検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,161件(881〜900件を表示)

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【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補

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600万円〜1000万円

正社員

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。【職務内容】 ■求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ■上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS（YouTube、TikTok等）、リスティング、ディスプレイ等） ■マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成）等【扱う商材】 ■求人領域：アルバイトEX ■住まい領域：賃貸スモッカ／ミノリノ ■自動車領域：中古車EX／TCV ■リフォーム領域：リショップナビ／プロヌリ ■ライフスタイル領域：フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット等【ポジションの魅力】 ■豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ■じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ■開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。【募集概要】企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。【キャリアパス】年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ■スペシャリスト系・マーケティングリーダー→マーケティングMGR …

株式会社DOL

Webデザイナー基本リモート残業月10ｈ程度大手・直請案件多経験浅めOK賞与年2回年休120日以上

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

【本社】東京都港区南青山5-12-5…

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正社員

Webサイトの制作業務を担当していただきます。【具体的なお仕事内容】メーカー・クリニック・エステなどさまざまな業界のWebサイトの制作をお任せ。クライアントからの要件を元に、企画からデザイン・コーディング、納品まですべての工程をご担当いただきます。営業は基本的に代表が行いますが、クライアントとのやり取りなどもお任せしていきます！【入社後は…】デザイン、コーディングなど経験したことのない業務領域があるという方は、入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。経験・スキルがある工程からお任せしていきます。少しずつ、できることを広げていきましょう！ ★リモートワークがメインです週1回本社に出社していただきますが、基本的には自宅でのリモートワークとなります。始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。業務の大半がリモートとなるため、社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇『美人百花』公式HP ◇ペットサロン『herish』HP ◇『日本文化大學』HP ◇『けものフレンズ屋形船』HP ◇『リンクス法律事務所』など、業界問わず幅広く手掛けています！ ▼詳細はコチラ▼ https://dol.co.jp/works 【注目】どんなリクエストにも対応可能なスキルを身につけられるワケ。コンテンツ制作に関するさまざまな工程を、自社内のメンバーで手掛けている当社。先輩に教わりながら一緒にプロジェクトに取り組むことで、企画提案やディレクション、SEO対策ノウハウなど幅広くスキルを磨けます。案件の業界もアパレル、飲食、レジャー、教育機関、メーカーなど多彩。それぞれデザインのテイストもターゲットも異なるため、飽きることがありません！必要なスキルやコツはその都度お教えしていきますので、着実にステップアップできます。やりたいことがあれば、営業を兼任する代表にお伝えください！【注目】安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。代表は大学時代に起業し、現在はアプリ開発会社の役員であることなどから豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！【身につくスキル・キャリアパス】 ★得意分野を伸ばして“＋α”を手に入れよう★ 当社のWebデザイナーは「デザインだけ」「コーディングだけ」「運営だけ」など業務が限定されることはありません。デザイン、コーディング、SEO対策も含めたホームページ制作・プロデュース全般を手掛けていただくことになります。もちろん、最初のうちは“即戦力”として活躍できる分野からお任せしていきますが、幅広く業務に取り組むことで、ゆくゆくは“効果の出るWebページ”を単独でも制作できる、マルチな人材へと成長できる環境です！

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リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）

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650万円〜1100万円

正社員

弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部）・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備　など（JSOX対応含む）・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加　など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。（その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など（上記「社内リスク管理」とは別で、事業活動に影響のある外部環境を含めたリスクマネジメ…

株式会社CARTA HOLDINGS

【アカウントエグゼクティブ（営業幹部候補）】韓国クライアントのインバウンドプロモーション(以下略)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

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600万円〜900万円

正社員

▼ミッション韓国直販ビジネスの拡大 ▼詳細韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。【クライアントとの関係構築】イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション【提案商材】・アドネットワーク・DSP ・アフィリエイト・動画広告・TVCM ・オフライン広告等施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。 (過去参加イベント) China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など（その他詳細は面談でお伝えします）

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広報マネージャー【YoY事業成長率900％】

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600万円〜1200万円

正社員

事業広報領域の戦略立案から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、社外への価値発信とブランド醸成を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携し、広報チームの中心として、メンバーの育成や横断的な広報企画を推進いただくポジションです。【具体的な業務内容】（１）広報戦略の立案・実行事業・経営戦略と連動した中長期の広報戦略立案と推進広報KPIの設計・効果測定・改善方針の策定（２）メディアリレーション経済・ビジネス・IT系メディアとの関係構築・発信記者向けの背景ブリーフィング、寄稿・取材対応、プレスリリース作成メディアとの関係構築・記者向け説明会の設計・対応（３）チームマネジメント広報メンバーの1on1・育成・ディレクション他部門（マーケ・営業・カスタマーサクセス）との連携・調整経営陣・社外パートナーとの連携（社長・顧問・外部PRパートナーなど）（４）イベント・登壇・受賞などの対外発信の企画運営各種イベント（登壇・記者発表・受賞発表など）の主導とプロジェクトマネジメント【会社概要】「すべての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、テクノロジーとデータを活用して、迅速かつ最適な意思決定を支援するスタートアップです。インターネット上の検索行動から得られる顧客の「インテントデータ（興味・関心の兆し）」を活用し、AIが最適なアプローチを自動で提案・実行するプロダクトを展開しています。営業、マーケティング、新規事業開発、採用など、幅広い事業領域での課題解決を支援しています。現在は以下の4つのプロダクトを中心に事業を展開しています。 ■Sales Marker（セールスマーカー）企業の検索行動データをもとに、購買意欲の高い企業を特定し、最適な営業先に効率的にアプローチできるBtoBセールス支援SaaSです。海外で主流となりつつある「インテントセールス」を国内市場にいち早く導入し、SaaS企業の成長指標「T2D3」の2倍のスピードで成長しています。 ■Recruit Marker（リクルートマーカー） Sales Markerのインテント技術を採用領域に応用し、個人の「実現したいキャリア（キャリアインテント）」をAIで…

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ブランドエンゲージメント※アシマネ（保険未経験歓迎）

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700万円〜1100万円

正社員

【ミッション】 AXAの年間ブランドキャンペーンを、ATL（マスメディア）およびデジタルチャネルで企画・実行・管理し、一貫したブランドメッセージの発信とブランド認知向上をリードするポジションです。プロジェクト進行管理やステークホルダー対応を通じて、ブランド価値を守りながら事業成長に貢献します。【主な職務内容】 ■ブランドキャンペーンマネジメント・年間ATL（マスメディア）ブランドキャンペーンの全体実行およびプロジェクト管理・社内（グローバルおよびローカル）および代理店パートナーとの強固な関係を構築・社内ステークホルダーと連携し、プロジェクトブリーフを作成。グローバルブランド戦略との整合性を確保。・代理店と密に連携し、クリエイティブの質を管理・プロジェクトスケジュールの確保と運営、品質、納期管理を担当し、キャンペーンが円滑に進行するよう管理 ■ブランドエンゲージメント・すべてのクリエイティブおよびコミュニケーション活動がブランドガイドラインに厳密に従うことで、AXAのブランドアイデンティティを保護・促進・自社運営のソーシャルメディアチャネルを監督・管理し、すべてのコンテンツが規制基準を満たし、ブランド体験を向上させるよう運営チームと緊密に連携し、キャンペーン全体でコアメッセージが一貫して伝わるよう、CTA（行動喚起）が明確になるよう管理。 ■アートディレクション＆デザイン担当職務には、会社全体のさまざまな生産資材やデザイン要求に対するデザインの方向性を示し、デザインを作成するとともに、デザインレビューを実施することが含まれます。 ■ブランドキャンペーンアートディレクションのリーダーとして、ブランドキャンペーンプロジェクトに参加し、本社やクリエイティブエージェンシーと緊密に連携して、高品質のクリエイティブコンテンツを制作します。

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デジタルマーケター【リモート＆フレックス】

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700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容の詳細：・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定・デジタルマーケティング・プロモーションの実施・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング・クリエイティブディレクション・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力：転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について：ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

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デジタルマーケティング担当【リテール営業部】

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価・広告の制作業務全般（原稿作成、広告審査、納品対応）・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。本ポジションの魅力：以下スキルが身につきます。・データ分析スキル：顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。・WEBマーケティング知識：SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。・プロジェクト管理：キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。・クリエイティブ思考：新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。・コミュニケーション能力：チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。・顧客理解：顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。・市場調査：市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。・プレゼンテーションスキル：アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。・柔軟性と適応力：変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。・法務・コンプライアンス能力：景品表示表など広告に関わる知識の習得【部署概要】リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の５チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

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CDO室ブランドマネジメント/プロジェクトマネージャー

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700万円〜1000万円

正社員

同社は、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。【職務内容】・プロジェクトマネジメント、デザインディレクション・各事業とブランドに関する調整や交渉・社内外へのブランド浸透推進・ブランドマネジメントフローの整備・改善・ブランディング戦略立案等【働き方】リモートワークと出社のハイブリッドスタイル └週3日出社が必要（火・水・木の固定）【参考記事】・プロダクトマネージャー対談。「ビズリーチ」を通して実現したい未来について... https://blog.visional.inc/n/n00da5a937a9a ・いつまでも、キャリアに伴走し続けるサービスへ。同事業部プロダクトマネジメント部の取り組み。

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デジタルチャネル企画人財

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神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1100万円

