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シニアプロジェクトマネージャー (スクラムマスター)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入、更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役として、プロジェクトを推進します。   (プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理) ・また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ・数人のラインマネジメント、ピープルマネジメントや組織内外各種タスクフォースのリードが業務として期待されます。 部署名:Service Delivery Management Capabilities 当部署(Function)は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム(グループ内の各保険会社に存在)と連携してシステムを構築することを主業務としています。 担当する業務は大きく以下4つになります。 ・プロジェクトガバナンスに関する業務 ・プロジェクトマネジメントに関する業務 ・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務 ・当社サービス全体に関わる実行支援業務

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フロントエンドエンジニア福岡

コーディング

博多駅より徒歩7分

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

お仕事詳細 大規模動画配信サービスのフロントエンド開発を担当していただきます。 <具体的な業務内容> フロントエンドのSPA/SSRWEBサイト開発、それに伴うシステム設計?テスト、 保守・運用業務全般を担当していただきます。 ・システム設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・画面設計 ・UI設計 ・システム開発(ベンダーコントロール含む) ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト(ユニットテストプログラム) ・システム運用 ・開発環境 バックエンド:Node.js、Ruby、PHP フレームワーク:Express、Ruby on Ralis フロントエンド:React.js クラウド:AWS その他:Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ ・特記事項・ ・100%自社内開発

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Security Operations Analyst

社内情報化推進・導入

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900万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティオペレーションアナリストは、企業のITおよび製造環境で、強固なITインフラとアプリケーションを維持するためのセーフガードや補完的なコントロールを実装します。脅威インテリジェンスチームからの情報を活用し、セキュリティオペレーションマネージャーの指示に従って業務を行います。このポジションには、情報技術オペレーション、サイバーセキュリティフレームワーク、クラウドセキュリティに関する豊富な知識が必要です。 この仕事は、当社のコアバリューである「患者さん第一・誠実・イノベーション・実行実現・共感」に則り実施されます。オリンパスは、「平等、多様性、包摂」を推進し、平等な機会を提供する企業です。組織全体に浸透した文化を実践し、労働力全体にその価値を発揮しています。 【主な業務】 ・セキュリティオペレーション機能の日常業務として脅威・脆弱性管理、パッチおよび変更管理、インシデント対応など(これに限定されず他必要対応あり) ・グローバルの担当地域内でのITセキュリティオペレーションの日常業務管理 ・MSPと密接に連携した、未解決の脆弱性およびバックログの脆弱性の是正促進 ・脆弱性と脆弱性レポートの追跡と、ビジネスステークホルダーやMSPに、パッチ適用されていないシステムの非準拠の通知を行う ・パッチの提供終了等あらゆる理由で適用できないITシステムについて例外を提供し、セグメント化されたネットワークに制限付きのインターネット接続を持つようにトラッキングを行う ・MSPや脅威インテリジェンスチームから受け取った情報に対応して、IT資産や環境に対するセーフガードや補完的コントロールを展開する ・オリンパス内部のステークホルダーとMSPと協力したインシデントの解決 ・MSPと各地域のオペレーションおよびビジネスチームを支援し、セキュリティリスクの一貫した視点を形成し、未解決の問題を解決するために協力する ・調査結果に関するフィードバックや是正策を提供するためのMSPとのやり取り 【職務の魅力】 ・IT組織の変革期(Transformation)において、自分自身でプロセスを構築し新しいサービスを創り出す機会があること ・セキュリティに関わる広い知識と経験を得ることができること  …

