希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,140件(21〜40件を表示)
非公開
【管理職】生命保険会社でのIT開発企画業務
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【管理職】生命保険会社でのIT開発企画業務～ワークライフバランス◎～日本生命グループ ・開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案 ・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート ・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート 例えば… ・事務要件（契約管理）からシステム化の検討及び提案 ・事務要件（コールセンター）からシステム化の検討及び提案 ・事務担当とシステム開発者間の調整 組織構成 ＩＴ開発企画グループ 計３名（ＢＳＡ担当：２名、品質担当：１名）
トランス・コスモス株式会社
フロントエンドエンジニア◆渋谷・残業月20時間以内◆
コーディング
東京都渋谷区 JR線・銀座線・半蔵門…
300万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ①Webサイト制作（②～④は詳細業務） ②Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成 ③API連携のあるWebサイトの開発 ④フレームワークを用いたWebサイトの開発 ⑤実装レギュレーション作成 【詳細】 クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務になります。 UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。 ＜大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる＞ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自分の成長に直結するのが魅力です。 ＜働きやすい職場環境＞ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/程度。 デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。 ＜時代のニーズに合わせた体制拡大＞ デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、 案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
株式会社テクノプロ・デザイン社
【関東】フロントエンドエンジニア
コーディング
東京都品川区
350万円〜700万円
正社員
お仕事詳細 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 休日休暇 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【労働組合】 あり
非公開
【管理職/上流SE】生命保険会社／刷新プロジェクト推進業務
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【管理職/上流SE】生命保険会社／システム開発・保守＆システムの刷新プロジェクト推進業務 1.代理店（金融機関向け）システムの保守 ・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 ・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 ・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む） 2.次期代理店（金融機関向け）システムの刷新プロジェクト推進 ・プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） ・ベンダー納品物の受入検収 （変更の範囲）会社の定める業務
非公開
【京都】社内SE※管理職候補
社内情報化推進・導入
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。ご入社後は現在進行している基幹システム（ERP）の入れ替えにコミットいただきつつ、将来的にはシステムにおける課題の抽出～企画～実行を行っていただくことを期待しております。 ベンダーや部署、またグループ会社との折衝をメインにご活躍いただくことを期待しております。※ご経験とスキルに応じて、業務をお任せいたします。 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のための増員となります。 【職務内容】 ■システム開発、導入、運用 ■各部署、ベンダーとの調整 ■グループ会社との折衝 ■全社最適化推進に向けたサポート ■IT環境のセキュリティ強化対応 【部署】IT推進部 IT推進課 6名
非公開
社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 プロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム 買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 【組織】IT企画部 IT企画課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー：12名） 【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。 【働き方】 ■定年：65歳 ■コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可（まれに出張可能性あり） 月に1回程度で出社推奨日（交通費支給）を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由 【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGｓの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGｓを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…
非公開
フロントエンドエンジニア福岡
コーディング
博多駅より徒歩7分
300万円〜700万円
正社員
お仕事詳細 大規模動画配信サービスのフロントエンド開発を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ フロントエンドのSPA/SSRWEBサイト開発、それに伴うシステム設計?テスト、 保守・運用業務全般を担当していただきます。 ・システム設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・画面設計 ・UI設計 ・システム開発（ベンダーコントロール含む） ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト（ユニットテストプログラム） ・システム運用 ・開発環境 バックエンド：Node.js、Ruby、PHP フレームワーク：Express、Ruby on Ralis フロントエンド：React.js クラウド：AWS その他：Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ ・特記事項・ ・100％自社内開発
