GLIT

検索結果: 15,859(13561〜13580件を表示)

株式会社マイベスト

人事(中途採用・HRBP) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナハト

HRBP(ミドル) ※年間休日120日以上

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略~実行まで一貫して担っていただきます。 「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。 【職務詳細】 ▼ 入社直後(まず担っていただくこと) ・社内ナレッジ・ヒアリングの実施(現場/経営陣) ・各本部の人的課題の特定~分析~解決策の立案 ・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)や開発組織カルチャーの再設計 ・組織ロードマップ(育成・階層・仕組み)の構築・運用 ・評価・等級・報酬制度の設計・見直し ・オンボーディング企画/運用(入社体験の再設計) ・全社コミュニケーションパスの再構築 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京:リモート】人事マネージャー(採用・制度企画) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制度(評価・等級・報酬)の企画・改定・導入 ・社員へのカウンセリング対応 ・教育制度の企画立案 ・採用広報やブランディング施策の推進 ・新規人材紹介会社の開拓 ===★魅力点★=== ■使用ツール(国外):Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール(国内):新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

総務人事業務(管理職候補) ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ※障害者サポートチームは八王子・横浜・柏の3拠点あり、基本的には八王子かみなとみらいでの勤務となります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

新卒採用スタッフ ※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京:リモート】採用責任者(人事戦略・マネジメント) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 ・採用広報活動(ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透) ・採用チームのマネジメント・業務推進 【その他・魅力】 ・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション ・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験 ・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽石油株式会社

【愛媛】人事(今治) ※年間休日120日以上

人事

愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 ■大手石油会社で人事業務をおまかせします ■地元では特に知名度が高く、そんな中での人事業務は非常にやりがいを持ちやすい業務です◎ 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理(企業年金制度に関する業務を含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

戸田ビルパートナーズ株式会社

労務担当(管理職候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区台場2-3-1 トレードピア…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員(250~300 人)の労務管理、雇用業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・ビル管理現場スタッフの採用 ・退職業務 【アピールポイントなど】 ・フレックス勤務可能 ・部門の新制度設計に関与可能 ・社員の50%が中途入社なので馴染みやすい環境! ・残業短めでWLBを維持しやすい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】人事 ※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務詳細 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・千葉のいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

労務担当(京橋本社)

人事

本社|東京都中央区京橋3-1-1 東京…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事労務に関わる業務全般

日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社

【勤務地:広島市】国内大手総合重工業メーカーの人事担当

人事、総務

広島県広島市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 1.全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途) 2.事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決 3.社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務 4.事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み なお、一定のご経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向や他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。

非公開

【給与担当】スーパーチェーン本社業務/千葉県No.2スーパー

人事、経理、財務

京成佐倉(本社)

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

スーパーチェーン本社での事務職となります。 ・給与業務全般

株式会社グレープストーン

【埼玉】総務・人事(教育担当:桶川工場) ※年間休日120日以上

人事、総務

埼玉県桶川市赤堀2-17 JR高崎線「…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事(教育担当)をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 【職務詳細】 ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等) ・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲示物の作成等) ・海外人材の入社、退職手続き、寮手配 ・その他、庶務業務など工場総務全般 ※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間(3カ月程度)工場研修を  予定しています。  【桶川工場】 ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる  2つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています。   【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

労務マネージャー候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援 ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【職務詳細】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KAIXIA

人事(管理職)◆安定30年企業で社会貢献◎リモート一部OK!!◇高待遇☆循環型社会を支えるHRポジションで成長を実感♪

人事

茨城県水戸市城南 水戸駅から徒歩6分 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。 全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。 時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。 【具体的な業務内容】 人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。 多様化する社会の中で、働く人材一人ひとりと真摯に向き合い、柔軟かつ実効性のある人事運用を担っていただける方を求めています。 ・労務管理・採用・経理といった個別業務にとどまらず、人事部門の立ち上げから全体設計に至るまで、幅広く携わっていただきます。 ・評価制度や人事制度の構築など、組織の基盤づくりに直結する業務にも主体的に取り組んでいただきます。 ☆これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。  創業30周年を迎える安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業とともに成長できる環境です。 【このお仕事のやりがい】 ・評価制度や人事制度の構築など、社員の働き方やキャリア形成に直結する仕組みづくりに携わることができ、会社の成長を支えていくポジションです。  大きなやりがいと実感を得られます。 ・人事領域全般に関わることで、専門性を高めながら、将来的には人事責任者としてのキャリアも目指せる環境です。 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】例)5年後にはライン責任者を目指してほしい など 【職場環境】事業所人数:17名/部署人数:男性10名・女性7名/同業務者:男性1名・女性1名(平均年齢:43歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ】OJT/研修等 ◆このお仕事が向いてる方 ・組織づくりに情熱を持ち、人事制度の設計や運用を通じて会社の成長に貢献したい方 ・経営視点を持ち、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進できる方 ・社会貢献性の高い事業に共感し、循環型社会の実現に向けた取り組みに関心のある方 ・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携わりながら自身のキャリアも高めたい方 ・人事部を経営の中心と捉え、当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

シナジーマーケティング株式会社

【大阪:リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後&入社後のオンボーディング ・各種イベント(内定式等)の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS:採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール:OfferBox、irootsなど ・対応エージェント数:10社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】工場人事 ※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル/トランス/セラミックコンデンサ/センサ/磁気ヘッド/マグネット/電源/電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン/自動車/産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪:リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、  家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください!   【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード