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村田機械株式会社

【愛知・犬山/在宅可】社内SE(ERP・SAP)※売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーの社内SEに挑戦!〜 ■業務内容:今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。 ・新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定 ・新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP/Fiori) ・新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと: ・販売(SD)、生産(PP/PS)、購買(MM)、会計(FI)のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。 将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。 ・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。 今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください! ■募集背景:SAP導入の背景 ・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。 そこで、ERP(SAP)を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■組織構成:計67名 20代 9名(男性3名、女性6名)/30代 15名(男性10名、女性5名)/40代: 26名(男性21名、女性5名)/50代以上:17名(男性13名、女性4名)  ■求人をご覧いただいた方へ 村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。 しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WOWOW

【週3在宅/プライム市場上場】社内SE(業務システム改革PM/PL)/上流工程メイン/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス/残業約30h/所定労働7h◆学歴不問◆上流工程・要件定義やベンダーコントロール※プログラミング不問】 エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景: クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容: BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。 また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも複数同時進行しておりPL以上として参画していただきます。 ※業務システム、オフィス製品、顧客管理システム、コンテンツ管理するデータベースなどを扱います。 ■配属:システム開発部 当ポジションは10名程度で構成されています。 ■当ポジションのミッション: ・プロジェクトによって、メイン、サブなど立場が変わる場合がありますが、基幹システム(CRM)のクラウド移行には必ずメインで関与していただきます。 ・システムごとに担当が分かれてるため、企画・開発・運用業務を一貫して担当 ・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現 ・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい: - 事業会社で上流工程に主体的(PL以上)にかかわることができる - オンプレ→クラウド移行のプロジェクトが複数進行しており、入社後すぐに経験を積める - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可(希望者)、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります 変更の範囲:本文参照

TOTOインフォム株式会社

【小倉】社内SE(TOTOグループの設計システム開発)※週2在宅可/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区中島…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業/大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします/月残業20h以下・週2日の在宅も可/福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容:TOTOグループの商品設計開発領域システム(2D/3D CAD、図面関連)を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D/3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS:Windowsサーバー/Windows PC DB:SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora  言語:C#、Python CAD、図庫ソフト:SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ:OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能(社内研修、外部研修も会社負担で受講可能)で 資格取得報奨制度(報奨金+受験料)があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境:フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35%、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100%、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92%(24年3月現在)と、フラットな組織環境です。

株式会社薬王堂

【仙台】ポジションサーチ◆自社プロダクト開発全般/定着率93.2%/地域密着型ドラッグストア展開◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区一…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/東北6県にドラッグストア約380店舗を展開/各種手当充実/転勤なし/プロダクト開発全般からご経験やスキルに応じてポジションを提案します◇◆ ■業務概要: DX推進室の仙台拠点にてエンジニアとして勤務いただきます。 ご経験やスキルに応じて、当社でご活躍頂けそうなポジションをご提案します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・ECサービスのモバイルアプリの開発 ・WEBフロントエンド(管理画面)の開発 ・ユーザビリティ改善 ・パフォーマンス改善 ・開発ベンダーとの交渉調整※現在内製化を進めている 他 プロダクト開発全般に携わっていただきます。 ■当社の強み: ◎郊外エリアへスピード感のある重点出店 ◎IT活用によるローコストオペレーション 当社は1978年創業、東北6県に約380店舗のドラッグストアを展開している、東北では数少ない東証プライム市場に上場している企業です。成長の原動力は、同業他社を圧倒するほどの出店スピードです。都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴です。他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活インフラとして地域のお客様を支えています。 ■当社の特徴: 「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」を経営理念に掲げ、お客様の今と未来を健康で繋げるお手伝いをさせていただくことを目指しています。地域の方の健康と美、そして日常生活に密着した品揃えで、暮らしに欠かせない商品を低価格で提供できる「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」を追求し、少子高齢化や買い物難民など東北地域が抱える日本の先進的な課題解決をすべく取り組んでいます。目標実現に向けて、地元東北でのドミナント化を図るべく年間40〜100店舗の出店に向けて取り組んでいます。社会の変化に機敏かつ柔軟に対応しながら企業価値を高め、地域の方から信頼される店として成長を続けていきたいと考えています。

