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株式会社パワーソリューションズ

業務系システム開発◆資産運用業界のシステム開発／プライム案件9割／部長から年収1000万が目指せる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

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400万円〜799万円

正社員

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート可／残業時間10.7時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■魅力・投資や資産運用に関しての知見が身に着けられる（近年新NISAなど政府も力を入れて取り組んでおり、業界としては不況知らず）・フルスクラッチの開発・テストや保守のみの案件無し、上流工程に関わることができる・部長から年収1000万を目指せる ■プロジェクト事例（1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築（2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部〜詳細設計〜開発〜テスト）出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築＜使用言語など＞ ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成 5〜20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。基本的には３名以上で案件着手 ■評価制度部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエスイー

〈50代活躍中〉PM／プロジェクト管理・若手育成◆物流業界DX化／大手取引多数◆福利厚生◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社（新）住所：東京都中央区日…

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700万円〜899万円

正社員

◆近年ニーズ増の物流業界のDX化をお任せ／物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービス／腰を据えて就業できる環境／平均勤務勤続17.1年◆ ■採用背景：自社開発アプリケーションおよびサービスである在庫管理システム「検太郎」の業績好調及び案件増加、物流業界のDX化ニーズの高まりに伴い、顧客のニーズに応えるべく組織強化のための募集になります。 ■業務内容：物流業界向け自社開発アプリケーションおよびサービスである倉庫管理システム「検太郎」開発チームのPMとして、プロジェクト管理やリーダーやメンバーの教育およびサポートに携わっていただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトの全体管理、推進・進捗、コスト管理・メンバー管理・スケジュール調整・リーダーとメンバーの技術サポートおよび教育 ※マネジメントをお任せするPJT人数は5名程です。 ■開発環境・言語：・OS：Windows ・言語：HTML5、PHP、MySQL、Visual Studio ■組織構成： 27名在籍しております。部長2名、課長1名、主任1名、他メンバーとなります。 ■自社サービス「検太郎」の特徴：既定のパッケージ製品ではなく顧客にあわせたカスタイマイズ性が高い点があります。お客様に合わせた作成が求められる様々な業界の大手企業との取引において、この点がマッチしコンペで勝ってきた実績が多数あります。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 ■導入事例： F様（音声ピキングで作業生産性1.4倍）主な業務としては顧客と折衝する中でニーズや課題に対する解決案を提案するお仕事ですので顧客の物流課題の解決に貢献できます。 ■企業の魅力：・自社開発のため、社内コミュニケーションも取りやすく、上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。・Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っています。・創業から55年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。

リアルテックジャパン株式会社

【大阪】SAPエンジニア◆PGからのキャリアチェンジ歓迎／SAP未経験歓迎/SAP社認定コンサル◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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400万円〜649万円

正社員

【希少価値の高いエンジニアを目指したい方必見！】〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／SAP経験不問！／インセンティブ・資格手当有！〜 ◎希少価値の高いエンジニアを目指せる！ SAPを利用している企業は世界中で18,300社以上ありますが、SAPエンジニアの供給が需要に追いつかない状況が生まれ、希少価値が高まっています！ ◎安定した収入！ SAP案件は高単価な案件も多く、さらには今後もニーズがなくならない製品のため安定した収入を見込めます！ ◎SAP未経験でも安心のフォロー体制合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。 ■職務内容： SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のプロジェクトをお任せします。 ■業務詳細：（1）SAP導入に関する開発フェーズ（MDG、GRC等）（2）要件分析や要件定義（3）設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ（4）ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等 ■案件：完全自社内開発にて、2-3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて20名程のチームでプロジェクトを行います。機能の改修等で2，3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。 ■導入実績：・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行　 ■組織構成：平均年齢は42歳となっております。20〜50代まで幅広く在籍しており、100％中途入社なので、中途社員でも馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント：日本国内でも随一の実績を誇る当社ではイニシアティブ性の高いプロジェクトが多くあります。入社後学び育てる環境で、フォロー体制もしっかりと整っており、放任するようなことはありませんのでご安心ください。先輩社員も在籍年数が比較的長く、学んでいく環境もあり成長が大いに見込める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【大阪／リモート可】社内SE（SAP／基幹システム刷新業務）※上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、業務を担当頂きます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になる為、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。外部のITコンサル企業とともに、ユーザー部門のヒアリング、要件定義、設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を担当。完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携われます。 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。・東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

<東北>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア〜福利厚生充実／アウトソーシングGで安定性抜群〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、機械・機構・実装設計・開発

1＞顧客先住所：宮城県名取市・白石…

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400万円〜799万円

正社員

◆概要：エンジニア経験者の方を対象に業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、特定の業界への依存ではなく、幅広い業界顧客とし景況感に影響を受けづらい会社で就業したい。 ◇転職と言う手段を行使せずに、自社で様々な分野での経験を積みエンジニアとしてのスキルの幅を広げ続けていきたい。 ◇管理側では無く、いつまでも技術者としてスキルを磨き続けながら自分の給与も上げていきたい。 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆配属後にお任せ予定の仕事例：・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・半導体製造装置の開発・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計・独立系ソフトメーカーでの業務支援システム開発プロジェクト・社内DX開発支援 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください：当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 変更の範囲：本文参照

株式会社ホープス

【在宅可】ローコード開発エンジニア◆お客様に寄り添った開発ができる／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：IT開発関連業務】 ◎ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。また、これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せします。・新規プロジェクト立ち上げのキーマン・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント ◎プロジェクト内容※下記一例です。・受注システム：要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了・生成型AI：プロセスマイニングを用いた野良AIの防止 ■ローコードについて： ◎ローコード開発で実現できる世界・ユーザーの「期待以上」のシステムを「迅速」に届ける社会 ◎ローコード開発に携わったエンジニアの声・API開発、オープンソースの方が幅がきくし、おもしろそうなイメージが正直あったが、実際にやってみるとローコード開発はできることが多かった。・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、それに加えて今までできていないこと（AI、プロセスマイニングの利用等）ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。より幅広い技術・知識の習得を楽しめる！・開発工程を短縮することで、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる。・お客様から「想定より早く導入できた」「ほしかったシステムがたくさんあり、使うことが楽しみだ」とお声をいただき、嬉しかった！ ■事業責任者からのメッセージ：世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」・「日本で新しいマーケットを開拓する」・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22111012【熊本市】システムエンジニア（担当) 〜Fintech・アジャイル開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：金融系（銀行様を中心）向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発作業をご担当いただきます。お客様課題をデジタル化により解決に導く提案と合わせて開発を行っており、更なる仲間を募集しています。銀行系、および金融系のご経験は問いません。ご参画後に積極的な習得に取り組み、一緒に成長していただけるマインドを持った方を歓迎いたします。【主な業務内容】・設計書作成・製造/テスト・運用保守＜開発系＞・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー・オープン系業務アプリケーションの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■九州の特徴九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス：マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：本文参照

光ビジネスフォーム株式会社

【八王子】社内SE※BPO部/データ作成〜業務効率化支援/VBA・SQL経験を活かせる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

DPP第2センター住所：東京都八王子…

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300万円〜549万円

正社員

〜設立から無借金経営で長期就業しやすい〜〜他部署との距離が近く連携しやすい環境〜 ■業務概要当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細（PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です）（1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります）（2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います）（3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート（4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品（5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。（若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について・残業は現在30h程度・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

株式会社アーネット

【大分／リモート制度有】システムエンジニア(管理職)※製造業務・WEB・スマホアプリ◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大分県大分市中島西2-1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

転勤なし◆年間休日122日・残業月8h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、管理職として開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】・開発工程全般（顧客打ち合わせ／要件定義／設計／納品）・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理）・エンドユーザーからの案件の掘り起こし【身につくスキル】・エンドユーザー様に向けた企画、立案に携わることができ、当該プロジェクトのリーダー、マネージャーとして管理業務全般のスキルが身につきます。【開発環境】 Web系　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）　○AWS（Python、Node.js）スマートフォンアプリ系　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS）業務系　○Java、C#、VB ■特徴・案件のバリエーション：自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。・社風：やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。・評価制度：職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。　○月収例1）基本給362,000円／通勤手当15,000円／住宅手当10,000円／資格手当5,000円　　家族手当21,000円（社保扶養対象配偶者・子2人）／合計413,000円　○月収例2）基本給425,400円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円／資格手当10,000円　　家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者・子３人）／合計493,400円変更の範囲：本文参照

