッピータイム制度や、健康経営に力を入れているため、社員の健康管理もサポートしています。 ■成長のチャンス： PM研修やキャリアコンサルティング制度、Axcel-Tech（当社オリジナルの技術力向上プロジェクト）など充実した制度であなたのキャリアを全面的にサポートします。 ■当社の魅力：社歴や役職に関係なく意見やアイデアを自由に交換できる文化が根付いており、社員の“やってみたい”が制度や文化になる風通しの良い会社です。キャリアも働き方も、自分らしく選べます！ ■開発環境：言語：Java、PHP、Python、React、Node.js、TypeScript、Vue.js インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda等）、Docker 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

ServiceNow導入SE◆官公庁・自治体・社会インフラ企業向け／上流工程・PJ推進◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：官公庁、自治体、社会インフラ企業をお客様とし、デジタルトランスフォーメーション（DX）、ローコード／ノーコード対応を事業としている組織において、お客様への提案・入札対応など幅広く担当いただきます。昨今、自社パッケージ（自治体ソリューション：ADWORLD／社会・公共ソリューション：CYDEEN）だけでは解決できない案件の相談が増え、様々なローコード／ノーコードのツールについて相談を頂いております。その中で、「ServiveNow」に関するご相談をいただく機会も増えていることから、お客様の課題解決につながる最適な提案・ソリューションを期待しております。＜具体的には…＞・お客様が実現したいこと、課題の特定、ソリューションの提案・入札対応・お客様から入札仕様書をもらい、内容に沿った提案書の作成・入札対応受注後は、PMとして社内のシステムエンジニアとともに要件定義などの上流工程を担い、社内外の協力部門に開発を行っていただきます。出来上がったものの品質チェックや、プロジェクト全体のスケジュール管理なども行っていただきます。 ■配属組織について：社会システム第一本部への配属となります。同本部では官公庁・自治体、交通・エネルギーなどの社会インフラ事業をはじめ、防犯・防災など人々が生活をしていく上で欠かせない事業を展開しているお客様を担当しております。社員は120名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。今回配属となる組織は、6名で編成をされている組織です。40代を中心に、20代・30代と幅広い層の社員が在籍しております。 ■この仕事の魅力：お客様の課題解決への貢献や新たな受注獲得による成功体験を経験しつつ、社会貢献を体感できる環境です。 ■この仕事の大変なところ：「ServiceNow」事業が立ち上げ段階であるため、主体的に案件推進していくことが必要です。

中央システム株式会社

【在宅勤務可】PM◆残業月15H／受託案件メイン／資格取得手当最大30万円！学習環境充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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600万円〜799万円

正社員

〜大規模案件のマネジメントに挑戦したい方へ／資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／残業月15H・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■業務内容： PMとして、ご経験に合わせて徐々にシステム開発全体のマネジメントをお任せします。独立系である同社の取引先はエンドユーザー、大手ベンダー、グループ企業まで様々あり、営業部隊の営業力により、一次受け案件・受託案件が増えております。よって、数億円規模のプロジェクトの顧客折衝、システム企画、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで一貫して担当でき、将来的には更なる上のポジションも目指せる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】・案件例：半導体製造工場向けシステム自動車部品メーカ向け基幹システム航空業界の会員向けWebサイト　など　・案件規模：開発期間約1か月〜2年／開発人数5〜50人・案件のアサイン方法：個々の目標や、身につけたいスキル・希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■組織構成東日本事業本部には、製造・物流システム事業部と通信・サービスシステム事業部、産業システム事業部があます。其々エンジニア70〜80名と営業２〜３名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代かつ男女もバランスよく在籍しています。 ■魅力：（1）充実した研修環境： 60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~30万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。（2）残業時間は月15H程度で働きやすい環境：営業力と、長年にわたる開発実績から案件獲得力があり、要望が高すぎる案件や炎上案件を請け負わないようにしているため、過度な残業が続くことはありません。また、事業部ごとに月の残業時間を算出し、毎月全社公開することで、残業時間削減ができるよう工夫改善を続けています。（3）馴染みやすい環境：開発部門役職者の9割が中途入社者、社員の過半数が中途入社者です。「人がいい」ことを会社の魅力と捉えている社員が多く、新卒中途関係なく、馴染みやすい環境です。また、年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もおり、風通しも良い環境です。

株式会社プレスク

アプリエンジニア◆残業10H程度／大手企業のDXに関わる／東京ライフワークバランス認定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

