GLIT

検索結果: 9,348(8861〜8880件を表示)

合同会社青山

【茨城・栃木】サービス管理責任者※福祉の経験がある方歓迎!◆正社員/アットホーム【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

1> 結城市の住居 住所:茨城県結城市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜結城市周辺地域に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています!〜 ■業務内容: グループホームの居住者様のお世話などお任せします。 グループホームのサービス管理責任者として障がい者・高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。 サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署: ・茨城県結城市、栃木県小山市のいずれかの住居となります。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。

株式会社ツクイ

居宅介護支援で主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指せる

ケアマネジャー

ツクイ足立古千谷(居宅介護支援) 東京…

332万円〜

雇用形態

正社員

主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?年齢を重ねても働き続けられる職場です! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス担当者会議開催/ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【充実の社内研修制度】 入社後は、 集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/ OJT研修/ オンライン講座/ テーマ別法定研修/ 階層別研修など 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人仁川会

【茨城県常陸大宮市】介護のお仕事<未経験歓迎> 2022年リニューアルした福祉施設「慈雍厚生園」◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

慈雍厚生園 住所:茨城県常陸大宮市野口…

〜349万円

雇用形態

正社員

当法人は昭和51年4月に開設し、保育園から始まり多様な福祉事業を展開しております。このポジションでは運営している障がい者入所支援施設「慈雍厚生園」の生活支援員としてご活躍頂きます! 施設拡張に伴い増員募集する事となりました。資格をお持ちで無い方、未経験の方も歓迎です! ◆お任せする業務: 障がい者支援施設での生活支援員 ・食事介助 ・入浴介助 ・就業支援 ・施設管理業務 ■このポジションの特徴: 常陸大宮市にあります生活介護60名、施設入所40名、短期入所6名の障がい者支援施設でのお仕事です。 経験や資格は問いません。自然豊かな環境の中で、自立した生活へのサポートをお願いします! 「玉川村駅」より車で10分!車通勤可能ですので近隣にお住まいの方以外でもお気軽にご応募ください

株式会社ツクイ

ケアマネジャー業務/研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

ケアマネジャー

ツクイ川崎中島(居宅介護支援) 神奈川…

296万円〜

雇用形態

正社員

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、 主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 また、 事務作業が中心なので体力的負担が少なく、 日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます! 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュー ルの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング (2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

ケアマネジャー業務/主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!

ケアマネジャー

ツクイ横浜泉(居宅介護支援) 神奈川県…

319万円〜

雇用形態

正社員

主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?年齢を重ねても働き続けられる職場です! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【自分らしいキャリア形成】 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【企業型確定拠出年金/ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

グループホームでケアマネジャー/介護プランの作成で生活をサポート

ケアマネジャー

ツクイ都留中津森グループホーム 山梨県…

237万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援!土日・祝日時給100円UP/時間・曜日応相談!◎正社員登用あり! 【仕事内容】 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/ 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、 見直し/ 受診/ 往診対応/ 地域交流の対応/ 他スタッフと連携しての介護業務/ ご家族からのご要望確認など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、 認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、 精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 【年2回、 特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。 ) 【充実の育児サポート】 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、 様々なサポートが充実!ライフステージに合わせお祝い金、 母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています! 【土日・祝日給与UP】 ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、 土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、 ツクイの施設で働いてみませんか? 【仕事の流れ】 07:00〜 出勤、 朝礼・引き継ぎ 08:00〜 アセスメント、 モニタリングの実 施 11:00〜 ご家族への連絡・調整業務 12:00〜 休憩 14:00〜 ケアプランの作成、 介護スタッフ と連携して介護業務 15:00〜 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京/中野区】ケアマネージャー ※リニューアルオープンに向けた採用/転勤なし〜スミレ会グループ〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中野すみれ園/中野すみれ苑 住所:東京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

介護老人保健施設 中野すみれ苑でのケアマネージャーとして業務。 スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容: ・ケアプラン作成 ・家族連絡 ・行政連絡補助 ・相談員フォロー ※相談員と業務が被る部分もあるため、協働する形になります。 ■ミッション: 満床で64床となりますので、施設利用を検討頂いている方に同施設の魅力を発信してください! ■魅力: 再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より: 当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし!ここだ!」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

