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技術主担当者(太陽光PJTの案件開発)【東京】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。 ・現在同社ではコアビジネスとする石炭、天然ガス事業に加え、再生可能エネルギー事業分野にも事業領域を拡大しており、今後は新規事業の開発・投資や既存プロジェクトの推進を更に加速させる予定です。その為、再生可能エネルギー領域の知見を活かし、ご活躍いただける人材を採用したいと考えております。 【業務内容】 新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて技術担主当者して、案件開発を担っていただきます。当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分(電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議)も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。 【働き方】 ■フルフレックスタイム制 ■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております) ■残業 10~20時間/月 【企業・ポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。 ・石油、天然ガスの探鉱/開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。 ・温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。

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経営企画/事業戦略担当【プライム上場】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。 事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。 【職務内容】 以下、いずれかの業務をお任せする想定です。 まずは12をお任せし、3はゆくゆくはお任せしたいと考えております。 1.既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行 ・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定 ・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働 ・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進 2.事業ポートフォリオ管理 ・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード ・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援 ・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進 3.新規事業の企画と推進 ・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定 ・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進 ・M&Aプロジェクト全般(市場調査~PMI等)を主導 【組織構成】 戦略事業経営企画部:5名 本部長1名 マネージャー1名 メンバー3名 【魅力】 ・経営の中枢で事業成長に貢献 既存事業の分析を基にした戦略立案、新規事業の企画・立ち上げ、事業ポートフォリオ管理まで、経営の根幹に関わる幅広い業務に携わることができ、自身の提案が会社の成長を直接後押しする手応えを感じることができます ・多様なスキルと経験の習得 財務分析、戦略立案、事業企画、M&A、アライアンス推進、業務設計など、実務を通じて幅広いスキルを習得・向上できます ・経営層と密な連携 経営陣や事業リーダーと密に連携し、経営視点を身につけながらビジネスの理解を深められます ・ダイナミックな環境での成長機会 変化の早いデジタル業界で、新たな知識やスキルを取り入れつつ、デジタルガレージのネットワークを活かして革…

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上場/私募REITの予算・実績管理及び付随業務

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。 【職務内容】 上場/私募REITの予実管理及び資料作成等の付随業務。 ・各REITの予算作成、実績管理 ・決算資料や開示/報告資料の作成 ・Excelやシステムを活用した物件情報管理 【組織構成】ポートフォリオ戦略部 運用企画チーム 【おすすめポイント】 ■某社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30~40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社社員、某社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100%中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

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事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。 Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。 ■祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案 ■事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード) 【所属部署】 ■所属部署:MI事業本部 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

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サステナビリティ新規事業企画/事業創出

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SX/GX領域における新規事業の創出をリードいたします。 【具体的な職務内容】 ■SX/GX領域における新規事業の企画・立案、および市場調査・戦略策定 ■環境課題解決に向けたビジネスモデルの開発・推進 ■企業・自治体との連携によるプロジェクトの企画・推進 ■スタートアップとの資本業務提携やM&Aを活用した事業成長戦略の実行 ※一定の裁量を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、新しい価値の創出に貢献していただきます。 【同ポジションの魅力】 ■環境問題の解決をビジネスとして実現することを目指し、企業や自治体と協力しながら社会的インパクトの大きい事業に携わることができます。 ■SIerとして幅広い業種・業界とのネットワークを活かし、新たなビジネスチャンスを見出すことが可能です。 ■新規事業の立ち上げフェーズから関わることで、事業開発のスキルやパートナーシップ戦略の知見を深める機会が得られます。 【定年/役職定年】 ■定年60歳 ■再雇用65歳(シニアエキスパートとして70歳まで雇用継続の制度有) 【同社の魅力】 ■社名変更を伴う組織変革期 同社は2022年4月に現在の社名に変更になりました。今までのSIビジネスからDXソリューションカンパニーへ変貌すし、最大のブランディングである社名を変更するほどの変革期となっており、中途社員としてジョインするには良い時期になります。 ■働き方 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9% ▼リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。 なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より2時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ▼フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00~17:30(休…