株式会社テクノサイト

【静岡県島田市】オープン系ソフトウエア開発エンジニア＜残業10時間程度／社員定着率98％＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：静岡県島田市本通5-4-4…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：SEとして以下いずれかの領域を担当して頂きます。【オープン系】パソコン／サーバ向けのシステム開発に加えてスマホ／タブレット向けアプリ開発やクラウドに対応した製品への取り組みにも力を入れています。また、通信、金融等、様々な業種におけるSE支援業務に携わる他、データ分析やシステム監査など幅広く展開し、多彩な業務もサポートしています。これらの提案から要件定義、開発、保守・運用までを行います。【環境/言語】Windows、Linux、各種RDB / .NET(C#,VB)、Java 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：平均年齢36歳、20代〜30代のメンバーが多く、若い組織です。 ■働き方：残業時間月10時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。 ■評価制度：年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。 ■魅力：・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。時短勤務もしている社員を居ります。以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。 ■同社について：車載・制御・ゲーム等組込系もオープン系も1次請けとして開発できる環境をご用意一次請けの環境下で開発に専念できる。同社は1990年の創業から約30年、コツコツと技術力を積み上げ、車載システムやオープンシステム等 7分野の開発で、大手企業をはじめとしたお客様から絶大な信頼を得てきました。長い歴史の中で、現在の地位を獲得しています。変更の範囲：本文参照

株式会社リガク

【昭島／渋谷】社内SE（販売、マーケティング系システム）◇在宅勤務可能／年休128日_SE02【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞立川FSC 住所：東京都立川市 …

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650万円〜1000万円

正社員

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】 ■業務内容：基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■募集背景：従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべく人材を募集します。 ■入社後スケジュール・キャリアイメージ：今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。その後のキャリアイメージは以下のとおりです。・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 ■職場の雰囲気：・定期的な1on1を実施：部長とメンバー間で定期的に実施。1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場です。全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただけます。・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。 ■働き方：在宅勤務：上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務）　※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用出張：なし　※現時点ではないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有転勤：当面なし変更の範囲：本文参照

株式会社キットアライブ

【札幌】クラウド開発・導入エンジニア(メンバークラス)※在宅勤務OK/年休123日◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：北海道札幌市北区北7条西1…

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350万円〜549万円

正社員

【2022年9月に上場した成長中の企業！「Salesforce」導入に多数の経験と実績を持つ企業です。ユーザー企業と直契約で、顧客関係管理や営業支援のためのシステムを構築。小規模プロジェクト運営に強みがあります。】 ■仕事内容：クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。・企業トップから経営課題をヒアリング、営業部門の現場責任者と営業活動の仕組み化を議論しながら、業務フローの把握や課題の抽出などの最上流工程から携わり、要件定義/設計/開発/運用支援までを一貫して実施。・弊社はコンサルティングから提案、設計、開発、運用支援までを担当エンジニアが一貫して対応する体制を築いています。DXの重要性が高まる中で事業理解とエンジニアリング、両輪のスキルを高めることが可能。 ■配属先情報：社員の9割がエンジニア。北海道内のお客様だけでなく、首都圏・宮城・新潟・鳥取・大阪・愛知等、全国各地のお客様とリモート開発を実施 ■当社で働く魅力：社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として今後も継続的な事業成長を期待できます。年間休日123日（土日祝休み）、働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！自らのスキルを用いて今後の成長企業を最前線で盛り上げることのできる、やりがい溢れる業務でございます。 ■評価制度について： “技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■エンジニアが働きやすい環境： Salesforceを使って残業時間を表示し業務時間を把握。また、女性はもちろん男性社員の育児休業・育児時短勤務の取得実績がございます。リモートワークを中心としつつ、ゆったりとしたオフィススペースもあるためその日の気分や業務内容に応じて選択することができます。

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

【札幌】システムエンジニア◆農業×ITで地場産業に貢献／創立53周年の安定基盤／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

