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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

【神奈川】ケアマネージャー◆年休120日◆夜勤無◆産休育休取得率100％／リゾートホテルのような施設【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

サンシティ神奈川住所：神奈川県秦野市…

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350万円〜399万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成業務をお任せ致します。 ※居住棟335室、介護棟60室 ≪職種間の連携にも注力しております≫ 『オールサンシティ』という法人の方針に則って看護師、生活相談員、レストランスタッフ、総務課、清掃スタッフまで全てのポジション・全ての施設で連携して、利用者一人一人を見守るという風土作りを強化しています。 ■就業環境：残業が発生しないよう会社として取り組んでいるため、メリハリがつけられる環境です。 ■サンシティの特徴：ご参考URL（https://www.hcm-suncity.jp/corporate/recruit/）機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。（1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。（2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。（3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。（4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。 ■当社の特徴： 1979年の創業以来、「CCRC（Continuing Care Retirement）」＝リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力（資本金120億円）をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。

パーソルダイバース株式会社

【目白】＜未経験歓迎＞障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／転勤なし／大手パーソルGの特例子会社【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

目白第二オフィス住所：東京都豊島区目…

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300万円〜449万円

正社員

【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月0〜15h程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎進捗管理（業務進捗状況等の運営管理） ◎実習・研修サポート（障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務・顧客への販促品の製作及び発送 ■当社・同部署について：パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、業務クオリティを担保しながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■入社後の流れ入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■組織構成同チームのみで障害のある社員が23名おり、業務サポートスタッフ5名の組織です。業務サポートスタッフは当社のあらゆる拠点におりますが、障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただく方の方が多く、接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人伸生紀

【熊本・美里/転勤無】介護■正社員/賞与2回/残業ほぼ無/落ち着いた雰囲気の施設/退職金・休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

特別養護老人ホーム　こもれび住所：下…

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〜399万円

正社員

◇◆こもれびの日差しのように穏やかでキラキラと輝かれるように利用者様を支援/残業ほぼなし/ OJT充実/安定性◎/育休復帰率100％/時短勤務も相談可能◇◆ 介護職として、ケアマネジャー、看護スタッフと協力しながら入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 <詳細> ・排泄介護、食事介助、服薬介助・入浴・身体の清拭・シャワー浴・更衣・洗面・整容・起床・就寝介助・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　・病院受診時の送迎および付き添いなど ※上記業務は、手順が書かれたシートを確認しながら実施するため、時間帯ごとの業務を把握しやすく、漏れなく業務を遂行できます。長い人生を歩んで来られた先輩方に、暖かくやさしい心をもって、「おもてなし」を提供し、日々おだやかで楽しくすごして頂けるように、サポートを行います。 ■研修制度： OJTでは1対1のサポート体制をとり、教育担当のシフトに合わせて一緒に働くので、「教える人によって違う」ということがなく、一貫した指導で独り立ちまでが早いのも特徴です。また、現場にタブレット端末を導入し、ICT化による作業効率を上げています。不安やつまずいた時には、自分のことのように考え理解してくれる仲間たちが多いので、相談もしやすく働きやすい環境です。また、現場の『やってみたい』という声を尊重し、固定観念にとらわれない自由な発想や挑戦を応援しています。 ■働き方：残業はほとんどなく、月平均3時間程度です。シフトは月初に希望を出していただき月末に確定します。希望を考慮しながらにはなりますが、連休を取ることや有給も取得することが可能です。夜勤については1か月のうち5日程度ございますが、夜勤手当を支給いたします。育児休暇の取得率は100％で復帰率も100％になります。時短勤務についても相談できます。ライフスタイルが変化しても理解あるところで仕事をすることができます。 ■組織構成： 100名程度のスタッフが介護職員として働いています。男女比は男性４：女性６です。女性のリーダーも多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護施設アドバイザー未経験歓迎残業月平均5h程年休120日~賞与年2回/n