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マークアップエンジニアハイブリッド勤務OK

コーディング

大阪 梅田駅

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

お仕事詳細 【業務内容】 当社がこれまで築いてきた引っ越し事業、ブライダル事業、自動車事業など、生活の迷いに寄り添ったサービスのWebデザインをお任せします。 既存のコードの整理と、これからのための設計 スパゲティ化してしまっている部分などのアップデート 各種自動化やシステム化など、価値を早く届けるための仕組み作り マークアップやスタイリングの品質向上 バックエンドエンジニアとデザイナーのチームだと穴が空きがちなマークアップやスタイリングの品質を高める 顧客の使いやすさと、運営の開発しやすさを両立する ※ご応募時には、ポートフォリオもしくは制作実績(担当部分の詳細が確認できる状態)URL一覧などの提出が必須となります ※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド(配属部署により出社頻度は異なる) 【募集背景】 新規/既存サービスのユーザー満足度のさらなる向上を推進していただくマークアップエンジニアを採用することになりました。 今後、ユーザーの人生のイベントや日常生活をより豊かに、より便利にするために、新しく、わかりやすく、使いやすい体験をデザインしていきたいと考えています。 今後のサービス成長に向けてスパゲティ化された既存コードのリファクタリングや各種自動化、システム化など、価値を早く届けるための仕組み作りを推進していただける方を募集します。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7?9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日 126日(2020年度) ※詳細は弊社規則に準ずる 【その他 福利厚生】 ・交通費支給(上限10万円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備 ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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社内SE/総務【課長】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名(部長1名、総合職4名、一般職2名)にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

アルサーガパートナーズ株式会社

(一部リモート可)【熊本】マークアップエンジニア/フロントコーディング業務

コーディング

熊本県熊本市南区江越2丁目24?1

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

お仕事詳細 【仕事内容】 企業のコーポレートサイトの新規制作やリニューアル、CMS・ECサイト(ネットショップ)のフロントのコーディング業務です。 デザインデータをもとに、HTML、CSS(SCSS)、JavaScriptをベースにコーディングを担当していただきます。 ディレクターやデザイナーとWebサイトの動きについて意見交換したり、人数も多いため得意分野を伸ばせる環境になっています。 ・具体的な業務 ・Webサイトのコーディング(レスポンシブウェブデザイン) ・更新対応 ・WordPressを使ったCMS構築(オリジナルテーマの構築経験者優遇) 【開発環境】 言語:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript、PHP アプリケーション:Visual Studio Code、Photoshop 他 その他:GitHubによるコード管理 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年後10日付与。また時間単位の有給使用制度あり。) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ・入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える、7日間の特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費 ・社宅・家賃補助制度(条件あり) ・モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows) ・健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診) ・必要書籍購入制度 ・セミナー参加費負担(条件あり) ・副業可(条件あり)

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コーポレートITマネージャー※No.1SaaS企業

社内情報化推進・導入

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。 同社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。 ▼具体的な業務 ・組織の現状分析と課題設定(部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析) ・組織計画の立案(組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定) ・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成 ・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達 ・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進 ・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート ・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守 【募集背景】 会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。 そんな中で、事業部門の組織の再編や、業務プロセス再構築、それに伴ったITアーキテクチャの見直し、統制管理の強化など今までの運用から非連続的に組織のあり方を見直すことが必要です。外部環境の変化に合わせて、組織の機能を再定義し、システム企画、ITアーキテクト、実装開発、事業ITサポートの各機能を強化するべく、人員を募集します。 【組織構成】 ・約45名が在籍 ・全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 ・エンジニア比率約70% 【開発環境】 Googl…

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情報システム部長/CIO補佐

社内情報化推進・導入

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 楽天保険事業は、発足以来毎年増収・増益を続け、順調に成長しております。 一方で、ビジネスの拡大を支える情報システム基盤は未だレガシーシステムが残存しており、新しいプラットフォームの導入が急務となっております。 楽天グループとのシナジーを活かし、AIやデータ分析などのDXの適用も急速に進める必要があります。 これらの山積する課題への取り組み、および保険グループ全体のIT戦略を立案・実行・推進する役割を、CIOとともに担っていただく方を探しております。 また、将来的にはホールディングスCIOへの登用も視野に入れ、スキル・経験・チャレンジ意欲のある方に、ぜひ応募いただきたいと思います。 【業務内容】 グループ全体のIT戦略をCIOと協力して策定し、実行する。 CIO補佐として、新基幹システム構築プロジェクトの計画策定、実行、評価を担当し、円滑なプロジェクト運営を確保する。 各傘下事業会社のIT部門リーダーとのコミュニケーションを促進し、IT関連の施策を把握・評価する。 セキュリティとコンプライアンスに準拠したグループ横断のITシステム管理・統制を推進する グループ子会社IT部門の管理・指導を通じて、保険事業全体の業績の向上に貢献する。 ・会計監査、税務調査および当局検査等の対応 ・新会計基準&税制改正等の調査 ※新商品・新サービス導入時の会計及び税務処理の検討含む