ITｻｰﾋﾞｽ事業グループ　札幌オフィ…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆◇大手有名企業と長年に渡る取引を武器に活躍/創業53年の安定経営企業/北海道ならではの「農業×IT」で地場産業に貢献/エンジニアの希望を叶える企業/案件希望可能◇◆◇ ■業務内容システムエンジニアとして、Web系、業務系アプリケーションの開発をお任せいたします。基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト等に至るまで幅広くお任せし、将来的にはリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。案件は大手Sierからの受託開発を中心に、数か月〜1年程度のものが多いです。また北海道という土地柄を活かして、農業分野の活発化やビジネスチャンス拡大に向けたＩＴシステムの企画開発/導入も行っております。 ※開発実績最新技術（AI、Iot、クラウド）を積極に活用し開発を行っています。・会員管理システム開発・デジタルサイネージシステム・百貨店向けECサイト開発・オムニチャネル向け基盤開発　・保険会社向け基盤開発　等＜北海道ならではの開発案件もございます＞・畜産哺育育成支援システム　・農活手帳　等 ■札幌オフィスについてまだ少人数のオフィスでありながら、農業、畜産業、林業など北海道の地場産業に長けた地元企業を目指し、売り上げ規模の拡大を図っています。「ＩＴで北海道を豊かにする！」という想いをお持ちでしたら、一緒に夢を実現させませんか。 ■魅力（1）安定経営同社はIT黎明期からシステム開発に携わり、設立50年を超えています。NECやソニーから請け負っている案件が全体の9割程度と安定した基盤を持っています。（2）豊富なキャリアパスエンジニアとして経験業種や言語を問わず、様々な案件へ挑戦することができます。アサインされる案件は希望を出すことができますし、定期的に自らの希望やキャリアパスについて相談する機会があるため、豊富なキャリアを描くことができる環境です。（3）働きやすい環境離職率2%、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境があります。社長の方針で、社員の健康を守り安心感を醸成する環境づくりに努めています。

株式会社アルプス技研

【名古屋】生産管理システム運用・業務改善※社員稼働率98％／大手メーカーの案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

お客様先（名古屋）住所：愛知県名古屋…

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450万円〜799万円

正社員

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■職務概要：生産管理システムのアプリケーション開発、運用・保守、または運用の効率改善業務に携わっていただきます。 ※推奨スキル：開発経験、業務改善経験、運用経験、Java script(React)、Python 、SCM (Git SVN Githubサービス)、Jenkins(その他CIツール) ■業務の特徴：・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証：・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数：・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い：・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境：・月平均残業時間15.5時間（2022年1月）・年間休日125日・平均有給取得13.2日・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ■チーム派遣：・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感：・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンクレア

【名古屋/システムエンジニア/PL】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業8.4h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス(最新）住所：愛知県名…

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550万円〜799万円

正社員

【独立系SIer／プライム案件8割／幅広い業界のPJを経験／平均月残業8.4h／資格取得支援制度】 ■業務内容：株式会社リンクレアは、独立系のSIerとして、50年以上にわたる豊富な実績を誇ります。独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細：当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力：仕事の流れは、コーディングに加えプロジェクト計画と管理、要件定義と設計、チームリードとメンバー育成、リスク管理、品質管理、コスト管理、クライアント対応です。その後もお客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。徐々にプロジェクトを拡大していき、ゆくゆくはPMを目指してください。 ■プロジェクト例：名古屋（中部SI ビジネス本部）では、大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境：名古屋（中部SI ビジネス本部）には、6〜7名前後のチームが3チームあります。若手社員が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力：豊富なプロジェクトを通じて多様なスキルを身につけ、エンドユーザーとの直接の関わりを通じて実働感を得られる環境です。名古屋でも多岐にわたる業界のプロジェクトに携わり、成長を続けるリンクレアで、あなたのキャリアをさらに飛躍させましょう。変更の範囲：会社の定める業務

セコム株式会社

【COBOLからWeb系へ】グループ向け業務SE◆大手セコムG/自社勤務/リモート可/残業20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

