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検索結果: 6,667件(6301〜6320件を表示)
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート《馬場》デイサービスいこい家ε
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・馬…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県伊勢崎市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社ソラスト
介護付有料老人ホームのケアワーカー／年間休日120日以上
介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホーム グレースメイト中…
249万円〜
アルバイト、パート
資格取得サポート充実で女性多数活躍中！福利厚生も手厚く安心して長く働けます 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方を募集しています。練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で、週3日からのシフト相談が可能です。働きながら無料で実務者研修を受けられるチャンス！講座中も給与と交通費を支給します。雇用は最長6ヶ月ですが、継続勤務の可能性もあります。あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に成長しませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 ●年間休日131日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
地域密着型有料老人ホームの介護サポーター／残業なし
介護職・ヘルパー
域密着型有料老人ホーム せらび篠崎 東…
249万円〜
契約社員
無料で介護資格が取得でき、年間休日123日でスキルアップとプライベートを両立可能です。安定基盤で長く活躍できます。 【3名限定募集】江戸川区の「地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎」でフルタイム介護スタッフを募集中！働きながら無料で介護職員初任者研修を受けられ、無資格・未経験から正社員を目指せる絶好のチャンスです。130時間のカリキュラムで基礎知識と技術を習得し、安心して介護業務に取り組むことができます。あなたの新しいキャリアの第一歩をここで踏み出しませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国720以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週3日程度講座に通い、 初任者研修の学習。 座学・実技で必要な知識を学びます。 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 最短1か月〜1か月半程度で、 初任者研修の資格が取得できます。
株式会社エルグッドヒューマー
有料老人ホームの介護スタッフ／早番日勤／週5日
介護職・ヘルパー
埼玉県 埼玉県ふじみ野市 東武東上…
268万円〜
派遣社員
若手・ミドル(中高年)活躍中のお仕事！資格を活かして更なるスキルアップを！ 【仕事内容】 ＼＼ おすすめポイント ／／ └ 介護福祉士や初任者、実務者研修の資格が活かせる！ └ お休みや勤務時間帯の相談可能！ └ 幅広い年齢層が活躍中！ └ 週払い・前払い制度あり(社内規定あり) 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ募集！ 施設内での食事やトイレ、就寝・起床介助などの介護業務全般と それに伴う記録業務等をお願い致します。 ＜施設形態＞介護付き有料老人ホーム ＜アクセス＞東武東上線「上福岡駅」より徒歩15分 ＜定員＞92室（そのうち介護が必要な方約30室） ★自立度の高い施設です。 ——★．人柄重視の積極採用 人柄重視の積極採用です！ 20代、30代、40代、50代と若手〜ミドル(中高年)の方が 多く活躍している職場となります！ 就業にブランクがある方でも活躍出来ますよ！ ——★．業務についてのお悩みも解決に努めます 実際に業務を行い、お悩みやお困りごとが出てきた際には、 お気軽に担当へご連絡を！ スタッフとのコミュニケーションを大切にしております！ 現場の期間終了時もご要望にあうお仕事のご紹介も随時行います！
株式会社ソラスト
デイサービスの介護スタッフ／ワークライフバランス充実
介護職・ヘルパー
デイサービス せらび荻窪 東京都杉並区…
249万円〜
アルバイト、パート
未経験からでも安心して介護のプロを目指せます。日曜定休でプライベートも充実し、長く活躍可能です。 【3名限定】東京都就業促進事業対象の介護パート募集！無資格・未経験者活躍。働きながら無料で介護職員初任者研修が受講可能。夜勤なし、週3日からのシフト相談もOKです。家事や育児と両立しながら、介護のスキルを身につけて新たなキャリアをスタートしましょう！杉並区の「デイサービス せらび荻窪」でお待ちしています。資格取得率ほぼ100%の充実した研修プログラムで、安心して学べます。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日125日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤 【研修内容】 1）入社後、週3日程度講座に通い、 初任者研修の学習。 座学・実技で必要な知識を学びます。 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 最短1か月〜1か月半程度で、 初任者研修の資格が取得できます。
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート@小雀のデイサービスいこい家д
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・小…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
エフィラグループ株式会社
未経験から介護ヘルパー《馬場》デイサービスいこい家ε
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・馬…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
株式会社ソラスト
ショートステイの介護スタッフ／日勤のみ
介護職・ヘルパー
ショートステイ 町屋 東京都荒川区町屋…
249万円〜
アルバイト、パート
証プライム上場企業だからこそ、無料での資格レベルアップと充実の福利厚生で、あなたの家事・育児と仕事の両立を強力にサポートします。 荒川区の「ショートステイ 町屋」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格を持つ方を3名限定で募集中です。無料で実務者研修を受けながら、週20時間以上のシフトで働ける柔軟な環境が整っています。東京都の就業促進事業を活用し、業務の一環で資格取得が可能。講座受講中も給与と交通費が支給され、最長6ヶ月の雇用契約後も継続勤務のチャンスがあります。あなたのキャリアをサポートする職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 ●年間休日124日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●ショートステイ利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
