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検索結果: 63,986件(21〜40件を表示)
木下の介護 ＜ライフコミューン生田／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市多摩区三田…
258万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ川崎幸／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市幸区小向町…
259万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ海老名／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県海老名市大谷北4…
259万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ武蔵新城／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市中原区新城…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴはるひ野／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市麻生区はる…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市麻生区万福…
258万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン武蔵小杉／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市中原区小杉…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ伊勢原／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県伊勢原市下糟屋3…
259万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン希望が丘／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市旭区東希望…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン登戸／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市多摩区中野…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ横須賀／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横須賀市米が浜通…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン上大岡／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市港南区日野…
258万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ茅ヶ崎／住宅型有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県茅ケ崎市本村4-…
262万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
株式会社 フルライフ
訪問介護事業所の夜間訪問介護スタッフ
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市（南区・保…
348万円〜
契約社員
[概要] 充実した待遇・福利厚生！教育体制も◎経験、資格を活かし働ける！ [詳細] 約半数のスタッフが未経験から活躍しています。 夜勤専従の訪問介護に関わる業務全般（所持資格によりオペレーターなどの業務有） ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け、訪問し、援助します。 ※地域に密着し24時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 ◎訪問介護や施設夜勤勤務経験者大歓迎です！ 入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。 配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。 その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心してください。 【訪問介護未経験でも大丈夫】 FLの約半数以上のスタッフが未経験からスタートしています。 社内外研修が充実しているので安心！ 【訪問介護系事業に強い】 総勢約500名のヘルパーさんが働いています！ (A）ホームヘルプサービス ：制度発足時から力を入れています。 (B）夜間対応型訪問介護 ：横浜市で一番最初にスタートしました。 (C）定期巡回・随時対応サービス：横浜市栄区・川崎市中原区で一番最初にスタートしました。 ※(B）(C)は横浜市(18区)・川崎市(7区）では各区に1～5事業所しかありません。（R4.10月現在） ☆どの拠点も駅から徒歩10分圏内の駅近です。 《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL（フルライフ）キャリアパスシステムがあります》 ※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能！ 〔例〕 契約社員 ↓↑ パート ＜業務の変更範囲：なし＞
木下の介護 ＜ライフコミューン中山／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市緑区中山１…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ市ヶ尾弐番館／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市青葉区荏田…
259万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ井土ヶ谷／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市南区永田東…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜リアンレーヴ新百合ヶ丘／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県川崎市麻生区五力…
256万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン松風台／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市青葉区松風…
261万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
木下の介護 ＜ライフコミューン綱島／介護付有料老人ホーム＞
介護付有料老人ホームの介護職
ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士
[アクセス] 神奈川県横浜市港北区綱島…
261万円〜
契約社員
[概要] 【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！ [詳細] 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 業務の変更範囲：なし
