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検索結果: 3,999件(281〜300件を表示)
TIS千代田システムズ株式会社
【神奈川：リモート】情報システム担当（ユーザー端末インフラ） ※転勤なし
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 千代田化工建設のIT部門を担うポジションとして、ユーザー端末環境の標準化や運用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内標準PCのマスター作成および展開 ・標準ソフトウェアの運用保守 ・Microsoft Endpoint Configuration Manager（旧SCCM）の運用管理 ・社内他部門との調整および対応 ・キッティング業務を担当する別部隊との連携（管理業務は含まれません） ・PowerShellやバッチファイルなどを活用した自動化・効率化（※経験者のみ） ・インフラ全体の設計や運用、将来的な最適化提案への関与も可能です 【ポジションの魅力】 入社後は現任者からのOJTを通じて業務を習得いただけます。 エンドユーザーに近い立場で、業務インフラの課題解決にも取り組める環境です。 週2～3日のリモート勤務やフレックス制度の活用により、働きやすさにも配慮されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Cygames
Webアプリケーションエンジニア【ゲーム開発支援サービス】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
〒150-0036 東京都渋谷区南平台…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が運用するゲームやアプリのデータを可視化する社内向けの分析ツールチームに所属していただき、WEBアプリケーションの開発／運用を行っていただきます。 【開発環境】 言語：PHP、Golang、JavaScript、TypeScript、Ajax、CSS フレームワーク：Laravel、CakePHP、React データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub Enterprise インフラ環境：AWS、Docker、k8s、EKS --------------------------- ▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、スキルアップ／キャリアアップに繋がる環境です。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】CAE・MBD活用環境の業務改善推進／IT ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 車両開発現場における業務改善とIT資産管理を中心に、CAEやMBD技術を活用している各部門に対して全社的な効率化の推進をご担当いただきます。ライセンス管理の一元化や稼働状況の見える化を進めながら、現場での業務フローを改善し、全社的な開発プロセスの向上。また、MBD推進センターの社内事務局として部門間の調整や連携を図り、組織全体の課題解決を担います。 【職務詳細】 ・CAE／MBDツールのライセンス管理、稼働状況の可視化、および利用最適化の推進 ・IT資産の棚卸・廃却プロセスの管理と効率化に向けた運用体制の整備 ・MBD推進センターの事務局運営および部門間の調整・支援 ・車両開発現場の課題解決を目的とした業務フロー改善の提案と実行 ・全社的なIT資産やツール活用の効率化を目指したプロジェクトの企画・推進 【部署の役割】 CAEやMBDを活用した車両開発の効率化と全社的なIT資産管理の最適化を推進する中核的な役割を担っています。各部門との連携を通じて、業務改善や開発現場の支援を行い、全体の生産性向上に寄与することを目的としています。また、最新の技術やツールを効果的に活用することで、会社全体の競争力を高める重要なミッションを担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CDエナジーダイレクト
【東京：リモート】社内SE（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして、基幹システム（顧客管理、契約・請求管理等）および情報系システム（工程管理、受付管理等）の機能拡張に伴う改修プロジェクト（パッケージ改修およびスクラッチ開発）に取り組んでいただきます。 具体的には、システムの企画・要件定義からITベンダーコントロール、システム運用保守に至る一連工程を担当していただきます。 社内ユーザーのニーズをヒアリングし、適切にベンダーに仕様を伝え、ベンダーマネジメントをしていただきます。 【業務事例】 ・社内の業務課題や改善要望の集約 ・電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計 ・発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施 ・ＩＴ担当に求められる一般的な対応（PCのキッティング補助、社内のITに関する問い合わせ対応等） など 【仕事の魅力】 ・要件定義や上流設計が主な業務なので、上流工程の経験を積むことができます ・ユーザー企業の社内システム担当として、幅広い業務に携われます ・比較的役員と近い距離で、風通しもよく、自分の考えを反映できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内SE】◆ヘルプデスクの運用業務◆東証プライム ※ハイブリッドワーク可
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
〈勤務地〉 東京都港区赤坂 テレワーク…
450万円〜700万円
正社員
▶グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応からIT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。 まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務 ・GoogleWorkspace運用管理 ・Microsofot365運用管理 ・サポートデスク ・IT資産管理 ■将来的に想定される業務 ・SAP運用管理 ・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理 ・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理 など
INTLOOP株式会社
【東京：リモート】コーポレートIT・基幹システム設計責任者候 ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
900万円〜1100万円
正社員
事業急成長フェーズの同社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム構築 ・既存のサブシステム（例：ジョブカン、jinjer、BTOL等）と基幹システム（SAP、Salesforce等）との連携設計 ・各種データフローの整理と最適化、データガバナンス設計 ・自社業務プロセスの改善提案と、最適なITツールの選定・導入判断 ・実務レベルでの手を動かした実装・検証・運用対応 【ポイント】 ・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能 ・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割 ・マネジメント志向でなく、現場でハンズオンを継続したい方にも最適 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エックスサーバー株式会社
【大阪】社内SE ※転勤なし
社内システム開発・運用
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 情報システム課の「開発チーム」立ち上げメンバーとして、社内業務の最適化を目的とした内製システムの新規開発および保守、既存社内ツールの保守をご担当いただきます。 SaaSや既製品の導入だけに頼らず、自社ニーズに合ったツール開発を行うことで、エックスサーバーグループ全社員のアウトプット最大化を実現します。 【職務詳細】 ・社内業務支援を目的としたWebアプリケーションの新規開発および保守 ・既存グループウェアの機能追加・改修・不具合修正対応（LAMP環境） ・社内申請業務やデータ処理フローの効率化を目的とした、システムの要件整理、設計、開発、運用 ・AIを活用した社内ツールの企画・試作・導入（議事録要約ツール、QA対応支援など） ■豊富なキャリアパス 社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し同社で活躍していただけるように、人事制度を導入しています。急速に変化するIT業界で活躍できるスキルを身につけられるよう、業界標準に沿った人事制度になっています。要件を満たせば、昇格・昇給に加え、他職種にキャリアチェンジできる場合もあり、さまざまな経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イプロス