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【東京】海外子会社管理・経営支援 ※将来的な駐在員候補

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 海外子会社(連結・非連結あわせて44拠点)の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口(複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート) ■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握 ■グループとしての方針やルールに関する相談・チェック等 ■その他、担当拠点からの依頼に関する対応 ※一人あたり10社程度の管理をご担当いただくイメージです。 【キャリアパス】 ■入社後、まずは3~5年程度本社でご経験を積んでいただき、会社への理解を深めたり、各管理部門との関係性を構築いただきます。その後は、海外拠点の管理部門担当者(実質的なNo.2)として、いずれかの拠点へ駐在していただく可能性があります。 ■海外駐在となった際は、3~5年のスパンで海外各拠点をローテーションすることも想定しています。 【魅力・やりがい】 ■特別対応やイベント等がなければ、基本残業はありません。 ■管理部門業務に関する幅広い経験が得られます。 ■海外のナショナルスタッフとのコミュニケーションや交流があるので、海外の仲間が増えていきます。 ■海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください! 【募集背景】 同社では海外売上高比率70%を目指しており、海外拠点の重要性がますます高まっていることから、管理部門担当者の役割も拡大してきております。 それに伴い、海外拠点を支援するための人材、将来海外拠点の管理部門担当者として活躍できる人材を募集いたします。 【配属部署】 財務経営管理室 海外管理部 海外管理課(6名) ※プロパー2名、中途入社4名 【組織構成】※星印が本ポジション 財務経営管理室(全57名) −経理1部(管理会計、国内グループ会社管理・支援、税務) −経理2部(制度会計) −資金部(財務業務) −IR企画部(IR業務及び経営企画業務) −海外管理部(…

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事業責任者

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 【職務内容】 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 ■社会的な意義の高いビジネスモデル: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、「誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現に向け、会社経営・運営を支えるバックオフィス領域全域に対して、20を超えるサービスの開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。 個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。 ■ARR前年比約30%成長を続ける上場SaaSならではのベンチャー感: 売上、従業員数、利用事業…

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エンジニア採事支援事業立上げリード【テック×HR事業】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 - 役割職:事業開発(リーダーポジション) - 配置:ソフトウェアエンジニア領域の事業開発担当 - 主責任:今期ソフトウェアエンジニア領域の人材マッチング支援事業を立ち上げました。中長期で最優先に伸ばしていきたい領域です。この領域における、事業戦略立案~営業まで幅広く担っていただきます。 【職務内容】 1. 当該事業の成長戦略立案と実行 2. クライアント企業の開拓とリレーション構築 3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス 4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定 5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という使命のもと、キャリア支援プラットフォーム【外資就活ドットコム】を運営しています。この度、新たにソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を立ち上げるあたり、そのリーダー候補を募集します。 【ポジションの魅力】 1. 外資就活ドットコムの次の成長の柱となる新規事業の責任者として活躍できる 2. ソフトウェアエンジニア採用市場という成長分野で、革新的なサービスを創造できる 3. 「エンジニアギルド」コミュニティを活用した独自の採用支援モデルの構築 4. 優秀なエンジニア感動学生と超優良企業をマッチングする社会的意義のある仕事 【働き方・魅力】 - リモート勤務制度:原則週2日出社、その他はリモートワーク - フレキシブルな働き方:体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能 - ユーザーファーストの企業文化:すべての部門が学生の利益を最優先に考える風土 - オープンなコミュニケーション:部門や役職を超えて、自由闊達なコミュニケーションができる風土 【ハウテレビジョンについて】 株式会社ハウテレビジョンは、2019年に上場を果たし、コロナ禍でも毎年成長を続けています。主力サービスの【外資就活ドットコム】は、東大・京大をはじめとしたトップ大学の学生、およびコンサルティングファームを中心とした世界的ナショナルクライアントから高い支持を得ています。 現在市場の変化に伴い、ソフトウェアエンジニアリングの重要性が益々高まっている状況です。そこで外資…

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【オープンポジション】事業開発or事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 こちらは事業開発や既存事業の責任者候補を将来目指す方向けのエントリーフォームです。 育成の観点から、30歳以下の方のエントリーと限らせていただきます。 事業開発にご興味のある30歳以上の方は、他ポジションにてぜひエントリーをお待ちしております。 同社プラットフォーム事業にご興味があるものの、特定の事業やプロダクトを選びきれない場合は、本エントリーフォームからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 【同社について】 同社は、ギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、クライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じて提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 プロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

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事業開発部ビジネスディベロップメントマネージャー

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パートナービジネスの戦略立案から実行まで、一気通貫で担当していただきます。 freeeのプロダクトの強みを活かしながら、パートナー企業との共創を通じて、新たな価値を生み出すポジションです。 【職務内容】 ■具体的な業務 ・パートナー企業の開拓および関係構築 ・協業スキームの企画・立案 ・パートナー向け営業施策の企画・実行 ・新規事業開発におけるプロジェクトマネジメント ・収益モデルの設計と実行計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整・連携 【魅力】 —国内SaaS業界における先駆的なポジションでの経験 国内最先端のSaaS企業において、パートナービジネスの最前線で活躍できます。 急成長市場における戦略立案から実行までを主導的に担うことで、キャリアの幅を大きく広げることができます。 —事業創造の醍醐味を存分に味わえる パートナー企業との共創を通じて、まったく新しいサービスや価値を生み出すチャンスがあります。 市場の創造から事業の成長まで、スケールの大きな挑戦ができる環境です。 【募集背景】 【組織構成】

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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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BIM構築推進マネージャー(PJTの戦略立案・進捗管理)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指しており、これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能なポジションです。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開に関する業務もご担当いただく事を想定しております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です 【職務内容】 ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進/進捗確認 ・社外や自社他部門との打ち合わせ対応 ・関連資料の作成 ・メンバー管理  【配属組織】 部門:産業設備事業部−企画管理本部−BIMセンター 構成:幅広い年代の方が活躍している組織です 【働く環境】 ・フレックス利用可能 ・在宅勤務可能(週2出社) ・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。 (自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入) 【ポジションの魅力】 建設業界のDX化を担う新規事業に携わることが可能です。 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 また、弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 【企業の魅力】 ■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテム…

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【東京】国内事業開発・プロジェクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【業務内容】 WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。 想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【想定業務例】 ・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築 ・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整 ・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理 ・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進 ・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト…

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戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 金融事業統括部は、同社のフィンテック事業の戦略等を検討/実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 【募集背景】 金融事業の戦略企画/実行するための増員募集 【業務内容】 金融事業統括部の戦略担当/シニアマネージャー候補として、例として以下の業務を担当していただきます。 <金融事業の全体戦略の策定と実行> ■グループ全体の金融事業戦略の策定 ■各個社の事業計画の評価と調整 ■市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ■グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 <ガバナンスとリスク管理> ■各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ■リスク管理フレームワークの構築と運用 ■内部監査のサポートとフォローアップ <モニタリングとパフォーマンス評価> ■各個社の業績モニタリング ■KPIの設定とパフォーマンス評価 ■定期的なレポート作成と経営陣への報告 【組織について】 グループカンパニーディビジョン 金融事業統括部への配属 人数:3名

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金融事業 サービス企画|スタッフ職/管理職(東京)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における商品性のサービス企画設計 ・与信戦略策定、与信管理(与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む) ・サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等 【キャリアビジョン】 ●管理職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。 ●スタッフ職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。 【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。 【組織構成】 サービス企画チームとしてメンバー2名含む3名で運営予定

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事業推進マネージャー候補【EC領域】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

重要案件の数値進捗管理、推進までさまざまな業務をお任せします。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しい環境の中で、偉業成長のために戦略立案など幅広く関われる点が本ポジションの魅力です。 【業務内容について】 ■組織横断での重要案件管理・推進 ■プロダクト領域もしくはマーケティング領域の重要案件管理・推進 ■各事業の課題管理と解決の推進 ■社内の各部門・ステークホルダーとの折衝・調整 ■経営への定期的なレポーティング ■事業KPIの見直しと再策定

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事業開発(プロジェクトリード)/デジタルセラピューティクス

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社が取り組むパイプラインのプロジェクトリーダーとして、SaMD開発のKOLマネジメント/アライアンスマネジメント、臨床開発の推進、事業企画を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■医療のアンメットニーズを解決するSaMD開発のプロジェクトのリード ■研究者、医療現場、製薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション ■臨床研究/治験のプロジェクトマネジメント ■パイプラインの事業企画 ■プロダクト開発チームなど、社内ステークホルダーのファシリテーション 【仕事の魅力】 Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。 まだまだ手探りなDTx業界の中でパイオニアとしての経験、実績を積むことができます。 同社では社内のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のあるSaMD開発を行うことが出来ます。 また創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズに、同社の根幹を担っていく事業を、主導的にこれから拡大させていくことができます。 同社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 【募集背景】 2014年に「医療機器プログラムの取り扱いについて」という通知が発出され9年が経ち、日本でも徐々に、治療や診断の支援のためのSaMD(Software as a Medical Device)が上市されつつあります。 同社は、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合い、納得した医療体験や安心した治療生活の実現や新たな治療選択肢の創出に向けて、患者の治療生活の中にある情報の価値を最大化し、患者と共に治療に取り組める仕組みをつるくために、治療補助アプリ、生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発を、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で取り組ん…

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事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【部署・サービスについて】 某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。  オンラインショッピングモールはご出店店…

非公開

パートナー企業戦略の企画・推進業務

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、同センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。将来的にライン(課長・部長)のポジションも目指すことができます。 ◆職務内容・担当業務 ・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 -コンプライアンスの維持・推進 -行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ※また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 パートナー推進部

非公開

加盟店事業(アクワイアリング)戦略の企画担当者

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、同局等との渉外及び調整 など

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