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検索結果: 28,978件(28001〜28020件を表示)

エイトビット株式会社

【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる／様々な案件あり／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1…

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350万円〜649万円

正社員

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■概要システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 ■プロジェクト例：・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■魅力：＜働くエンジニアのキャリア実現を第一に考える＞エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 ■代表の想い：エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。〇残業：月平均20時間〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。変更の範囲：会社の定める業務

ポールトゥウィン株式会社

【京都】QAエンジニア（初級）◆テスト実行経験から上流にチャレンジ◆明確な評価制度◆平均残業5.4H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

京都センター2 住所：京都府京都市下京…

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300万円〜649万円

正社員

【日本初デバッグアウトソーシング専業企業／社内に別部隊の研修担当や働き方改善の担当がいるため、幅広いスキル研修や働きやすい環境の整備／明確な評価制度・幅広いキャリアパス】 ■職務内容：当社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニア／QAエンジニア（初級）の業務をお任せします。テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■魅力：立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！また、「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。そのため、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には非常にやりがいのある業務内容となっています。 ■業務詳細：・テストプロセスの各活動の対応（テスト計画作成〜設計、実施／各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応）・テストマネジメント（開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理）・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着（テスト自動化の検討・導入促進）・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗管理／テスト実行者のサポート）・受注活動支援（要件の技術的なヒアリング／提案内容の技術的要素の支援／提案内容の工数算出／顧客への提案） ※クライアントの要望により常駐案件もあり ※案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています（BtoC9割：BtoB1割） ■プロジェクト例現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、スキルアップの機会が豊富です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エー・アイ・エムスタッフ

【フルリモート】Javaエンジニア◇チーム開発／地方税ポータルサイト◇働きやすい環境・スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区平河町…

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300万円〜649万円

正社員

〜チームで案件を担当するので安心◎／急成長中／キャリアアップできる環境／上流工程案件も多くあり／フルリモートで働きやすさ◎／残業月平均20時間／年間休日127日〜 ■業務内容：地方税ポータルサイトのAPコンバージョン作業、機能追加作業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇APコンバージョン作業、機能追加作業を担当します。 ◇当社顧客先に常駐いただき、Javaでの設計、製造に携わっていただきます。 ◇当社社員5名がチームで参画するプロジェクトへ増員メンバーとして合流していただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ◇開発言語：Java、Springフレームワーク（TERASOLUNA）使用 ◇データーベース：Oracle、PostgreSQ ◇テストツール：Junit（PowerMock／Mockito）使用 ◇バージョン管理：SVN ■勤務地について：基本フルリモート（在宅）のお仕事ですが、状況により都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分の作業場所に出勤していただく場合があります。 ■組織構成：プロジェクト全体の人数は350人、所属のチームは5名となります。 ■当社の強み：（1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT〜OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。（2）受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【横浜駅／基本フルリモ】フルスタックエンジニア◆平均残業14h／自社勤務／プライム案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

横浜本店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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800万円〜1000万円

正社員

〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／会社組織全体のテクニカル領域を牽引したい方歓迎〜 ■業務内容：自社プロダクトをはじめ、当社が開発する技術力領域、案件規模の拡大に伴い、フルスタックエンジニアを募集します。当社エンジニア組織の中核ポジションを担っていただきます。 ■具体的には：・各開発案件のテクニカルアドバイザー（会社全体）・実際の開発案件における技術リーダー（複数案件を担当）・自社プロダクトの開発リーダー・最新技術の追跡とプロジェクトへの適用、社内への展開 ■当社について： ◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 ■必須条件（スキル）：・HTML/CSS、JavaScriptの深い理解と実務経験・React、Angular、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験・Node.js、Python、Ruby、Javaなどのサーバーサイド言語の実務経験・SQL（MySQL、PostgreSQL）やNoSQL（MongoDB）などのデータベース管理経験・RESTful APIやGraphQLの設計・実装経験・AWS、Azure等のクラウドネイティブ開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | SCM系基幹システム担当●国内外のグローバル案件／語学は入社後の取得でOK【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

■概要基幹システム(SCM)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。＜詳細＞環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。 ★連携地域…基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフとコミュニケーションをとりシステムの継続的改善・円滑な運用を行っています。 ★使用ツール…プログラミング言語：Java, データベース：Oracle その他ツール等：Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等 ■働き方特徴：フレックス制度があり、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、状況に合わせ勤務時間をシフトさせています。有給取得も柔軟に可能で、男性の育児休暇取得実績もございます。また、グローバルなシステムをサポートするため、海外メンバーとの英語でのWEB会議が日常の風景となっており、必要に応じ海外拠点への出張もあります。同社のビジネス遂行に不可欠なシステムであるため、大きな戦略案件が発生した場合などは繁忙度は上がりますが、メンバー間で助け合うなど、トータルとしてワークライフバランスに留意しています。 ■仕事の面白さ・魅力：弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能で、海外への出張等の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトブキソリューション

【広島】プログラマ・システムエンジニア※未経験歓迎〜年休123日（土日祝休）／残業平均月20〜30ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：広島県呉市中通2-6…

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300万円〜499万円

正社員

【年休123日（完全土日祝休み）、資格取得やスキルアップのサポートあり】 ■概要：設立より右肩上がりの成長を続ける同社。広島では有名な寿工業から独立した企業としての安定性があります。システム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動している状況であり、ご経験とご希望に応じて、下記の案件をご担当頂きます。 ■詳細：・金融系システム開発：大手金融機関に常駐しての開発業務となります。・FA制御システム開発：某半導体メーカー向け制御システム開発をご担当頂きます。総研系企業と協調して開発を行います。・畜産向けシステム開発：中央畜産会様との関係は強く前身のコトブキシステム時代からのお付き合いであり、同会のシステム開発については殆どを任せていただいている状況です。受託開発であり、また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することが出来ます。 ■魅力：・資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。期初に所属長との面談の中で自身で目標設定をしその達成度で評価をするため、納得感のある制度になっています。・残業は月間10〜20時間、残業時間の削減については会社全体で取り組んでいるテーマであり、オンオフの切替がしっかりしている風土です。土日等の休日に関してもしっかり取得されている方が多いです。・総従業員数120名という規模であり、他社員の方の顔が見えず距離を感じたり、意向が汲み取れなかったり、ということはなく、社員間の交流も活発です。これは社長も例外ではなく、月に一度全国の社員と顔を合わせあて話が出来る様、各支店に足を運ばれるとのこと。社内でのレクリエーションや懇親会も活発であり、2ヶ月に1度程度の頻度で全社での社員会も行い、全社一体感を醸成している様です。平均勤続年数は11.2年と長期就業する方が多いのが特徴です。

燈株式会社

【東京】Webエンジニア◇前年比＋400％急成長のAIスタートアップ企業／成長できる環境／裁量◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都文京区小石川一丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要： AI SaaS事業・DXソリューション事業にて、ソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容：＜AI SaaS事業＞・AI技術を搭載した建設業向け請求書処理DXサービス（SaaSプロダクト）の開発 ※フロントエンド・バックエンドともにTypeScriptモノレポで管理しており、エンジニア全員がフルスタック・エンジニアとして領域横断に開発しています。 Hasura GraphQL Engine を導入し、GraphQL の一部エンドポイントを自動で生成することで、爆速な開発環境を整え、次々とプロダクトを投入しています。さらに、Amazon EKSを用いたKubernetesによるコンテナオーケストレーションを導入し、柔軟なサーバー管理を実現しています。＜DXソリューション事業＞・AIを活用したシステムのアーキテクチャの設計／開発・クライアントからのヒアリングを通じてプロダクトの機能の設計／開発 ※大手企業出身のエンジニアと議論しながら、アーキテクチャの設計から実装まで行い、顧客の課題を解決し、実社会への社会実装とプロダクト化を行なっていただきます。 ■組織構成：メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 ■得られるもの：・ダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍出来ます。・要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング／アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。 ■歓迎するご経験：・React／GraphQL／NestJS／PostgreSQL／AWS／Terraform／Kubernetes利用経験のある方・エンジニアチームとしての体制をアップデートという意欲のある方・チームの生産性向上や、製品クオリティ担保のための仕組みづくりに興味をお持ちの方・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードの経験のある方・メンバーマネジメント経験のある方

株式会社構造計画研究所

【東京】建築系システム開発エンジニア ※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中野区本町4-38-…

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550万円〜999万円

正社員

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜建築系システム開発エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容：建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。 ※特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです。 ■やりがい：建設分野における高度な専門性や長年の実績により蓄積した経験知識を駆使して、他社とは異なるアプローチでお客様の課題を解決していくことに大きな魅力があります。 ■難しさ：建設分野における専門性や業界知識が必要となりますが、社内研修やOJTにて継続的に教育を行っています。 ■主要取引先：大手住宅メーカー、ゼネコン、建材メーカー他 ■当社の歴史：創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マンダム

【大阪】社内SE/SAP(管理会計）※プライム上場／GATSBYなどの化粧品メーカー/正社員【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町…

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700万円〜899万円

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業◎ ■採用背景：・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みで日本側からサポート中。・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容：SAP ERPシステム（FI／CO）に関わる以下業務・パラメータ実装、設計、テスト・ベンダーマネジメント・要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）・維持メンテナンスとユーザー教育・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む））業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望：・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー ■充実した研修制度：通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修　など ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【長崎/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆研修制度充実◆多様なキャリア形成◎◆社員定着率97%◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