非公開
IT Site Manager
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
Role: Support Business in the Asia Pacific Region for Hills in digital, Analytics and SAP Applications Bridge & Translator for Local Japan business needs for various Global IT teams Sanity checker and final gatekeeper for all Digital Platforms & Technologies in the Region Responsibilities: Liaise with Asia Pacific leadership team to understand business strategy, roadmap and areas of support needed and collaborate with rest of GT （Global Digital applications - GDA,APSSO,GIO, Global Security） to plan and execute the support Provide understanding of technology landscape/ecosystem to Global IT teams to facilitate digital transformation projects in the region Plan and execute actions arising from the liaison engagement stated above Manage relationships and coordinate work between different internal and external teams at different locations in English and Japanese Participate in security reviews , Architecture reviews and Audit sessions to facilitate proper communication and doc…
非公開
マークアップエンジニアハイブリッド勤務OK
コーディング
大阪 梅田駅
400万円〜650万円
正社員
お仕事詳細 【業務内容】 当社がこれまで築いてきた引っ越し事業、ブライダル事業、自動車事業など、生活の迷いに寄り添ったサービスのWebデザインをお任せします。 既存のコードの整理と、これからのための設計 スパゲティ化してしまっている部分などのアップデート 各種自動化やシステム化など、価値を早く届けるための仕組み作り マークアップやスタイリングの品質向上 バックエンドエンジニアとデザイナーのチームだと穴が空きがちなマークアップやスタイリングの品質を高める 顧客の使いやすさと、運営の開発しやすさを両立する ※ご応募時には、ポートフォリオもしくは制作実績（担当部分の詳細が確認できる状態）URL一覧などの提出が必須となります ※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる） 【募集背景】 新規/既存サービスのユーザー満足度のさらなる向上を推進していただくマークアップエンジニアを採用することになりました。 今後、ユーザーの人生のイベントや日常生活をより豊かに、より便利にするために、新しく、わかりやすく、使いやすい体験をデザインしていきたいと考えています。 今後のサービス成長に向けてスパゲティ化された既存コードのリファクタリングや各種自動化、システム化など、価値を早く届けるための仕組み作りを推進していただける方を募集します。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7?9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など ※年間休日 126日（2020年度） ※詳細は弊社規則に準ずる 【その他 福利厚生】 ・交通費支給（上限10万円/月） ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備 ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
非公開
DX企画部/デジタルエクスペリエンス課 マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
カスタマートランスフォーメーション本部 DX企画部/デジタルエクスペリエンス課 マネージャー カスタマートランスフォーメーション本部は、2024/1/1に設立されました。 ONE AXAとしてお客さまを意思決定の中心に据え、顧客に信頼される保険会社として市場に認知されることにより、会社全体でのビジネス成長につなげることをミッションとしています。そのために、お客様の声（各種リサーチも含む）、お客様からのフィードバックの分析に基づいてEnd-to-Endのカスタマージャーニーにおける優先課題を特定し、マネージメント、関連部門と優先アクションの合意を形成し、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供していくアクションを推進していきます。 まさしく、全社レベル、部門横断で業務を進めていく部門となります。 その内、DX企画部は、デジタル（特に、データ＆AI）を活用し、マルチチャネルでお客様のニーズに応えるパーソナライズされたカスタマーエクスペリエンスの提供を推進していくチームとなります。最先端のテクノロジーを活用し、ビジネス部門、IT/データ部門との強いコラボレーションにより、未来に向かって施策を実行していく醍醐味があります。 【アカウンタビリティ】 ■アクサJapan全体のデジタルカスタマーエクスペリエンスに関わる企画策定（ビジネス部門、IT/データ部門と協業） ・デジタル活用によるCX改善のOpportunityを特定し、関連部門と協業の上、全社的プラン策定 ・Personalized experienceを提供するためのデータ整理、収集、AI活用の全社的プラン策定 ・全社的なデジタルタッチポイント最適化のプラン策定（モバイルファースト） ・デジタル活用によるCX改善に向けた横断的なPJの提案と社内調整 ■プラン実行にあたるシステム基盤構築含めたRoadmap策定（ IT/データ部門と協業） ・IT部門と協業の上、最適なシステム選定（情報収集、外部ベンダーとの折衝含む） ・全社的なPersonalization、Mobile first実現に向けたRoadmap策定 ■具体的なアクションプランの策定支援、進捗管理と報告 ・ビジネス部門において策定されるアクションプラン策定支援 ・マネージメントに対するステータス報告
アルサーガパートナーズ株式会社
（一部リモート可）【熊本】マークアップエンジニア/フロントコーディング業務
コーディング
熊本県熊本市南区江越２丁目２４?１
300万円〜600万円
正社員
お仕事詳細 【仕事内容】 企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト（ネットショップ）のフロントのコーディング業務です。 デザインデータをもとに、HTML、CSS（SCSS）、JavaScriptをベースにコーディングを担当していただきます。 ディレクターやデザイナーとWebサイトの動きについて意見交換したり、人数も多いため得意分野を伸ばせる環境になっています。 ・具体的な業務 ・Webサイトのコーディング（レスポンシブウェブデザイン） ・更新対応 ・WordPressを使ったCMS構築（オリジナルテーマの構築経験者優遇） 【開発環境】 言語：HTML、CSS（SCSS）、JavaScript、PHP アプリケーション：Visual Studio Code、Photoshop 他 その他：GitHubによるコード管理 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年後10日付与。また時間単位の有給使用制度あり。） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ・入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える、7日間の特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費 ・社宅・家賃補助制度（条件あり） ・モニター希望台数手配、希望PC支給（Mac・Windows） ・健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診） ・必要書籍購入制度 ・セミナー参加費負担（条件あり） ・副業可（条件あり）
非公開
プロジェクトマネージャー（モバイルオーダー担当）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
ネット注文（モバイルオーダー）システムにおけるシステム開発、保守・運用、サイト企画に関わる業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ネット注文（モバイルオーダー）システムの企画（役割:業務担当） ネット注文システムを起点として、データ分析、最新のシステム動向、マーケティングの知見を駆使してシステム改善を企画していただきます。 直近の売上など短期的な視点だけでなく様々なステークホルダー（お客様、営業、販促、店舗など）を意識し、高い視座から経営計画に基づいた継続的な改善を検討していただきます。 ◆ネット注文（モバイルオーダー）システムの改善に関連した開発業務（役割:業務担当、リーダー） 既存のネット注文（モバイルオーダー）システムを改善し、各ステークホルダーからの要望、苦情などの課題改善に従事します。 システム開発の各フェーズにおける案件統制（社内調整、要件定義、ベンダーコントロール、設計、進捗管理、開発、試験、リリース）を行い、継続的な改善をふまえた意思決定を頂きます。 【募集背景】ネット注文の売上構成比を約2倍にするべく、人員強化を図るため
非公開
基幹システム系社内DX担当／社内SE
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
私たちは通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア（カメラ）の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。 【具体業務想定】 ■基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進 ■Salesforceを使った業務システムの開発運用 ■基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成 ■社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進 ■社内関係者（営業、CS等）との調整 など 【業務の魅力】 SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
非公開
【グローバル】HRシステム国際展開プロジェクト PM
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
職務内容 当部門は、HR関連システムの導入及び保守運用、グローバルのITチームとのシステム配置に関する調整をおこない、自社内の人材リソースを活用していく上で、最適なソリューションを提供しています。当社がこれからの未来、より高い医療技術の発展に向けて貢献していくための場を整えていくのがミッションです。海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味も味わえます。 ■ターゲット・職務イメージ： ・SAPのエンプロイセントラルの導入 ・評価PMGM運用補充に参画 ・研修ラーニングシステム ・SAP HCMの入れ替え ・ペイロールシステムの入れ替え 具体的には、以下業務を想定 ・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理 ・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う ・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当 ・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・人材リソースを余すところなく活用しながらも、従業員それぞれが満足いくキャリア形成ができる組織の土台を作っていけます。規模の大きい企業だからこそ、やりがいも達成感も大きく、社会的影響力も大きくなります。 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】 ・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用まで実現した実績を手に入れることで、自身の市場価値が高まります。 ・日本発のグローバルメドテックカンパニーで、ダイナミックなプロジェクト運営ができます。 ・当社ではキャリアパスを自分で選べます。より幅を広げるための異動や専門性の深耕りなど多岐にわたり可能性を広げることができます。 ・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることがで…
非公開
CIO候補 ※BPO特化の新組織（パーソルGの注力事業）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 新組織立ち上げ（組織拡大）に向けた増員のため 【同社について】 当部門は、事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【業務概要】 アプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。 一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。 グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ■投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換） ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上 【組織のミッション】 （1）BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【今後想定されるキャリアアップ】 まずは同ポジションにて、ご活躍いただいた後は以下のようなキャリアアップもご用意がございます。 ・BPO事業におけるCIO、CTO、CDO ・BPO事業における事業企画Head/Product開発Head ・他SBU/HDにおけるIT-Boardメンバー 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■…
非公開
