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株式会社　川島コーポレーション

【有料老人ホームのケアマネージャー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ケアマネジャー

サニーライフ北区豊島転勤の可能性：あ…

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〜360万円

正社員

有料老人ホームでのお仕事・ご利用者様のケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問【サニーライフはおかげさまで35周年！】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring Caregiver　他施設では外国人の方活躍中！！ ◎埼玉高速鉄道で1本・ラクラク通勤！サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。「もっとこうしたほうがいいのでは？」「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2024年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞

ユースタイルラボラトリー株式会社

マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/F

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244…

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400万円〜550万円

正社員

★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装･髪型･髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

株式会社リヴァ

【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービスの生活支援員/自然の中で再出発をサポート◎社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ムラカラ住所：奈良県吉野郡下北山村寺…

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〜299万円

正社員

【うつ病の方の復職支援施設運営／社会貢献度の高い事業／年間休日122日】うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社の宿泊施設にて生活支援員としてご活躍いただきます。奈良県・吉野の自然に囲まれた長閑な環境で業務が可能です。 ■業務内容：・座学やワークの運営(ストレスとの付き合い方・自身の疾病との付き合い方・人との適切なコミュニケーションのとり方）・履歴書・職歴書作成のサポートなど、再就職に向けたサポート・復職・再就職に向けた個別面談（スモールステップでの目標設定や進捗の確認など）・利用者の通院に同行/医師との情報交換・自治体等の他支援機関との調整会議への参加・企業人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有・その他施設の運営に必要な事務(書類発行、資料作成など)【変更の範囲：会社の定める業務】 ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生いたします（夜勤は発生しません）・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方・生き方について考えることが出来ます。 ■魅力・利用者と密接に関わることができる ∟普段の生活を通じて、ワークや座学では得られない利用者の姿を見ることができます。復職支援のヒントにもつながります。・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ■支援員の生活環境・支援員は当事業所の近くに移住いただきます。・住居探しなど生活環境の整備についても他スタッフにてサポートいたします。変更の範囲：本文参照

株式会社SOYOKAZE 姫路ケアセンターそよ風/14502

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》姫路ケアセンターそよ風/管理者/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 兵庫県姫路市神田町4-15…

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276万円〜

契約社員

[概要] 兵庫県姫路市にある介護施設【姫路ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! 誰でも気軽に立ち寄れるアットホームな雰囲気でご利用者様を温かくお迎えさせていただいています! 自社厨房で作るご飯がおいしいことで有名で職員にも人気です。【定員数】デイサービス:39名(要介護度1～2) グループホーム:18名(要介護度2) 【スタッフの男女比・年齢層】男性2:女性8 平均年齢50歳前後で幅広い年代のスタッフが活躍しています。【日勤体制】 DS:介護職は3～4名、その他スタッフ含め合計6～7名 GH:介護職は1ユニット2～3名配置【夜勤体制】介護職1名/1ユニット×2… [詳細] 兵庫県姫路市にある介護施設【姫路ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! 誰でも気軽に立ち寄れるアットホームな雰囲気でご利用者様を温かくお迎えさせていただいています! 自社厨房で作るご飯がおいしいことで有名で職員にも人気です。【定員数】デイサービス:39名(要介護度1～2) グループホーム:18名(要介護度2) 【スタッフの男女比・年齢層】男性2:女性8 平均年齢50歳前後で幅広い年代のスタッフが活躍しています。【日勤体制】 DS:介護職は3～4名、その他スタッフ含め合計6～7名 GH:介護職は1ユニット2～3名配置【夜勤体制】介護職1名/1ユニット×2ユニット □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分残業月平均10時間以内変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】【月給】230,000円～270,000円交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※介護業務との兼務あり【応募資格】介護福祉士《備考》普通自動車免許介護業務経験ある方介護福祉士《給与》月給230,000円〜270,000円

株式会社SOYOKAZE 甲斐ケアセンターそよ風/14564

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》甲斐ケアセンターそよ風/管理者/正規フルタイム社員募集!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 山梨県甲斐市大下条869-…

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264万円〜

契約社員

[概要] 山梨県甲斐市にある介護施設【甲斐ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! 2019年開設のデイサービス、ショートステイの複合施設です。屋外の歩行訓練スペースがあり、午後の時間には全員で運動・歩行訓練する時間を必ず一日設けています。機能訓練に力を入れている施設です♪ 【定員数】デイサービス:35名ショートステイ:20名平均介護度:2.7程度 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務… [詳細] 山梨県甲斐市にある介護施設【甲斐ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! 2019年開設のデイサービス、ショートステイの複合施設です。屋外の歩行訓練スペースがあり、午後の時間には全員で運動・歩行訓練する時間を必ず一日設けています。機能訓練に力を入れている施設です♪ 【定員数】デイサービス:35名ショートステイ:20名平均介護度:2.7程度 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】220,000円～250,000円夜勤手当 6,000円/回交通費規定支給処遇改善手当・日勤時給195円/夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【応募資格】初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《備考》普通自動車免許要介護施設での勤務経験がある方初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《給与》月給220,000円〜250,000円

