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株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー/経験不問/研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援) …
303万円〜
正社員
未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【事業所のご紹介!】 ツクイさいたま西浦和【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しています。女性5名が活躍しています。1名あたり約30件前後を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社用車・自転車あり※R6.12現在 【お休みも柔軟に取得可能】 基本は土日がお休み!ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。プライベートの充実も図りやすい環境です。ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です! 【子育てと両立しやすい職場】 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング (2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
愛知県内ホーム 住所:愛知県 受動喫煙…
400万円〜499万円
正社員
【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、愛知県内施設の管理者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:施設管理者としてのお仕事になります ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ソラスト
小規模多機能型居宅の介護サポーター
介護職・ヘルパー
小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米…
249万円〜
契約社員
未経験から正社員を目指せる制度あり◎資格取得支援と年間休日123日で働きやすさ抜群 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 東久留米市の介護福祉施設 「小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●利用者様宅での訪問介護 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
グループホームの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
グループホーム 業平あやめ 東京都墨田…
249万円〜
アルバイト、パート
東証プライム上場企業が運営する施設で、無料の実務者研修取得支援があります。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、 介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。 無料で実務者研修にレベルアップ可能♪ 週20時間以上であれば、週3日〜シフト相談OK! 墨田区にある「グループホーム 業平あやめ」 での介護パート求人募集です。 [東京都介護職員就業促進事業について] 働きながら業務の一環として、無料で 「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」 の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
デイサービスの介護サポーター
介護職・ヘルパー
デイサービス あゆみ 東京都葛飾区東新…
249万円〜
アルバイト、パート
家事経験も活かし、家事育児と無理なく両立しながら長く活躍できる環境です。 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 無資格・未経験の方必見! 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できます。 夜勤なし・週3日〜シフト相談OK◎ 家事・育児と両立しながら手に職をつけ、 介護職デビューしませんか? 葛飾区の介護福祉施設「デイサービス あゆみ」 での介護パート求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
グループホームの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
グループホーム 上井草あやめ 東京都杉…
249万円〜
アルバイト、パート
無料の資格取得支援があり、未経験から介護のプロを目指せます。家事スキルも活かして、プライベートと両立しながら長く活躍可能です。 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 無資格・未経験の方必見! 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できます。 夜勤なし・週3日〜シフト相談OK◎ 家事・育児と両立しながら手に職をつけ、 介護職デビューしませんか? 杉並区の介護福祉施設「グループホーム 上井草あやめ」 での介護パート求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
介護付有料老人ホームの介護サポーター
介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホーム グレースメイト中…
249万円〜
アルバイト、パート
無料資格取得制度ありで未経験者も安心!駅チカで働きやすく主婦やシニアも多数活躍中の職場です 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 無資格・未経験の方必見! 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できます。 夜勤なし・週3日〜シフト相談OK◎ 家事・育児と両立しながら手に職をつけ、 介護職デビューしませんか? 練馬区の介護福祉施設 「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」 での介護パート求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー(経験者)/経験者活躍中
ケアマネジャー
ツクイ相模原(居宅介護支援) 神奈川県…
295万円〜
正社員
経験者活躍中/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 【イクボス、イクメン促進】 ツクイでは、スタッフが安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。男性の『イクボス』『イクメン』促進により、男女共にスタッフ一人ひとりが活き活きと働けるよう、ワークライフバランスを推進していきます。 【企業型確定拠出年金/DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【仕事の流れ】 09:00〜 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、報告書作成など 18:00〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー
介護職・ヘルパー
グループホーム 文京あやめ 東京都文京…
249万円〜
契約社員
プライム上場企業で無料の資格取得支援と業界トップクラスの年間休日123日があるため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ可能です。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、 介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。 働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 文京区の介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」 でのフルタイム介護職員求人募集です。 [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」 の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により 正社員として継続勤務も可能です。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
小規模多機能型居宅の介護スタッフ
介護職・ヘルパー
小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎 東…
249万円〜
アルバイト、パート
