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株式会社Ｏｎｅ’ｓ　Ｐｌａｃｅ

【大阪市大正区】相談支援専門員◇実務経験不問◇日曜休み・完全週休2日制／利用者様の人生をサポート【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

相談支援・居宅介護支援事業所ほたる …

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300万円〜449万円

正社員

【業界未経験、実務経験がない方も歓迎します！／子どもから大人まで、障がいのある方の生活をトータルサポート／ワークライフバランス◎／資格手当有／夜勤・シフト制なし／年休118日】障がい福祉サービス事業を展開している当社において、相談支援専門員として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎利用者様のアセスメント　 ◎ケアマネージャーと連携をとってケアプラン作成 ◎モニタリング　　　　　　 ◎サービス担当者会議の開催 ■ほたる事業所について：相談支援事業と障がい福祉事業から参入したカウンセリング・メンタルヘルスサービスを実施しています。元来、うつ病や大人の発達障害、身体障害などさまざまな障がいのある方々に対して常日頃から対応しているプロフェッショナルのメンバーが、マンツーマンで向き合うことが出来る事業所となっています。これまでの体験談や予防だけでなく、今後の充実したサポートをさせていただきます。精神的な部分からだけでなく、急な病気や事故などのケガ、さまざまな状況により生きにくさを抱えた方がたくさんいます。そんな方々（そんな方を抱える企業様）に対して少しでも寄り添えるようなサポートができればと思っております。＜ほたるのサービス＞障がい福祉サービス、カウンセリングサービス ■当社の現状と今後：現在は主に高齢者と児童を対象にサービスを展開しております。今後は0歳から100歳までサポート可能な体制を社全体で整えていくため、ライフステージの変化でサポートが途切れないよう、年齢幅を広げたサービスや、年齢に合わせた事業所の展開を進めていく予定です。

株式会社OSBS

【奈良】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

奈良ブランチ住所：奈良市林小路町8-…

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300万円〜399万円

正社員

【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】特例子会社において障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。１障がい者従業員の心理支援　・社員の個別面談の実施、記録の作成と管理、関係各所との連携、コンサルティング　・研修の企画と実施２外来相談者の心理支援　・心理カウンセリングの実施、記録の作成と管理　・心理検査の実施、所見の作成とフィードバック　・カウンセリングオフィス運営に関わる業務当社の障がい者支援職（精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等）の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社OSBS

【奈良】障がい者従業員の支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

奈良ブランチ住所：奈良市林小路町8-…

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300万円〜399万円

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・国家資格キャリアコンサルタント・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。【業務内容】 ■従業員の定着支援　■安全衛生・健康管理　■業務支援　■採用業務　■拠点管理　■その他従業員の支援等および会社の定める業務「変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務」 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

【大阪／京橋】障がいのある社員の定着支援 ※パーソルG／年休125日／土日祝休／障がい者就業支援事業【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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〜349万円

正社員

〜大阪を拠点とするパーソルグループ特例子会社／残業ほぼなし！／年休125日(土日祝)／障がい者の就業支援事業〜・障がいがある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援するための定着支援を中心に、仕組み作りや改善業務をお任せ致します。 ■仕事内容：（1）定着支援業務、（2）仕組み作り・改善業務がメイン業務となります。【（1）定着支援業務】・定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート・臨時面談：不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防・入社前面談：就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消・上記面談などを通じた定着支援施策の策定、支援ツールの作成・運用・上記面談結果の報告(システム入力)や付随する事務業務、支援機関への連絡・調整【（2）仕組み作り・改善業務】・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約 ※業務場所に関して※ ・各事業所（大阪府内）へ出向いていただき、各事業所で業務を行っていただく場合がございます。 ■組織構成：・管理部は現在10名で構成されており、女性8名、男性2名になります。・OJTや座学研修等で、サポートするため安心して業務いただけます。＼魅力・特徴／（1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある！（2）働きやすい環境、長期就業を叶えていくことができる・年休125日、残業少ない、有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです。（3）パーソルエクセルアソシエイツが目指す姿・当社は設立当初から、社員一人ひとりが自分の得意なことを活かし、イキイキとはたらくことで『人間大事』を実現することを理念としており、この理念は、この先事業や組織を拡大しても決して変わることなく大切にしている想いです。