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Squad Analyst (P2/P3) - Emma,

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Squad Analyst (P2/P3) - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする 【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する ・既存のアセットを確実に活用していく 【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】 ・必要なガバナンスプロセスに準拠する ・導入のアプローチを立案する 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備(例:Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等)と夜間もしくは早朝リリース作業 ・(ビジネスに対する窓口;Single Point of Contactとして)インシデント(障害)の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー(開発者)をサポートする

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【高年収・正社員】フロントエンドエンジニア

コーディング

東京都渋谷区 恵比寿駅

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社運営サイトや開発中Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集しています! エンジニアチームやデザイナーとコミュニケーションを取りながら、チームの一員に加わっていただきたいと思います。 こんな方にオススメのお仕事です。 ・自分で考えてより良いものを作りたい! ・プログラムだけじゃなく、デザインも自分で作りたい! 【サービス概要】 求職者、転職希望者とリクルーティング企業を結び付ける人材サービスです。 【業務内容】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発 ・スマホアプリのフロントエンド開発 ・業務用Webアプリケーションのフロントエンド開発

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開発部門責任者 ※BPO特化の新組織

社内情報化推進・導入

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 新組織立ち上げ(組織拡大)に向けた増員のため 【同社について】 当部門は、事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【業務概要】 アプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。 一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。 グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 【業務内容】※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ■事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ■アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ■投資ポートフォリオの最適化(保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換) ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上 【組織のミッション】 (1)BPO事業システムのクラウド化/統合化戦略立案・推進 (2)M&Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント (3)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【今後想定されるキャリアアップ】 まずは同ポジションにて、ご活躍いただいた後は以下のようなキャリアアップもご用意がございます。 ・BPO事業におけるCIO、CTO、CDO ・BPO事業における事業企画Head/Product開発Head ・他SBU/HDにおけるIT-Boardメンバー 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■…

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WEBデザイナーコーダー東京

コーディング

各線渋谷駅より徒歩10分、京王井の頭線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

お仕事詳細 大規模動画配信サービスのサイト、アプリケーションにおける提案、デザイン、コーディング全般に携わっていただきます。また、自社の動画配信プロダクトのデザイン、コーディングを担当していただくこともございます <具体的な業務内容> ・サイトおよびサービスの仕様確認(利用ブラウザなど) ・ページネーション、画面構造の設計 ・基本フォーマット、デザインルールの確定 ・スタイルシートの適用検討、ファイル作成 ・HTMLファイルの作成、ソースライティング ・画像、音声、動画などのファイル作成 ・ブラウザ別の表示確認、HTML修正 ・開発環境 開発言語:HTML、CSS、Sass、JavaScript フレームワーク:React.js その他:Photoshop、Adobe XD、Illustrator ・特記事項・ ・100%自社内開発