【基幹システム開発エンジニア】情報システム部
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 社内基幹システムを扱う保守開発チームで、業務改善、型化を推進できる開発エンジニアリーダー/リードエンジニアを探しています。 ■ServiceNowプラットフォームを使用した社内基幹システムの保守開発業務（設計・システム改修・テスト・リリースを実施） ■ASTERIA Warp、自社連携システム（Kotlin）などを利用したシステム間連携ツールの保守開発 ■保守開発のプロセスの改善を技術的視点から推進、機能追加・改修の生産性と品質を向上させるためのイニシアチブを取る ■開発物のソースレビューを実施しチーム内のコード品質を高める ■要件定義、基本設計、詳細設計、テクニカルドキュメントの作成と保守 ■システムのパフォーマンスの監視とチューニング ■トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案 ■定期システムバージョンアップの実施 【魅力】 ■スピード感のある事業展開 現職にて大手企業であるが故の閉塞感を感じている方や、調整業務などが多くてスピード感に欠けるといった不満をお持ちの方が同社へご入社頂く方も多いです！まだまだチャレンジングな環境で成長をしていきたいという方に合った会社環境かと思われます。 ■社会を変革できる事業規模 ベンチャー企業では無しえないような社会への影響を与えられる事業内容であり、事業規模となっております。古くからの日本の採用の在り方を変えるという大きなミッションに全力投球することで、社会貢献性を感じることが出来ます。 【募集背景】 事業拡大、人員の急拡大に伴い社内の業務を支える基幹システムの安定運用が急務となり、その中で先を見据えた保守開発チームの推進と改善、型化をすすめられる、将来的に中核となっていただける開発エンジニアリーダー/リードエンジニアの募集をしています。 【組織構成】 情報システム部※★の組織へ配属予定 ■プロジェクト推進（6名）：開発プロジェクトマネジメントを担当 ★サービスデスクグループ（15名）：基幹（CRM系含む）システムの開発・改修・保守運用を担当 ■データソリューショングループ（15名）：データ連携を担当 サービスデスクグループへ配属となり、基幹システムの開発・改修・保守運用を担当いただきます。現状、プロジェクト単位でチームが組…
非公開
【高年収・正社員】フロントエンドエンジニア
コーディング
東京都渋谷区 恵比寿駅
550万円〜1000万円
正社員
自社運営サイトや開発中Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集しています！ エンジニアチームやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、チームの一員に加わっていただきたいと思います。 こんな方にオススメのお仕事です。 ・自分で考えてより良いものを作りたい！ ・プログラムだけじゃなく、デザインも自分で作りたい！ 【サービス概要】 求職者、転職希望者とリクルーティング企業を結び付ける人材サービスです。 【業務内容】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発 ・スマホアプリのフロントエンド開発 ・業務用Webアプリケーションのフロントエンド開発
非公開
IT戦略・企画推進※部長候補
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテル の ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。 【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理 グループホ テルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。 ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理 ビジネスニーズに基づいた グループにおける 新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。 【配属組織】 本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。
非公開
SAP開発マネジメント担当プライム上場大規模刷新PJT
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社のビジネスは大きなトランスフォーメーションの時期にいます。その中でも非常に重要な本ポジションでは「経営管理の基盤」を大きく変革するプロジェクトを推進しています。プロジェクトは現在開発フェーズが終わり、これからテストフェーズに差しかかっています。同社で前例のない規模のプロジェクトのため、結合テスト・総合テスト・移行・切替の難易度がかなり高くなると考えています。SAP経験者の方を増員しテスト/移行フェーズのマネジメントをより強化したいと考えています。 【職務内容】 SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。 将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・テストフェーズにおける不具合や課題管理 ・不具合・課題解消に向けた開発パートナーのディレクション ・SAP横断課題の検討推進（SAPの各領域のチームリーダーとの協働） ・技術課題のリーディング ・移送および環境管理 【魅力】 ◆Fit to StandardでSAP導入をした経験が得られる ・数百の商品を持つコングロマリットである同社へのSAPのPCE新規導入経験を積むことができます。 ◆経営陣との距離の近さ SAPを軸とした同社が迎える大変革を成功に導くための経営基盤の刷新プロジェクトです。経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。 ◆当事者としての意思決定が求められる 事業会社のIT部門の立場として意思決定ができる立場でプロジェクトをリードすることができます。 ◆多様なキャリア形成 プロジェクト終了後はそのまま新しい経営管理基盤の運用を続け進化させていくフェーズをご担当いただいたり、関係部署への異動をしてキャリアを拡げたりすることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。 【部署紹介】経営管理 次世代経営管理準備室 プログラムマネジメント部 次世代システム4グループ 次世代経営管理準備室は経営基盤刷新の戦略検討、開発、運用の定着までマネジメントを行っています。その室の…
非公開
WEBデザイナーコーダー東京
コーディング
各線渋谷駅より徒歩10分、京王井の頭線…
400万円〜600万円
正社員
お仕事詳細 大規模動画配信サービスのサイト、アプリケーションにおける提案、デザイン、コーディング全般に携わっていただきます。また、自社の動画配信プロダクトのデザイン、コーディングを担当していただくこともございます ＜具体的な業務内容＞ ・サイトおよびサービスの仕様確認（利用ブラウザなど） ・ページネーション、画面構造の設計 ・基本フォーマット、デザインルールの確定 ・スタイルシートの適用検討、ファイル作成 ・HTMLファイルの作成、ソースライティング ・画像、音声、動画などのファイル作成 ・ブラウザ別の表示確認、HTML修正 ・開発環境 開発言語：HTML、CSS、Sass、JavaScript フレームワーク：React.js その他：Photoshop、Adobe XD、Illustrator ・特記事項・ ・100％自社内開発