小規模多機能型居宅の介護サポーター／資格取得支援制度あり
介護職・ヘルパー
小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米…
249万円〜
契約社員
未経験から正社員を目指せる制度あり◎資格取得支援と年間休日123日で働きやすさ抜群 東京都東久留米市の「小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米」で、介護スタッフを3名募集しています。無資格・未経験の方も、働きながら無料で介護職員初任者研修を受講でき、正社員を目指す絶好の機会です。この研修では、基礎知識や技術を習得し、基本的な介護業務を行えるようになります。130時間のカリキュラムで、初心者でも安心して資格を取得できます。あなたのキャリアの第一歩を、ぜひ当施設で踏み出してください。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国717以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●利用者様宅での訪問介護 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週3日程度講座に通い、 初任者研修の学習。 座学・実技で必要な知識を学びます。 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 最短1か月〜1か月半程度で、 初任者研修の資格が取得できます。
有限会社ジェイシステム
老人ホーム入居者の介護業務（夜勤含むシフト制）
介護職・ヘルパー
長野県木曽郡木曽町日義 長野県木曽郡木…
230万円〜
派遣社員
人と向き合う仕事です。 長期勤務で安定のお仕事。 【仕事内容】 入居者の介護(入浴/食事/排泄等の身体介護） 生活支援全般
株式会社ソラスト
グループホームの介護職員／残業なし
介護職・ヘルパー
グループホーム 町屋あやめ 東京都荒川…
249万円〜
契約社員
実務未経験OKでも応募可能。40代・50代・中高年の方も活躍中 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、荒川区の「グループホーム 町屋あやめ」でフルタイムの介護職員を募集します。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座中も給与や交通費が支給されます。最長6ヶ月で、双方の合意により正社員としての継続も可能です。あなたのキャリアアップをサポートする環境が整っています！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
介護付有料老人ホームの介護スタッフ／資格なしOK
介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホーム グレースメイト練…
249万円〜
アルバイト、パート
未経験から資格取得が無料でできシフト相談も柔軟に対応、家事育児と両立しやすい働きやすさが魅力です 【3名限定募集】東京都の就業促進事業対象求人です！無資格・未経験者活躍。働きながら無料で介護職員初任者研修を取得でき、夜勤なしで週3日からシフト相談も可能です。家事や育児と両立しながら新たなキャリアを築くチャンス。練馬区の「介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台」での介護パート募集。初任者研修では、基礎知識や技術を習得し、資格取得が目指せます。安心のサポート体制で、あなたの介護職デビューを応援します！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日132日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤 【研修内容】 1）入社後、週3日程度講座に通い、 初任者研修の学習。 座学・実技で必要な知識を学びます。 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 最短1か月〜1か月半程度で、 初任者研修の資格が取得できます。
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県安中市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社ソラスト
デイサービスの介護職員／20代〜40代活躍中
介護職・ヘルパー
デイサービス ソラスト船堀 東京都江戸…
249万円〜
契約社員
資格取得支援制度でさらなるステップアップが可能◎残業なしでプライベート充実！ 江戸川区の「デイサービス ソラスト船堀」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、フルタイムの介護職員を募集しています。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座中も給与や交通費が支給されます。最長6ヶ月間の研修後、双方の合意で正社員としての継続勤務も可能です。この機会にスキルアップしながら、充実した介護の仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日128日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
ショートステイの介護スタッフ／20代〜40代活躍中
介護職・ヘルパー
ショートステイ 町屋 東京都荒川区町屋…
249万円〜
契約社員
業界トップクラスの年間休日123日があるため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ可能です。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 荒川区の「ショートステイ 町屋」で、介護職員としてフルタイムで働きながら、初任者研修や実務者研修の資格を無料で取得できます。講座受講中も給与と交通費が支給され、最大6ヶ月の期間中に正社員への道も開かれています。キャリアアップを目指し、共に成長する仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●全国704以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●ショートステイ利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《岸根公園》デイサービスいこい家ε
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県北群馬郡吉岡町
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《逗子》デイサービスいこい家ε
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・逗…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県邑楽郡板倉町
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
