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医療法人三つ葉

★未経験歓迎【名古屋】医療法人の事務職◆患者様の連携窓口支援での事務的補助など/基本土日祝休/正社員【エージェントサービス求人】

医療事務、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区御器所…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜高齢化社会の新しい医療モデル「在宅医療」に取り組む法人/残業月0〜5時間以内/有休消化率100%〜 ■業務内容: 医療ソーシャルワーカー補助業務をお任せします。 当院のソーシャルワーカーは、患者さんを中心とした地域連携の窓口として活躍しています。その事務的な補助業務をお任せします。 ■業務詳細: ・連携病院との受診・検査予約 ・カルテ入力情報の内容確認 ・患者情報のファイリング ・電話応対 患者さんや病診連携先との対応 ・ケアチームへの各種指示書作成 ・医師往診時アシスタント(医療行為以外の診療時サポートや電子カルテ操作、往診車の運転など)※こちらは週1〜2回で半日の外勤業務です。 ・医師往診スケジュール調整 ■組織構成: 現在、同職種では女性3名が活躍中です。 ■働き方について: ◇ワークライフバランス重視で有休消化100%です。 ◇残業月0〜5時間以内です。 ■地域連携事務の魅力: ◎患者さんやご家族さんから、ありがとうと感謝の言葉を直接聞くことができ、業務を通して、役に立てていることを実感でき、やりがいを感じられます。 ◎医師やメディカルソーシャルワーカーの事務的業務を受け持つことことで、その分患者さんに対してじっくり対応してもらえるので、業務を通してチームに貢献できていると感じられます。 ◎医療の知識が身につき、自分や自分の周りの人に役立てることができます。 ◎診療同行業務を行ったときは、移動中に医師から様々な話を聞くことができ視野が広がります。 ■一緒に働くチームについて: ・職場の空気感が和やかで、いつでもわからないことは聞いやすい環境です。 ・入職時の研修が丁寧でしっかりしていて、未経験で知識がなくてもスタートできます。 ・話しやすく、楽しい雰囲気があります。 ■当法人の特徴: ◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。 ◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。 ◇ワークライフバランス制度の一環で、月に12回30分の早帰り制度があります。 ◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務

愛さんさん宅食株式会社

【宮城/塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補/転勤なし/残業月10h程度/駅近&マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

法人本部 住所:宮城県塩竈市尾島町19…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能/正社員採用/年間休日116日◇◆ ■業務概要: 障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細: ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制: 先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度: ・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について: 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力/実績: ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰  ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」

Emaps株式会社

【広島】生活相談員 ◇土日休み/残業ほぼなし/2021年12月オープンの施設◇【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ほねつぎデイサービス観音 住所:広島県…

〜299万円

雇用形態

正社員

ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り(スタッフ全員行います) ・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ: 8:30 出社→8:40〜9:30 送迎→9:30〜12:00 バイタルチェック・機能訓練→12:00〜13:00 休憩→13:00〜16:20 お風呂・機能訓練→16:20〜 帰宅準備→16:30〜17:30 送迎→〜18:00 掃除 ■業務の特徴: ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について: 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい!そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。