セコムトラストシステムズ株式会社笹塚…

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400万円〜649万円

正社員

【COBOLからスキルチェンジしたい方歓迎】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流から参画可/福利厚生◎/リモート可〜 ◎COBOL開発、Webオープン系開発どちらも携われるポジションです。携わる業務の半分以上はWeb系の開発業務になるため、スキルアップを目指す方にお勧めです！ ◎ご経験によって要件定義やシステム企画など上流工程からの参画も可能です。また今はスキルが浅くても社内で様々な経験を積むことができるため将来的なキャリアアップを望む方にも最適な環境です！ ■職務内容セコムが提供する各種サービスの契約管理や物流管理に関わる基幹システムのプロジェクトを担当いただきます。お客様の契約状況、請求、売上管理の事務システムを扱うことで、セコムグループ全体を支える貢献度の高いポジションです。また単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■セコムグループ事業部について：開発、技術、営業の部門を集めて、セコムのグループ会社向けのプロジェクトを担うグループでございます。組織として200名以上の社員が在籍しております。グループ向けのプロジェクトのためコミュニケーションも取りやすい環境でございます。規模感は大きいものが多く、スキルアップも大いに見込めるかと思います。 ■セコムトラストシステムズの魅力について：・約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社・単体1000名以上の社員が従事・平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現 ■働き方：・平均残業時間は20時間以内・週4回の在宅比率が基本・男女問わず育休取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【宮城県／仙台】生産管理システム構築（在宅可）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対…

￥

550万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて生産管理システム構築（在宅可）をお任せします。 ■職務詳細：生産管理システム構築（在宅可）をお任せします。そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

セントラル技研株式会社

【リモート案件有】医療系システムのPL候補◆プライム案件多数／残業20h以下／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区東品川2…

￥

450万円〜799万円

正社員

《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！新規技術的（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ■業務内容：アプリエンジニア（PM・PL候補）として、各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。本ポジションでは歯科医向けのパッケージシステムなど、医療系のシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴：・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社両毛システムズ

【東京・神田駅】サポートエンジニア◆自社製品の顧客フォロー／群馬県最大規模SIer／土日祝休・残業少【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

東京支社住所：東京都千代田区岩本町 …

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400万円〜549万円

正社員

■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／月平均残業時間10時間以下／有給平均取得日数16.6日□■ 当社が開発する戸籍管理システムをご利用中の自治体様に対し、アフターフォロー業務をご担当いただきます。首都圏における事業拡大のため募集しております。【業務内容】システムを利用中の自治体様に対するアフターフォロー（定期的な訪問や操作説明、問い合わせ対応等）をご担当いただきます。群馬本社の開発チームやシステムエンジニアと一緒に協力しながら、都内近郊の自治体様をサポートいただく業務です。 ■導入事例当社では日本でも数少ない戸籍管理システムを自社開発しており、様々な自治体様にご導入いただいております。本ポジションでは当社で提供しているシステムのアフターフォローをお任せします。 https://www.ryomo.co.jp/municipality/register.html ■働き方について・残業時間：5~10時間・有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績）・育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイン

【業界未経験・職種未経験歓迎／長野県岡谷市】ソフトウェア開発◆製造装置の制御システム等／研修制度◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：長野県岡谷市赤羽3-6-8…

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〜299万円

正社員

〜機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー／未経験からPCソフト設計開発に挑戦できる／社内教育環境充実／年休123日／所定労働7.5時間〜 ■業務概要：お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には：・PCソフト設計・開発（業務全体の7割程度） └ 開発するソフト：製造装置の制御システムやホストコンピュータの生産情報を統合管理するCIMシステム、生産ラインや現場に合った生産管理システム（進捗・品質・在庫管理等）・画像処理プログラムの開発・先端アルゴリズムの開発 └ AIなど ■開発環境：・言語：Visual Basic、C#、C++、Python ・DB：SQL ・フレームワーク：Windows ・サーバー：Linux ■組織構成：システム技術部 8名 └ PCソフト設計担当 4名：マネージャー（制御設計（PLC）と兼務）40代1名、メンバー 30代3名 ■当社の特徴：・FAシステムに始まり、ロボット〜ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。・海外を含めた製作工区＆技術者のネットワーク：日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。（1）基本設計：当社（２）製作（製造）と設置・立ち上げ：現地協力会社（工場）と現地協力社員にて実施（３）現地技術者（海外技術者）の育成

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