社内SE（IT企画） ※年収700万円以上
社内システム開発・運用
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルデ…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階までリードしていただきます。 【職務詳細】 ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築 ・部門のニーズヒアリング ・システム要件定義～設計 ・開発協力会社との折衝や調整業務 ・次世代の社内ITインフラの企画や導入 ・ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでの、あるべき姿を策定、導入 ・プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理など ★☆魅力☆★ 同社ではオンオフのメリハリを大切にしています。裁量が大きく成長できる環境でありながら、「年間休日134日※2023年」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与や賞与に上乗せして分配しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトバンクロボティクス株式会社
【東京：リモート】DX企画推進 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒105-7537 東京都港区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、 従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供します。 【職務詳細】 ・業務のDX化／自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画／運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守（ZTNA） ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【関連ツール】 M365／M365 Power Apps ＆ Platform／Microsoft Intune／Microsoft Entra ID／Jamf PRO／Okta／Netskope／CrowdStrike／Amazon Workspaces／Azure／Jira Service Management／Jira Software／Confluence／Python／Powershell／Linux 【魅力】 SBグループの安定性と、スタートアップの社風を持ち合わせる同社にて、 スタートアップ環境における不確実さや曖昧さにも適応し、 世界水準のITサービスとソリューションを提供していくやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
阪和興業株式会社
監査担当（情報システム） ※年収800万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都中央区築地１丁目１３番１号 阪和…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査業務をご担当いただきます。 【同社の魅力】 同社は、鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップクラスレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでいます。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、同社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロノス
【東京：リモート】ローコード開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都品川区西五反田8丁目1-14 最…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 大企業向けのDX推進を支えるシステム開発に携わります！ 主にローコード開発やWeb・モバイル技術を用い、ビジネスのデジタル化を 推進します！ 【職務詳細】 ・大手カード会社のキャッシュレス決済システムの開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービスの構築 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリ開発 ・使用言語：OutSystems、intra-mart、Java、PHP、C#、Ruby、Pythonなど 【その他・魅力】 ・教育テキストやeラーニングが使い放題 ・フレックスタイム勤務でテレワーク率95％と柔軟な働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オーハシテクニカ
社内SE（基幹システム拡張・追加開発） ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、期間システムに関わる企画および機能開発から運用・保守までを行っていただきます。 【職務詳細】 基幹システムの機能追加の開発から運用・保守、および社内のシステム化ニーズに応える仕事です。 ・基幹システムの機能追加を目的としたＣ＃（一部 VB.NET）による プログラム開発 (要件定義～テスト) ・Oracle Datebase PL／SQLによるプログラム開発 ・Power AutomateによるRPA化 ★基幹システムに関わる企画・開発・運用・保守まで一貫して 取り組むことができ、幅広い経験・知識を得ることが可能です。 ★入社後は、先輩社員によるOJTがベースですが、 各担当に限らずチーム全体でサポートいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京駅】社内SE（経営システム部）フレックス勤務
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
環境ビジネスのパイオニアとして、「貴金属事業」と「環境保全事業」を展開している当社。 鉱山由来の金・銀の精錬事業を手掛け、精錬規模は世界トップクラスのレベルを誇ります。環境保全事業では独自性のある技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理などを行ない、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、社内SEとして、グループの事業会社社員が効率的かつ快適に業務を進められるよう、システムの提案・構築・改善、および社内のITアプリケーション関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務改善とシステム導入支援 ・基幹業務システム、業務系アプリケーション、M365の運用管理および改修提案 ・業務効率化や改善、新規事業展開などを目的としたシステムの企画・導入・運用支援 ■ユーザーサポート ・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・システムトラブルの原因分析および対応、ローコードツール活用促進 ■プロジェクト管理 ・システム導入変更、リプレース、組織変更時の要件定義から運用設計までの一連のプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 【募集背景】 「革新と挑戦」の精神で、事業環境の変化を克服しながら成長を続ける「アサヒホールディングスグループ」の一員である当社。「独創性と成長を追求するグローバル企業へ」を目標に、ITを駆使した営業体制を確立し、すべての事業分野でさらに市場シェアを高めていきます。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【仕事のポイント】 ◎企業価値向上のため「どんなIT」を使って「何をするべきか」を考えることに、面白みを感じることができます。 ◎また、部門間の調整を行ない、関係者と円滑なコミュニケーションを図れることが大切です。 【働きがい】 社内業務を支えるシステム企画から運用支援まで幅広く関わり、業務効率化や新規事業の実現を通じて、組織の成長に直接貢献できます。 【組織構成】 経営システム部 東京本社7名（神戸拠点合わせると計18名） ・30代～40代が活躍しております。 ・中途社員が多く、馴染みやすい環境です。