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市場系システム基盤構築/運営

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■MUFG業態横断で市場エリアにおいて重要度を増しているシステムについて  インフラ(基盤)面から安定的な運行をサポート ■保有しているIT技術及びシステム構築、運営ノウハウを活用、  インフラの機械化等を通じた運用コスト低減と運用レベルの向上企画、遂行 ■必要なスキルの注入及び展開を組織運営 ■上記活動を通じてビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客との  新たな関係の実現をめざし、次世代システムの提言及び実行へつなげる ■社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築 ■IT専門人材強化 ■デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短期間化 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社のクラウド等の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中で基盤関係のスキルを生かしてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。 ・保有スキルを活かした様々な改善企画遂行や新たなシステムの企画遂行が可能な裁量範囲の広さ。 【募集背景】 上記「業務内容」記載のIT技術、システム構築、運営ノウハウを保有する技術者を増員し、ノウハウの増強及びシステムの次世代化を加速するため。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざす。 またはプロフェッショナルとして専門性を認定する人事/処遇制度も存在(複数のエリアで認定者が所在しております)。 またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント(ICT推進)、もしくはクオンツモデル開発(クオンツ開発)、機械学習を行うチームへの部内異動の機会も有り。

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Enterprise Cyber Security Governance, Global(Vi~

社内情報化推進・導入

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1500万円〜

雇用形態

正社員

本ポジションのミッションは、多数の組織、あらゆるレベルのパートナーとなり、サイバー攻撃のリスクを軽減し、組織全体のサイバーセキュリティ戦略およびポリシーを開発、実装、実行することです。 具体的な職務内容は下記のとおりです。 ・取締役会などの方針に伴う企業全体のリスク管理戦略に沿って、サイバーセキュリティのための全社戦略を策定する。 ・各機能におけるセキュリティ戦略の実行を、グループ全体で推進、監視する。 ・経営視点でのコーポレートリスクレベルを可視化する。 ・戦略実行の進捗状況、最新のビジネスニーズ、外部要求の変化に応じて、戦略を更新し続ける。また更新された戦略に基づき必要な対策を講じるため、関連部門と連携強化する。 ・エンタープライズサイバーセキュリティにおけるコーポレートリスクを特定し、特定したリスクに対する軽減策を策定したうえで、軽減策を展開するための関連機能をサポートする。 ・外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。 ・SIRTを含むサイバー危機管理、および企業の危機管理に沿った企業レベルのサイバーBCP/BCMを策定、運用する。 ・サイバー危機発生時には、CISOとともにSIRTを開催する。

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日本アジア領域の情報セキュリティ活動推進担当 リーダー候補

社内情報化推進・導入

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容 米国・EU・アジアのチームメンバと連携し、グローバルチームの一員として、日本およびアジアにおける情報セキュリティ推進活動のいずれかを主に担当します。 1: セキュリティプロセスの企画・実装・運用を担当し、米国・EU・アジアのメンバとのコミュニケーションを含めた日本およびアジアへのローカライゼーションを実施 - グローバルで定義されたセキュリティプロセスのローカライゼーションを行うために、米国・EU・日本・アジアのメンバと緊密な連携を通じて、日本とアジアの領域でプロセス実装とセキュリティ活動の促進を行います - 実装するセキュリティプロセスが、日本・アジアで働く従業員の業務の障壁にならない様に、最適な推進計画と継続的な効率化を行います 2: 組織的な情報セキュリティガバナンスの実現に必要な業務プロセスの実装 - 複雑で大規模なチームや部門を超えて、組織的なセキュリティ施策の評価・課題を幅広い専門知識と業界スタンダードに準拠したソリューションの提案を行います - 社内のマネジメントやステークホルダーにセキュリティ施策に関する課題を共有し、組織的な課題解決が実施できる業務プロセスの定義・設計・実装・運用を担当し、セキュリティ課題の管理を行います 3: 情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わる活動の実施 - グローバルで共通の情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わるセキュリティ活動を行います - サイバーセキュリティの攻撃やインシデントが及ぼす影響や対策に重視したセキュリティキャンペーンの展開および活動を日本やアジアの従業員に提供します - 社内のコンプライアンス関連チームと連携し、コンプライアンスプロセスにセキュリティ要件の実装を行います ■組織・職場紹介 世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業において、情報セキュリティに関わるガバナンス体制の強化や業務プロセスの戦略を企画・設計・実装・導入を行い、組織的な情報セキュリティの課題/リスクの管理・改善や啓発の実施などの活動に取り組んでいます。

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デジタル共創推進部 デジタル共創推進第二課

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス】 ・同グループの国内でも有数のクラウド事業者やICT企業のバリューアップのために新たな戦略を考える部署です。 ・入社後は投資先企業のバリューアップ施策、または戦略策定→投資実行→PMI実行まで一通りの業務に頂き、事業会社の経営を担う人材になって頂きます。 【チームの雰囲気と特徴】 ・20代~50代で構成される10名以下のチームです。キャリア採用出身者も一定数いる多様性があり、年齢関係なく意見を言い合える組織です。

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金属・資源・リサイクル本部 企画業務室(DX人材)

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

デジタル活用して資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集致します。 【業務内容】 デジタルを活用した新規事業の創出。 デジタル化による本部内ビジネスの強化。 【職務内容・キャリアプラン】 ・短期的プラン:デジタルチームの一員としてプロジェクトを担当 ・中期的プラン:管理職もしくはプロジェクトマネージャー

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Squad Analyst (P2/P3) - P&C

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Squad Analyst(P2,P3),P&C,Insurance Solutions - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく - Product Owner と密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する - システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、 Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく -サポートするProduct の、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を定義・維持する -サポートするProductのケイパビリティや機能、また制限事項について理解する -プロセスの自動化や標準化をサポートする -ビジネスにソフトウェア機能のケイパビリティについてアドバイスする -ビジネスプロセスの最適化について、ビジネスユーザへアドバイスする -ビジネスユーザとのコミュニケーションから新しいニーズを引出す -新機能の価値や、それがビジネスのニーズを満たすことを評価する -Productのデモンストレーションを行い、ビジネスのフィードバックを得て、最適化を行っていく -Epic、User Story を作成し、ユースケースについて期待される結果を定義する -Product Ownerと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する -Product のRoadmap の作成、維持に関わる -バックログの項目のビジネス価値を評価する -提案されるソリューションやデザインの検証 -Squad のアクティビティについて、ビジネスステークホルダーとコミュニケーションをとり、従事する。 -プロダクトやその他の成果物の品質の担保に貢献する -Squad の予算と実績の管理、モニター -AXAのガバナンスプロセスに従う -必要に応じて、ベンダー管理 -システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - リリース準備 (例:リリースマネージメントにドキュメント提出、レビュー実施 等) -Silva でチケット作成、レビューミーティングで承認を得る -インシデントの…

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開発経験から目指せるシステムの規定・マニュアル作成担当

社内情報化推進・導入

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

以下業務をご担当いただきます。 ■新規セキュリティインフラ・システムの導入に係る業務(主にビジネス要件定義、プロジェクト遂行におけるビジネス部門との調整。システム構築はグループ会社が実施。) ■既存セキュリティインフラ・システムの運用に係る業務(主にビジネス部門との調整。機器のオペレーションはグループ会社が実施。) ■各種システムセキュリティに関わる、社内コンサルタント業務(新規システム構築時のセキュリティレビュー、委託先業者のレビュー等) ■システムセキュリティ維持に関わる業務(システム脆弱性対応、開発プロセスにおけるセキュリティスキャンサポート) ■社内へのセキュリティ教育のサポート ■セキュリティ事案発生時の対応 ******************************* システム内部統制チームは、ITガバナンス、及び、サイバーを含む情報セキュリティの維持・構築、対応に責任を持つチームです。 セキュリティ事案に関する管理対応、セキュリティ維持に係るシステムの脆弱性管理対応おこなっていただきます。 積極的に改善提言をし、現状業務に取り組むことができる、能動的な方を希望します。 チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。 *******************************

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JavaScript/Java Software エンジニア

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Squad Analyst (P2/P3) - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする 【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する ・既存のアセットを確実に活用していく 【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】 ・必要なガバナンスプロセスに準拠する ・導入のアプローチを立案する 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備(例:Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等)と夜間もしくは早朝リリース作業 ・(ビジネスに対する窓口;Single Point of Contactとして)インシデント(障害)の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー(開発者)をサポートする

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