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株式会社木下の介護ライフコミューン一橋学園／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 小平市喜平町１丁目１?６ …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】挨拶が行き届き、自分の家族を預けたいと思える手厚い介護施設です。明るく元気な挨拶が飛び交う温かい環境で、ご入居者様はもちろん職員同士も気持ちよく過ごせます。「自分の家族を入れたい」と心から思えるような、安心と信頼の施設づくりを大切にしています。また、手厚い人員体制を整えており、OJTにしっかり時間をかけるため、未経験の方でも安心してスタート可能。丁寧な指導で着実にスキルを身につけられます。さらに、イベントやレクリエーションが多彩で、ご入居者様と職員が一緒に楽しめる機会が豊富。日々の介護にやりがいと笑顔をもたらしています。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ赤羽／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北区志茂4-19-12 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】リアンレーヴ赤羽では、介護の資格をお持ちでない方も安心してスタートできる環境を整えています。働きながら奨学金制度を活用し、資格取得を目指すことが可能です。やる気と努力次第で、役職へのステップアップも目指せるキャリア支援体制が整っており、実際に多くの職員が成長を遂げています。また、リアンレーヴ赤羽には長年勤務するベテラン職員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して学べる環境です。他職種との連携を深めるための研修も実施しており、幅広い視野を持った介護職員としての成長を支援しています。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

ケアパートナー株式会社

◆主婦さんにおすすめ◆【週4日~5日勤務可能】未経験者活躍中！しっかり教えます《子育て中の方も働きやすい》

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉県流山市★・★・★・★…

￥

220万円〜

契約社員

[概要] ◆主婦さんにおすすめ◆【週4日~5日勤務可能】未経験者活躍中！しっかり教えます《子育て中の方も働きやすい》 [詳細] 勤務地：千葉県流山市★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》千葉県柏市松ヶ崎231-1 ※勤務地は上記の住所になります。 JR常磐線北柏駅バス7分(コープタウン前下車) ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 北柏駅バス7分／我孫子駅徒歩0分／柏駅徒歩0分週勤務日時：週4日~週5日 08:00〜17:00／08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1148円〜1306円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：こんな会社で働きたかった！将来を考えるならこの仕事！未経験・無資格OK！夜勤なし！＼未経験・無資格からプロへ／未経験・無資格の方でも資格取得を補助応援しています。更にオンライン研修などの教育体制もご用意。（もちろん受講中もお給料発生♪）上を目指す方には「介護職員実務者研修」(当社実費負担)の資格取得支援など、あなたの成長を後押しする環境が整っています！【仕事内容】＼具体的には／デイサービスでの食事、入浴、排泄など日常生活支援や、機能訓練(運動)、レクリエーション等を提供するお仕事です。＼一日の流れ／朝:お客様の送迎（ご自宅・センター）、機能訓練（運動）、入浴・排泄補助／昼:お食事の補助、レクリエーション、他／夕:お茶の時間、送迎（センター・ご自宅）＼●ココが嬉しい！●／ケアパートナーはスタッフを大切にする会社です！公正な人事評価や社員登用制度が整備されているため、やる気次第でキャリアアップも可能。実際にパート勤務から正社員、センター長とステップアップした方も！また、子育て支援も充実しているため女性管理職も多く、長く安定して働ける職場です。＼どんなデイサービス？／ケアパートナー柏は、とにかく元気・賑やか・明るいデイサービスです！定員は64名で、1日平均約55名のお客様が来所されます。スタッフ数は34名で、主婦の方が大活躍中！学校や幼稚園で何かあったら..なんて事は心配無用。お互い様の気持ちで助け合って仕事をしています！男女比は女性27名男性7名。介護度平均2。＼働き方／ 8:00~出勤後申送り確認 8:15~送迎業務(添乗) 9:30~入浴担当・運動担当・フロア担当 12:00~昼食介助(休憩交代) 13:00 ~入浴当・運動担当・フロア担当 15:00~3時食提供 15:30~ トイレ誘導・帰宅準備 16:30~送迎業務(添乗) ==================== アピールポイント①： ★ポイント★ ★介護職、需要が高まっています！★ 高齢化が進むに伴い、今後も需要が高い介護職は景気の変動に左右されづらいです。需要が高い介護業界のお仕事では、安定した収入を得ることができます！社会貢献度も高く、やりがいを感じられるお仕事です★ ＝＝こんな方にオススメ＝＝ ◎長期的に仕事を続けたい方 ◎働きやすい環境を求めている方 ◎やりがいを感じられる仕事をしたい方介護スタッフとして高齢者の方に寄り添ってお仕事をしませんか？気軽にご応募お待ちしております！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給ボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり待遇・各種社会保険完備（法定通り加入）・交通費支給（月4万円迄）・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備）・制服貸与・昇給あり・賞与あり・残業は1分単位で支給・土日祝時給100円UP 休暇・福利厚生・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）休日シフト制（希望考慮します）年末年始休（12/30~1/3）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリー医療・看護・介護訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし）特徴契約社員・デイサービス介護スタッフ