医療法人徳松会

【徳島】医療相談・メディカルソーシャルワーク〜ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：徳島県徳島市南庄町4-63…

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〜299万円

正社員

〜ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日〜 ■業務内容：当院は回復期リハビリテーション病棟を中心とした地域密着型のリハビリ病院です。受療援助・入退院支援・患者相談・患者サポートなどの業務をご担当頂きます。 ■当院の魅力：当院では従業員の働きやすい環境作りの為、有休休暇の積極取得（平均70%）や誕生日休暇のほか、多数の福利厚生をご用意しています。・自院治療１割優待・昼食／夕食おかず補助・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担・育休、短時間勤務・ICT補助または貸与、サブスク無償利用　など

ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

障がい者指導員(SV職)◆福祉介護経験歓迎/正社員/月給25万〜/土日祝休/年休123日/残業20H【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

2024年3月以降のオフィス住所：東…

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400万円〜499万円

正社員

【ソニーグループの安定した経営基盤/月給25万円以上/入社1年で最大年収500万】ソニー生命特例子会である同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し、状況を社内に連携いただきます。未経験の方でも人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 ■ビジョン「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■ミッションお願いする仕事は、障がい者社員の「業務コントロール」です。寄り添う・サポートというスタンスではありません。一人一人障がいのあるメンバーが業務遂行を通じ社会人としての「自立」と「自律」を目指します。学校や職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですとギャップが生じる可能性もあります。ソニー生命より受託した事務・総務業務・軽作業をスケジュール通り高い品質で納品すること。決められた手順に従い、報告・連絡・相談を行い、状況共有をし仕事を進めていただく役割です。業務管理担当者が依頼部署と業務の質や量、納期の調整を行い、指導員が、進捗状況を報告しながら分担を決め、納期に間に合うように業務の進捗管理を行っています。 ■やりがい・高い品質でメンバーと共に納期までに業務完遂を成し遂げたときにはメンバーの成長も含めやりがいを感じます。 ■業務内容・ソニー生命保険の各部門における事務作業を代行します。封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・PDF化があり、その他ＰＣを使っての入力作業、データの整理などを行っています。・ソニー生命オフィスの清掃作業を代行します。それぞれ工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら対応していきます。例：資料発送）資料印刷をする係り⇒資料の汚れを確認する係り⇒Wチェックをする係りなど ■キャリアパス入社後は業務を覚えるためメンバーと共に半年〜1年ほど代行業務をします。指導員として成長するためのOJT制度があります。代行業務⇒メンバーリーダー（他メンバーに作業をレクチャー）⇒先輩指導員サポート⇒指導員 ■働き方当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。

中電ウイング株式会社

【名古屋・南区】花苗の生産栽培業務中心◆中部電力グループ◎チャレンジドとともに成長できる【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、公務員

本社住所：愛知県名古屋市南区立脇町1…

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300万円〜399万円

正社員

【年休123日（完全土日祝休み）/安定の中部電力の特例子会社/障がい者雇用創出/挨拶と遣り甲斐があふれる職場】 ■業務詳細・花苗の生産、花壇の植付・維持管理、いちごの生産・チャレンジド支援（業務進捗管理、体調管理、相談・面談対応、保護者対応） ※障がい者のことを「チャレンジド」と呼んでいます。 ■花苗の生産について中部電力の敷地内にある花壇に植え付けるため、季節に応じて様々な花苗を育てています。花壇は、社員がデザインから携わり、花の選定、栽培、植付、維持管理まで行っています。農薬は極力使わず、手作業で栽培しています。たくさん手をかけた分「きれいで長持ちするお花」と評判をいただいています。 ■いちごの生産についていちご事業は２年前から始めた、チャレンジドとともに一般市場に挑戦している仕事です。JGAP認証を取得した安全性の高い生産技術の見える化で、「よつぼし」の生産に成功しております。季節によっては、可児市にあるウイングファームでいちごの生産に携わっていただきます。 ■組織構成 10代〜40代のチャレンジド33名、20代〜60代の支援スタッフ11名が活躍中です。 ■過去入社者の声・花や植物に直接触れることができるので、学校で学んだ農業の知識が役立ちます。花壇を植付た後に、お客様から「きれいな花壇にしていただいて心が癒されるよ」というお声がけをいただくことも多く、やりがいを感じます。・チャレンジドスタッフがお客様に褒めらる姿を見て嬉しい気持ちになり、双方のモチベーションアップと「より良い環境作り」という好循環につながっています。 ■四コマ・漫画チャレンジド劇場 http://www.chuden-wing.co.jp/gekijyo/gekijyo.html ■目指す姿「日本一働きたい会社を目指します」・約50名の支援担当者以外の従業員も支援に携わり、会社を挙げて支援を行う体制・支援担当者の約80％が障がい者職業生活相談員講習を受講しており、ジョブコーチ資格においても約40％が取得と、支援者教育も積極的・県内外の特別支援学校からの職場体験実習の受け入れも積極的に実施 ※企業や特別支援学校の方々から2003年4月の事業開始以来延べ4万人を超える見学者も受け入れています。