長崎エリア住所：長崎県（ご希望をお伺…

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300万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎！東証プライム上場G・人材業界最大手／多角的なサポート体制／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／エンジニアファーストの環境でキャリア形成／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！（https://www.witc.co.jp/service/si-c/）【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

ロジカル・アーツ株式会社

【大阪】Saleforce導入支援エンジニア ※自社内開発あり／連続黒字経営／残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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300万円〜899万円

正社員

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforceの導入支援および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応・システム要件のヒアリングを実施。・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義・顧客と２〜５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業・オブジェクトのカスタマイズと項目設定・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー）・Lightningフロー開発・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java））・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業・本番環境へのローンチ作業・操作マニュアル作成・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件）・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＳＩ

【新宿／リモート】WEBエンジニアリーダー◆要件定義〜携われる・業種別案件あり／多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

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600万円〜699万円

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。【案件例】 ○クレジット系申込管理システム・工程：要件定義〜リリース・保守・技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム・工程：要件定義〜結合試験・技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム・工程：基本設計〜リリース・保守・技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴：エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【仙台】業務系アプリケーション開発のPL・PM ◆上場・成長企業／エンジニア専用の評価制度あり◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東北支部住所：宮城県仙台市青葉区一番…

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450万円〜799万円

正社員

＜＜グループの強みがあり自社開発案件多数／最新言語の案件も保有・仙台でのキャリアアップが可能＞＞ ■業務内容： PM/PLとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 ■言語：Java/C＃/C++/Ruby/Python/HTTP等■環境：Windows/Linux等 ■勤務先：東北支部(仙台駅徒歩9分)もしくは仙台市近郊プロジェクト先がメインとなります。 ■組織構成について：現在、東北支部には57名在籍をしており、内訳としては営業1名、エンジニア56名と技術者が多い環境となります。産休・育休に入っている女性社員も多く、働きやすい職場となります。また、営業の者は、当社のエンジニアを大切にしてくれる顧客としか取引をしないと言い通すほど、案件の面からもエンジニアの方が働きやすい環境づくりをしています。 ■働き方：・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。 ■当社の魅力：・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【大阪／在宅可】SIer歓迎◎社内SE／人事システム導入・運用保守※日本ハムグループ向け／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜上流工程から参画／人事システム（勤怠／人事給与）のご経験者歓迎／ワークライフバランスの整った就業環境〜 ■仕事内容：日本ハムグループ会社への人事システム（勤怠／人事給与）導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。日本ハムグループ内の人事システム（勤怠／人事給与）統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成：人事グループ内でチーム制となっております。・人事給与チーム：３名体制（40代男性、30代女性、20代男性）・勤怠チーム：３名体制（40代男性、30代男性、20代女性）在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境：当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

SBプレイヤーズ株式会社

【ソフトバンクG】プロジェクトリーダー◆自社サービス『オッズパーク』の上流工程をお任せ／在宅有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇公営競技総合サイト『オッズ・パーク』運営企業／会員数数百万人の自社サービス／クラウドの次世代システム構築／地方創生×IT／年間休日124日／リモート有◆◇ ■業務概要：『オッズパーク』では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。会員数数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 ■想定される業務内容：システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。・システム要件定義・アプリケーション設計・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ■こんな方にオススメです！ ◎：安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ◎：自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ◎：システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい ◎：地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい ■ポジションの魅力点： ◎新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当） ◎経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発を行えるなど、非常に魅力的な環境になっております。 ■配属組織：取締役1名、部長1名 ‐アプリチーム：6名（★当該ポジションの配属先） ‐インフラチーム3名

株式会社エースシステム

【高松／中堅次期リーダー候補】自社製ITシステム・サービスのエンジニア職／年休125日／転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：香川県高松市香西南町473…

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500万円〜799万円

正社員

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー（監督職、管理職）を目指していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス（SMARTれん太）の機能強化、改修・新たなＩＴシステム、サービスの企画、開発・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴：同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

【兵庫】社内SE◆半導体製造を支える※三菱電機のエンジニアリング部門◆年休125日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

北伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市瑞原4…

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500万円〜799万円

正社員

◆三菱電機100％出資企業/中核事業を支えるシステム開発/大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当など福利厚生充実◆ ■業務内容：三菱電機の半導体事業におけるパワーデバイスまたは高周波光デバイスの製造工程におけるシステム開発や運用保守をお任せします。・半導体製造工程で利用されるシステムの開発・運用保守・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整・ベンダーコントロール・新規システム導入の企画 ■開発環境： OS：Linux/Windows 開発言語：C (ProC等), Java, VB.NET 開発/運用環境：Visual Studio アプリケーションサーバ：Apache データベース：Oracle, SQL Server ■組織構成：現在は課長含め12名の人員体制です。（20代2名／30代3名／40代2名／50代5名） ■ご入社後の流れイメージ：初めは当社開発の半導体を学ぶことからスタートします。自社システムの運用・保守をお任せし、どのようなシステムを扱っているかの理解も目的としています。就業やシステム理解が落ち着いてきたタイミングで、システムの開発をお願いしていきます。関係者との関係構築なども並行していきます。 2〜3年後を想定に、要件定義や設計などの上流工程もチャレンジできますので、社内SEとしてのスキルアップが十分叶う環境です。 ■ポジションの魅力：・エンドユーザーと近い距離でコミュニケーションを実際に取りながら着手できるため、達成感や充実感をもって取り組むことも可能です。 ■当社立ち位置： 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

モベンシス株式会社

【西新宿・週1在宅】ソフトウェア導入コンサル◆自社製のソフトモーションコントローラ製品の拡販・導入【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿二丁目2…

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500万円〜799万円

正社員

＼開発経験を活かしてソフトウェア導入のコンサルに挑戦できる！／〜三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1在宅可・フレックス・残業20Hで働き方◎〜 ■業務概要：当社独自開発のソフトウェアを使用したアプリケーション開発及び、顧客向け技術コンサルテーション、支援、技術的検証や周辺機器評価、デモアプリケーションの立案と制作をお任せいたします。大手メーカを相手に提案ができます。 ■業務詳細：（1）アプリケーション開発依頼、委託に基づき、当社のソフトウエア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装（2）技術コンサルテーションと支援顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応（3）性能評価、周辺機器の設定当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、設定、キッティング（4）デモアプリケーション作成社内ショールームや展示会等、顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作・運用 ■『WMX』について：〈特徴〉『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり（1）PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現（2）最大128軸制御可能（3）複数のネットワークにも柔軟に対応という強みもございます。〈導入事例〉・半導体製造装置・産業用ロボット　等 ■入社後の流れ： 3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。 ■主要取引先：※一部抜粋オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーティービー

【三ノ宮／未経験可】Webサービス開発◇自社内開発／年休125日／残業月10h／リモート相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市中央区北野町3…

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350万円〜549万円

正社員

＜国立造幣局にも納入実績あり！デジタル×アナログの画像診断のパイオニア／顔写真の識別や印刷物の検査などに使用されています＞ Webサービスの企画・設計・開発に携わっていただきます。 ■職務内容・Webシステム開発 AWSサーバーレス技術によるWebサービスの企画・設計・開発を進めていただきます。現在、オンライン卒業アルバム制作システム『Weebum』や新規プロジェクト等を進めております。画像処理のシステムはもちろん、最新の技術やUIなどにも携わることが可能。製品は、BtoBからBtoCまで様々な製品を開発しており、開発における上流から下流まですべてのノウハウを習得することができます。使用する言語は、JavaScript、Python、HTMLなど。4〜5名ほどのチームで開発を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力情報・メーカー外部からの委託がないので、上流〜下流まで自社内で完結。少しずつできることを増やしていただき、ゆくゆくは上流工程に携わるチャンスがあります。・残業時間月10時間以内、2年目以降はフレックス勤務可能と働きやすい環境です。 ■同社について株式会社ジーティービーは、1990年の創業以来、画像処理技術を中心に研究開発を重ねて参りました。フルカラー情報からの形状抽出、図形や文字画像からの自動ベクトル化、大容量画像間演算、フルカラー間での形状の相似演算など、様々な画像処理にまつわる技術の開発、蓄積を重ね「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」を合言葉に意欲的に製品化を継続しております。変更の範囲：本文参照

株式会社日立ソリューションズ

【品川】自社ソリューションの導入・開発/人事総合パッケージ製品◆導入実績1450社超◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜999万円

正社員

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆自社製品のため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能 ◆部門内ローテーションを行っているため、スキル幅の拡大が目指せる ■業務内容自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務または開発業務のいずれかをご担当いただきます。【導入業務担当】 ◎大手/中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング ◎要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）・引き合いをもとにした提案活動、受注後の要件定義-導入支援を担当・顧客ごとにチームを編成します。一般的な納期は約1年、お客様業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。【開発担当】 ◎顧客向けアドオン開発（設計・製造） ◎パッケージ開発（設計・製造）等・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。 ■担当製品リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務等の間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューション。日立ソリューションズを代表する自社製品。 ※導入実績1450社202万人（2022年9月末時点） ※https://lysithea.jp/about/ ■配属部門についてリシテアを担当している部門は総勢で80名程。導入を担当するHRソリューション第1部と開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれています。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超変更の範囲：会社の定める業務

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