株式会社木下の介護リアンレーヴ八雲／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 目黒区八雲2-7-10 リ…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社木下の介護ライフコミューン百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市麻生区万福寺４丁目１…

￥

258万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設には、男性・女性問わず幅広い年齢層の職員が活躍しており、高校生から70代前半まで、多様な世代が一緒に働いています。未経験の方も安心してご勤務いただけるよう、専任の指導係が常にサポート。わからないことや不安なことがあれば、その都度気軽に相談でき、何度でも丁寧に指導いたします。年齢や経験を問わず、誰もが安心して成長できる環境がここにはあります。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

ケアパートナー株式会社

主婦さんにおすすめ【週4日~5日勤務可能】経験不問！研修充実しています《柔軟シフト制》

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉県松戸市★・★・★・★…

￥

220万円〜

契約社員

[概要] 主婦さんにおすすめ【週4日~5日勤務可能】経験不問！研修充実しています《柔軟シフト制》 [詳細] 勤務地：千葉県松戸市★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》千葉県流山市市野谷355-2 ※勤務地は上記の住所になります。東武/TX 流山おおたかの森駅から徒歩17分 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 流山おおたかの森駅徒歩17分／豊四季駅徒歩0分／初石駅徒歩0分週勤務日時：週4日~週5日 08:00〜17:00／08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1148円〜1306円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【契約社員】チームワーク抜群！お互い様精神で働きやすい職場です。＼どんなデイサービス？／当センターは、2015年11月1日に開設しました。 1日40名前後のお客様が来所され、スタッフと楽しみながら過ごしています。スタッフの年齢は20~60代と幅広く、子育てママも活躍中。お互い様精神の根付いた、とても働きやすい職場です。【仕事内容】デイサービスセンターでの食事、入浴、排泄など日常生活支援や機能訓練（運動）、レクリエーション等を提供するお仕事です。【1日の流れ】自宅へのお迎え、運動、入浴・排泄補助、昼食準備・提供、レクリエーション（余暇活動含）、自宅への送り。＼季節感あるイベントも！／季節もののイベントをお客様と一緒に楽しむ事ができます。個別創作活動なども・・・。お花見や運動会、ハロウィンなどなど。イベント好きな方の応募もぜひ！＼ここがポイント！／ケアパートナーは、スタッフを大切にする会社です。公平な人事評価や社員登用制度が整備されている為やる気次第でキャリアアップOK！流山センターでも契約社員から正社員とステップアップした方も！ ==================== アピールポイント①： ★ポイント★ 。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。ケアパートナーで始める介護職！◎ 。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。未経験・初心者OK、ブランクありでもOK！★ 周りがしっかりサポートします！チャレンジしてみたい気持ちがあればOK！ ★当社の注目ポイント★ ・シフト制でお休みの日の希望を出せてプライベートを充実させられます！・残業は1分単位で支給！サービス残業なんてありません！・福利厚生が充実！需要のある介護業界であなたが活躍するのを楽しみにしております！ご興味がありましたら、まずはご応募からお願いいたします！◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給ボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり待遇・各種社会保険完備（法定通り加入）・交通費支給（月4万円迄）・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備）・制服貸与・昇給あり・賞与あり・残業は1分単位で支給・土日祝時給100円UP 休暇・福利厚生・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）休日シフト制（希望考慮します）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリー医療・看護・介護訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし）特徴契約社員・デイサービス介護スタッフ

株式会社木下の介護リアンレーヴ鷺ノ宮／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 中野区鷺宮4-15-21 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】都心へのアクセス抜群◎ 温もりあふれる下町・鷺宮で働きませんか？西武新宿線「鷺ノ宮」駅からすぐの便利な立地で、都心へのアクセスも快適。中野区鷺宮の地に根ざした当ホームは、どこか懐かしい下町の風情と、自然の温かみを感じられる穏やかな環境が魅力です。地域に寄り添い、あたたかなケアを大切にしたい方にぴったりの職場です。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ川崎幸／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市幸区小向町10-22…

￥

259万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせた多様なレクを企画・実施しています。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【新型コロナウイルス対策】・建物まるごと抗ウイルス仕様・空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G

株式会社木下の介護ライフコミューン日野／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 日野市万願寺2-34-7 …

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社木下の介護ライフコミューンいずみ中央／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市泉区和泉中央南5-1…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ板橋／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 板橋区泉町４９?９ [ア…

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】笑顔と活気あふれる、風通しの良い職場です！私たちの職場は、**「楽しく・元気に・笑顔で働くこと」**をモットーに、明るく前向きな雰囲気づくりを大切にしています。職員同士の仲も良く、若い男性スタッフも多く在籍しており、活気あるチームで毎日楽しく働けます。また、お互いに言いたいことをきちんと伝え合える風通しの良い環境も魅力のひとつ。困ったことがあっても、すぐに相談・共有できる安心の職場です。さらに、最寄り駅から徒歩3分と通勤もラクラク。仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です！【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

ケアパートナー株式会社

★主婦さんにおすすめ★★未経験者活躍中！しっかり教えます★週4日~5日勤務可能【無理なく働ける環境です】

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 大阪府東大阪市★・★・★・…

￥

238万円〜

契約社員

[概要] ★主婦さんにおすすめ★★未経験者活躍中！しっかり教えます★週4日~5日勤務可能【無理なく働ける環境です】 [詳細] 勤務地：大阪府東大阪市★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》大阪府八尾市小畑町3-62-2 ※勤務地は上記の住所になります。近鉄山本駅から近鉄バス（仲町）より徒歩5分 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 河内山本駅徒歩0分／近鉄八尾駅徒歩0分／久宝寺口駅徒歩0分週勤務日時：週4日~週5日 08:00〜17:00／08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1242円〜1400円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：無資格の方でも入社2日目には認知症介護基礎研修の資格が取れます！＼資格取得支制度あり！／介護スタッフ未経験の方でも大丈夫。キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォロー。あなたもケアパートナーで心強い先輩や仲間と一緒にスタートしませんか！【仕事内容】デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)や、機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。お客様が「やりたいことができる」環境を大切に、時に見守り時に手を差し伸べます！送迎業務は別途「運転手当」あり。＼キャリアアップも可能！／ご自分の成長を実感し、将来のビジョンを描けるよう、当社では公平なキャリアップ制度や働きやすい環境をご用意しています。 1.夜勤は無く、長くやりがいを持って働ける環境です。 2.将来、管理者を目指すことも出来、ご自身の理想とするデイサービスへの夢が広がる会社です。＼こんな方大歓迎！／下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 1.人とのふれあいがお好きな方2.サービス精神が旺盛な方3.介助全般のスキルを磨きたい方4.地域に根ざした介護サービスを実践したい方※駐車場完備、車通勤可能です ==================== アピールポイント①： ★ポイント★ ★未経験・ブランクがある方も大歓迎★ ケアパートナーには安心して飛び込める環境があります！ますます需要が高まる介護スタッフとして、あなたが大活躍できること間違いナシです★ ＼安心して働けるPOINT／ ★無資格・未経験からでもOK はじめてが無い人なんていません！先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするのでご安心ください。 ★キャリアアップできる手に職つけて働けるのも魅力の一つ！介護職員実務者研修取得支援など、働きながら資格取得やスキルアップを目指せます。 ★チームワーク抜群明るい方が多くアットホームな雰囲気です！介護はチームで行うので、いつでも頼ってくださいね。人柄採用です！楽しく働きたいという方、ぜひ一度お話しましょう★ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給ボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり待遇・各種社会保険完備（法定通り加入）・交通費支給（月4万円迄）・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備）・制服貸与・昇給あり・賞与あり・残業は1分単位で支給・土日祝時給100円UP 休暇・福利厚生・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）休日シフト制（希望考慮します）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリー医療・看護・介護訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし）特徴契約社員・デイサービス介護スタッフ

株式会社木下の介護リアンレーヴ茅ヶ崎／住宅型有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 茅ヶ崎市本村4-3-34 …

￥

262万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様の生活を支えていくやりがいのある職場です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,K

ケアパートナー株式会社

主婦さんにおすすめ♪★未経験者・経験者どちらも歓迎！★週4日~5日勤務可能【残業は1分単位で支給】

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 埼玉県吉川市★・★・★・★…

￥

220万円〜

契約社員

[概要] 主婦さんにおすすめ♪★未経験者・経験者どちらも歓迎！★週4日~5日勤務可能【残業は1分単位で支給】 [詳細] 勤務地：埼玉県吉川市★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》千葉県流山市市野谷355-2 ※勤務地は上記の住所になります。東武/TX 流山おおたかの森駅から徒歩17分 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 流山おおたかの森駅徒歩17分／豊四季駅徒歩0分／初石駅徒歩0分週勤務日時：週4日~週5日 08:00〜17:00／08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1148円〜1306円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【契約社員】チームワーク抜群！お互い様精神で働きやすい職場です。＼どんなデイサービス？／当センターは、2015年11月1日に開設しました。 1日40名前後のお客様が来所され、スタッフと楽しみながら過ごしています。スタッフの年齢は20~60代と幅広く、子育てママも活躍中。お互い様精神の根付いた、とても働きやすい職場です。【仕事内容】デイサービスセンターでの食事、入浴、排泄など日常生活支援や機能訓練（運動）、レクリエーション等を提供するお仕事です。【1日の流れ】自宅へのお迎え、運動、入浴・排泄補助、昼食準備・提供、レクリエーション（余暇活動含）、自宅への送り。＼季節感あるイベントも！／季節もののイベントをお客様と一緒に楽しむ事ができます。個別創作活動なども・・・。お花見や運動会、ハロウィンなどなど。イベント好きな方の応募もぜひ！＼ここがポイント！／ケアパートナーは、スタッフを大切にする会社です。公平な人事評価や社員登用制度が整備されている為やる気次第でキャリアアップOK！流山センターでも契約社員から正社員とステップアップした方も！ ==================== アピールポイント①： ★ポイント★ 。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。ケアパートナーで始める介護職！◎ 。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。:+ ゜゜゜ +:。未経験・初心者OK、ブランクありでもOK！★ 周りがしっかりサポートします！チャレンジしてみたい気持ちがあればOK！ ★当社の注目ポイント★ ・シフト制でお休みの日の希望を出せてプライベートを充実させられます！・残業は1分単位で支給！サービス残業なんてありません！・福利厚生が充実！需要のある介護業界であなたが活躍するのを楽しみにしております！ご興味がありましたら、まずはご応募からお願いいたします！◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給ボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり待遇・各種社会保険完備（法定通り加入）・交通費支給（月4万円迄）・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備）・制服貸与・昇給あり・賞与あり・残業は1分単位で支給・土日祝時給100円UP 休暇・福利厚生・有給休暇（有給の半日取得も可能です）・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・特別休暇（アニバーサリー休暇）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）休日シフト制（希望考慮します）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリー医療・看護・介護訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし）特徴契約社員・デイサービス介護スタッフ