社会福祉法人博寿会

【愛知・飛島村】介護職(未経験・無資格の方OK)※ブランクのある方も歓迎/車通勤可/年休109日【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:愛知県海部郡飛島村大宝字八…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜福祉業界でキャリアをつみたい方・ステップアップしたい方歓迎!/資格取得支援・夜勤手当あり/賞与あり〜 社会福祉法人博寿会は、愛知県海部郡で特別養護老人ホーム「やすらぎの里」を運営。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが強みの法人です。 ”笑顔と思いやりの心”を理念とし、特別擁護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護を運営している当法人にて、介護職を募集します。 ■業務内容: 特別擁護老人ホーム、併設のショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 利用者様の笑顔を引き出すことも大事な仕事です。 ■働く環境: ◇多床型の特別擁護老人ホーム90床、併設型ショートステイ10床 ◇業務分担を進めており、利用者様との関わりに集中しやすい環境です。 【施設の特徴】 ◇全事業所で電子カルテ導入 ◇職員・事業所間の情報共有システム完備(MeLL+、NAS整備) ◇全ベッドに睡眠センサー・見守りカメラ完備(眠りSCAN、眠りSCAN eye) ◇オンライン研修システム導入済み ◇床走行式リフト等の移乗補助具導入済 ◇特殊浴槽、汚物除去機、大型洗濯機、大型乾燥機完備 ◇研修の紹介・斡旋と費用補助 ◇入居者様私物洗濯は外部委託済 ◇食事提供は外部業者による施設内調理、温冷配膳車完備 ◇清掃・営繕スタッフ在住 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルライフ

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー 介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

変更の可能性:あり 会社の定める施設>…

〜270万円

雇用形態

正社員、契約社員

居宅介護支援事業に関わる業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等  ※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務有 【未経験でも大丈夫】 入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。 配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。 その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心です。 《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL(フルライフ)キャリアパスシステムがあります》 【M】(所長級) 【A.M】(係長級) 【S.V】(主任級)  ★今までの経験を生かしたい…  ★管理(人やお金等)する仕事がしたい…  ★収入(給与、退職金等)を多く得たい… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【Staff】(一般職)〔正社員〕  ★待遇が充実してるから…  ★安定した雇用で働きたい…  ★資格を取得し自信が持てたから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【C-Staff】(契約社員)  ★正社員は自信がなくて…  ★現場だけの仕事がしたい…  ★年齢が高くて正社員にはなれないけどフルタイムで働きたい… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【短時間型契約社員】  ★フルタイムは無理だけど安定収入が欲しい…  ★フルタイムは体力的に自信がない…  ★育児が少し落ち着いてきたから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【P-Staff】(パート・アルバイト)  ★Wワークで働きたい…  ★空き時間を有効に使いたい…  ★子供がまだ小さいから… −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能! 〔例〕    契約社員     ↓↑     パート <業務の変更範囲:なし>

合同会社青山

【栃木・小山】グループホームのサービス管理責任者◆正社員※研修制度◎/スキル習得/無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム結まーるあおやま 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回/転勤なし/福祉の経験がある方歓迎!/栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています!】 ■業務概要: ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署: 栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

医療法人社団平郁会

【1都2県*医療従事者歓迎】クリニックのマネジメント◆現場経験を活かしてキャリアアップ◎/研修体制◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 日本橋かきがら町クリニック 事務…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦/クリニックのマネージャー候補/原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております。 【キャリアパス】 入社後1〜2年ほど、現場職の経験を積んでいただき、マネジメント(事務長)を目指していただきます。事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。 【業務内容】 《入社すぐお任せすること》 ■診療アシスタント業務: 医師・看護師に同行し、患者様のご自宅や施設を訪問し、物品管理や事務作業・送迎業務などを行います。 ■集患活動: エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など、利用いただく患者様の集客活動を行います。 《入社1〜2年後にお任せすること》 ■マネジメント:メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善:業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携:患者様のご家族、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【研修体制】 OJT研修をメインに、先輩社員がしっかりサポートします。また、マネジメントに上がる前には事務長研修等、各フェーズに応じて研修をご用意しています。 ■現場研修(診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です) ■事務長(マネージャー)研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点(ご自宅を考慮)にて配属となります。その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団誠馨会総泉病院

【千葉市/若葉区】ケアマネジャー◆面接1回◆定着率◎◆年休121日◆マイカー通勤可◆賞与実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