ライフケアデザイン株式会社

【東京/上井草】介護職(初任者研修)有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2021年3月開設【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ杉並上井草 住所:東京都杉並区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(全71室/定員数78名)介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00   朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操   11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)  16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)   17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど  18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照

ライフケアデザイン株式会社

【東京/祖師ヶ谷】実務者研修*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 住所:東京都世田…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員48名/46室)での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00   朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操   11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)  16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)   17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど  18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ツクイ

ケアプラン作成支援スタッフ/未経験者活躍/経験不問/研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ三鷹(居宅介護支援) 東京都三鷹…

301万円〜

雇用形態

正社員

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、 ブランクのある方、 それぞれの状況に合わせてサポート!ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【充実の社内研修制度】 入社後は、 集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/ OJT研修/ オンライン講座/ テーマ別法定研修/ 階層別研修など 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

ライフケアデザイン株式会社

【東京/浜田山】実務者研修(日勤のみ)有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ソナーレ浜田山 住所:東京都杉並区浜田…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数73名)における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00   朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操   11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)  16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)   17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど  18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ツクイ

ケアマネジャー業務/経験者活躍/キャリアアップを目指す!

ケアマネジャー

ツクイ柏明原(居宅介護支援) 千葉県柏…

294万円〜

雇用形態

正社員

経験者活躍/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう!プラン数手当あり!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、 主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 また、 事務作業が中心なので体力的負担が少なく、 日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 【充実の社内研修制度】 入社後は、 集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/ OJT研修/ オンライン講座/ テーマ別法定研修/ 階層別研修など 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【ライフステージと働き方】 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、 アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます! 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

ライフケアデザイン株式会社

【東京/目白御留山】介護福祉士*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ目白御留山 住所:東京都新宿区…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの介護業務/退職金制度・家族手当有り/ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 有料老人ホーム(定員数70名)での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・アクティビティの企画や実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ≪一日の流れ≫ ※一例です 9:00   朝礼 10:00 ティータイム 11:00 体操   11:30 昼食 14:00 入浴(入浴をサポートする福祉機器も整っています)  16:00 アクティビティ(スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等)   17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど  18:00 介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に1〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい!無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携&助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 (1)選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 (2)充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 (3)スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ツクイ

居宅介護支援でケアマネジャー/未経験者活躍/研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ町田森野(居宅介護支援) 東京都…

266万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、 体力的負担が少なく、 日勤中心なので、 ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が 住み慣れた街で、 自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 【年2回、 特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。 ) 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【介護をしている方を応援】 介護休業は、 対象家族1人につき3回まで、 通算1年間取ることができます。 その他、 介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 09:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:00〜 お客様宅にてアセスメント 15:00〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:00〜 各種記録、 報告書作成など 16:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社日本介護ホールディングス

【北海道】介護厨房施設マネジメント◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ケアマネジャー、介護福祉士

北海道各事業所 住所:北海道 受動喫煙…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要: 介護・医療厨房施設にて食事調理やマネジメントをお任せします。マネージャーの採用となります。 ※(株)輝へ出向いたします。 ■業務詳細: ◇シフト作成、調整 ◇調理 ◇オペレーション教育 ◇FLコントロール ◇食事改革室(本部)との連携 ◇多店舗運営 ※月1程度の出張あり(北海道にて事業所がある地域中心) ■ゼンショーグループについて: 世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店(2022年3月末)を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

株式会社ツクイ

居宅介護支援主任ケアマネジャー/研修受講支援あり/土日休み

ケアマネジャー

ツクイ横須賀(居宅介護支援) 神奈川県…

318万円〜

雇用形態

正社員

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか?年齢を重ねても働き続けられる職場です! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス担当者会議開催/ スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、 介護業界では必要不可欠な存在です。 【専任育成制度の充実】 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、 定期的にチューターと面談の機会があり、 不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、 ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ふれあい広場

【埼玉】ケアマネージャー(介護支援専門員)◆各種手当や資格取得支援あり/残業月平均10h未満【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1> 居宅介護支援事業所 ふれあい広場…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧に指導します。 ■業務の魅力: ・ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!ブランクがある方も歓迎します。 ・介護サービスを必要とされている利用者様に「ありがとう」「助かるわ」と喜んでもらえることが魅力の一つです。わからないことは相談しながら、新しい環境でお仕事してみませんか。 ■施設での経験を活かして働いている先輩も!: 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です! ■キャリアパスについて: 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします! ■フォロー体制: ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて: 戸田中央メディカルケアグループ(Toda Medicalcare Group)はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツクイ

居宅介護支援で主任ケアマネジャーを目指す/管理者候補求人を目指す

ケアマネジャー

ツクイ吉川美南(居宅介護支援) 埼玉県…

368万円〜

雇用形態

正社員

管理者候補求人!/キャリアアップを目指す!【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】 居宅介護支援事業所での管理者(候補)(主任ケアマネージャー)募集!階層別研修やキャリアパス制度あり! 【仕事内容】 主なお仕事:主任ケアマネージャーの業務全般/ 事業所運営、 管理業務全般/ お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス担当者会議開催/ 人材採用・育成など 【サービス・職種の魅力】 管理者へスキルアップを目指す方必見。 全国展開!介護業界大手の会社、 居宅介護支援事業所数は120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、 地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【魅力的なリフレッシュ休暇】 ツクイには有給休暇の他に、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、 プライベートの充実もツクイではサポートしています。 【正社員の嬉しい制度多数!】 毎月1日に付与され、 年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元!2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実! 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 書類の確認・作成、 各種事務作業(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 事務処理・各種記録、 報告書作成 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

グループホームのケアマネジャー/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中

ケアマネジャー

ツクイ平塚徳延グループホーム 神奈川県…

316万円〜

雇用形態

正社員

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援!◎キャリアアップを目指す方 活躍/将来的には施設運営に携わることも可能です! 【仕事内容】 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/ 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、 見直し/ 受診/ 往診対応/ 地域交流の対応/ 他スタッフと連携しての介護業務/ ご家族からのご要望確認など 【サービス・職種の魅力】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、 必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、 認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、 精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 【充実の社内研修制度】 入社後は、 集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/ OJT研修/ オンライン講座/ テーマ別法定研修/ 階層別研修など 【企業型確定拠出年金/ DC】 ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、 その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 【女性の活躍推進に向けて】 全スタッフの内、 女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、 無理なく勤務を続けられるように、 お祝い金など様々なサポートを準備し、 仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、 ツクイはこれからも挑戦を続けます! 【仕事の流れ】 07:00〜 出勤、 朝礼・引き継ぎ 09:00〜 アセスメント、 モニタリング実施 11:00〜 ご家族への連絡・調整業務 12:00〜 休憩 14:00〜 ケアプランの作成、 介護スタッフと連携して介護業務 17:00〜 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社ツクイ

居宅介護支援でケアマネジャー/未経験者活躍/研修制度充実

ケアマネジャー

ツクイ板橋(居宅介護支援) 東京都板橋…

286万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能! 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/ お客様のご自宅を訪問し、 アセスメント・モニタリングを実施し、 最適なケアプラン作成、 給付管理/ 定期的にお客様のご自宅を訪問、 サービスの確認/ サービス状況の確認/ サービス担当者会議開催/ 相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、 体力的負担が少なく、 日勤中心なので、 ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が 住み慣れた街で、 自分らしく生活する ための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 【年2回、 特別手当あり!】 ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、 パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、 最大16万円の特別手当の支給実績があります!(支給額は業績により異なります。 ) 【ツクイの歴史】 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、 だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、 現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、 お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 【介護をしている方を応援】 介護休業は、 対象家族1人につき3回まで、 通算1年間取ることができます。 その他、 介護短時間勤務制度や利用する場合にスタッフは失効した有給休暇を最大20日分使用することができます。 安心して働くことのできる環境を整えています。 【仕事の流れ】 08:30〜 出社 朝礼での連絡、 スケジュールの確認、 必要箇所への連絡 10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00〜 <休憩> 13:00〜 サービス担当者会議 14:30〜 お客様宅にてアセスメント 15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30〜 各種記録、 報告書作成など 17:30〜 業務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード