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サンクスラボ株式会社

【熊本／転勤無】B型支援トレーナー◆未経験歓迎◆障がい者向け就業支援◆残業月10h／社会貢献できる◆【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞熊本拠点※6月開設予定住所：熊…

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〜299万円

正社員

〜職業指導員・生活支援員／「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる〜 ■業務内容：新しく開設する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・サンゴのお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ■当社の就労支援B型の特徴： ◇身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援を行います。 ◇ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◇地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■未経験歓迎：スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ■やりがい：自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス：福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ※ご経験やキャリア感などにより就労継続支援A型事業所をご案内することもございます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、海外も含め、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｗａｌｋ

【大阪市/港区】介護補助スタッフ＜未経験歓迎＞リハビリに特化したデイサービス/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ホームヘルパー

1＞コンパスウォーク夕凪住所：大阪…

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〜299万円

正社員

■職務概要：デイサービスでの介護業務をお任せします。＜具体的な業務＞・車での送迎・介護整体マッサージ（代表取締役が接骨院も行っており、指導のもとマッサージを行う）・フロア補助・送迎エリアは港区内で、運転する車はファミリータイプのワゴン車です。・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■組織構成：各事業所にそれぞれ5名（機能訓練士２+介護2名+1名）が在籍しており、30-40代の明るいスタッフ（女性メイン）が活躍中です！また、無資格からのスタッフも活躍中で、前職は介護系やサービス業など様々です。 ■魅力：＜１＞無資格からでもスタート可能です◎ ＜２＞定年制がなく、長期就労が可能です。＜３＞土日休みなので、ワークライフバランスが整った環境です。＜４＞歩行特化型のデイなので食事や入浴のサービスはありません。 ■特徴：全国展開のデイサービスである「コンパスウォーク」は、理学療法士や看護師等による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。当社は、「夕凪」「みなと通り」の2店舗を運営しております。「みなと通り」については、2020年11月にオープンした事業所です。集団体操などを主体としたデイサービスと違い、個別で利用者様一人ひとりの身体に合わせたリハビリを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オー・カイ

【大阪/八尾市】訪問介護スタッフ/正社員/週休二日制/賞与3回！総支給計120万円〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：大阪府八尾市南本町4-1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜介護資格を活かして活躍◎/週休二日制/平日2日休み/正社員採用/昇給有り/賞与年3回120万円〜！1000万円の方も在籍し、頑張り次第で稼げます◎〜 ■職務概要：大阪府八尾市で訪問介護サービス事業を行う当社にて、ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ■組織構成： 90名の社員がおり、内訳は社員25名、非常勤65名で構成されております。 ■就業環境：・勤務地は大阪府八尾市にある訪問介護事業所です。ご利用者お一人お一人に寄り添ったサポートを行っております。・年2回の昇給制度、年3回の賞与制度もあり、1回あたり最低40万円補償していますので、年間のボーナス支給額は120万円〜とご自身の頑張りを給与にしっかり反映しております。 ■当社について： 2012年創業の訪問介護サービス事業を運営しており、近年の介護需要の向上ともに毎年売り上げを拡大しております。「Always Kind（オールウェイズカインド）」、おー・かいはこの言葉の先頭2文字を組み合わせて作った社名です。”いつも親切な思いで”利用者様にはもちろんですが、働くスタッフにもこの思いで環境整備を行っています。

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

愛知県（お住まいの近くのホームを拠点と…

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400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、愛知県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【佐賀】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

佐賀県内ホーム住所：佐賀県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、佐賀県内施設の管理者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：施設管理者としてのお仕事になります・利用者の生活全般の支援・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理・新規入居対応、ご家族様対応・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【長野県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

長野県内ホーム住所：長野県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、長野県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

愛知県内ホーム住所：愛知県受動喫煙…

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400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、愛知県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

社会福祉法人ひらく会

【埼玉県川口市】夜勤ありの生活支援員（未経験歓迎）／月平均残業3h／ブランク有可／定着率の高い職場【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

日中サービス支援事業所　新堀荘住所：…

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350万円〜499万円

正社員

〜家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境／希望休の取得制限なし／身体介護なし／転勤なし〜 ■業務概要：・障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には：・利用者さんの生活支援（できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います）：相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等、日中活動支援（運動・さんぽ・製作活動など）・利用者さんをサポートする関係施設との連携：市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設（通所されている方）・事務業務：日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等・レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、スタッフのとりまとめ等の正職員業務。（正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています）・支援会議・研修等の参加・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成：・職員4人（20代１名、40代3名）、パート17人（年齢層40〜60代中心）が在籍しております。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・スタート時には新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。メンター制度もあり、いつでも相談できる為ご安心いただけます。ひらく会では、育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポートします。 ■本求人の魅力／特徴：【定着率の良い職場】・1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。【残業が少なく働きやすい職場】・月の残業時間は3時間程度と少なく仕事とプライベートを両立することが可能です【新堀荘について】令和5年5月に新規OPENした日中支援型グループホーム（知的障がい者施設）です。重い身体介護はありません。苦手なことのサポートや、コミュニケーション（相談等）が主なお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社あおぞら

【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし／残業ほぼなし／年間休日124日／教育体制充実でスキルアップ【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：千葉県成田市中台6-1-2…

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350万円〜449万円

正社員

■職務内容：当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。・ケアプランの作成・関係各所（病院等）との連絡調整・ご家族へのケアの報告・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護１~3の方が多くなっております。 ■組織構成：現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力：・ワークライフバランス年間休日124日／月9休制（原則カレンダー通り）に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。・通いやすい JR成田駅から徒歩15分（駅からバスで5分）と通いやすいです。・キャリアアップのチャンス資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセキャリオス

【世田谷】福祉用具の提案営業※営業未経験歓迎◆既存顧客中心◆ベネッセG関連【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ホームヘルパー

シルバーはあと世田谷住所：東京都世田…

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350万円〜499万円

正社員

【世田谷区等々力】〜営業未経験歓迎！ベネッセグループの関連会社／飛び込みや新規架電一切無／今後も成長性のある事業〜ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ■具体的な業務内容１、ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。２、社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。３、その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方！・ご高齢者様と関わる事が好きな方！・営業職経験者の方！ ■研修制度あり各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力：「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァ

【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービスの生活支援員/自然の中で再出発をサポート◎社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ムラカラ住所：奈良県吉野郡下北山村寺…

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〜299万円

正社員

【うつ病の方の復職支援施設運営／社会貢献度の高い事業／年間休日122日】うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社の宿泊施設にて生活支援員としてご活躍いただきます。奈良県・吉野の自然に囲まれた長閑な環境で業務が可能です。 ■業務内容：・座学やワークの運営(ストレスとの付き合い方・自身の疾病との付き合い方・人との適切なコミュニケーションのとり方）・履歴書・職歴書作成のサポートなど、再就職に向けたサポート・復職・再就職に向けた個別面談（スモールステップでの目標設定や進捗の確認など）・利用者の通院に同行/医師との情報交換・自治体等の他支援機関との調整会議への参加・企業人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有・その他施設の運営に必要な事務(書類発行、資料作成など)【変更の範囲：会社の定める業務】 ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生いたします（夜勤は発生しません）・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方・生き方について考えることが出来ます。 ■魅力・利用者と密接に関わることができる ∟普段の生活を通じて、ワークや座学では得られない利用者の姿を見ることができます。復職支援のヒントにもつながります。・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ■支援員の生活環境・支援員は当事業所の近くに移住いただきます。・住居探しなど生活環境の整備についても他スタッフにてサポートいたします。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｗａｌｋ

【大阪市/港区】理学療法士◆リハビリに特化したデイサービス/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ホームヘルパー

1＞コンパスウォーク夕凪住所：大阪…

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350万円〜499万円

正社員

■職務概要：デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。＜具体的な業務＞・オーダーメイドの個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導・フロア補助・送迎エリアは港区内で、運転する車はファミリータイプのワゴン車です。・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■組織構成：各事業所にそれぞれ5名（機能訓練士２+介護2名+1名）が在籍しており、30-40代の明るいスタッフ（女性メイン）が活躍中です！ ■魅力：＜１＞定年制がなく、長期就労が可能です。＜２＞土日休みなので、ワークライフバランスが整った環境です。＜３＞歩行特化型のデイなので食事や入浴のサービスはありません。 ■特徴：全国展開のデイサービスである「コンパスウォーク」は、理学療法士や看護師等による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。当社は、「夕凪」「みなと通り」の2店舗を運営しております。「みなと通り」については、2020年11月にオープンした事業所です。集団体操などを主体としたデイサービスと違い、個別で利用者様一人ひとりの身体に合わせたリハビリを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【神奈川県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

神奈川県内ホーム住所：神奈川県受動…

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350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、神奈川県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ボンボヤージュ

【埼玉県狭山市】有料老人ホーム施設の管理者候補※基本夜勤なし/残業10h/年休100日以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

