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検索結果: 6,010件(1781〜1800件を表示)

トラオム株式会社

【神奈川】人事（採用担当）

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です。【職務詳細】・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案、実行・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの業務に携わることも可能です。【同社について】・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブランドの「ニューすしセンター」、「一新家」、肉汁餃子の「しんちゃん」などの飲食店94店舗を運営しています。・トップダウン手法ではなく、主体性を善しとし尊重する会社です。・明確な評価制度で頑張りが認められる環境があります。・バックオフィスのポジションで将来的に管理職を目指したい方歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】商品企画関連業務の組織運営強化、業務プロセスの整流化　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道線「御…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、商品企画関連業務の組織運営強化、業務プロセスの整流化に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。 ●企画アウトプット品質向上への支援業務・市場情報等の利用効率化及び管理（システム・ツール開発含む）・企画業務プロセスの整備と運営 ●健全な組織体系維持・人材育成計画関連業務・部門経費の予実績管理 ●プロジェクト業務の管理・支援入社後はOJTを通じステップを踏んでスキルを習得いただくことが可能です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、時には新しい仕組みを一緒に考えたり改善アイデアを試したりと、前向きにチャレンジできる環境です。企画の土台を支えながら、チームの成長をともに楽しんでいただける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タカラスタンダード株式会社横浜支店【東証プライム上場】

ショールームアドバイザー#未経験OK#賞与実績5.0ヶ月#残業少#時短勤務可

ホテル業務、サービス系その他

神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1 神…

￥

250万円〜350万円

正社員

今話題の万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日でワークライフバランスを重視！全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。システムキッチンの売上は国内TOPクラス！ショールームでは当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを実際に見て・触れて・実感していただきます。あなたには、ショールーム来場されたお客様の受付、商品説明、販売促進などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・来場されたお客様をお出迎えするフロント業務・システムキッチン/バス/洗面化粧台などのご案内・PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ※来客数は平日2～3組・土日4～5組程度で、　一組ずつ丁寧にゆっくりとご案内できます！ ……………………… 　ホーローとは？ ……………………… 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、何年経ってもキレイなままで使える製品を提供しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　菊川カントリークラブ

【ゴルフ場内のフロントスタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他

転勤の可能性：なし菊川カントリーク…

￥

〜261万円

正社員

チェックインやご精算、ご予約などの総合受付業務をお任せします。その他、予約受付業務や事務所内でのデスクワークなどもお願いします。接客が好きで、やり甲斐を持って取り組んでいただける方歓迎！！【主なお仕事内容】・来場されたお客様をお出迎えする・お客様のお名前を予約コンピューターと照合し、ロッカーの鍵をお渡しする・お客様のプレー中の全ての費用（プレー料金・お食事代・売店でお使いになった費用）を精算する【1日の仕事の流れ（一例）】 7：30　フロント受付開始 8：30～9：00　遅番スタッフ出社（早番スタッフは食事休憩 1時間） 11：00　お客様の料金プランを確認、翌日の予約対応準備　 12：00～14：00　遅番スタッフ交代で食事休憩（1時間） 14：00～15：00　フロント受付と事務所での事務仕事を交代で行う 15：30　早番スタッフ退社　 17：30　遅番スタッフ退社（退社時間まで電話対応や精算業務） ※業務の変更範囲：なし

株式会社KPIソリューションズ

人事　※転勤なし

人事

東京都港区麻布台麻布台一丁目３番１号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める同社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。【職務詳細】・中途採用における施策立案～実行・採用KPIのモニタリング・改善提案・採用広報／ブランディング施策の企画～実行・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備 ★急成長中のWEBサービス企業★ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。 2025年も新規アプリ続々開発中。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホープス

【東京：リモート】障がい者雇用企画・DE＆I推進

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事本部　総務・労務グループの一員として、障がい者雇用の業務切り出し・創出を中心に、メンバー（障がいを持った方が所属するチームのメンバー）との面談対応、採用業務をお任せします。会社の理念を体現するためにも、とても重要なポジションです。具体的には、以下のような内容をグループ企業であるSHIFTの担当者とともに取り組んでいただきます。・障がい者雇用業務切り出し・創出　┗ビジネスサポートチームで一部業務を担い、業務を切り出した部署の業務効率化を図ると同時に障がいを持つ社員の成長を図るよう、業務提案をする仕事です。・障がい者雇用における入社後フォロー・面談（基本上司が行うので補助的な役割を担っていただきます）等・障がい者雇用採用活動・社内におけるDE＆I推進・啓蒙活動・障がい者雇用における数値管理障がいを持つ方に任せる仕事を提案・生み出していく上で、プロジェクトを前に進める推進力が必要なお仕事です。障がい者雇用のノウハウを多く持っているグループ企業であるSHIFTのノウハウを学びながらお仕事していただくため、SHIFTへ出向いただく可能性がございます。その場合、SHIFTのオフィス（新宿）とホープスオフィス（茅場町）でお仕事していただく想定となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロサーチ

40代・50代の入社多数！【施工管理】◎年齢不問 ◎月収70万円可

サービス系その他、建築施工管理、土木施工管理

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ★…

￥

450万円〜950万円

正社員

【仕事内容を自分で選べる！場所、規模、分野問わず数多くの選択肢があります】◎建築・空調衛生・電気・土木いずれかの施工管理　※希望勤務地に配属大手ゼネコン・大手コンサルを中心に、提携先がとにかく多い！国内有数のビッグプロジェクトから、小規模工事まで幅広く対応しており、北海道から沖縄まで全国に拠点を持っています。建築・空調衛生・電気・土木などジャンルを問わず、数多くの選択肢をご用意できます。《業務内容》作業内容や工期の打ち合わせ・計画・見積もり作成協力会社の手配・管理現場の安全・工程・品質・予算管理積算・設計　などどういったプロジェクトに配属するかはきちんと事前にあなたの希望を聞き、納得できる職場に配属します。経験があるとはいえ、いきなり全部お任せするということはありません。スキル・経験に合わせて無理なくスタートできるように支援します。都内、再開発、プラント、耐震補強、商業施設、高速道路などの長期案件、外出の少ないオフィス勤務中心の設備施工まで。ここでは、伸ばしたい分野で専門性を高めていけます。納得できる＆入社後も満足できることが何より大切！スキルを活かせる職場で働くことは、当たり前。〇：00～〇：00の時間で働きたい長距離移動は嫌だ土日はしっかり休める職場がいい何より稼ぎたい！給与アップの案件優先沖縄に移住して仕事がしたい（住居・引っ越しの相談）など、条件面もあなたの希望を聞かせてください。業界大手の現場は、働きやすさ以外でもメリット大日本を代表する大手ゼネコンや建設会社のプロジェクトでは、ICTやAI、テクノロジー活用が進んでいます。残業が少なく、休日も確保できるなど業務効率化の側面での恩恵はもちろん、モノづくりの最先端を経験し、知ることであなた自身の市場価値をさらに高めることができます。

オルビス株式会社

【東京：リモート】人材開発（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都品川区平塚2-1-14 池上線「…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。【職務詳細】 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行　（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援／若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画　（イベント・社内報等）【ポジションの魅力】 ■大企業の安定性とベンチャー企業のようなスピード感の中で、裁量をもって企画・実行できる。 ■研修だけでなく、マネジメント職への挑戦制度のような　キャリア自律支援制度の企画・運用にも関与し、　社員の育成からキャリア支援まで一気通貫で関わることができる。 ■「人と組織」に深く関わる幅広い領域に挑戦できる（育成、戦略、サーベイ、イベント等） ■チームは風通しがよく、お互いにフィードバックし合いながら成長できる文化 ■経営層と距離が近く、自分の施策がダイレクトに組織に効いていく実感が得られる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルビー株式会社

就労支援スタッフ未経験歓迎幅広い年代が活躍中年休120日時間有給あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

下記地域にあるセンターのいずれかです！…

￥

350万円〜600万円

正社員

～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風＊･ウェルビーについて＊･当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。＊･お仕事内容＊･あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います（パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊・毎日通えるか不安・働きたいけど仕事ができるか心配・どんな仕事が向いているのだろう・仕事が長く続かない・就職活動が上手くいかないそんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社イング

人事責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20　プレ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、人事責任者をご担当いただきます。ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ ■各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ ■人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事担当（管理番号：No.161）　※年収600万円以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。【職務詳細】下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き・賃金に関する管理業務～福利厚生充実～ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。また、住宅融資制度による持ち家の支援など、生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイブル【本社：東京都港区】

人事管理担当（メンバークラス）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区元赤坂1-5‐5　元赤坂SF…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。【職務詳細】・入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理／勤怠管理　等入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。～おすすめポイント～長期就業可能な環境：同社では育休産休制度はもちろんのこと、復帰後の時短制度等、育休後復帰しやすい環境づくりに努めています。時短勤務では5～7時間の勤務時間を選択でき、実際に人事部内で育休を取られた方についても、現在時短制度を活用しながら子育てと仕事を両立し働いています。キャリアパス：部署内でのジョブローテーション（労務人事管理領域）をしており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのキャリアを積み上げ、将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方にはぴったりのお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

銘建工業株式会社

【岡山】人事（採用メイン）　※年収600万円以上

人事

岡山県真庭市勝山1209 JR姫新線「…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。【職務詳細】新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。・各種採用面接、会社説明会の実施・求人サイトの運営・採用に関する企画立案・人材紹介会社との連携・求人に関する打ち合わせ・内定者フォロー、入社受け入れ・人事面談など【採用背景】総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【ゴルフ場のキャディ（CRE250125-01c）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他

茨城県鉾田市大蔵のゴルフ場変更の可能…

￥

〜244万円

正社員

ゴルフ場のキャディとして、お客様のゴルフプレーのサポートやその他ゴルフ場に係る業務をお任せします。 ▼具体的には・ゴルフバッグの積み下ろし・ゴルフコースのアドバイス・クラブの受け渡し　など＜業務の流れ＞ ▼出勤後・お客様のお出迎え、ゴルフバッグ運び・ラウンド出発準備、クラブチェック・コースのアドバイスとクラブ渡し ▼昼休憩後・ラウンド終了、ゴルフバッグ降ろし・お客様のお見送りとクラブ確認作業＜業務内容の変更範囲：なし＞

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】給与計算担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算（サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当）・勤怠情報の集計・確認・社会保険料や税金等の控除確認・福利厚生制度の運用業務・年末調整や住民税の対応・上記に付随する業務全般【その他・魅力】将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキャリアの幅が広がるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ペイロール

【長崎】部門責任者候補（プロセス部門）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】長崎拠点を担当するプロセス部門のジェネラルマネジャー職（部長職）候補を募集いたします。【プロセス部門の業務】給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ・問合せ対応：顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答・給与計算：エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正【組織構成】プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。このうち長崎の責任者（部長）をしていただきます。東京本社への出張が月に2回程度（1回あたり2～3泊）発生する予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノシラタニ

暮らしの”当たり前”を支える！配管工事の【技術スタッフ】

サービス系その他、生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

岡山県倉敷市玉島柏島1733番地の1 …

￥

300万円〜650万円

正社員

【資格取得支援が充実！だから、未経験から手に職をつけて成長できる】公共・民間施設で、水の通すためのパイプをつなぐお仕事です！ ◆当社の仕事は… 建物の中に「水」を通すためのパイプをつなぐ配管工事を行っています。水道から水が出てくるのは当社のおかげ！生活の ”当たり前” を支えるお仕事です。＜仕事の流れ＞ ↓お客様から依頼が届く ↓現場の状況確認・見積作成 ↓スタッフや資材など工事の手配 ↓現場作業 ↓引渡し未経験～経験者まで安心して取り組めるPoint ◆チーム体制 2人1組や複数名で作業する案件が多く 1人できるような小さな案件も慣れてからお任せ！ ◆無理のない案件数 1日1件が基本で複数担当する場合でも簡単な作業で無理なく働けます。 ◆遠方出張や転勤なし多くが玉島や倉敷市内と車で30分～1時間の距離。直行直帰や社用車での通勤もOK！

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】採用人事　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。【職務詳細】・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策・採用目標達成のための課題分析、施策立案・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案【キャリアパス】メンバー → チームリーダー → マネージャー入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハートランド株式会社

受付スタッフ未経験歓迎賞与3.8か月年休120日残業10h以下

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7-18 愛…

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300万円〜700万円

正社員

≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、来店されたお客様の受付対応、商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れでメンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち比較的簡単な業務から少しずつお任せしていきます！未経験入社99％！先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊試用期間中の雇用形態に差異はございません

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