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

北海道札幌市白石区菊水元町1条1丁目8…

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350万円〜450万円

正社員

★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート（費用は全額会社負担） ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる「介護施設アドバイザー」は、クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの？> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案・人員配置の見直し・スタッフ育研修・人材育成・求人サポート・働きやすい環境づくりの提案　例）シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化・タブレットなど便利なツールの使い方サポート　など <入社後の流れ> STEP1：先輩と一緒に学ぶ介護の基本を先輩と学びます。少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2：スクールや研修で基礎知識をget！必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3：提案にもチャレンジ「こうしたらもっと良くなるかも」というあなたのアイデアを提案してみましょう。まずは社内で案出しをします。最初は小さな提案からで大丈夫！「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」そんな方にぴったりの新しい働き方です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

合同会社青山

【未経験者歓迎／茨城】児童発達管理責任者◆児童の自立支援／手厚いサポート※専門的なスキルが身に付く【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞結城市の店舗住所：茨城県結城市…

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350万円〜499万円

正社員

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容：障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ：未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署：茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について：（1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度：・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて：スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。

社会福祉法人もくせい会　ヨコタホーム

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

社会福祉法人もくせい会　居宅介護支援　…

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〜264万円

正社員

利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般を担当して頂きます。ブランクのある方、経験の浅い方もお気軽にお問い合わせください！ ※従事する業務の変更範囲／変更なし

特定非営利活動法人フットワーク新宿

生活サポートスタッフ未経験OK髪色自由年休120日以上賞与実績4ヶ月分

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都新宿区西早稲田1-11-10 東…

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200万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

●未経験OK！応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円／区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営するグループホームで障がいをお持ちの利用者さまの生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。過去には、テーマパークや博物館などに行きました！その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける「24時～6時」の間は夜勤ですが、利用者さまからのお声がけがない限りは、睡眠時間に充てていただいてOKです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京都渋谷区／未経験歓迎】障がいを持ったスタッフの業務サポート※正社員／17時定時・土日祝休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

サテライトオフィス住所：東京都渋谷区…

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300万円〜399万円

正社員

【プライム上場企業／2007年立ち上げのプロジェクト／完全週休二日制(土日祝)／手厚いサポートあり／残業1日1時間以内／年間休日120日】障がいをお持ちの方が弊社都内結婚式場で清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要：・障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等30名程度）の心身ケア業務・障がいを有する社員が行う日常業務（清掃及び軽作業）に対する側面支援・障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務・公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務・一般事務（業務日誌及び報告書等の作成等）・その他関連業務〔日常業務の一部〕・マニュアル作り、業務改善・就労支援機関と連携（定期訪問対応、情報共有・情報交換）・サテライトオフィスから作業現場への引率（公共機関を利用）・障がいのある社員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務）・基本的な労働習慣構築 ※将来的には、障がいをお持ちの方の採用（新卒・中途採用）、公官庁や福祉機関、教育期間との連携などをお任せすることもあります。 ■1日のお仕事例・現場までの引率毎朝サテライトオフィスに出社し、現場までの移動は公共交通機関を利用します。無事に辿り着けるよう、サポートします。・心身のケア出勤時の健康チェックからスタート。言葉や身振り手振りを通して感情や思いを汲み取ります。知覚障がいをお持ちの方など、視覚での指示の方が理解してもらいやすいことも。過去に上手くいった事例や周囲の先輩を頼り、工夫を凝らして1人ひとりに合った対応をします。・日常業務のサポート軽作業や清掃作業など、日々の業務を円滑に進められるようにサポート。1人ひとり特性が異なるため、一様に対応するのではなく各々が業務に取り組みやすい環境づくりを行います。・日々の業務報告スタッフ1人ひとりの行動記録を、決まったフォーマットに入力します。出退勤は何時だったか、体温など体調面はどうか、就労中にどんなサポートをしたかなど、長期的なサポートをするうえで記録に残す事が大切です。 ■組織構成現在は5名の社員が在籍しております。ウェディングプランナー側から異動した方や、中途入社として看護師の資格を持っている方など30代〜50代の方が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