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/総合職】社内SE※第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日120日/腰を据えて働けます◎【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜赤坂駅から徒歩5分/産育休復帰率92%/完全週休2日制(土日祝休み)/風通しの良い組織/若手活躍◎〜 ■職務概要: 同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システム領域:導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理 ・総務業務:会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理 等 ■就業環境: 完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92%以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。 ■当社の魅力: 当・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。

いすゞ自動車株式会社

【横浜/藤沢】オープンポジション〜社内SE〜 ※東証プライム【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:本求人はオープンポジションになります。ご経験に応じて選考・配属部署を決定します。 当社のシステム部門は、「システム企画部」「コーポレートIT部」「ソリューションエキスパート部」の3部で編成されており、各部門の募集ポジションは以下の通りです。幅広いポジションで募集しておりますので、ご興味のある方は奮ってご応募ください。 【システム企画部】 ・ITインフラ担当…社内ITインフラ基盤(通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等)構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理 ・補給部品システム担当…アフター領域の補給部品システムの企画、設計、導入 【コーポレートIT部】 ・コーポレートシステムの開発・管理…コーポレート総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入 【ソリューションエキスパート部】 ・AIエンジニア…AI活用のあるべき姿およびロードマップ策定、AI活用のシステム化企画立案/推進、社内要員の意識変革/スキル向上の主導 ・システム設計開発…各種ITシステム(開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等)の開発 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献します。 ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイグランホールディングス

【広島】社内SE(課長候補)開発経験不問/ベンダー調整などの上流工程を担当/保育施設運営数No.1【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細: ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討/構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気: 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ(自らが行動する)」で「ポジティブ(前向きに考える)」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴: 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150%の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲:本文参照

株式会社ストライク

【東京/微経験応募可】社内SE(インフラ)※創業25年超業績拡大中の安定感/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務内容  ・ヘルプデスク業務  - 従業員からの問い合わせ対応  - 問い合わせ内容の記録、ナレッジ化  - 問い合わせ削減策の提案、改善活動  - 社内向けマニュアル/FAQの作成・編集 ・デバイスの管理、運用  - PC、iPhone、Android  - 入退職に伴うデバイス設定  - 部品交換 ・各種グループウェア、Office製品の管理、運用  - 社員情報整備やアカウント管理  - Microsoft365、Gsuite  - SmartHR、Jinjer勤怠管理、カオナビ  - ライセンスの管理、設定変更 ・社内システムの運用保守  - ベンダーへの問い合わせ対応  - システム検証、トラブルシュート ・ネットワーク  - 社内ネットワーク管理  - ネットワーク障害一次対応 ・データ整備  - 社内システムで利用するデータの整備  - 社内システムで利用するデータの入力 ・ISMS、PMS事務局の運営  - 情報資産管理体制の整備・推進  - 情報セキュリティ関連教育の実施  - 事故対応 ■組織構成 部長(男性)ーメンバー(クラウド開発担当1名、デザイン制作担当3名、ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名、Web担当5名 男性5名、女性9名)  同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】社内SE<SIer出身者歓迎!>マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10h/福利厚生充実 【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:広島県広島市中区幟町13-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、社内SEの業務をお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: 当社のデジタル推進グループにて、社内SEとしての業務をお任せします。主にグループ内向けのWebシステムの企画立案やクラウドサービスの導入、ネットワークの保守運用など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 あなたの経験やスキルを活かしながら、グループ全体のIT環境の最適化に貢献していただけるポジションです。 ■職務詳細: 社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案 クラウドサービス、パッケージ製品の選定、導入、OA機器選定 ネットワークの企画、保守、運用サポート ExcelVBAによるデータ集計、RPAロボットの作成 ヘルプデスク業務、パソコン設定業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 12名(男性6名、女性6名)、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は40.9歳です。 ■当社の魅力: 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲:本文参照

三桜工業株式会社

【茨城/古河市】社内SE(インフラ)※SIer・SES経験歓迎/AWSの経験を積める!/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社(古河事業所) 住所:古河市鴻巣…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/基幹システムの開発・運用/ゆくゆくは要件定義も担当いただきます!/新規事業も多数展開中/創業以来一度もリストラ実績なし!】 ■業務内容: ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の構築・運用を担当していただきます。また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。将来的には、生成AIを使用したシステム導入も担当いただきます。 ■業務詳細: 【入社当初お任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク運用・保守 ネットワークインフラを設計・構築し、運用します。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク開発・構築 ・ネットワークインフラの設計・構築・運用 ※クラウド:AWS、Azure ■組織構成: 6名(管理職以下 20〜40代) ■教育体制: OJTが中心となっております。入社当初は先輩社員の業務フォローから単t脳頂き徐々に業務内容に慣れていただきます。 また、Microsoftサポートプログラムにも入っているため、適宜研修を受講することができます。 ■就業環境: 年間休日 121日 平均残業時間 20時間程度 土曜出勤 年2,3回 ※社内ネットワークの調整上、土曜日に出勤いただく可能性があります。 ■当社のデジタル戦略について: 現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス: 寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.1シェアを目指します。

フジッコ株式会社

【神戸】社内SE◇成長事業に関わる/ECサイト・基幹システム改修/平均残業5h/月で働き方も重視◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社の通信販売事業部の専属の社内SEとして従事いただきます。 ミッションは利益創出やコスト削減となり、当社の中でも成長事業と捉えている通販事業に携わって頂きます。 ■業務内容: ・通販事業推進に関するシステム開発、運用、業務フロー構築 ・業務DX、インフラ、セキュリティ等の基盤運用、改善 内製はほぼ行っておらず、外部委託中心でベンダーコントロールが主業務となります。 サービス・販売方針の変更やコストダウンなどの合理化を行うため、基幹システムの改修業務に携わり、サービスの企画や物流などの運営メンバーと要件定義を進め、ベンダーに改修依頼し、受け入れ・システム稼働対応を行います。 <入社直後の業務について> 通販事業部の企画・販売側の主業務を把握いただくため、企画担当と打ち合わせし、施策推進に必要な通販基幹システムのマスタメンテをシステムチームメンバーのサポートを受けながら実施いただきます。 また、運用保守業務もご経験頂きたいため、ヘルプデスクや通販事業部用のPCキッティングも行って頂きます。 中長期的には通販基幹システムのハードウェアリプレース、ECシステムリニューアル、決済システム刷新などを計画しており事業部の業務及びシステム要件を整理し、ベンダー選定・システム導入を行う上流設計・プロジェクト推進を期待しております。 ■開発環境: 下記を業務で使用した経験がある方はご活躍頂けます。 WindowsServer、linux、Oracle19c、VB.net、VBA、JAVA、SQL、MicrosoftAccess、Excel ※開発は外部委託しているため、業務としては発生しない環境です。 ■組織構成: 通信販売事業部内 システムチーム 全3名 リーダー40代1名、30代1名、業務委託1名 コミュニケーションを大切にしており、明るく働きやすい雰囲気です。 ■働く環境: ・社員の働き方をより良くするために「さん付け呼称」「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。また、フレックスタイム制や有給休暇の取得を推奨しており、自由度高く勤務できます。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100%、男性も取得率が増えており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】

【リモート可】スペシャリスト(インフラ・クラウド中心)◆プライム案件メイン/大規模・高難易度案件【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 株式会社日本政策投資銀行へ出向 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ●日本政策投資銀行グループの唯一のSierとして、大規模で高難易度のプライム案件に携われる ●金融業界での知見をいかし活躍していきたい方 ■業務概要: 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPM・PMOとしてクラウド系システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、クラウドに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。 ・大規模案件、高難易度案件においてPM・PMOとして参画し、企画・計画策定〜リリースまで、主導して構想作成やベンダマネジメントを実施。 ・企画としては構想書、全体概要図、マスタースケジュールの作成など、計画策定ではプロジェクト計画書、プロジェクト憲章、WBSの作成など ■仕事のスタイル、必須要素: ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・各ユーザ部門(エンドユーザ)や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門(大手町)またはDBJデジタルソリューションズ(大手町)での勤務となります。 ■入社後身に着けられるスキル、経験: ・IaaS基盤の企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ・問題発見・分析、解決策立案スキル ■業務のやりがい: ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。 ・大規模のプロジェクトにおいてマネージャー級として参画することができます。

