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検索結果: 18,224件(9561〜9580件を表示)

株式会社メドレー

【六本木】HRISマネージャー候補◆人事×テクノロジー／コーポレートの中核として活躍／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 ◎グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム） ◎Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ◎人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ◎ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。 ■ポジション魅力：・日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。・ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分裁量や影響力も大きくやりがいがあります。 ■募集背景：メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現していきます。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 2022年3月にグローバル人事ERPのWorkdayを導入し、今後は更なる機能エンハンスやデータ利活用の体制づくりを目指しています。これまでのシステム部門または人事領域の経験を活かし、勘や経験による人事管理ではなく、データドリブンな意思決定を推進いただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

人事主担当（採用）◆残業15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント【エージェントサービス求人】

人事

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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450万円〜649万円

正社員

★若いうちから採用企画等上流工程を経験できます◎ ★年休120日×土日祝休み×残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により採用活動を強化していくために、人事（採用担当）を募集致します。 ■業務詳細：採用主担当として、以下業務をお任せ致します。 ◇求人票管理 ◇ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト等） ◇エージェントとの打ち合わせ対応 ◇候補者対応（応募〜入社に至るまで） ◇書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整 ◇面接対応/関連事務 ◇入社手続き　等 ■キャリアパスご希望によって採用計画・人事制度企画といった上流工程にチャレンジ頂くことも可能です◎ ■組織構成役員1名、採用担当1名 ※入社後は、スキルに応じて現採用担当と業務を分担して頂きます。 ※入社後、数か月間のOJT期間があります。バックアップしますのでご安心ください。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業15程度・六本木ミッドダウンの綺麗なオフィス非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】（1）　コンサルティング業界経験者弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。（2）　業界評価リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区上野1-1-1…

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700万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただきます。〇給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務〇人員管理・人事制度企画及び運用〇組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等 ※ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■組織構成： MF人事部は人事企画課、人事構成課、業務管理課の3課から構成されております。人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。 ■ミッション人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であり、人事部全体を引っ張っていただくことを期待します。 ■採用背景：製造業の開発分野に特化した人材派遣企業として約40年の歴史を持つ同社。全国に21拠点を展開し現在、社員数は3000人を超える規模までに成長しております。今後は製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、またエンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが同社に期待されております。今後3ヵ年で従業員を倍増し更なる事業成長を目指していることに伴いその土台を支える人事組織の強化及び人事施策設計・推進をお任せする部長候補を募集致します。 ■働きやすい環境：年間休日124日、社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： AI、5G、自動運転等、新しい技術改新があるなかで各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィザス

【正社員/教育業界】通信制高校・大学の広報マーケティング　ウェブディレクター

コンテンツ企画・編集、学校・教育サービス系その他

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

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400万円〜550万円

正社員

【通信制高校・大学における、ウェブ広報関連のディレクター募集】東証スタンダード上場株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの広報に関する、ウェブディレクションに取り組んでいただきます。現在ウィザスグループでは、通学不要で卒業・学士号取得が目指せるネットの大学managaraや、managaraへの進学を前提として「3年＋4年のキャリア教育」を実現する通信制高校のサポートキャンパスmanagaraBASEなど、「新しい学びの場」を積極的に展開しています。今後も既存の教育の形にとらわれず進化を続けていく同社で、それらを国内外に発信すべく、新しい企画・展開を提案頂き、さらなるブランディング強化へ貢献していただける方を募集しています！ ◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進【具体的な業務内容】・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善・全体の工程マネジメント・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等) ・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など) ・サイトアクセス解析、効果測定上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

株式会社HiiizL

【鹿児島】採用担当

人事

鹿児島県鹿児島市西千石町3-26　イー…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用担当をお任せします。【職務詳細】 ■中途採用業務既存のやり方に囚われない採用活動をお任せします。求人広告を活用した採用活動業務等お願いします。（媒体選定・管理・分析、面接対応・調整、募集部門との打合せ等） ■新卒採用新卒採用戦略の策定・実行出張面接は各拠点へ年に複数回ありますが面接等は基本関西支店もしくはWeb対応です。 ■採用戦略立案 SNSでの採用など新たな手法の立案、計画・オーガニックの応募採用を増やし採用コストを削減し、会社ブランディング考えていただきたいと思っています。HPの見直しや採用までの動線作りまで広く考えながら実行いただきます。 ■広報・アフターフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【国内最大級のゴルフサービス企業：Webディレクター/アプリディレクター】ホワイト企業アワード受賞のプライム上場企業

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都品川区

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500万円〜700万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。会員数約500万人、月間400万人のユニークビジターを誇る同社。ゴルフショップ、ゴルフ場送客、メディア。この3つのサービスを活用したり、組み合わせることでこれまでにないダイナミックな提案も可能です。クライアントはゴルフだけでなく、大手ナショナルクライントも多数取引有。いま注目を集めているコンテンツメディアのスタッフとして一緒にメディア価値を創造しませんか? ■仕事内容ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリの開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。【業務内容】・競合アプリ分析・開発ロードマップの策定・PR戦略の策定、実行・アプリ新機能要件、仕様策定・開発、改修、保守などの業務マネジメント・ベンダー管理

独立系準大手証券会社

独立系総合証券会社がデジタルイノベーション推進担当者を募集◆土日祝休み◆

コンテンツ企画・編集、リサーチ・分析

東京都中央区日本橋室町

￥

450万円〜800万円

正社員

1.マーケティングオートメーションの運営　　・送付メールに対する顧客反応の分析　　・送付メールの改善　　・マーケティングシナリオの分析、改善 2.コンテンツマーケティング　　・コンテンツ企画　　・顧客行動分析　　・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善 3.DX企画推進　　・DXの企画　　・DXの推進（外部業者との折衝、進行管理等）

AZX Group株式会社

【半蔵門／リモート可】労務《ベンチャー企業中心にバックオフィスをサポートするプロフェッショナル集団》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

￥

350万円〜599万円

正社員

【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休123日（土日祝休み）／給与計算や社会保険手続きの経験のある方歓迎！】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備〜上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！ ■業務内容：クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします。数名の企業から何百名の企業までクライアントにおりますので、規模により担当社数は異なりますが、徐々にご担当社数を増やしていただき、5〜10社程度を想定しています。 ■具体的な業務内容：・給与計算・年末調整・社会保険や労働保険の各種手読・労務事項に関する相談回答・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。・労務デューデリジェンス・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー ■入社後について：入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。また、採用を担当した人事メンバーが業務に慣れるまでの期間、メンターとして伴走します。リーダーと人事の両輪でサポートします。 ■当ポジションの魅力：・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。 ■働き方：・平均残業時間：閑散期／0~20時間　繁忙期／40時間前後・リモートワーク可（週1）・年間休日123日、完全週休2日制変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秋水社

経験者募集【コミック編集職／出版】月給33万～・年間休日128日以上＜売上：前年比120％＞

コンテンツ企画・編集

◆本社東京都文京区後楽2-3-25…

￥

400万円〜600万円

正社員

マンガ誌や電子コミックのプロデュース・編集・出版社やりとり　 ◆担当ジャンル今回は計3名の募集です。「ティーンズラブ・コミック」担当1名「女性コミック/Comic miw編集部」担当2名幅広いジャンルを扱う出版社で編集業務全般をお任せします。　 ◆業務詳細 ◇作品の企画・作家への交渉 ◇新人作家の持ち込み原稿チェック ◇同人誌・ネット等での新人発掘 ◇印刷会社などとの打ち合わせ ◇スケジュールの作成と進行管理 ◇ネーム受取・チェック作業 ◇原稿受取・入稿作業 ◇校正・校了 ◇経験の浅いスタッフへのアドバイス・フォロー　 ◆入社後は基本的には、担当の企画や作家を決めて即戦力としてご活躍頂きます。 ◆当社の特徴年齢や社歴関係なく「よいものはよい」と言いあえる風土。ある先輩は入社前の採用面接で代表に企画を直談判し、入社後に即作品化に乗り出したこともあるほど。プレゼンの機会は多く、多様なジャンルに携わることはもちろん、新たな試みを実現できる環境です。

株式会社エネコム

【広島市】人事採用担当（新卒・中途）／※中国電力・メガエッグでおなじみ情報通信事業会社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：広島県広島市中区大手町2-…

￥

400万円〜799万円

正社員

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社で人事採用担当の募集です◇ ■主な業務内容：ご経験やご希望に応じて新卒採用担当/キャリア採用担当をお任せします。（新卒採用業務）　・新卒採用に向けた各種説明会の実施　・採用選考（面接）補佐　・採用にかかる事務手続き　・新たな採用手法の検討（キャリア採用業務）　・人材紹介会社との調整　・採用選考（書類審査、面接）補佐　・採用にかかる事務手続き ※当面は採用をメインにお任せしますが、将来的にはその他の人事業務（教育・評価・給与・安全衛生など）をお任せするキャリアパスもございます。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）：社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について：「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京|神保町】大手出版社WebメディアでのWeb制作ディレクター＜テレワーク・フレックスタイム制＞