株式会社OSBS

【鳥取】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

鳥取ブランチ住所：鳥取市扇町7 鳥取…

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300万円〜399万円

正社員

【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。【業務内容】【１】障がい者従業員の心理支援社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般【２】外来相談者の心理支援心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般「変更範囲：変更なし」当社の障がい者支援職（精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等）の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

医療法人社団元気会横浜病院

＜業界未経験歓迎＞【横浜／医療ソーシャルワーカー】社会福祉士有資格者が対象／職種未経験OK／車通勤可【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

医療法人社団元気会横浜病院住所：神奈…

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350万円〜449万円

正社員

業界トップクラスの待遇／業界未経験歓迎／地元で約４０年にわたり高齢者医療に特化／マンツーマンでサポート ◆医療ソーシャルワーカーの役割当院の医療連携室は「患者様・ご家族のかかりつけ相談窓口になる」ことを目指しています。患者様が横浜病院での入院生活をできる限り快適に安心して送れるよう、またご家族様に安心して患者様をお預け頂けるよう、院内スタッフとご家族との間を調整します。ご家族様にとっては私たちソーシャルワーカーが病院の窓口となるため、日頃の関わりを通してご家族様との信頼関係を築きます。また入退院や転棟にまつわる院内多職種間の調整、院外関係者との連携も担っています。院外では、横浜病院についてより多くの方に知っていただけるよう、紹介元病院への訪問やお電話にて当院の紹介をし関係作りをしています。横浜病院の顔としてできるだけ多くの病院と良い関係を築くことが患者様ご家族様にとって地域で安心して生活できることにつながると思い、日々の連携を大切にしています。 ◆横浜病院とは横浜市緑区で約40年にわたり高齢者医療に特化してきました。「心を元気にする」を理念に「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を提供できるよう、身体拘束ゼロ活動や患者様・ご家族様の願いを叶える取り組みなど、患者様本位の医療・介護を目指しています。「地域で共に活きる」を目指し、ここ数年でグループ内に訪問看護ステーションや訪問診療クリニックも開設。横浜病院も増床予定があり、地域包括ケア病棟も新たに有する計画です。 ◆高待遇・教育体制も用意医療ソーシャルワーカーの専門性を重視して業界トップクラスの高待遇を用意。入職後は教育担当の先輩がマンツーマンでサポートし、電話対応から面談での話し方まで一からお伝えします。実際、現在活躍しているソーシャルワーカーのほとんどが病院未経験。介護現場経験者や一般企業の営業経験者が活躍しています！

デコボコベース株式会社

【中野】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

中野オフィス住所：東京都中野区中野4…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

株式会社OSBS

【鎌倉】障がい者従業員の支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

鎌倉ブランチ住所：鎌倉市受動喫煙対…

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300万円〜399万円

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。【業務内容】 ■従業員の定着支援　■安全衛生・健康管理　■業務支援　■採用業務　■拠点管理　■その他従業員の支援等および会社の定める業務「変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務」 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社OSBS

【金沢】障がい者従業員の支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

金沢ブランチ住所：石川県金沢市本町1…

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300万円〜399万円

正社員

【看護師・保健師・作業療法士の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】特例子会社で障がい者従業員の支援を行っていただきます。　・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応　・安全衛生、健康管理における指導やサポート　・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート　・採用活動　・職場復帰支援　・その他関係業務 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

株式会社OSBS

【横浜】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

横浜ブランチ住所：横浜市中区尾上町1…

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300万円〜399万円

正社員

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ハビー川越　各教室住所：埼玉県…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

株式会社OSBS

【横浜TC】障がい者従業員の業務指導・支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

横浜トレーニングセンター住所：横浜市…

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300万円〜399万円

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント・教員免許（特別支援学校の教諭のみ）の資格・経験を活かせる、業務指導・サポートの仕事です】アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担っていただきます。＊毎日17時から会議があります。【業務内容】・実習生の受け入れ対応、指導、サポート・障がい者従業員の採用・定着支援、環境整備、安全衛生に関する業務・パソコン、スマホの操作指導、プログラム作成、研修講師・業務指示や指導、サポート・マニュアル・支援計画・評価シートの作成等・新規拠点の立ち上げや業務開拓に関すること・拠点管理業務、事務作業全般・教材の作成と採点「変更範囲：変更なし」　 ※当社内の精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士等の方々と力を合わせて、当社従業員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】障がい者社員の就労支援（WEB制作リーダー候補）年休123日／有休取得率90.4％／残業5h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：東京都多摩市山王下2-3 …

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〜499万円

正社員

《業界未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。（1）Web・名刺制作のサポート顧客からWebや名刺制作のご依頼があった際に、要望をヒアリングし、制作担当社員に共有いただきます。顧客の曖昧な表現をどれだけ具体化し、的確に伝えるかが重要となります。 ※制作担当は障がいをもつ同社社員となります。 ※メンバーの取りまとめ経験があれば、Web知識は入社後OJTにて習得が可能です。（2）障がい者の方のチーム運営・サポート　　※こちらがメイン業務となります。 ■具体的な業務内容・障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外部支援者との調整）・Web制作や各種受託業務の管理、実行、作業支援・フォロ- ・取引先対応（グループ会社・協力先との連携）・その他、発送業務等 ■働く環境：・当社の71％以上の社員が障がい者です。・有給消化率（2022年度実績）90.4％、2023年目標は90％以上です。 ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。

ウェルビー株式会社

【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

大阪エリアの各教室住所：大阪府受動…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社Works Human Intelligence

障がい者コーチングスタッフ※障がい特性をもつ方の活躍の場を増やす／人事システム「COMPANY」運営【エージェントサービス求人】

人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜799万円

正社員

〜フレックスタイム制／ワークライフバランス◎／育児休業制度等の子育て支援制度充実〜当社ミッションである「はたらくを楽しくする」、それは従業員に対しても同じことです。より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。当社では障がい者メンバーが20名ほど就業しており、各部門の良きパートナーとなるべく業務サポートを行っています。そのメンバーのコーチングを担っていただける方を募集しています。 ■主な職務内容：・障がいをお持ちの社員の就労支援全般・社内における業務領域拡大・整備・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ■具体的な業務内容：・社員のサポート・見守り…業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート・面談…体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・社外連携…担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携・委託業務の受注・進捗管理…他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理・業務運用フローの整備…社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）・業務領域の拡大…他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する・制度設計・企画…自立を促し、障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする ■業務の魅力：・障がい特性をもつ社員の活躍の場を増やし、成長支援を行うことで、彼らの将来のキャリアをより良いものにしていく仕事です。より良い支援には専門的な知識を要する場面もあり、知識を身に着け担当社員との関わりに活かすことで、自分自身の成長を感じることができます。・総務部門所属のため全社全部署とのコラボレーションが実現し、部署を越えて企業の生産性の向上に貢献。加えて、異業種他社との交流、支援機関や学校、家庭などとの交流の機会も多分に生まれます。・外的環境に合わせて弊社の障がい者雇用を変化させていく部分も中心となって担い、自らが将来の当社の障がい者雇用を創り上げていくというところに面白みもあります。

株式会社OSBS

【金沢】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

金沢ブランチ住所：金沢市本町1-5-…

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300万円〜399万円

正社員

Ｅｍａｐｓ株式会社

【広島】生活相談員 ◇土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ほねつぎデイサービス観音住所：広島県…

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〜299万円

正社員

ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助・PC入力、書類作成などの事務業務・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います）・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40〜9:30 送迎→9:30〜12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00〜13：00 休憩→13：00〜16：20 お風呂・機能訓練→16：20〜帰宅準備→16：30〜17：30 送迎→〜18：00 掃除 ■業務の特徴：・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について：「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。

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