三和物産株式会社

【名古屋※転勤無し】福祉用具の法人営業※マネージャー候補◇福祉業界経験歓迎／残業ほぼ無・基本土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

愛知支社住所：愛知県名古屋市守山区幸…

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400万円〜649万円

正社員

〜社会的意義の大きなお仕事/業界の将来性、安定性ともに◎/お客様と中長期的な関係構築ができる方にご活躍いただける環境です〜同社は「つながりが実感できる新たな別れのカタチをつくる」がミッションの葬祭用品メーカーです！誰もが経験するお別れのシーンにおいて、あたたかく優しい物語になるような商品やサービスを企画・開発・提供まで行っています。数年前より新規事業として介護事業部を立ち上げており、事業強化に伴い、営業担当を募集します。 ■業務内容：福祉用具のレンタル、販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。＜営業先＞介護施設やケアマネージャー、個人のお客様＜商材＞車いすや歩行器、杖やてすりなど＜営業方法＞訪問での営業がメインです（必要に応じて出張もあり）＜ミッション＞新規事業部ですので、まずは新規開拓がメインとなります。契約が獲得できて来たら徐々に既存のお客様フォローも行っていただきます＜マネジメント業務＞部下の育成の他、事業部としての予算管理や戦略見直しなどの業務もお任せします ◇業界の特性として、人付き合いを重視される方が多く、商材での差別化というよりも営業担当者の人としての差別化がポイントとなります。そのため、短期的な成果ではなく、中長期的にお客様と関係性を構築できるかどうかが求められるポジションです。（一度ご契約をいただければ、その後長くお取引をいただけやすい業界です） ■入社後の流れ：入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。今後拡大が見込まれる新規事業を担うやりがいの大きなお仕事です。 ■組織構成：介護事業部には現在女性2名の営業担当が所属しております。 ■同社について：葬祭という変革が起きにくい業界にあって、エンドユーザー目線で様々な商品を企画・開発し、新しい風を吹き込んできました。今後は葬祭のみならず、介護業界へも展開し、個人のお客様との接点を通じ、より良いご提案や商品開発に活かしていく方針です。展望としては、葬祭用品で培った技術力を活かし、ゆくゆくは福祉用具もメーカー機能を持つことも見据えた事業部です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オー・カイ

【大阪/八尾市】訪問介護スタッフ/正社員/週休二日制/賞与3回！総支給計120万円〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：大阪府八尾市南本町4-1-…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜介護資格を活かして活躍◎/週休二日制/平日2日休み/正社員採用/昇給有り/賞与年3回120万円〜！1000万円の方も在籍し、頑張り次第で稼げます◎〜 ■職務概要：大阪府八尾市で訪問介護サービス事業を行う当社にて、ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ■組織構成： 90名の社員がおり、内訳は社員25名、非常勤65名で構成されております。 ■就業環境：・勤務地は大阪府八尾市にある訪問介護事業所です。ご利用者お一人お一人に寄り添ったサポートを行っております。・年2回の昇給制度、年3回の賞与制度もあり、1回あたり最低40万円補償していますので、年間のボーナス支給額は120万円〜とご自身の頑張りを給与にしっかり反映しております。 ■当社について： 2012年創業の訪問介護サービス事業を運営しており、近年の介護需要の向上ともに毎年売り上げを拡大しております。「Always Kind（オールウェイズカインド）」、おー・かいはこの言葉の先頭2文字を組み合わせて作った社名です。”いつも親切な思いで”利用者様にはもちろんですが、働くスタッフにもこの思いで環境整備を行っています。

特定非営利活動法人ホームケアこみち

訪問介護スタッフ #実務未経験OK #賞与年2回+決算賞与 #資格取得補助あり

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

愛知県名古屋市守山区新城24-16 永…

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250万円〜300万円

正社員

≪名古屋市守山区密着！地域の人のために働く訪問介護【ホームケアこみち】にしてみませんか？≫ #名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」徒歩圏 #退職金あり #給与情報フル開示 #賞与年2回＋決算賞与 #資格取得支援充実利用者様の「できること」「したいこと」を尊重しながら、日々の生活をサポートします。 ■身体介護利用者様のその日の状態を丁寧に見極め、食事、入浴、清拭、排泄などをサポート。安全な歩行や車いす移動のお手伝いを通じ、利用者様の活動意欲も支えます。 ■生活援助調理では、お好みや栄養バランスはもちろん、噛む力や飲み込む力といった細かな状態まで配慮します。買い物代行、洗濯（ご希望の干し方・たたみ方まで）、居室等の清掃においても、利用者様のこれまでの生活スタイルを尊重した援助を心がけています。 ■介護保険外サービスこの仕事の大きな特徴です。制度の枠だけでは応えられない、多様な「困った」に柔軟に対応します。例えば、入院中の細やかな見守り、普段は難しい場所の大掃除、通院以外の外出（美容院など）への送迎、大切なペットの散歩や庭の手入れのお手伝いなど。マニュアルを超えた、真に利用者様の生活に寄り添った幅広いサポートを提供して下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中は契約社員となります。3ヶ月を待たずに試用期間が終了するケースもございます