都内23区内のプロジェクト先住所：東…

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300万円〜699万円

正社員

【東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実／ServiceNow案件・リーダーや上流工程に挑戦可】 ■業務内容具体的には、エンタープライズクラウドプラットフォームであるServiceNowを用いたDX案件の開発・コンサルティング・上流工程に携わっていただきます。ご入社された方には早期にチームリーダーや後輩の育成等をお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細ご経験やスキルに合わせながら要件定義等の上流工程をお任せしていきます。お取引のあるお客様への新たな導入のご提案〜企画等上流工程をお任せさせて頂きます。コーディングは若手社員が担当していますが、ご希望や経験によってはコーディングからお任せすることもございます。 ■組織について・人数：18名〜20名 ※うち上流工程：10名〜13名・平均年齢：32歳・男女比：男46％女54％・ServiceNowの資格取得者：17名 ■評価・研修について適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■当社の特徴・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

東明エンジニアリング株式会社

★第二新卒歓迎【愛知／豊田】システム開発◆実務経験不問／有休消化率90％以上／土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県住所：愛知県豊田市元町1番地 …

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400万円〜549万円

正社員

〜業界最大級の開発規模／残業ほぼ無し／有休消化率90％以上／土日祝休み〜 ■仕事内容：【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※少しずつ業務をお任せしますので、未経験からでもご活躍いただけます。【将来的にお任せする業務】１.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援３.実装および実装に関する技術Q&A支援４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導６.開発したアプリケーションの改造保守７.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門（組織構成等）・ITソリューション部：１６名　部長(50代)・・・東京勤務　メンバー15名 L東京勤務８名 L豊田勤務は６名内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■キャリアパス：・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、　今後の業務拡大を担うリーダー／マネジメントも目指していただけます。・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ： OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について：航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＤＣ

【名古屋/開発未経験可】プロジェクトサポート業務（業務システム開発支援） ※残業6.4H／VBA歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

常駐先企業住所：愛知県名古屋市受動…

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300万円〜449万円

正社員

【無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要：クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、プロジェクトのサポートをお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO）・企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトのサポートを担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発）　 ▼案件詳細・顧客：株式会社中電シーティーアイ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的）・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力・上流〜下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成：当社は代表を含め4名がそれぞれお客様先へ常駐しています。常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ▼働き方 / 特徴：・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。・残業：6.4H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【上流／コンサル未経験可】IT戦略コンサルタント※経営/事業可視化・統合管理／HR関連＜TC-TT＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【上流工程／研修体制充実／戦略コンサルタント／社会課題解決／パーパス経営／コラボレーション文化／今期120%成長／今後も右肩上がり／経営変革・社会変革可能なポジション】 ●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り ■配属組織について：・Technology Solutionをクライアントへ導入することがゴールではなく導入を通してクライアントとのリレーションを構築し、より上流のIT戦略立案、ITガバナンス構築・IT投資管理などのCIOアジェンダへ発展させていくことをゴールとしている組織。・IT領域ベンダー・技術者から上流へのキャリアアップを志しコンサルタントへのスキルチェンジを望まれる方でも、今まで自身が積み上げてきたITプロジェクトの経験を活かしつつ、より上流の新しい領域にチャレンジできる環境を用意・プロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム化構想・企画などをクライアントサイドにたった視点で経験可 ■業務内容：・戦略立案・情報システム構想策定・経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等経営・業務改革の実現支援・コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画　・SME(Subject Matter Expert)支援 ■他ファームとの比較・組織をこれから拡大するフェーズである為、上のポジションに空きがあり組織作りに参画可能・クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感頂ければと思います。

アイテザー株式会社

【SE／Web・オープン系】言語不問／微経験者も歓迎＜直近3年間離職率ゼロ＞働きやすさを実現◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都目黒区目黒1-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜定着率高く働きやすい環境◎月平均残業14時間／直近3年間離職率ゼロ・創業からの離職はたったの2名のみ／エンジニアの声が届きやすい環境／様々な案件に携われるためキャリアUP〜 ■概要：〜「売上より社員を守る。」〜元エンジニアの代表が開発現場で感じた違和感は、志高く頑張ろうとしている若いエンジニアが、会社都合で芽を摘まれる現実でした。ただ「エンジニアが資本」のIT企業では、売上や顧客との関係性が最優先になりがち。そんな中で私たちは、設立以来ずっと「社員第一主義」を体現し続けてきました。 ■業務内容： Web・オープンシステム開発プロジェクト開発業務をお任せします。 ■働く環境：管理部門による労務管理の徹底、残業が多い場合原因を追究し、場合によってはご依頼先へ改善策を提案などを行っています。 ■成長サポート：エンジニアのスキルアップに惜しまず投資します。社内外の研修や勉強会も会社負担にて積極的に実施しています。 ■受託開発例：〜本人のキャリア希望を叶える幅広い案件〜 ◇製造業向け販売管理システム ◇印刷業向けWebサービス ◇小売業向けECサイト商品管理システム　など ■主な顧客先：〜「自社内勤務体制」を増やしています〜 ◇大手〜中小企業、幅広い業界の案件に携わることが可能◎ ◇業界や顧客規模を絞らず幅広くスキルを磨ける環境◎ ■案件について：入社初月に今後のキャリアプランを上長と設定。案件はなるべくご本人の希望を考慮、スキルUPできるものを選定してます。 ■当社の魅力：〜エンジニアが求める働きやすさを追求〜（1）活発な社内コミュニケーションによるエンジニアの希望や不安把握例：年1回代表との評価面談、月一回全社定例会、ランチミーティング等　（2）エンジニアの希望を叶えるための多様な案件希望や不安を聞いて終わりではございません。成長支援や不安解消のため、個人に適した案件に配属。（3）ワークライフバランス◎ 残業時間月14時間程度、年間休日124日 ■組織構成：技術部は全員が中途入社で25名おり、うち開発エンジニアは15名です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンサポートサービス

【博多／転勤無】＜未経験歓迎＞システムエンジニア◆土日祝休／研修・手当制度充実◎／大手電力会社向け◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

300万円〜449万円

正社員

◆◇博多駅から徒歩5分＼未経験歓迎／自社内勤務◎地場大手エネルギー会社案件で高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休・夜勤無・フルフレックス／住宅手当あり◇◆ ■職務概要：大手顧客を中心としたシステム開発案件→新規プロジェクトであるパッケージ開発案件に携わっていただきます。 ■業務詳細：・入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。・入社１年目以降：難易度の低い要件の設計をお任せします。・入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成：開発部隊は8名ほど在籍しています。（20代〜50代まで活躍中です） ■充実した教育体制：自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ■資格取得に関する報奨金：基本情報技術者：20,000円応用情報技術者：50,000円 AWS認定：初級20,000円、中級50,000円、上級100,000円 CISCO認定技術資格：初級20,000円、中級50,000円、上級100,000円 ■同社の魅力： ◇スキル：未経験からの挑戦でもOK！上流から下流まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。丁寧な研修制度と資格取得制度も充実させており、社員の成長をサポートします！ ◇働き方：年休125日・土日祝休・水曜ノー残業デーなどメリハリをつけて働けます。住宅手当など福利厚生も充実しています◎ ◇事業：親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

【PG未経験OK】対製造業向けプライムPJのITコンサルタント【最大半年間の研修あり】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区大手町1-8…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/定着率96％以上/自社パッケージ「mcframe」は年商500億超の製造業導入実績トップクラス/7期連続増益 ■SAP日本初パートナー企業 ■大手製造企業の案件多数 ■SAPと自社製品「mcframe」の2軸で事業展開 B-EN-Gは対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム（生産管理・会計管理）領域のシステム構築PJに強みを持っています。また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。（累計導入社数1,000社＋、2023年度ライセンス売上高は43.6億円で全社売上高の22.4％））今般、SIerでのSE経験を基に、プライムSIerでのキャリアアップを志向されている方や、メーカー内での生産管理・会計管理領域のご経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサルとしてご活躍をいただきます。 ■研修後配属先ポジション例・SAPの導入PJのコンサルタント・自社ERPの導入PJのコンサルタント・ERP周辺ソリューション（MES、WMS、データマネジメント等）の導入PJコンサルタント ■採用実績： 2022年度：4月入社1名、5月入社2名、7月入社3名、9月入社2名 2023年度：4月入社3名、5月入社3名 2024年度：4月入社2名（出身：大手食品メーカー生産管理職、大手食品メーカー情報システム部門、大手スポーツメーカー生産管理職、大手運輸会社ロジスティクス部門、SIer）しっかりと知識・スキルを身に付けて、ITコンサルタント・ITエンジニアとして日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。 ■研修体制今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジー・エフ・エル

上流工程担当【アプリエンジニア】要件定義挑戦可！／残業月平均10H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区新橋6-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中／開発経験不問！監視や運用保守に留まらず、構築や開発などの技術工程にステップアップしたい方に向いています◎／離職率約3％／完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務について：定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。 ■募集背景：社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大しています。それに伴い、実力のあるエンジニアの方を募集します。 ■当ポジションについて：業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 ■組織構成： SEは22名在籍しており、各PJを2〜6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度で月1回の帰社日を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

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