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検索結果: 6,010件(1741〜1760件を表示)

株式会社クレオ【本社：東京都品川区】

人事・総務マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川4-10-27 住友…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事・総務部門の次世代管理職候補として、組織の成長と強化を牽引していただきます。従業員が最大限に活躍できる環境を整備するため、人事企画・組織開発、評価・報酬制度の企画運用、労務管理、総務業務全般にわたり、幅広い業務に主体的に取り組めます。経営視点を持って事業成長に貢献し、変化を恐れず、自ら課題を発見し改善提案する姿勢を重視します。将来的には、培ったマネジメント経験とリーダーシップを発揮し、人事・総務部門を統括する存在として、組織全体のパフォーマンス向上を主導していただくことを期待しています。【職務詳細】将来の管理職候補として人事・総務全般を幅広く経験して頂く予定です。入社後の業務は、労務チームの管理を中心に会社行事など総務領域の一部をご担当いただきます。・人事／福利厚生制度など各種制度の企画・運用・管理・社内規程管理業務（改定・新設）・各種労務研修の企画・運用・管理・給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理・社内行事（全社会議等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ザ・ビッグスポーツ

インストラクター【スイミングスクール】残業10h水泳経験不問*産育休実績

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

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250万円〜350万円

正社員

水泳経験がない方も、無資格の方もゼロからインストラクターになれる♪ ＊20代〜30代の若手メンバーが中心＊未経験から始めた先輩も多数活躍中！＊マニュアル完備/研修は平均で3～4ヶ月 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで子どもたちの成長をサポートするお仕事です。最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 「水泳は小学校の頃に習っていただけ」「前職は飲食店」など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

旭興業株式会社　本社

現場運営サポート◆16時定時◆残業ほぼなし◆40代・50代活躍中◆転勤なし◆賞与年2回◆業界経験者歓迎

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

★東京都内の管理物件、また本社での勤務…

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400万円〜450万円

正社員

★現場を知るあなたが輝く！“チームの頼れるまとめ役”に◎ 東京都内の複数物件を担当し、現場スタッフ・クライアント・本社をつなぐ仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ■クライアントとの打ち合わせ ■現場の困りごと・改善点の確認 ■スタッフの勤怠管理や、清掃用具など資材の手配・管理 ■スタッフが休んだ時の現場フォローや、新人スタッフの採用・研修 ■定期・スポット清掃の立ち合い　など ≪ココがポイント≫ 現場をよく知るあなたなら、スタッフの悩みや気持ちもよく分かるはず。自分の工夫やこれまでの経験が、現場の雰囲気や仕事の質にすぐに反映されるので、達成感も大きいです。また、本社の事務スタッフともやり取りが多いので、人と話すのが好きな方や、コミュニケーション力を活かしたい方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】安定企業で安心のセカンドキャリアを！昭和40年創業の安定企業で、あなたの清掃業界での経験をもっと輝かせてみませんか。ビルやマンション、大型施設の管理を手がける当社は、実績も信頼もバツグン！入社後は半年～1年で役職者を目指せるチャンスがあり、これまでのキャリアをしっかり活かせます。あなたの頑張りがしっかり評価されるので、やりがいもたっぷり。「もっと成長したい」「新しい環境でチャレンジしたい」そんな前向きなあなたを、私たちは大歓迎です！【注目】チームで支え合う安心感、ここにあり！協調性を大切にする当社では、みんなで力を合わせて現場を盛り上げるチームワークが自慢！最初はカンタンなお仕事からスタートできるので、久しぶりのお仕事復帰や新しい環境でも安心です。前任スタッフがしっかりバトンを渡してくれるので、ひとりぼっちになる心配はありません。現場ではスタッフ同士のコミュニケーションもバッチリ。困ったときはすぐに相談できる雰囲気なので、責任者のポジションが初めてでも大丈夫。頼れる仲間と一緒に、安心して新しい一歩を踏み出しましょう！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エイエフティー株式会社