総泉病院 住所:千葉県千葉市若葉区更科…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/職員定着率◎/残業月平均10時間/保育手当や子育て支援など福利厚生充実/職員食堂あり/転勤なし/安定した環境で腰を据えて長期就業◎〜 ■業務内容: 私たち総泉病院内、居宅にてケアマネジャーとして一緒にお仕事してくださる方を募集しています。 ■具体的には: ・利用者/家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ほか ■教育・研修体制について: ◇部内研修会…外部講師招聘による研修会・症例検討会・伝達講習会などを開催しています。 ◇学術大会…リハビリテーション部主催研究報告会を開催し、院外への研究発表の場を提供しています。 ◇新人教育…年間を通して、教育・臨床(OSCE等)・実務研修を展開しています。 ■働きやすい環境: ◎基本土日祝休み、残業月平均10時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎保育手当(保育園代として、お子さん1人につき上限50,000円)として補助があり好評です。 ◎当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。 ◎働きやすい環境なので職員の定着率も良く、安定安心を感じていただけると思います。 変更の範囲:無

医療法人社団悠翔会

【北千住】ソーシャルワーカー《在宅医療支援》◆原則土日祝休・年休125日・入社時有給付与【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

悠翔会 在宅クリニック北千住 住所:東…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集/年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実◎】 【はじめに】 今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。 【在宅医療とは】 ■概要: 在宅医療(訪問診療)とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況: 高齢化が進む中で、医療費(入院費)を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70%以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【業務内容】 ■新規の患者様サポート: 在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート: ・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務: ・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務: ・電子カルテへの患者情報登録 など 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休(通常の有給に上乗せ)制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【悠翔会について】  一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人ポム・ド・パン

【香川/高松】生活・作業支援員◆夜勤なし/残業月10時間未満/有給が取りやすい環境/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:香川県高松市三谷町3851…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。) ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます(99%希望が叶います) ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

合同会社青山

【茨城・結城】グループホームのサービス管理責任者◆正社員※研修制度◎/スキル習得/無理なく働ける環境【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム結まーるあおやま 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接1回/転勤なし/福祉の経験がある方歓迎!/茨城県結城市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか?アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています!】 ■業務概要: ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署: 茨城県結城市の住居となります。 ■特徴・魅力: ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度: ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています!専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

ユースタイルラボラトリー株式会社

医療介護ベンチャーのマネージャー◆未経験者歓迎/営業・販売出身/1年目年収600万円の実績/面接確約

ケアマネジャー

全国各地 【東北・関東甲信越・東海・関…

400万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 重度の障がいのある方への訪問介護サービスを手がけます。 介護の知識や経験は一切不問。未経験から活躍する先輩がたくさんいます。 【最初にお任せする役割】 当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5〜6名のチームでサポートします。 訪問件数は1日1件です。チームで協力しながら、ご利用者様に寄り添ったサポートを 目指しましょう。 具体的には… ■洗濯・掃除・買い物など生活のサポート(日勤が中心) ■スムーズに食事を楽しめるよう食事の支援 ■安全にお出かけできるよう、外出時の同行支援 ■歯磨きやお着替えなどの就寝前後の身支度ケア(夜勤) ■ご利用者様の睡眠サポート、見守りや1時間に1度の寝返りのサポート(夜勤) ■たん吸引などの医療的ケア(資格取得後) など 【3ヶ月〜半年ほどで、マネジメントに挑戦可能!】 介護資格は会社負担で無料取得できるほか、キャリアアップ研修でマネジメント職を 目指します。昇格後は、20〜100名の育成やマネジメントなどを手がけます。 具体的には… ■スタッフの採用・シフト管理・育成 ■サービス提供管理 ■ご利用者様のご家族との打合せ ■ケアマネージャーとの調整 ■新規顧客開拓 ■チーム管理、売上管理 など

株式会社 揚工舎/ヨウコ—

【各種介護施設のケアマネジャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

ケアマネジャー

変更の可能性:なし 居宅介護支援 板…

〜420万円

雇用形態

正社員

◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 \長く続けていただける方を希望しています!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します! ★社内研修充実! ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「上位資格にチャレンジしたい!」「福祉用具の知識を深めたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネジャー(特定施設入居者生活介護)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

お任せする仕事は、ケアプランの作成です。 ケアプランを作成したあとは、介護・医療に関わるスタッフ、ご利用者さまやご家族と介護サービスに関する確認、ケアプランの修正・変更を行います。ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認を行うのもケアマネージャーの重要な役割です。 また、ご利用者さまとの会話(コミュニケーション)も大切なお仕事! 1人ひとりと真摯に向き合い、より良いサービスを提供しましょう。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー(特定施設入居者生活介護)】経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 お任せする仕事は、ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成。 ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族様、病院、各市区町村への対応もお願いします。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社 ヴァティー

【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー(特定施設入居者生活介護)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者…

〜336万円

雇用形態

正社員

ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成。 ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族様、病院、各市区町村への対応もお願いします。 ※業務の変更範囲:あり

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ(日勤のみ)/勤務地は全て大田区/転勤ナシ/残業10h程度/土日祝休み/有給取得率77%

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】スタッフ全員で支え合う、私たちのスタイル ”自立”の定義として一人でなんでもできることではなく、 「依存先をたくさん持てていることが自立」という考え方を大切にしています。 だからこそ一人で一人の利用者様を担当するということはなく、 7〜10名のスタッフがチームで関わります 毎日の夕方ミーティングでは情報共有をして、課題解決に向けて話し合います。 「答えがわからないからこそ、みんなで考えよう」という文化が広がっています! また、利用者様だけでなく、スタッフ同士で"ケアし合う"ことも大切にしている私たち。 悩みや不安はいつでも相談できる風通しの良い環境です。 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日(令和7年度)、完全週休2日制 *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *国家資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【1日の仕事の流れ】 具体的な1日の流れ(「のぞみ園」の例) 08:30 朝礼でスタート  ▼ 09:00 利用者様登園、朝の会、準備体操  ▼ 09:15 公園清掃、アクセサリー作り、内職作業など  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 午後の作業  ▼ 15:00 1日の振り返り、片付け  ▼ 15:30 利用者降園後、職員休憩  ▼ 17:15 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ【夜勤】未経験可/資格不要/月収約30万円/資格取得支援あり/各種手当が充実

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■共同生活援助サービス事業所(グループホーム) ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日、月9~12日休み *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【注目】当法人の特徴を簡単にご紹介します! <長く働ける環境です!> 当法人では360名(2025年4月現在)の職員が活躍中。平均勤続年数8.4年と、長く腰を据えて働く方が多いのが特徴です。 手厚い資格取得支援があり、法人内の国家資格取得者の割合は約40%を誇ります! <多様なバックグラウンドを持つスタッフ活躍!> ピアノの調律師、引越し作業スタッフ、保険販売スタッフなど、 まったく異なる業界から転身した先輩たちが多数活躍中。 完全未経験からスタートできる環境が整っているので、「福祉業界は初めて…」という方も安心してくださいね! 【1日の仕事の流れ】 「つばさホーム前の浦」の夜勤の例 17:00 勤務開始:申し送り  ▼ 17:30 利用者の金銭管理など  ▼ 19:30 生活支援:夕食、入浴、余暇等  ▼ 21:00 就寝の支援、夜間巡回・休憩(60分)、記録など  ▼ 06:00 起床等の支援、朝食~出勤の支援  ▼ 09:15 日勤職員へ引継ぎ  ▼ 10:00 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームのケアマネージャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

サニーライフ北区豊島 転勤の可能性:あ…

〜360万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのお仕事 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring Caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! ◎埼玉高速鉄道で1本・ラクラク通勤! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

ユースタイルラボラトリー株式会社

在宅ライフケアスタッフ*未経験OK*月給32万可*直行直帰OK*全員面接/D

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★国家資格も取得できる無料サポートあり! ★安心の2~3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ! ◎初めは先輩と一緒に訪問! ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5~6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です! ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1(ユースタイルラボラトリー株式会社調べ) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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