正社員

～銀行のデジタルチャネル戦略をリードする｜全体最適視点での企画・改善担当～デジタルバンキングサービスを一緒に創造しませんか？最新のテクノロジーを駆使して新たな挑戦をし続ける仲間を募集しています！【業務概要】当行のデジタルチャネル（スマートフォンアプリ、インターネットバンキング、Webサイト、API連携など）全体を俯瞰し、顧客体験・業務効率・セキュリティの観点から最適化を図る企画ポジションです。実際に担当いただく役割に関しては、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で柔軟に調整します。多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。 ※プログラミングスキルは不要です。 ▼具体的な仕事内容▼ ・デジタルチャネル全体の現状分析と課題整理（KPI、顧客行動、業務プロセス等）・チャネル横断での戦略立案・ロードマップ策定・各チャネルの役割定義と機能配置の最適化・改善施策の企画立案、要件定義、プロジェクト推進・経営層・関係部門との調整、意思決定支援 ▼配属部署のミッション▼ ・500万人以上のお客さまが利用される銀行において、デジタルチャネル（個人バンキングアプリ/インターネットバンキング）を用い、収益の最大化と生産性の向上を目指します。【はたらく環境（配属予定部署について）】配属予定部署：デジタル戦略部マーケティング戦略室マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。【募集背景】デジタルチャネルの多様化・高度化に伴い、個別最適ではなく全体最適の視点でチャネル戦略を再構築する必要性が高まっています。顧客接点の統合や、チャネル間の役割分担の見直しを進めるため、戦略的な企画人材を募集します。【業務の魅力】・銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション・経営層と近い距離で意思決定に関与できる・チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務【キャリアパス】・新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー・デジタル戦略全体の統括（CD…

東京海上日動システムズ株式会社

UX/UIデザイナー月給34.2万円～＋賞与年2回実働7時間年休123日住宅補助あり

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

銀座もしくは丸の内

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500万円〜1100万円

正社員

東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースの設計をご担当していただきます。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ≪評価について≫ 成果ではなく、ご自身が高めたい力の行動を決め、その事実に基づいて評価を行います。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。【注目】東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。【注目】社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

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Amazon広告運用スペシャリスト/出版社向け広告代理店事業

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700万円〜1200万円

正社員

【同社について】出版事業（ビジネス書、自己啓発書、実用書など）を中心に、現在はマーケティングソリューション事業やデジタルソリューション＆プロダクション事業等、新規事業を展開をしています。【募集背景/ミッション】同社は、新規事業の一環として出版社向けの広告代理店事業を展開しています。出版業界全体の売上が減少傾向にある中で、出版社が広告代理店事業を手掛ける例は少なく、同社はその中で売上を順調に伸ばしています。今後さらなる事業拡大を目指し、広告運用スペシャリストを募集いたします。広告代理店事業を同社の主要事業の一つとして確立し、新規事業の成長をリードしていただけることを期待しています。【事業について】 ■マーケティングソリューション事業主に出版社へむけて、 Amazonスポンサー広告運用代行や、商品ページの充実化やストアページなどのクリエイティブ制作代行といったサービスを提供し、書籍の売り伸ばしを最大化し顧客へ貢献しています。書籍に対する深い理解と、これまで培ってきたノウハウを活かした広告運用は、すでに多くの出版社様から高い評価をいただいており、業界No.1を目指せるポジションにあります。【職務内容】 Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。広告配信の戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当し、クライアント売上の最大化を図るポジションです。メンバーとしての実務遂行に加え、適性に応じてチームリードやプロジェクトマネジメントにもチャレンジできます。＜主な業務＞ ‐ Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション ‐ 入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ‐ 配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ‐ 営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ‐ Amazon社との定期的な情報共有やプロダクトの活用提案 ‐ ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（※希望・適性に応じて）【組織構成】 ■マーケティングソリューション事業部　約20名・広告運用担当：7名【魅力】 ■出版社自ら広告代理店事…

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デジタルマーケティング（会員獲得）/広告戦略【SMBC基盤】

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700万円〜1300万円

正社員

マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。【募集背景】 ■キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を活かし、同社セールスマーケティングの高度化を図るため、積極的にキャリア採用を行っています。【配属部署】 ■マーケティングユニットについて配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■体制について下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。＜募集SQ一覧＞・リテンション強化SQ（約10名）：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など・リテンション戦略SQ（約10名）：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得・コミュニケーションマーケティングSQ（約15…

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。【職務内容】配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応） ■カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）　 ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。【キャリアパス】社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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マーケティング//グローバルマーケティング担当

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700万円〜1200万円

正社員

■募集背景ファーストリテイリンググループは、これまでのアパレル産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。「LifeWear」のコンセプトを元に作られるユニクロのブランド価値・商品価値をグローバルに伝えて各国でポジションを獲得するために、マーケティング戦略とプランを組み立て、各国と協業して実行していきます。このグローバルヘッドクォーター機能をリードいただける方を募集します。 ■部署概要マーケティング部は、ブランド・商品コンセプト/価値と顧客ニーズの両面を深く理解し、それを結び付けて顧客価値を最大化することをミッションにしています。グローバルヘッドクォーターとして商品開発の源流から携わり、提供する本質価値を捉えて方針を創り出すグローバルマーケティング担当と、日本市場・顧客を対象にブランド・商品コミュニケーションプランを立案し、各店舗や必要部署と連携しながら実行を担うジャパンマーケティング担当があります。 ■職務内容スキル・経験、適性を踏まえ、以下のような業務を行って頂くことを期待します。・担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画・担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発・各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス・国内マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと（リーダー、部長への登用）・マーケティング担当としての海外赴任（赴任実績もあり）・日本担当へのローテーション（グローバルでの戦略立案の経験を活かして、日本の各店舗/各地域のコミュニケーション戦略に活かして頂く）・商品、ブランドの価値を伝えることで、グローバルで勝負していける伸びしろはまだまだありますが、そのための戦略や仕組みづくりについては、まさに発展途上であり、チャレンジングな環境です。

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デジタルマーケティングマネージャー候補【大規模予算】

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700万円〜1100万円

正社員

【お任せしたいこと】このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。＜仕事内容の詳細＞・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定・デジタルマーケティング・プロモーションの実施・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング・クリエイティブディレクション・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進【本ポジションの魅力／特徴】転職サービスは差別化が難しいサービス。だからこそ、データを活用した施策検討が重要になります。・大規模プロダクトとして長年蓄積したデータを活用したマーケティングが可能・データをもとに新たな施策・手段を検討し、競合他社よりもスピーディーに新たな取り組みに着手することを意識【働き方／就業環境について】ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を調整しやすい環境です。また、ワークについても自ら挑戦できる制度や仕組みがあるため、キャリアプランを形成しやすい職場です。・フレックスタイム制（コアタイム有）を導入しており、始業/終業時間の柔軟な調整可・有給休暇なども取得しやすい環境・2種類の管理職コース（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）

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企業広報担当【ソフトバンクグループ／WLB】

広報・宣伝

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600万円〜900万円

正社員

【募集部署のミッション】コミュニケーションでSB C&Sの市場価値・社会的価値を高める【具体的な仕事内容】 ■会社の取り組みなどをプレスリリースにして発信するまでの一連の業務　└情報収集、原稿作成、企業サイトへのアップ、メディア配信、問い合わせ対応 ■経営陣や幹部取材、事業戦略などの発信のための企画、進行 ■採用広報に関する企画やSNSの運営サポート ■他メンバーが行う広報活動のサポート　└原稿チェックやコミュニケーション企画など【メンバー構成】室長含め7名（男性2名、女性5名） ※30代～40代のメンバーが中心に活躍中です。【働き方】出社原則週2回：残り在宅勤務 ※平均残業時間月20時間程度【ポジション魅力点】企業広報や商品広報（PR）など幅広い業務を担当いただきます。また、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しておりますので、広報担当してキャリアアップができる環境です。

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サステナビリティ推進業務担当

広報・宣伝

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650万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。【職務内容】・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動向、投資アイデアの検討）、企画および推進・ホームページやディスクロージャー資料におけるコンテンツの企画・立案（TCFD開示を含む）・サステナビリティ全般に関する外部動向の調査および社内外への情報提供（啓発活動を含む）【募集背景】〇増員募集資金流入およびファンド数の拡大に対応するための体制強化を図っていきます。【組織構成】企画部サステナビリティ推進グループ人数：2名 ※業務の状況に応じて、運用部責任投資推進室との兼務となる可能性がありますが、両部署は密接に連携しながら業務を遂行しています。責任投資推進室では、運用会社としてのスチュワードシップ活動全般（議決権行使、発行体とのエンゲージメント、ESG分析など）を担当しています。

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【デジタルマーケティング】DX銘柄2025選定/手厚い処遇

広報・宣伝

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。【業務内容】・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施　等【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ー協業・変革支援ユニット（データ利活用、デジタルマーケティング、既存事業DX推進協業/支援）

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WEBコンテンツ企画

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

東京

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600万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ◎住まいやリノベーションに関するユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ◎SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ◎SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ◎プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ◆マネジメント領域 ◎コンテンツ制作チーム（社内メンバー・外部ライター・カメラマン等）のマネジメント　チームの成果を最大化するための環境づくり ◎業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ◎他部門（マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等）と連携を通じた、事業全体への貢献

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