滋賀県で働く！製造系総合職（自動車部品の成形・塗装・組立）★月給25万円～・完休2日・昨年度賞与5ヶ月分

メカニック・整備士、サービス系その他

◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町） ◎転勤…

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400万円〜600万円

正社員

＼経験ゼロから手に職つけよう♪／ ◎定着率95％！働きやすい職場 ◎賞与5ヶ月／年収例540万円（27歳） ◎完全週休2日・年休121日でプライベート充実 ◎手厚いOJTでゼロから丁寧に育成あなたにお任せするのは、自動車部品の「成形・塗装・組立」いずれかの工程。日本が世界に誇るダイハツ車向けの樹脂外販部品（バックドア・フェンダー等）をつくるお仕事です！ ▼希望・適性を考慮して配属決定【1】成形・射出成形機を操作してパーツを成形・バリ取り（表面を滑らかにする作業）や仕上げ【2】塗装・塗装前の前処理（ほこり除去等）・ロボットによる塗装加工・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ・ゆくゆくは仕上げ工程や塗料調合などの業務にチャレンジ可能！【3】組立・部品や配線を取り付け、組み立てる・完成品の目視検査・出荷準備（出荷用台車への積み込み） ◎髪色は業務に影響を与えないため、特に制限はありません！ ◎作業はチーム制＆分業！ ◎OJTがあるため、実務を通してスキルを身につけられます【注目】中途入社が9割以上 ★ほとんどの人が中途採用入社！モノづくりの経験がなくても大丈夫。1ヶ月のOJTで、基礎から丁寧にレクチャーします。先輩がすぐ近くにいるので、分からないはすぐ質問できる安心の環境です！【注目】年休121日＆土日休み ★完全週休2日制でしっかり休める！さらに年3回の大型連休あり。有給も取りやすく、取得率70％超！製造職には珍しいほどの働きやすさが揃っています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★滋賀で手に職をつけよう！モノづくりの基礎から応用までしっかり学べます！班長→係長とキャリアアップの道もあり。会社が費用を負担してくれる資格取得支援制度も整っています。試用期間3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません。

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【ゴルフ場内での機械整備（CRE240067-01c）】経験者優遇

メカニック・整備士、サービス系その他

千葉県市原市上高根のゴルフ場変更の可…

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〜300万円

正社員、契約社員

【このような方ならスグ活躍できます♪】 ◎自動車整備などの経験がある ◎機械を使うことが好き ◎臨機応変に対応できる ※慣れるまで丁寧に指導します。＜業務内容の変更範囲：なし＞

株式会社ロック・フィールド

【RF1の販売スタッフ】実績年収380万円未経験可完休2日賞与2回上場企業

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

【転居を伴う転勤なし！】 ★全国で積極…

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350万円〜450万円

正社員

【「RF1」「神戸コロッケ」など…】のお惣菜店舗のスタッフ！ ★接客の基本からの研修アリ！ ★完全週休2日制+有給取得平均12.2日 ★女性役職者活躍多数 ★社割あり！家計にも優しい♪ ★上場企業の安定基盤ロックフィールドが展開する店舗で、簡単な調理から販売までお任せします！【お任せするお仕事】 ────────── ◆メインのお仕事は「接客」と「販売」お客様との会話を楽しみながら、商品のオススメや計量・レジ打ちを行います。 ◆カンタンな調理・盛り付けサラダの盛り付けやフライ揚げ等、マニュアルを基にしたカンタンな調理を行います。ショーケースの中を整える陳列なども、適宜お任せします！ ◆店舗のデコレーションゆくゆくはアイデアを活かせる業務にも、携われます！【お客様は…？】 ──────── 20代～60代の主婦の方々をメインに、様々なお客様がご来店されます。リピーターの方も多く、毎日通われる方も◎ 距離感の近い接客が魅力ポイントです！【未経験でも安心の研修制度】 ────────────── 最寄りのオフィス、本社にて研修を実施します！＜STEP1＞基礎知識を習得（会社理解・業務内容など）＜STEP2＞店舗配属を意識したオペレーション研修＜STEP3＞配属先の店舗でOJT研修 OJT研修では、声のかけ方やレジ締めなど、接客に必要な技術をイチからレクチャーします！未経験の方でも約1か月で一人前に成長できる環境です。周りのスタッフもサポートするため、焦らず慣れていきましょう◎ 【展開中のブランド】 ────────── RF1、神戸コロッケ、いとはん、ベジテリア、融合、グリーン・グルメ

株式会社セキ薬品

店舗スタッフブランクOK賞与2.8ヶ月残業少連休OK30～40代活躍面接1回

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

埼玉県熊谷市太井1437-1 埼玉県吉…

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250万円〜450万円

正社員

◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休O◆育児中は1日6h～の時短もOK◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフも目指せる◆面接1回のみ『ドラッグストアセキ』の各店舗にて、販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。「品出しって？」「レジの使い方は？」といった基本的なこともイチからお教えしますので未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続けるドラッグストアになること。お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため決められた接客マニュアルはありません。「たくさんの人と話すことが好き」「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※地域限定　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します）【職務詳細】・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認　などゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。【求める人物像】・協調性を持って対応ができる方・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方・地道な業務を厭わない方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

フィールドトレーナー/賞与3.4か月分/連休取得可/月給32万円～/土日休み可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都港区港南1丁目8番27号　日新ビル

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400万円〜700万円

正社員

◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎シフト希望も通りやすい♪ ◎月給30万円～で収入も安定！あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、現場に寄り添った指導をしていただきます。【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 ◇店舗運営のクオリティ管理・店内の衛生管理や清掃状況をチェックし、清潔で快適な環境を維持。・商品の陳列やPOP配置、席のレイアウトなどを確認し、　ブランドイメージに沿った店舗づくりをサポート。・スタッフや店長と連携し、より良い店舗運営に向けた改善提案を行う。【入社後の流れ】まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。《『PRONTO』はこんなお店！》カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、多くのお客様にご利用いただいています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

葬祭プランナー*未経験歓迎/月給35.4万以上/住宅手当あり/深夜勤務無

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都世田谷区船橋6-1-2 埼玉県さ…

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450万円〜650万円

正社員

◆月給35.4万以上◆住宅手当有◆希望休は100%取得可能◆5日以上の連休取得OK◆勤務地は希望を考慮◆意欲や人柄重視で採用◆国内唯一の納棺師育成学校を運営◆育成ノウハウが豊富だから安心◆「おくりびと」の仕事故人様とご遺族に寄り添い、その人らしい最後のお別れを一緒に創るおくりびととして、人生最後のセレモニーをプロデュースしていただきます。 …お仕事の流れ… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◆安心のマナー・業務育成体制◆ 納棺師を育成する、国内唯一の専門学校を運営。働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。 ◆社員一人ひとりに合わせたキャリアあり◆ ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として手に職をつける ◎幅広く活躍するオールラウンダーなど、多様なキャリアを描くことができます。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

アパレルスタッフ（Theory）未経験OK残業月10H以下*年収400～600万円可能

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

積極採用エリア＞関東、静岡、金沢、長…

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200万円〜800万円

正社員、契約社員、アルバイト、パート

*未経験・第二新卒歓迎！ *ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり *年休120日～＋有給＋半休制度あり *アルバイトの場合週3日～相談OK *充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。 ※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います ※個人ノルマではなく、チーム制のため、お互いにフォローし合える環境です ◆具体的には店舗での接客・販売商品、ディスプレイ変更在庫管理店内清掃など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般《豊富なキャリアパス》店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」などたくさんの選択肢をご用意しています。また、社員一人ひとりがライフステージに合わせて、キャリアを柔軟に築けるよう会社全体でサポート。小学校卒業まで最長2時間の時短勤務ができる育児時短も完備しています！ママ店長も多数活躍中です。《Theory（セオリー）について》 1997年、コンテンポラリー（現代的）な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。 “着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした様々なシーンに合うファッションを提案しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トラオム株式会社

【神奈川】人事（採用担当）

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案、実行・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの業務に携わることも可能です。【同社について】・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