合同会社カジュアル

自分のペースで輝ける【訪問介護スタッフ】月給25.8万円以上

販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー

【UIターン歓迎＆転勤なし】神奈川県…

￥

350万円〜600万円

正社員

【希望を考慮◎】利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援をお任せ◆約15～30分の巡回型訪問介護 or 1訪問の終日対応など働き方が選べます！利用者様宅を訪問し、短時間の身体介護や生活援助、状況確認を行う業務が中心です。食事、入浴、排泄等の介助掃除、買い物、調理、洗濯の援助安否確認など ★1件の対応時間は15分～60分ほど　社用車で訪問します。 ※通勤等に利用することもOKです◎ エリア秦野市、伊勢原市、厚木市など

株式会社エフェクト

【リハビリ特化型半日デイサービスでの生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護・リハビリ・福祉その他

近江リハビリセンター坂本転勤の可能性…

￥

〜264万円

正社員

デイサービスでの利用者様やそのご家族との相談援助、その他付随業務等 ※半日デイサービスの施設なので、入浴や食事などの介助業務はありません。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社ツクイ

ケアマネジャー／20代30代40代活躍／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ新発田（居宅介護支援）新潟県新…

￥

279万円〜

正社員

未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】【2025年4月地域手当新設！】月収＋5、000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集】主なお仕事は、お客様・ご家族や各施設との連絡調整、お客様宅への訪問によるアセスメント・モニタリング、最適なケアプランの作成と給付管理、定期訪問によるサービス確認やサービス担当者会議の開催、スタッフのサポートや育成などです。資格はあるけど未経験やブランクがある方も安心のサポート体制。介護が必要なお客様の頼れる第一人者として活躍でき、日勤中心でワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。 ●多彩なキャリアプラン介護のスペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジ、管理職、専門性を活かした管理職など、社内研修や自己啓発支援制度でしっかりキャリアアップを応援。 ●長期連休取得可能！ 1か月単位のシフトで年間最大12日のリフレッシュ休暇や有給を使い、連休を作って海外旅行に行くスタッフもいます。 ●企業型確定拠出年金（DC）制度あり毎月の掛金を積み立て運用し、安心の老後資産形成をサポートします。職場見学は随時受付中！お気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

計画作成担当者／有料老人ホーム／こども休暇あり

ケアマネジャー

ツクイ・サンシャイン守山（有料老人ホー…

￥

380万円〜

正社員

シフト制／こども休暇あり／年間休日119日【ツクイの有料老人ホーム／計画作成担当者求人】お客様の暮らしをサポート！◎キャリアアップを目指す方活躍／将来的には施設運営に携わることも可能です！【仕事内容】有料老人ホームの計画作成担当者は、お客様が必要な介護サービスを受けられるよう、最適なケアプランの作成と定期的な見直し（モニタリング）を行います。ご入居者様のご自宅や施設へ訪問し、生活環境や健康状態の把握（アセスメント）も担当。ご本人やご家族のご希望を確認し、通院予約や病院への付き添いも行います。さらに、介護業務のサポートもおこないます。

株式会社ツクイ

ケアマネジャー／20代30代40代活躍／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ横浜緑（居宅介護支援）神奈川県…

￥

266万円〜

アルバイト、パート

未経験者活躍中／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！【仕事内容】【居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集】主なお仕事は、お客様・ご家族や各施設との連絡調整、お客様宅への訪問によるアセスメント・モニタリング、最適なケアプランの作成と給付管理、定期訪問によるサービス確認やサービス担当者会議の開催、スタッフのサポートや育成などです。資格はあるけど未経験やブランクがある方も安心のサポート体制。介護が必要なお客様の頼れる第一人者として活躍でき、日勤中心でワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。 ●多彩なキャリアプラン介護のスペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジ、管理職、専門性を活かした管理職など、社内研修や自己啓発支援制度でしっかりキャリアアップを応援。 ●長期連休取得可能！ 1か月単位のシフトで年間最大12日のリフレッシュ休暇や有給を使い、連休を作って海外旅行に行くスタッフもいます。 ●企業型確定拠出年金（DC）制度あり毎月の掛金を積み立て運用し、安心の老後資産形成をサポートします。職場見学は随時受付中！お気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

ケアマネジャー／20代30代40代活躍／研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ角田北郷（居宅介護支援）宮城県…

￥

270万円〜

アルバイト、パート

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