イル・クォーレさいたま狭山住所：埼玉…

￥

〜349万円

正社員

住宅型有料老人ホームにおける管理者候補として、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。最大32名の入居者様の、より充実した生活とそこで働くスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮していただきます。 ■業務内容：・施設運営に関する事務、管理業務全般（各種書類管理、入居退去管理、設備管理等）・運営マネジメント（業務改善、効率化等）・人材マネジメント（スタッフ育成、定着に関する環境整備等）・人材採用に関する諸業務（面接等）・関係部署や行政との連携等・職員フォローのための現場業務 ■就業時間補足：（1）7時00分〜16時00分（2）9時00分〜18時00分（3）11時00分〜20時00分（4）17時00分〜10時00分（休憩120分）上記のシフト制　※スタッフが病欠時に夜勤発生可能性あり

株式会社ヤマシタ

【大阪】福祉用具の商品管理※未経験歓迎＜業界最大規模＞基本土日祝休・夜勤無／正社員／研修制度◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、ホームヘルパー

大阪中央営業所住所：大阪府大阪市城東…

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300万円〜399万円

正社員

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／希望にあったキャリアチェンジができる環境＞福祉用具のレンタルサービス事業を展開している同社にて、商品管理をお任せします。入社後は、OJTにて業務を習得頂きます。自社で在庫を持つ当社において、商品管理は非常に重要な役割であり、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！【変更の範囲：無】 ■職務概要 ◎入荷業務 OPCと呼ばれるセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ◎出荷業務利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。【取扱商品】介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 ■キャリアについてフィッティングスタッフ、営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ※フィッティングスタッフ：新しく福祉用具をご利用いただく個人宅へ訪問し、使用方法のご案内をしたり、セッティングを行う仕事です。 ■特徴高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

埼玉県内ホーム住所：埼玉県受動喫煙…

￥

350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、埼玉県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【奈良】福祉用具の商品管理※未経験歓迎＜業界最大規模＞基本土日祝休・夜勤無／正社員／研修制度◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、ホームヘルパー

奈良営業所住所：奈良県天理市富堂町1…

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300万円〜399万円

正社員

株式会社サクセスフルエイジング

【京都】訪問介護スタッフ　◆正社員／完全週休2日／直行直帰OK／ダブルワークOK【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

まごのて北山住所：京都府京都市北区紫…

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350万円〜399万円

正社員

◎未経験者も多数在籍＆活躍中です！ ◎ブランクあっても安心ください！しっかり教育いたします！ ◎各種手当充実！昇給・賞与あり！ ■担当業務：介護を必要とするご利用者様の身体介護・生活援助を行っていただきます。具体的には以下内容となります。《身体介護》・食事・着替え補助・入浴・その他《移動支援》・一緒にお出掛け・散歩・買い物外出・映画外出・お食事外出など《家事援助》・掃除・洗濯・調理・買い物など ■業務詳細：＊1日約5〜7件対応します。＊自宅から利用者様宅へ直行直帰OK（勤務時間中に1度事務所へ寄ればOK）＊移動手段の原動機付自転車は3ヵ月貸出可能ですが、それ以降は持ち込みとなります。 ■入社後：入社後は先輩ヘルパーに同行し、OJT形式で学んでいただきます。習得度に応じて独り立ちとなります。いきなり全て1人でというわけではなく、1件ずつ1人で対応できる先を増やしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：男性7名、女性2名の計9名体制です。 ■当社の特徴： ◎2024年8月に法人設立10年を迎える”まごのてグループ”の当社。「スタッフもご利用者様も関わる全ての方を大切にします」を理念として、地域に根付き、福祉事業を通じてお客様へ貢献しています。 ◎経営陣やスタッフ自身が「働きやすい環境するにはどうしたらよいか？」ということを一番に考えて、働き方改革等、いろいろな取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人同仁会

【島根県／松江市】介護職（介護医療院）〜有給取得しやすい環境／研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞老人保健施設ケアセンターきすき …

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300万円〜499万円

正社員

~介護医療院／年間休日110日／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有／若手〜子育て世代も活躍〜介護医療院での介護の業務をお任せします。 ■業務詳細：入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は３名体制で月４回程度です。 ■組織構成：それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員２０名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。 ■魅力：＜１＞研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も＜２＞お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！＜３＞残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴・医療、福祉、保健サ−ビスの拠点として地域密着型のサ−ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。

社会福祉法人緑成会

【山形県米沢市】【UIJターン歓迎／未経験可／福利厚生充実】【マイカー通勤可/転勤なし】介護職員【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：山形県米沢市広幡町成島字窪…

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〜399万円

正社員

〜未経験から活躍可能／資格取得時も助成制度あり／転勤なし〜 ■業務概要：・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には：・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成：介護職員は現在10名（年齢層20〜60代/男性5名、女性5名）が在籍しております。 ■入社後：先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。

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