家事経験も活かし、無理なく長く活躍可能です。 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 無資格・未経験の方必見! 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できます。 夜勤なし・週3日〜シフト相談OK◎ 家事・育児と両立しながら手に職をつけ、 介護職デビューしませんか? 江戸川区の介護福祉施設 「小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎」 での介護パート求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●利用者様宅での訪問介護 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ツクイ
ケアプラン作成支援スタッフ/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中
ケアマネジャー
ツクイ川崎中島(居宅介護支援) 神奈川…
289万円〜
正社員
子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【ツクイ川崎中島のご紹介!】 ツクイ川崎中島【居宅介護支援事業所】は訪問介護・訪問入浴と併設しています。女性3名が活躍中。1名あたり約33件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社用車あり※R6.12現在 【お休みも柔軟に取得可能】 基本は土日がお休み!ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。プライベートの充実も図りやすい環境です。ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です! 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
ソーシャルインクルー株式会社
【長崎県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー
長崎県内ホーム 住所:長崎県 受動喫煙…
300万円〜499万円
正社員
【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、長崎県内施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎ ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー
介護職・ヘルパー
グループホーム イリス 東京都葛飾区西…
249万円〜
契約社員
無資格・未経験でもOKで、40代〜60代以上の幅広い年齢層が活躍中 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 葛飾区の介護福祉施設「グループホーム イリス」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
グループホームの介護サポーター
介護職・ヘルパー
グループホーム せらび王子 東京都北区…
249万円〜
契約社員
無料で介護資格が取得でき、未経験からでも安心して介護のプロを目指せます。年間休日123日でプライベートも充実 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 北区の介護福祉施設「グループホーム せらび王子」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー/経験者活躍中/キャリアアップ
ケアマネジャー
ツクイ名古屋瑞穂(居宅介護支援) 愛知…
289万円〜
正社員
経験者活躍中/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【専任育成制度の充実】 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【安心のこども休暇】 出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ツクイ
居宅介護支援でケアマネジャー業務/経験不問/研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ足立古千谷(居宅介護支援) 東京…
286万円〜
アルバイト、パート
未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はございません。お客様が 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。半年間の指導とサポート体制を強化しております。 【年2回、特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。) 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【介護をしている方を応援】 介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ソラスト
デイサービスのケアワーカー
介護職・ヘルパー
デイサービス ソラストときわ台 東京都…
249万円〜
契約社員
未経験者活躍中♪給与ありで資格取得が目指せる就業支援制度が魅力です 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 板橋区の介護福祉施設「デイサービス ソラストときわ台」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ツクイ
居宅介護支援ケアマネジャー業務/研修受講支援あり/お休み調整可
ケアマネジャー
ツクイ横浜南ケアプランセンター 神奈川…
266万円〜
アルバイト、パート
研修受講支援あり/お休み調整可/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 家事や育児などライフスタイルと両立しながら働きませんか?年齢を重ねても働き続けられる職場です! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。介護業務はございません。お客様が 住み慣れた街で、自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。半年間の指導とサポート体制を強化しております。 【ツクイ横浜南CPのご紹介!】 ツクイ横浜南ケアプランセンター【居宅介護支援事業所】は女性5名・男性3名が活躍しています。1名あたり約35件を目標にしていますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社用車・自転車あり※R6.12現在 【お休みも柔軟に取得可能】 基本は土日がお休み!プライベートの充実も図りやすい環境です。ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です! 【介護をしている方を応援】 介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることができます。その他、介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社ソラスト
グループホームの介護サポーター
介護職・ヘルパー
グループホーム 砧茶の花 東京都世田谷…
249万円〜
契約社員
年間休日123日と年末年始休暇があり、無料資格取得支援や給与支給の教育制度も充実しているため未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境です。 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 世田谷区の介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える
株式会社ソラスト
地域密着型有料老人ホームの介護サポーター
介護職・ヘルパー
域密着型有料老人ホーム せらび篠崎 東…
249万円〜
契約社員
無料で介護資格が取得でき、年間休日123日でスキルアップとプライベートを両立可能です。安定基盤で長く活躍できます。 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が 取得できるチャンスです! 無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 江戸川区の介護福祉施設 「地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎」 でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 ■介護職員初任者研修とは 介護職として働く上で必要な基礎知識や技術を習得し、 基本的な介護業務ができるようにすることを 目的とした入門資格です。 カリキュラムは全130時間。 初めての方にもわかりやすい内容で、 ほぼ100%修了・資格取得ができます。 【仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える