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄り…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]Web制作ディレクター(大手出版社Webメディア) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)※給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。［具体的な業務内容(雇入れ直後)］・編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務・その他付帯業務 ※担当領域は、相談の上決定します＜使用ツール＞ Google Analytics、AdobeCC、Office365など

非公開

メディア編集/マーケティングディレクター（リアル産業DX領域）

コンテンツ企画・編集、マーケティング

◆東京都港区六本木アクセス＞東京メ…

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400万円〜700万円

正社員

デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部において、マーケティングディレクターとして、 Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定してきます。【ポジションについて】 Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には、個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進など、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。【具体的業務】・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化) ・各施策の効果測定と施策の立案・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務

株式会社スリー・イー

【未経験歓迎・渋谷IT企業】採用人事担当／研修・OJT制度充実／残業20時間・年休121日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…

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〜399万円

正社員

〜完全未経験から採用人事としてのキャリアをスタート／業績右肩上がり、従業員1000名突破！／インフラエンジニアに特化した創業20周年渋谷のIT企業〜 ----求人の魅力ポイント---- ●売上高43億円、従業員1000名規模のIT企業採用担当に未経験から挑戦可能 ●先輩社員によるOJTと整った研修によりその人に合わせたキャッチアップ環境を実現 ●「未経験採用」を重視している当社だからこその研修制度や採用体制 ●「残業20時間×年休121日×GW・年末年始・夏季休暇あり」でWLB充実 ■会社概要インフラエンジニアに特化したITサービスを中心に展開している、渋谷に本社を置くIT企業です。インフラ設計・開発の技術支援だけではなく、IT教育業務（100名規模の研修施設にて即戦力エンジニアに養成）やWebデザイン・マーケティング支援など幅広く事業を展開しております。 ■業務内容：採用人事としての一通りの業務をご経験可能です ◎採用業務・書類選考の実施・説明会／面接日程調整・会社説明会の運営・内定式／採用イベントのプランニング・採用に関する事務処理　など ◎教育業務・社員研修対応・研修企画の立案　など ■働き方・月平均残業20時間・年間休日121日・土日休み・祝日休暇・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■「スリー・イーの採用担当」としてはたらく魅力 ◎IT未経験採用が多いからこそのやりがい・弊社の特徴として、未経験のIT人材でもやる気と人柄を重視で採用しています。ご応募いただいた候補者の方を現在のスキルで判断するのではなく、「将来、スリー・イーで活躍できそうか」という観点で判断するため、採用人事としての責任と、能力を磨くことができます。 ◎IT業界や採用人事未経験も大歓迎。メンバーも様々な経歴をもっています・アパレル接客・携帯ショップ店員・建築事務所・人材系会社…　など共通するのは皆コミュニケーション力が高く、お客様との会話が好きであるという点です。 ◎20代後半が主体の組織体制。活気あふれる職場です・平均年齢は27.9歳と非常に活気あふれる職場です。仕事上の付き合いだけでなく、プライベートでも仲が良いなど人生におけるコミュニティの創出ができる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

記者

コンテンツ企画・編集、制作・編集・印刷系その他

東京都品川区

￥

400万円〜500万円

正社員

日本や米国のトーナメント現場で取材をして記事を書き、「見るスポーツ」としてのゴルフを世の中に向けて発信します。記事は自社サイトのほかYahoo!ニュースやＬINEニュース、SmartNewsなどにも配信しており、ほかのメディアとの競争、世の中のありとあらゆるコンテンツとの競合を意識しながら「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭に仕事を進めます。取材、執筆、写真や動画の撮影、現場からのニュース発信に限らない企画の立案などを行います。ゴルフ以外の世相やトレンドに敏感になり、デバイスやテクノロジー、メディアの変化をキャッチアップする姿勢も求められます。

非公開

【東京|神保町】大手出版社Webメディアでのデジタルエディター/ファッションカテゴリー＜テレワークあり＞

コンテンツ企画・編集、編集

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄り…

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450万円〜550万円

正社員

【職種】[雇入直後]デジタルエディター(大手出版社Webメディア) 　　　　[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 　　　　　　※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社Webメディアで、ファッションカテゴリーを中心としたデジタルエディターをお任せします。［具体的な業務内容］＊ファッションカテゴリーを中心にビューティ/ジュエリーコンテンツなどの　企画・編集・ライティング業務＊取材・撮影(モデルや商品撮影/店舗取材/インタビュー等)の　コーディネートやディレクション※動画撮影を含みます。＊デジタルタイアップの企画・編集・ライティング＊オフィシャルSNSアカウントのグロースや、SNS向けの簡易動画の取材・撮影・編集など　コンテンツ化業務※CMS入稿やSNS運用などを含みます。