非公開
【社内SE（アプリ開発担当）】プライム/残業20H
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【社内SE（アプリ開発担当）】ユーザーに近い立場で業務システム・BtoCサービスの開発を推進／東証プライム上場グループ企業／離職率約2％ ～貴重な上場会社の社内SE／トップクラスの実績／離職率は全体で約2%／大規模なIT投資実施中～ 【募集背景】 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的とした増員募集です。 【仕事内容】 長谷工グループのIT戦略を担う中核ポジションとして、業務系システムおよび顧客向けサービスの開発・運用をご担当いただきます。ユーザー部門との距離が近く、ITでの業務変革をダイレクトに体感できる環境です。 ＜具体的には＞ ・各種業務システムの要件定義・設計・開発支援 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・顧客接点領域（BtoCサービス）のIT企画・導入推進 ・グループ各社と連携したIT施策の推進 ・大規模IT投資（5年間で200億円規模）の一翼を担うプロジェクト参画 【働く環境】 ・出向先：株式会社長谷工アネシス（長谷工グループIT中核企業） ・組織構成：IT推進部（全6チーム）／企画・開発1〜3チームのいずれかに配属予定 ・平均年齢：20代後半〜30代後半中心／キャリア採用8割 ・男女比：約3：1 ・上流工程からユーザーと連携し開発を進める体制 ・残業時間：20~30時間程度 【企業の特徴・魅力】 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。
非公開
【ウィルグループ】ITシステム管理部 システム運用グループ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■仕事内容 同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。 また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ※ＩＴサポート規模 グループ会社における正社員・準社員・契約社員等 約3千名程 ■業務詳細 ・システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ運用・保守 ※現状における注力したいポイント デバイス管理（特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理） ルーター機器の管理およびルール化 ・ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 ※現状における注力ポイント ユーザー満足度の調査・向上（アンケート調査などによるフィードバックの活用） ・拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC（キッティング） システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■本ポストの魅力 ・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。 ・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。 ・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。 ※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。（英語力は問いません） ■配属部署構成 IT戦略本部 社員19名 └システム管理部 社員9名（内役職者3名） ※2025年3月現在 ■会社情報 同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大（2024年3月末現在） 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。 …
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【茨城】業務プロセス改善
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
茨城県ひたちなか市（プロジェクトにより…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務プロセス改善・ツール作成業務を担当します。 【職務詳細】 ・RPAツール（例：Power Automate、UiPathなど）を用いた業務プロセスの自動化 ・Excel VBAを活用した業績集計ツールの設計・開発・保守 ・業務部門との要件定義、改善提案、運用支援 具体例： ・名簿管理用アプリの作成・運用（例：社員情報、顧客情報などの管理） ・社内システムやWebシステムへの自動入力処理の構築 ・定型業務の自動化（例：報告書作成、データ転記、ファイル整理） ■魅力 ・私生活に欠かせない製品も多数！社会貢献に直結した開発が経験可能 ・新事業への挑戦ができ、キャリアの基盤作りから自己成長が促進できる環境です ・キャリアデザインアドバイザー制度：定年再雇用制度で長期サポートします ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など400以上の講座を用意しています ・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】社内SE/システム企画・設計
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。 【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております）■Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など） 【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方（専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方） ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方
非公開
【大阪】インフラエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・新製品の企画～導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware）の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています） ・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています） ・サーバの管理（Windowsが大半です） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
非公開
【大阪】社内SE（ITインフラ）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ（サービス検証・展開）に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜3年後のイメージ＞ ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ＜5年後のイメージ＞ ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【魅力】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】 クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤（ITインフラ、共通アプリケーション（SaaS））について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部（課はなし）：ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力…
非公開
【社内SE（IT企画・アプリ開発）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間および3か年） ■上記各種アプリケーションの開発推進（※2） （※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど） （※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
