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株式会社トップデータ

未経験大歓迎！自社ITスクール研修3ヵ月！【初級ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

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350万円〜600万円

正社員

＜3ヵ月の研修からスタート＞◆自信とスキルが身に付く当社のITスクール研修で、同期と一緒に基礎づくり！★新しい会社で組織づくりにも挑戦できる！ ≪≪自社ITエンジニアスクール研修からスタート≫≫ ITエンジニアとして成長するためには、まずは基礎づくりが大切です。入社後、まずは自社で運営しているITスクールで、「ITとは？」から学んでいきます。専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、文系・理系も関係なく、全くの未経験から成長できる環境です。 ★☆様々なプロジェクトで活躍！☆★ 研修後は、システム開発、アプリ開発、ネットワーク／サーバ設計・構築など、様々なプロジェクトで活躍します。大手IT企業と多数の取引を手掛けているので、スピード感を持って市場価値の高いスキルを磨くことが可能！「この分野が一番楽しい」「この技術で一番を目指したい」など、あなたの想いをカタチにできます。 ★☆仕事もプライベートも全力で！☆★ 個の考え方を尊重するので、プライベートを大切にしたい方も大歓迎です。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業ほぼなしの働き方も可能で、有給休暇の取得も推奨しています。オンもオフも全力で取り組めるような環境づくりを進めています！

株式会社エトヴォス

【大阪】EC戦略（MG候補）フレックス・年間休日120日超

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-19…

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600万円〜900万円

正社員

「【大阪】EC戦略（MG候補）★フレックス・年間休日120日超」のポジションの求人です ◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。【配属部門のミッション/期待する役割】 ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。【具体的には…】 ■自社ECサイトの戦略立案、運営統括 ■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行 ■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化 ■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整 ■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案 ■社内各部署を横断したマネジメント管理【募集背景】 ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため【組織構成】BtoCセールスグループ　12名　本部長兼部長1名マネージャー（★募集ポジション）アシスタントマネージャ—2名社員7名　派遣社員2名【働き方】 ■年間休日120日以上 ■フレックス制度導入（フレキシブルタイム7:00～22:00） ※以下２点を運用ルール設定（１）毎週火曜日10:00～の朝礼参加（２）会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う ■リモートワーク可能基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可

非公開

【京都】ECマーケティングマネージャー

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

2022年にオンラインショップを開設し、同社の事業先さまの販路拡大・本業支援に取り組んでいますが、今回、経験者採用によって運営体制の強化を図ります。イノベーション・デジタル戦略部において、同社オンラインショップの認知度向上・売上拡大に向けて、同社オンラインショップにおけるプロジェクトを担当していただきます。【業務内容】同社オンラインショップにおけるプロジェクトを担当していただきます。チームメンバーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトの目標達成を目指します。【具体例】・計画の立案、スケジュール管理・外部委託先や社内関係部署との打合せ【事業の特徴】同社では、広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。【事業の強み】・これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の某業界10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…法令に定められている健全な基準を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、某情報センターA、某社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。【現在の挑戦】京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。同社は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が業界内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、業界に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年に同社グループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。

株式会社ファルコ

開発エンジニア◆港区ワークライフバランス推進企業認定◆残業月平均8.2h◆年収150万UPも可◆賞与4ヶ月

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート案件が約9割｜本社は「三田駅…

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450万円〜900万円

正社員

金融機関（銀行や保険会社）や事業会社（物流、不動産等）としておなじみの大手企業をはじめとした様々なクライアントのシステム開発を手掛けています。ご入社後は、適性や希望に合わせて、所属長、営業とディスカッションをしながらプロジェクトを決定します。【具体的には】プロジェクト内容やスキルレベルに応じて要件定義・詳細設計・テスト・運用保守まで、あらゆる工程で活躍することが可能です。希望や適性を無視したプロジェクトの選定や強引なアサインはありませんのでご安心ください。【経験浅めから上流工程にチャレンジ】要件定義フェーズから参画できる案件が豊富にあり、ご希望に応じて上流工程から携わることも可能です。もちろん、「プログラミングが好き」という社員には、希望に合わせた工程で活躍いただいています。一緒にキャリアのロードマップを描いていきましょう。＼必ず"誰かと"がファルコ流！／本人が希望しない限り、ひとりでプロジェクトに参画することはありません。手がけている全てのプロジェクトに、必ずファルコのチームリーダーがいるため、困ったことがあればすぐに相談・判断を仰げる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】当社が受ける開発案件は、業界歴25年以上の幹部と長いお付き合いのある企業様からの案件が中心。スケジュールや業務量の相談もしやすく無茶な納期に追われる働き方とは無縁です。【開発言語】Java、Python、C#、VB、JavaScript、PL/SQL 【OS】Windows、Linux 【データベース（DB）】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQL Server 【クラウド・フレームワーク】AWS、React 【案件例】 ◆公共系システム刷新の要件定義 ◆経費申請システムの保守・運用 ◆家賃保証に関する審査決済システムの刷新 ◆金融機関向け株主管理システムのマイグレーション ◆外資系保険会社向け販売支援システム ◆大手都市銀行向けローンシステム ◆証券代行業向け株主総会システム・次期システム ◆大手証券取引所向け清算管理システム＼社内勉強会を実施中／ 2ヶ月に1度ほど、その分野に精通したスペシャリストが講師となり、勉強会を開催しています。「この分野に興味がある」「トレンドに敏感になりたい」など希望や意見を出すこともできます。〈過去の開催内容の一例〉JAVA、SQL、AWS他【注目】どんなキャリアパスを描く？「…したい」が実現できる環境—— 「本当はこの技術に興味があるけど、挑戦できる環境がない」「希望や適性を無視されたアサインで、スキルが定着しない」 …そんなお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社の強みは、確かな技術力と、高い提案力・顧客折衝力があるからこそ描けるキャリアの選択肢が多いこと。例えば、管理職として部下の面倒を見る社内リーダーとしての将来、スーパーエンジニアとして技術をとことん究める将来など… 一人ひとりの「やりたい」「こうなりたい」という想いに合わせて可能性を広げていくことができます。理想のエンジニア像を一緒に形にしていきませんか？【注目】ホワイト企業認定│"定着率97％"の数字が物語る働きやすさ東京都港区のワーク・ライフ・バランス推進企業への認定や、行政・業界団体から「ホワイト企業認定（プラチナランク）」「健康経営優良法人」の認定等数多くの認定実績を持つ当社。「エンジニアによるエンジニアのための会社」を作るべくライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境作りを目指しています。 ◆年休130日以上＆5日以上の連休取得OK ◆残業月平均8.2h ◆賞与年4ヶ月分支給実績あり ◆オシャレ手当（美容院代や服・カバン購入費を補助） ◆コミュニケーション補助金（食事会やフットサルなどの費用を補助） ◆本社の冷蔵庫内ドリンクすべて無料（ソフトドリンクもお酒もOK！）【身につくスキル・キャリアパス】実務経験1年ほどの方や運用・保守だけやってきたという方も大歓迎！ ▼初級～中級エンジニアの方進行中のプロジェクトに参画し、リーダーの指導のもとで開発補助やテストサポートなどからスタート。徐々に業務を引き継いでいただきながら、スキルアップを目指せます。 ▼マネジメント経験をお持ちの方 PL以上のご経験がある方には、要件定義などの上流工程やチームメンバーの成果物レビューなど、プロジェクト全体をリードするポジションからお任せします。「開発を極めたい」「マネジメントに挑戦してみたい」「まずは設計に関わってみたい」など、自分の目指したい方向に合わせて、多様なキャリアを選んでいけます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

国内最大級の事業所向けECサイトの開発～運用

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 BtoBサービスに関する業務事業所向け通販サービスのECサイトの開発～運用をお任せします。現行ECサイトに関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。【職務内容】 ■システム統合の設計／開発／テスト ■プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト ■稼動中のサイトの保守／運用 ■技術課題の解決 ■開発組織の技術力強化 ◆開発環境言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS（ECS, ALB, S3, RDS,,,）その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine,,, 【同社における同部門の役割】 ECサイトの開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。同社をテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後は同部門を全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。【キャリアパス】 ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。【部門責任者からのメッセージ】業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。【組織構成】 34名

Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【開発エンジニア】大人気の基本フルリモートPJ募集/案件選択制/年間休日130日以上/男女比半々

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★勤務地については希望(最寄り駅や乗り…

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400万円〜650万円

正社員

【具体的には】 Java（SpringBoot）で開発されたWebアプリの保守開発を行います。基本リモートワークで活躍いただけます。 ※必要に応じて紀尾井町に出社あり（9：00～18：00）服装はビジネスカジュアルOKです。【案件例】【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク＜その他環境＞・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど【注目】【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。【注目】安心して働けるから社員定着率90％以上！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

ピアス株式会社

【イミュ】Web責任者候補（銀座オフィス）《入社実績多数》

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

東京都中央区銀座4-8-10 PIA…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【イミュ】Web責任者候補（銀座オフィス）《入社実績多数》」のポジションの求人ですイミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。【具体的な業務内容】 ■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ■自社HP、SNSアカウントの管理 ■ECモール運営 ■外部制作会社のディレクション ■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整【イミュ株式会社について】 http://www.imju.jp/shop/default.aspx ◎同社について◎ ■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等） ■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

Ｐｅｒｓｏｎ'ｓ株式会社

【開発エンジニア】100％前給保証/案件選択制/年間休日130日以上/男女比半々

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★勤務地については希望(最寄り駅や乗り…

￥

400万円〜650万円

正社員

開発エンジニアとして活躍していただきます。当社の特長は“徹底したエンジニアファースト”です。参画するプロジェクトについては、案件・言語・フェーズなどあなたの希望を最大限に考慮したうえで決定いたします。【具体的には】要件定義・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、上流から幅広いフェーズに関われます。開発案件のほか、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用案件もあります。 ★多彩なプロジェクトに参画中！毎日300件以上の案件が増加している当社。クライアントも大手・有名企業やそのグループ会社、中小まで多彩です。そのため、プロジェクトの規模もいろいろ選べます。フルリモート案件も多数ご用意！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク＜その他環境＞・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど【注目】【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。【注目】安心して働けるから社員定着率90％以上！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

株式会社チュチュアンナ

【大阪】EC運営（リーダー職）※時短勤務相談可/働き方

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【大阪】EC運営（リーダー職）※時短勤務相談可/働き方◎」のポジションの求人ですレッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。 ■業務内容・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール（楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等）・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション ■分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析 ■求める人物像・常にチャレンジができる方・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方・定量データでコミュニケーションが取れる方【背景】売上好調による事業拡大に向けて増員採用。【組織構成】デジタルマーケティング部は約20名ーECチームで10名程度 →リーダーとしてご入社いただきましたら、チームを分け5名程度のマネジメントもお任せします。デジタルマーケティング部は7:3で女性の方が多いですが、チュチュアンナ本社の正社員の男女比は5:5となります。【魅力】同社は、靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる。そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。

FunStandard株式会社

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。【職務詳細】次のような業務内容を想定しています。・運用を考慮に入れたWEBフロントエンドの実装・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定・業務の円滑な進行を目的とした　ステークホルダーや他職能とのコミュニケーション・開発チームの生産性向上 ●魅力ポイント約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます。アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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