小田急バス株式会社【小田急グループ】

バス運転士/普通免許のみで応募OK◎/有休取得率約90%/賞与実績5か月分/働きやすい職場認証制度2つ星獲得

ドライバー、サービス系その他

吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸・新百合ヶ丘…

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350万円〜650万円

正社員

接客・接遇を通じて小田急バスの信頼を担うポジション。手厚い教育制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます！～～具体的には～～ ■バスの運転 ■お客さま対応 ■車両点検 ■緊急時の対応 ■運行記録・業務報告　など小田急バスの運行地域には学校や病院が多く、幅広い年代のお客さまがご利用されています。転倒してケガをしないように車内で声かけをしたり、お年寄りや車いすの方のお手伝いをしたりするのも大事な仕事です。～～1日のながれ～～ □午前番の例 05:36　出社 06:01　点呼 09:49　運転開始 10:49 休憩 13:44　運転 13:59　帰庫 14:24　退社 □午後番の例 14:50　出社 15:15　点呼 15:20　運転開始 18:28　休憩 19:28　運転 22:52　帰庫 23:10　退社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】小田急グループのここがポイント◎ ◎有休取得率約90% ◎賞与実績：平均5か月分 ◎奨学金返還支援制度 ◎午前番・午後番の2シフト制 ◎各営業所に社食やシャワー、仮眠室などを完備 ◎結婚、子供の入学祝い金ありライフステージが変わっても、長く続けられる働きやすさが魅力です！【注目】小田急バスの看板として地域に貢献！世田谷区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・稲城市・町田市・川崎市北部と、都内西部エリアを幅広い地域をカバーする小田急バス。乗客数は1日平均約18万人にのぼり、お子さんや学生さん、ご年配の方まで、毎日の快適な移動をサポートしています。お客さまからの「ありがとう」や「ご苦労さま」といった言葉をいただけることが大きな喜びに。人々の暮らしを支え、小田急グループの一員として地域の役に立てているというやりがいを実感できるお仕事です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】商品企画関連業務の組織運営強化、業務プロセスの整流化　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道線「御…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、商品企画関連業務の組織運営強化、業務プロセスの整流化に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。 ●企画アウトプット品質向上への支援業務・市場情報等の利用効率化及び管理（システム・ツール開発含む）・企画業務プロセスの整備と運営 ●健全な組織体系維持・人材育成計画関連業務・部門経費の予実績管理 ●プロジェクト業務の管理・支援入社後はOJTを通じステップを踏んでスキルを習得いただくことが可能です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、時には新しい仕組みを一緒に考えたり改善アイデアを試したりと、前向きにチャレンジできる環境です。企画の土台を支えながら、チームの成長をともに楽しんでいただける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　東海ビルメンテナス

【ホテルの清掃マネジメント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ビル・設備管理、サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

熱海支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

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〜258万円

正社員

さまざまな取引先に対して、清掃サービスを展開している当社。あなたにお任せするのは、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントです。これまでの経験や知識、スキルなどは一切不問！人とコミュニケーションを図りながら、業務を改善していくことに興味がある方であれば、どなたでも活躍できるフィールドです！【具体的な仕事内容】 ●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ●現場の巡回、サービス品質のチェック ●見積書、仕様書、契約書の作成・管理　ほか＼担当する現場は1人5～10カ所程度／清掃管理ひとりにつき、5～10カ所程度の現場を担当します。清掃サービスを提供している現場は、商業施設や工場、病院、市役所、銀行など多種多様。30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。＼仕事内容はゼロから丁寧にお教えします／まずは、実際にどういった業務を行っているのかを知るために、先輩社員と一緒に現場に行くことからスタート。業務の内容や流れは、すべてゼロから丁寧にお教えするのでご心配なく。現場で働く清掃スタッフが、もっと働きやすい環境にするためにはどうしたらいいかなど、実際に現場を見ながらマネジメントしていきましょう。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

株式会社KPIソリューションズ

人事　※転勤なし

人事

東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 …

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【職務詳細】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報／ブランディング施策の企画～実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホープス

【東京：リモート】障がい者雇用企画・DE＆I推進

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事本部　総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。・障がい者雇用業務切り出し・創出　┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。・障がい者雇用における入社後フォロー・面談（基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます）等・障がい者雇用採用活動・社内におけるDE＆I推進・啓蒙活動・障がい者雇用における数値管理障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス（新宿）とホープスオフィス（茅場町）でお仕事していただく想定となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルビス株式会社

【東京：リモート】人材開発（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都品川区平塚2-1-14 池上線「…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行　（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援／若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画　（イベント・社内報等）【ポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる。 ■研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度のような　キャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、　社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる。 ■「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる（育成、戦略、サーベイ、イベント等） ■チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 ■経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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