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ウェルビー株式会社

【神奈川】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤沢センター住所：神奈川県藤沢市鵠沼…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社なごみ

【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：鹿児島県西之表市西之表64…

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300万円〜399万円

正社員

UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景：既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。

株式会社スタートライン

【埼玉／大宮】サービス管理責任者〜障がい者雇用の新常識をつくる〜土日休み／年休120日／夜勤なし【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

就労移行支援事業所（大宮）住所：埼玉…

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400万円〜699万円

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務概要：・就労移行支援のプログラム企画・運営・利用者様が就職するまでのサポート業務全般・所属するサポーターのマネジメント ※利用者様の状況により支援方法は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく管理業務、地域機関との連絡調整、障害者に応じた支援技術提供、障害者の就職先企業の開拓・実習等 ■就労移行支援事業FITIME 「FITIME」は障害者総合支援法に基づく就労支援事業のひとつで、PCスキルやビジネスマナーなどの職業訓練や就活対策など就職支援を行います。希望する働き方や自分に合った働き方を目標に置いて、習得が必要なスキルを逆算し一人一人にカスタマイズしたプログラムでサポートを行います。加えて、研究チームを持っているほどセルフマネジメント技術に力を入れており、安定して働き続けるために必要なスキルをしっかり身につけられます。 ■キャリアステップ：・運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■働く環境： ◎長時間労働の是正・月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。 ◎入社後研修・業界や職種未経験前提での採用を行っているので、入社後の研修制度をしっかり設けています。上記のような取り組みを行い、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。 ■入社後の流れ：業界・職種未経験でご入社いただく方もご安心いただけるよう、初めは業界知識や自社サービスの理解など、業務上必要となる基礎的な知識を取得するための研修を実施。その後OJTを通じて段階的に業務を覚えていただきます。 ■当社について：当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

埼玉のいずれかのセンター住所：埼玉県…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社いただき、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んでいただきます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：当社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：本文参照

株式会社エスプールプラス

福祉経験歓迎【秋葉原】人材サービス内勤営業（障がい者雇用）／社会貢献◎／土日祝休／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜障がい者雇用に課題をお持ちの企業様へビジネスモデルの新規アプローチをお任せ！〜＝求人のポイント＝ ●未経験から挑戦可能な求人です！ ●福祉・社会貢献×ビジネス（メディアでも紹介されたビジネスモデル） ●残業20-30h/年休127日/土日祝休の働きやすい環境就労者数4,105名、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。障害者雇用の経験がなくどのように始めたら良いか分からない企業や、助成金制度について情報を探している方、障害者の採用を任されている人事の方などに障害者雇用を総合的に支援するサービスを提供しています。当社サービスでは、障がい者仕様の設備・業務設計を施した「屋外」と「屋内」の2種類の雇用場所をご用意しています。 ■業務概要：障がいのある方の雇用支援を行っている当社にて、商談のためのアポイントのセッティングをお任せいたします。メール・電話・手紙を使って、非対面でのファーストアプローチを行います。・展示会やウェビナーで得したリード（人事部門の担当者）に対してアプローチ・企業からの問い合わせからのアプローチ・新規の企業にアプローチただアポイントを設定するわけではなく、企業の抱える課題についてヒアリングし、当社が提供した解決案を提示したりするなど事前にしっかりと詰めた上で、商談を実施する営業担当に渡すことがミッションとなります。 ■入社後の流れ独自のビジネスモデルのため、4週間〜1カ月半の導入研修をおこないます。また、ひとりひとりの業務領域や裁量が大きいため、成長機会は豊富です。※OJTにて先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい。 ■同社の魅力社会貢献×成長環境…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社夢尊ワークス

【瀬戸市/web面接可】サービス管理責任者〜就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

瀬戸住所：愛知県瀬戸市緑町1丁目54…

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350万円〜499万円

正社員

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・アセスメント（初回商談）・利用者の個別支援計画の策定、評価・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析・日々の日報内容のチェック、納品対応・職員の教育やマネジメント・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成：社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について：設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について：日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

ウェルビー株式会社

【岐阜】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

岐阜センター住所：岐阜県岐阜市神田町…

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350万円〜449万円

正社員

医療法人社団土合会

【千葉・銚子市】ケアマネージャー（介護老人保健施設）◆残業月15時間◆正社員◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

医療法人社団土合会介護老人保健施設と…

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300万円〜449万円

正社員

【介護老人保健施設のケアマネージャー／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月15時間】 ■業務内容：要介護認定を受けた方が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプラン作成やサービスを提供する事業者との調整を行います。 ■施設について： ◎分類：老人福祉・介護事業 ◎施設・会社名：医療法人社団土合会介護老人保健施設とよさと ◎特徴：介護者であるご家族に代わり、家庭的な雰囲気の中で看護介護に取り組んでいます。 ■医療社団土合会について： 1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。変更の範囲：無

株式会社アイセイ薬局

【丸の内】在宅医療の推進・企画／ケアマネ資格を活かせる《月残業10H◆土日祝休◆地域医療への貢献◎》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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500万円〜649万円

正社員

【当社薬局と医療介護を必要としている方の架け橋になれる／年休123日／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／営業利益率業界トップクラス／全国400店舗以上の調剤薬局を展開】【はじめに】 ■本ポジションは、在宅医療を利用される患者様へのサービス向上を目指し、ケアマネージャーなど医療介護資格を活かして働けるお仕事です。 ■ケアマネージャーに対して、同社が運営するアイセイ薬局の利用推進や、お薬をご自宅に届けるサービスのご提案などを担当いただきます。【業務内容】 ■営業活動全般（店舗支援）※営業ノルマなし・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、各施設・医療機関へ営業・医療と介護の関係構築・多職種連携、地域連携の店舗支援 ■企画立案・在宅医療に関する企画、立案、実行（介護目線での企画） ■資料作成・営業リストと計画作成、それに伴う各種資料やチラシ等の作成・勉強会資料作成 ■社内勉強会実施・ケアマネとして薬局スタッフへ介護関連の勉強会実施・介護報酬改定に伴う必要事項の抽出と勉強会実施 ※これまでのご経験やスキルに応じて上記内容を徐々にお任せします。初めての業務部分においては、直属の上司の元で覚えていただきます。【ポジション魅力】 ■将来的には、在宅医療に関する企画などもお任せしたいと考えています。実際に患者様の生の声を聞き、「もっとこうだったら…」という想いを形にできる仕事です。 ■主任、係長、課長などマネジメントとしてキャリアを積み重ねていくこともできますし、愛誠会グループ内で現場へキャリアチェンジも可能です（毎年社内公募あり）。【組織構成】計5名（部長1名、メンバー4名／平均年齢30〜40代／男性4名、女性1名） ※薬剤師なども活躍中です。【豊富なキャリアパス】様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。【女性活躍推進】全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイ

デイサービスで生活相談員

生活相談員

ツクイ浜松南若林（デイサービス）静岡…

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254万円〜

アルバイト、パート

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／生活相談員求人】デイサービス業界No1のシェアを誇る「ツクイ」で働いてみませんか？多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です！【仕事内容】【デイサービスの生活相談員】主なお仕事：お客様やご家族に対する生活上の相談援助／お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価／契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務／サービス担当者会議への出席／ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告【サービス・職種の魅力】夜勤なし！日勤のみの勤務です。お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。【正社員登用制度あり！】現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！※過去3年間で合計843名の方を採用しました！(2021年4月〜2024年4月実績) 【年2回、特別手当あり！】ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！(支給額は業績により異なります。) 【お休み希望は柔軟に対応】「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！(日数は営業所により異なります)※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！【仕事の流れ】 08:30〜　出社・送迎、添乗 09:30〜　メールチェック・スケジュール確認 11:00〜　管理者と会議 13:00〜　ケアマネジャーと打合せ 15:30〜　送迎・添乗 17:30〜　勤務終了

京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会

【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス◎/各種手当充実【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞平野デイサービスセンター住所：…

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300万円〜399万円

正社員

【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス〜国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます〜 ■同社について： 2021年に40周年を迎えた「京都大原記念病院グループ」は、未来を見据えて医療・介護・福祉の総合ネットワークを形成するグループ企業です。様々な事業を展開し、現在約1300人の職員が活躍しています。そのグループの中の一つに、医療法人社団行陵会がございます。 ■職務内容：介護支援専門員業務全般を行っていただきます。詳細としては、ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整役、介護保険の申請代行、生活状況の確認等でございます。 ■本業務の特徴・やりがい：地域の方へ開放している施設もあり医療保険、介護保険以外のサービスも提供しております。要介護認定を受けている方へのサービスがを中心としておりますが、地域の方のお悩みのご相談に乗ったりすることも可能でございます。こういったサービスの提案の幅が広いため、より専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパスについて：「キャリアデザイン制度」がございます。・様々なサービスを提供する中で専門性を高める・介護施設でキャリアを積んだ後に退職せずとも病院へのキャリア形成が可能・経営・管理・教育・事業計画への参画もいただける　等ケアマネジャーを通して様々なキャリア選択が可能です。 ■組織構成： 1施設のケアマネジャーは約30名で、30代以上の職員が多いです。 ■寮：他府県出身者には社員寮を完備しています。期間内に寮を出る職員には1年間月2万円の手当を支給し、引越しの負担を抑えるなど「早期退寮支援制度」もあります。寮〜施設間は送迎バスを運行しているので出退勤が便利です。 ■女性も働きやすい環境：院内保育所では1日5〜10名ほどのお子さんを預かっています。他の保育所に預ける場合も、0〜2歳のお子様であれば保育料の半額を法人が負担（上限2万5,000円）するなど、子育て世代の職場環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハートフル

【福岡／博多】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ハートフル「たいよう」住所：福岡県福…

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350万円〜599万円

正社員

〜サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／福利厚生充実／年間休日128日〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力：・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代〜70代のベテランも活躍中の職場です。・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代〜40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について：博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。変更の範囲：本文参照

株式会社ｃｈｉｌｌｎａ

【浅草】リハビリ・訪問看護◆理学療法士、作業療法士／週休二日制／年休120日【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞本社住所：東京都台東区浅草3-…

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450万円〜599万円

正社員

【医療従事者が働きやすい世の中を目指す／ノルマ無し／1日5件の訪問／残業ほぼ無し】医療者の職場環境を整えることで社会の医療リテラシーを底上げし、医療者・患者が共に救われる未来を作りたいと考えている当社の訪問看護事業にて理学療法士のリーダーポジションを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・利用者様宅にて訪問リハビリの実施・管理業務全般・教育 ■訪問看護の内容：・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定、病状の観察）・日常生活の看護（清潔・排泄・食事など）・在宅リハビリテーション看護・療養生活や介護方法の指導・認知症の介護・お世話と悪化防止の相談・カテーテル類の管理・褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護・生活用具や在宅サービス利用についての看護・終末期の看護 ■リハビリについて：・件数：1日5~7件・地域：台東区、墨田区、荒川区、文京区・自転車で訪問・残業はほぼありません ■当社の大切にしていることについて当社は医療現場の現状を変えようと起業いたしました。看護師経験や医療現場にて下記のようなご経験はありませんでしょうか。ーーーー・人の命扱っていてプレッシャーも大きい中で、自分を犠牲にして患者を大切にしなくてはいけない。・教育の環境も整っていなくて、先輩が怖い・周りのやめていってしまう人はメンタルが原因である。ーーーー上記、医療現場の課題において、人間関係や指導教育環境を整え、楽しく働くことを大切にしているのが当社となります。 ■「訪問看護ステーションちるな」について住み慣れた自宅で療養生活が送れるよう、医師や他の医療専門職、ケアマネジャーなどと連携し、訪問看護サービスを提供しています。救命センターや緩和ケア病棟での経験豊富なスタッフが揃っており、看護ケアを提供することで利用者さんの療養生活をサポートするほか、地域住民に向けて看護や健康に関する相談ができる地域の健康相談室としてもステーションの活動の幅を広げています。 ※訪問看護提供地域：台東区 / 墨田区 / 荒川区 / 文京区他、相談に応じる変更の範囲：本文参照

ウェルビー株式会社

【千葉】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

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350万円〜449万円

正社員

日建リース工業株式会社

【東京/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

介護ショップ世田谷店住所：東京都世田…

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350万円〜599万円

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容：介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方：残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度：入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点：当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

医療法人平病院

【愛知/知多】介護職／ワークライフバランス◎／残業月〜4H／高賞与／未経験者活躍【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

老人保健施設知多苑住所：愛知県知多…

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350万円〜499万円

正社員

〜介護サービスや日常生活の支援を行う当院において、介護職員のお仕事をご担当いただきます〜 ■職務内容・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄）・機能訓練（レクリエーションや体を動かして）・施設内の巡回、お部屋の見回り・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間勤務はシフト制です。（1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設知多苑の特徴（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

株式会社エスプールプラス

【北区】就労コーディネーター・就労支援（障がい者雇用）社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞関西支店住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜549万円

正社員

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細：地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション：業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力：・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞変更の範囲：会社の定める業務

愛さんさん宅食株式会社

【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

法人本部住所：宮城県塩竈市尾島町19…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要：障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制：先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度：・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について：障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績：・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　・介護労働安定センター「優良事業所」・経済産業省「健康経営優良法人」

社会福祉法人一粒

【埼玉】特別養護老人ホームの施設長（候補）◆年収500〜700万円／介護・福祉を通して社会に貢献【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

特別養護老人ホームびおもす蒲桜住所…

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500万円〜799万円

正社員

■職務概要：特別養護老人ホームびおもす蒲桜の施設長または施設長候補として、収支管理・営業・法令遵守などの運営管理、職員のマネジメント、付随する事務処理などを担当いただきます。障がいを持った方が地域で豊かに暮らせる福祉施設作りを目指します。 ■職務詳細：・実務経験やスキルがある方は即戦力として活躍することができますが、いきなり施設長が不安だという方は施設長候補としてキャリアを始めることも可能です。・職員の多くは未経験からのスタートです。現場で先輩たちによる指導の他、研修や資格取得支援制度など、サポート体制が整っているため、働きながら施設長として必要な資格を取得することもできます。 ■当社の特徴/魅力：・社会福祉法人一粒は、いかなるハンディがあっても人間として認められその個性が尊重され、信望愛によって安心と安全、安定が守られた暮らしを営み、働く仲間や地域の人たちと共に支え合い認め合って生活する開かれた里づくりをめざし設立いたしました。・普通の街で当たり前に暮らし、大人として生きる権利が保障され、仕事と役割、遊びと張りのある暮らしの実現は、多くの人のふつうの願いであると思います。社会福祉法人一粒はここに関わる人、そこに働く人、その働きを支えてくださる人たちと共に、人として当たり前の生活と人生を送ることが困難な人たちの寄る辺となり、そばにあって仕え、ふつうの日々の暮らしを築いてまいります。・そのための本人の居場所を確保し、一人ひとりが主役である空間を保障し、かけがえのない一回の人生を積極的に支える一粒になろうと思います。小さくとも自分を回復して自立生活をめざす人への生涯支援と、一人のための幸福を追求していくことこそ、福祉実践の本領です。・当社は社会の中で完全参加の困難な人が、自分の人生を継続し、認めあい、互いに助け合う暮らしを通して、目が行き届く福祉の里づくりをめざすため、ここに希望と感謝をもって一粒の種を植え育ててまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイリーフ

【岡山】介護福祉士（リーダークラス）〜フォロー体制充実〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

アイリーフ天瀬住所：岡山県岡山市北区…

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300万円〜399万円

正社員

■仕事内容：【変更の範囲：無】介護付有料老人ホーム愛ファミリー天瀬にて、介護福祉士(リーダー)をお任せ致します。具体的な業務内容は・入居者様の日常生活援助・日常業務のスタッフへの指導、教育・入居者の入居手続きなどまた、担当に関しては職員1人につき2人の介護を予定しております。勤務体制はローテーションとなります。 ■施設情報 1人1部屋の43戸の施設です。要支援1・2、要介護1〜5の認定を受けた方、共同生活に支障のない方が入居者様で、『元気で楽しく長生き』をモットーにたくさんの行事を取り入れています。 ■当社の特徴： (1)「自分の親を託したいと思える施設がほしい」という熱い思いを原動力に、2002年に当社はスタートしました。現在は6つの高齢者施設を岡山･広島で運営し、高齢者の介護･生活支援のサービスを行っています。各施設では温かい家庭の雰囲気をそのままに、利用者一人ひとりの心に寄り添う｢心身介護｣を実践し、さまざまな行事を通して地域との交流も図っています。 (2)会社の理念は｢光をもって道を照らし、介護の使命を率先垂範する｣です。介護の既成概念にとらわれることなく、当社が新しい介護サービスを実践し、介護業界の模範になっていこうというものです。そのための要素となるのが介護における基本的技術のマスター、そしてもう一つ重要なのが｢人間性｣です。当社のトップは、他業種での経営経験をもつ社長と、大手企業で営業職を務めた常務です。二人は長年の経験を通して、人間性は教育によって磨けるものだと確信しています。そのため、スタッフには研修などを通して徹底した教育を行い、時間をかけて優れた人材を育成しております。変更の範囲：本文参照

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