ウェルビー株式会社

【千葉】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【埼玉／大宮】サービス管理責任者〜障がい者雇用の新常識をつくる〜土日休み／年休120日／夜勤なし【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

就労移行支援事業所（大宮）住所：埼玉…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務概要：・就労移行支援のプログラム企画・運営・利用者様が就職するまでのサポート業務全般・所属するサポーターのマネジメント ※利用者様の状況により支援方法は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく管理業務、地域機関との連絡調整、障害者に応じた支援技術提供、障害者の就職先企業の開拓・実習等 ■就労移行支援事業FITIME 「FITIME」は障害者総合支援法に基づく就労支援事業のひとつで、PCスキルやビジネスマナーなどの職業訓練や就活対策など就職支援を行います。希望する働き方や自分に合った働き方を目標に置いて、習得が必要なスキルを逆算し一人一人にカスタマイズしたプログラムでサポートを行います。加えて、研究チームを持っているほどセルフマネジメント技術に力を入れており、安定して働き続けるために必要なスキルをしっかり身につけられます。 ■キャリアステップ：・運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■働く環境： ◎長時間労働の是正・月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。 ◎入社後研修・業界や職種未経験前提での採用を行っているので、入社後の研修制度をしっかり設けています。上記のような取り組みを行い、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。 ■入社後の流れ：業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。 ■当社について：当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ Kaien新宿住所：東京都新宿…

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350万円〜499万円

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要：数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細：・利用者との契約手続き・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き・キャリアカウンセリング【自立訓練(生活訓練)】まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

岐阜センター住所：岐阜県岐阜市神田町…

￥

350万円〜449万円

正社員

特定非営利活動法人ホームケアこみち

訪問介護スタッフ #月22.7万+賞与年2回+決算賞与あり #1回90万円支給実績有

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

愛知県名古屋市守山区新城24-16 永…

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250万円〜300万円

正社員

≪一人ひとりに深く寄り添う、地域密着の訪問介護【ホームケアこみち】で働いてみませんか？≫ #名古屋市守山区の地域密着企業！ #名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」徒歩圏 #賞与年2回＋決算賞与 #資格取得支援・退職金あり利用者様の「できること」「したいこと」を尊重しながら、日々の生活をサポートします。 ■身体介護利用者様のその日の状態を丁寧に見極め、食事、入浴、清拭、排泄などをサポート。安全な歩行や車いす移動のお手伝いを通じ、利用者様の活動意欲も支えます。 ■生活援助調理では、お好みや栄養バランスはもちろん、噛む力や飲み込む力といった細かな状態まで配慮します。買い物代行、洗濯（ご希望の干し方・たたみ方まで）、居室等の清掃においても、利用者様のこれまでの生活スタイルを尊重した援助を心がけています。 ■介護保険外サービスこの仕事の大きな特徴です。制度の枠だけでは応えられない、多様な「困った」に柔軟に対応します。例えば、入院中の細やかな見守り、普段は難しい場所の大掃除、通院以外の外出（美容院など）への送迎、大切なペットの散歩や庭の手入れのお手伝いなど。マニュアルを超えた、真に利用者様の生活に寄り添った幅広いサポートを提供して下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中は契約社員となります。3ヶ月を待たずに試用期間が終了するケースもございます

松田ＷＩＮＤＳ株式会社

【愛媛県今治市/西条市】サービス管理責任者（障がい者向けグループホーム）◆正社員◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ WINDS 住所：愛媛県今治市櫻…

￥

300万円〜449万円

正社員

【今治市/西条市】グループホーム施設を運営する当社にてサービス管理責任者をお任せします！ブランクOK/完全週休2日制/残業ほぼなし/手当充実 ■業務詳細：当社が運営する障がい者グループホームWINDS（愛媛県今治市）もしくは西条市壬生川に2024年4月にオープンする新施設にてサービス管理責任者として障がい者への自立支援にかかわる業務を行います。・個別支援計画書の作成と管理・ご利用者様の心身の状況の把握・相談援助業務、必要な支援の提供・パート社員の管理、賃貸契約管理・食事の提供（簡単な調理※基本は温めるのみ、配膳）・支援計画、外部の業者との連絡・調整、・担当者会議への出席・利用者様の通院、地域イベントへの引率 ■組織構成：・現在サービス管理者は1名（40代女性）・ご利用者様のサポートを行う担当として社員/パート併せて40名程が在籍しています・各施設の利用者様は10〜20名で、アットホームな環境です ■職場環境：・当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずはぜひ施設見学にいらしてください・リフレッシュできる休憩室を設置、職員同士で交流を深める場にもなっています! ・困ったときには社長とオーナーにいつでも相談できる環境です！【施設情報】・WINDS１、２今治市桜井にあり、男性棟と女性棟に分かれています。定員は合わせて20名で、管理者が勤務する事務所があります。・西条市壬生川新施設 2022年にオープンしたWINDS壬生川に隣接し、2024年4月のオープンに向けて準備を進めています。定員は10名のアットホームな施設です。 ■会社・求人の魅力：・入居者様へ快適な生活を提供できるよう、社員通しのコミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。・いずれの施設も開設してから3年以内で新しくきれいな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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