株式会社Cygames

メディアプランナー／リアルカードゲーム大会担当／東京

コンテンツ企画・編集

東京都渋谷区南平台町

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400万円〜1000万円

正社員

リアルカードゲーム『Shadowverse EVOLVE』の大会担当をしていただきます。大会開催時の準備や進行、演出内容などリアルカードゲームタイトルをより盛り上げて頂く業務をお任せします。・大会に関するロードマップ、ルールの策定や大会形式の設計・演出プランや当日の運用に関して・大会のWEB配信・集客プランの策定・スケジュール、予算の管理・外部パートナーとの調整作業・社内のプロジェクト側との調整作業

株式会社ドワンゴ

人事制度・研修企画◆評価制度・教育・研修の運用・改善等◆KADOKAWAグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。 ◆評価制度の運用・改善：・評価システムCYDASの運用（組織変更・異動等のメンテナンス、各種設定など）・評価会議運営・評価資料作成（Excel）・問合せ対応（一次受け）・年2回の評価完了後に、運用改善に関する企画・提案 ◆教育・研修の運用・改善提案・新卒社員研修　・社員向けセミナー/説明会 ◆現行制度の運用・改善提案・有期雇用者契約更新・社員登用制度・兼業制度・社内クラウドソーシング制度・モチベーションサーベイAtunned ◆その他・部署のその他業務の運用・人事部内横断的プロジェクトへの参加変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティア

【名古屋】新卒・中途採用担当◆未経験歓迎／東証スタンダード市場上場／18年連続成長を続ける葬儀社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜業界最大手・創業〜20年連続黒字経営／東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください。 ◇新卒採用仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20〜30名の採用が目標です。 ※実績：25 卒：17名、24卒29名、23卒17名 ◇中途採用採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※実績：28期入社（2023/10〜2024/9）：正社員62名、パート22名 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 ■組織構成：・人財開発本部人事部部長1名（男性）、課長1名（男性）、係長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー4名（男性1名、女性3名）の計8名で構成されています。うち採用担当は男性1名、女性 2名です。 ■当社の魅力：社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【東京/育成制度立案】残業・転勤なし/年間休日125日/人材業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【遊技機経験がない方、多数在籍！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／残業ほぼ無／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・教育体系の見直し、新たな体系の構築・育成体系に基づいた研修コースの設計・現場、対象者へのインタビュー・研修運営事務(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・研修資料・配布物の作成・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) ■その他：・内定者研修の企画・実施、内定者フォロー・診断ツール受診における対応、データ管理・社員の外部研修・セミナー参加における対応・診断ツール受診における対応およびデータ管理　他 ※サポート業務から開始し、いずれはメイン担当として企画立案、運営業務全般をお任せしたいと考えております。 ※社員登用制度もあり、人事としてのキャリア形成も可能です。 ■ポジションの特徴面談官や面接官アサイン時に様々な部署の社員と交流がありますが、皆協力的で人事の立場も弱くない為非常にやりやすいです。 ■組織構成人事部は15名（男性8名・女性7名)でメンバー構成されております。 ※20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。また、中途多数且つ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも遜色なく活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。 ■同社の特徴・魅力＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、繁忙期以外の残業ほぼ無・年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DEITA

【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆年休121日/キャリアアップ環境◎/上場準備中メガベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都板橋区中丸町11-2…

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400万円〜499万円

正社員

【営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ／年商100億円規模のメガベンチャー／豊富なキャリアパス／教育体制◎／年休121日・週休2日】年商100億円規模のメガベンチャーでる当社では新規事業として人材紹介さービスをスタートします。今回はこの新規事業事業にて求職者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、転職活動を成功に導くキャリアアドバイザーを担当していただく方を募集します。 ■具体的には：・求職者との個別面談を通じて、キャリア相談および転職活動のサポート・求職者の経験やスキル、希望条件に基づいた求人紹介・面接対策や履歴書・職務経歴書のアドバイス・転職活動の進捗管理および定期的なフォローアップ・クライアント企業との連携、交渉を通じた求人マッチングの最適化 ■組織構成：新規事業ではありますが、現在部門責任者1名、メンバー5名の計6名体制で業務を行っております。 ■当社の魅力：・メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力で、営業未経験でも1年で月収100万円になる方もいます。また、弊社独自の制度の「NeoOne.Lab」「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風です。・当社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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