WiLL株式会社

訪問介護月給30万円可髪型ネイル自由日勤のみOK賞与3回*面接確約

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

車・バイク通勤OK！利用者様宅への直行…

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400万円〜500万円

正社員、アルバイト、パート

★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給30万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェックなど利用者様との時間を大切にしながら、「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 試用期間中に雇用形態の変動はありません。

有限会社メルシー

【岩手（盛岡）】老人ホームの施設運営（管理職候補／残業少なめ・離職率低／経営安定）【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

メルシ—松園住所：岩手県盛岡市東松園…

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350万円〜449万円

正社員

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ：入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。（各施設に施設長が1名ずついます。）各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景：離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援：ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。

社会福祉法人ポム・ド・パン

【香川／高松】生活・作業支援員◆残業月10時間未満/有給が取りやすい環境/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：香川県高松市三谷町3851…

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300万円〜449万円

正社員

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生活の支援起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。）・レクリエーション・軽作業の支援音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。変更の範囲：本文参照

医療法人医誠会

【京都舞鶴】医療機関との連携業務◆年間休日120日以上◆残業10h以内◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

医療事務、ケアマネジャー、介護福祉士

東舞鶴医誠会病院住所：京都府舞鶴市大…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。＼地域医療連携室とは／入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・地域医療機関からの各種問合せ窓口・退院支援（転院・施設入所・自宅）・退院支援計画書の作成・連携パスの作成・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制：当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人三つ葉

★未経験歓迎【名古屋】医療法人の事務職◆患者様の連携窓口支援での事務的補助など／基本土日祝休／正社員【エージェントサービス求人】

医療事務、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所…

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300万円〜399万円

正社員

〜高齢化社会の新しい医療モデル「在宅医療」に取り組む法人／残業月0〜5時間以内／有休消化率100％〜 ■業務内容：医療ソーシャルワーカー補助業務をお任せします。当院のソーシャルワーカーは、患者さんを中心とした地域連携の窓口として活躍しています。その事務的な補助業務をお任せします。 ■業務詳細：・連携病院との受診・検査予約・カルテ入力情報の内容確認・患者情報のファイリング・電話応対患者さんや病診連携先との対応・ケアチームへの各種指示書作成・医師往診時アシスタント（医療行為以外の診療時サポートや電子カルテ操作、往診車の運転など）※こちらは週1〜2回で半日の外勤業務です。・医師往診スケジュール調整 ■組織構成：現在、同職種では女性3名が活躍中です。 ■働き方について： ◇ワークライフバランス重視で有休消化100％です。 ◇残業月0〜5時間以内です。 ■地域連携事務の魅力： ◎患者さんやご家族さんから、ありがとうと感謝の言葉を直接聞くことができ、業務を通して、役に立てていることを実感でき、やりがいを感じられます。 ◎医師やメディカルソーシャルワーカーの事務的業務を受け持つことことで、その分患者さんに対してじっくり対応してもらえるので、業務を通してチームに貢献できていると感じられます。 ◎医療の知識が身につき、自分や自分の周りの人に役立てることができます。 ◎診療同行業務を行ったときは、移動中に医師から様々な話を聞くことができ視野が広がります。 ■一緒に働くチームについて：・職場の空気感が和やかで、いつでもわからないことは聞いやすい環境です。・入職時の研修が丁寧でしっかりしていて、未経験で知識がなくてもスタートできます。・話しやすく、楽しい雰囲気があります。 ■当法人の特徴： ◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。 ◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。 ◇ワークライフバランス制度の一環で、月に12回30分の早帰り制度があります。 ◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団八峰会　介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団八峰会　介護老人保健施…

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〜276万円

正社員

在宅復帰を目的とした利用者のケアプラン作成・管理などをお願いします。＜仕事内容＞ ◇利用者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ◇ケアプラン作成・更新 ◇医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加 ◇利用者とその家族へのケアプランの説明 ◇利用者・家族からの相談対応 ◇入所後のサービスを受けている状況の確認（モニタリング）・ケアプランの見直し・面談 ◇地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などとの連携 ◇退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携 ◇多職種との相談・連携　など関係機関は、市町村の保健・福祉サービス、社会福祉協議会、福祉NPO法人事業所、有料老人ホームなどシルバーサービスの福祉系企業・事務所など。＜1日の流れ例＞ 08：30　出勤、ミーティング、申し送りや連絡事項の確認 09：00　関係機関への連絡 09：30　利用者の課題分析（アセスメント）・モニタリング 12：00　休憩 13：00　ケアプラン作成、事務業務、モニタリングに基づきケアプランの修正 15：00　利用者・家族との面談、ケアプランの説明 17：00　退勤＜老健が初めての方もOK！入職後の流れ＞まずは、先輩に付いて、職場の雰囲気や仕事の流れなどを把握していきましょう。利用者の顔と名前を覚えながら、挨拶や声をかけてください。最初から利用者全員の顔と名前を覚えられるとは思っていません。コミュニケーションを図りつつ、徐々に一致させていけば大丈夫！ベテランがマンツーマンで育てます！できる業務を少しずつ増やしましょう。＊1人ひとりの成長度合いに合わせてマンツーマンの研修期間の延長もOKです。＜自宅に近い雰囲気で、在宅復帰を支援！＞比較的介護度の低い方が、在宅復帰を目指し、身体機能改善や生活機能向上のための医療ケアやリハビリなどの自立支援を受けています。孫や息子・娘といった家族と一緒に住む自宅のように穏やかな空気が流れているんです◎ 利用者が「編み物がしたくて」といった気持ちを打ち明けられる関係性を築いてください。日々の業務でコミュニケーションを図り、心の距離を縮めていきましょう！ ◆従事する業務の変更範囲：なし

愛さんさん宅食株式会社

【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

法人本部住所：宮城県塩竈市尾島町19…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要：障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制：先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度：・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について：障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績：・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　・介護労働安定センター「優良事業所」・経済産業省「健康経営優良法人」

Ｅｍａｐｓ株式会社

【広島】生活相談員 ◇土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ほねつぎデイサービス観音住所：広島県…

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〜299万円

正社員

ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助・PC入力、書類作成などの事務業務・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います）・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40〜9:30 送迎→9:30〜12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00〜13：00 休憩→13：00〜16：20 お風呂・機能訓練→16：20〜帰宅準備→16：30〜17：30 送迎→〜18：00 掃除 ■業務の特徴：・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について：「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。

社会福祉法人博寿会

【愛知・飛島村】介護職（未経験・無資格の方OK）※ブランクのある方も歓迎／車通勤可／年休109日【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：愛知県海部郡飛島村大宝字八…

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〜449万円

正社員

〜福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎！／資格取得支援・夜勤手当あり／賞与あり〜社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容：特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境： ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備（MeLL+、NAS整備） ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備（眠りSCAN、眠りSCAN eye） ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人　子の神福祉会

【介護施設の施設ケアマネジャー】経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

フォンテーヌ鷺沼転勤の可能性：なし …

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〜312万円

正社員

特養・デイサービス・小規模多機能居宅でのケアマネジャー業務＜具体的には…＞ ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携など—— ※業務の変更範囲：なし

株式会社 nCS/リハビリデイサービスnagomi

ケアスタッフ未経験OK国家資格GET完全週休2日週休3日OK*年休161日可能

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

東京都豊島区千早4-2-6 東京都練馬…

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300万円〜450万円

正社員

◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】・リハビリストレッチのサポート・ご利用者様とのコミュニケーション・移動や入浴のサポート・簡単な入力業務・フロアの準備、片付け・送迎業務（※可能な方）【一緒に働くメンバー】施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員となります。

合同会社青山

【栃木・小山】グループホームのサービス管理責任者◆正社員※研修制度◎／スキル習得／無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム結まーるあおやま住所：…

￥

350万円〜499万円

正社員

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要：・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署：栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度：・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて：あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

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