スタンレー電気株式会社

【みなとみらい】PLM導入推進担当(設計プロセスのDX化プロジェクト)◇プライム上場/リモート可◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

みなとみらいテクニカルセンター 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/リモートワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質/能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です 【担当する業務(概要)】 製品開発領域を中心とするPLMシステムの導入推進 【担当する業務(詳細)】 ・製品設計部署の現状分析 ・PLM導入による解決方策提案と効果検討  (デジタルを活用前提としたプロセスの提案) ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・PLM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・PLMベンダーとの折衝・調整 ・導入するPLMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・PLMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 (秦野、本社、他、月1〜6回程度) 【海外赴任について】 無し 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】DX推進(開発試験施設の管理およびITを活用した業務効率化)※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、空調・電気設備・配管施工管理

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 ■業務詳細: ・施設・設備の安全/防災/機密/設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 ■部署の役割: 当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 ■仕事の進め方: 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 ■仕事のやりがい、魅力: IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に直接貢献できる点が魅力です。新しい技術を駆使し、業務プロセスを改善することで、組織全体の生産性向上に寄与することができます。また、技術的な知識と管理スキルを総合的に向上させる機会が豊富にあり、将来的には施設戦略の立案やプロジェクトリーダーとして、組織全体の成長に寄与できる環境です。 ■募集背景: 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決を運用する人材が不足しているため募集しています。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

日新イオン機器株式会社

【滋賀/甲賀市】社内SE(インフラ・運用保守)◆半導体等の世界的メーカー/年休128日(土日祝)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

滋賀事業所 住所:滋賀県甲賀市水口町ひ…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 ・基幹システムの運用・保守 ・ITインフラの運用・保守 ・ネットワーク、サーバー、業務用PCの運用・監視・セキュリティ対応 ・ITツール運用のサポート、教育 ■当社について: ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。

パルシステム生活協同組合連合会

【東京都稲城市/週2日在宅可】社内SE(システム開発)◆パルシステムグループの安定性◎/月残業19H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

稲城事務センター 住所:東京都稲城市百…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎/賞与4.9ヵ月/家族手当最大4.5万など充実◆◇ ■ポジション概要: 社内システムの要件定義からシステム開発(ベンダーコントロール)、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業はシステム開発ベンダーに委託しています。 ■業務詳細: CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用をお任せいたします。 ■業務の流れ: まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 ※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 ■環境: Web(Java)/DB(Oracle、MySQL)/バッチ(PL/SQL、COBOL) ■本ポジションの魅力: ・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。 ・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■募集背景: 開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。 ■働き方の魅力: ・自身の業務状況にあわせ週2回の在宅勤務も可能な職場となっています。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。 ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス: 部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について: 首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

DOWAマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE(インフラ)◇グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進/残業約20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社/資格補助制度充実◎〜 ■業務内容:DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景:同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力:DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。 ■DOWAグループの教育体制について:DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。(参考:https://www.dowa.co.jp/career/environment/) 変更の範囲:会社の定める業務

朝日レントゲン工業株式会社

【京都】社内SE/年休127日/業界で高シェア率/黒字経営/創業約70年、歯科用X線装置メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:京都府京都市南区久世築山町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

★仕事」と「家庭」の両立を図るために、社員一人一人を大事にする社風 /残業平均月10h程度 ■職務内容: 弊社のシステム部門にてご活躍頂きます。 ・システムの開発、運用・保守 ・システム、またはインフラの導入提案 ・社内PC、ネットワークに関するセッティングやトラブル対応 ・ヘルプデスク業務など 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■組織構成: ・総務部8名、うち経営管理課2名 ■入社後の流れ: OJTにてヘルプデスク業務を行ないながら社内システム全般の理解度を高めて頂きます。システムの課題を見つけてもらうところまでが1年間でできればと考えています。また、入社時期にもよりますが、システムの導入時期であれば導入のサポートも行なっていただきます。 ■ 働く環境: 社員が長く安定して働けるために、一人ひとりが働きがいや希望を持てる環境づくりに取り組んでまいります。 <月平均残業10〜20時間程度/年間休日127 日/完全週休2日制> 水曜はノー残業デーとしており、プライベートを充実させながら働くことができます。 <原則転勤なし> 腰を据えて長期的に就業できる環境です。 <風通しの良い社風> 裁量権も大きく、幅広いことにチャレンジできる職場です。また、意見なども発信しやすい環境です。新製品開発や既製品の改善などの会議を実施する中でも、意見を出しやすいように取り組んでおります。 ■企業の魅力: (1)技術力の高さ:レントゲン装置や医療用画像診断システムを中心に、高度な技術力を有しています。(Made in Kyoto) (2)圧倒的なシェア:朝日レントゲン工業社は、歯科用レントゲン装置の国内シェアが業界トップクラスであり、安定した市場地位を築いています。 (3)医療業界における信頼性:品質や信頼性の高さに定評があり、医療現場からの支持が厚いため、多くの病院や診療所で採用されています。 (4)グローバル展開:海外市場でも積極的な展開を行っており、世界各国の医療現場に製品を提供しています。 (5)社会貢献度の高さ:医療現場に必要不可欠な製品を提供することで、社会貢献度の高い企業であると評価されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社キズキ

【東京】社内SE/社内DX推進をメインにお任せ/「何度でもやり直せる社会」目指す教育福祉ベンチャー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★新本社 住所:東京都新宿区新宿6-2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾を運営し急成長中/エンジニア経験を活かし社内のDX推進に携われる〜 ■採用背景: 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などの事業を展開しています。 年率40%〜60%で拡大成長しておりますが、事業拡大にあたって、フロントオフィス・バックオフィス問わず、現行の業務を改善し業務プロセスの最適化・効率化を図ることは当社の最重要テーマの1つです。データや業務の流れをあるべき姿に整理し直し、そのプロセスを支えるシステムツールを導入・開発することで各部署の業務改善と業務効率化を推し進めるため、社内SEを増員いたします。 ■業務内容: 社内SEとして、組織内の全部署を対象として以下の業務に従事して頂きます。 (1)業務プロセスの分析と最適化 課題を抱える現行の業務プロセスをヒアリングと業務フロー図作成を通じて可視化し、問題点の特定と業務フローの最適化に向けた改善案の提案を行って頂きます。 (2)業務プロセスを支えるツールの選定や開発ベンダーのコントロール あるべき業務フローが設計できた後は、そのプロセスを支えるシステムツールの比較検討と選定を行い、導入までサポートして頂きます。また社内ツールや既存のSaaSで対応が難しい場合には、外部の開発ベンダーをコントロールし必要なシステムの構築を推し進めて頂きます。 ■具体的なプロジェクト事例: (人事部)人事評価アプリの要件定義と外部開発ベンダーコントロール (労務部)勤怠管理システムの要件定義とSaaS導入 (マーケティング部)CRMシステムの要件定義とSaaS導入 など ■組織構成: 同ポジションは2名が担当しています。 ■当社について: 当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており、今後はIPOも見据えております。 変更の範囲:会社の定める業務

不二製油株式会社

【大阪】社内SE(システム開発)※月平均残業20H/年休125日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

阪南事業所 住所:大阪府泉佐野市住吉町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: グローバルに事業を展開する不二製油グループの日本エリア統括会社である当社にて採用・雇用後、株式会社ITマネジメントパートナーズ不二製油事業部へ在籍出向いただき、社内SE(基幹系システム担当)として、プロジェクトリーダーなどの役割で、幅広く活躍いただきます。 ■具体的には: ・プロジェクトマネジメント ・基幹系システムの企画、要件定義 ・ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ※プログラム開発はベンダーに委託、本番移行や保守に関しても委託や社内別担当での役割分担を行っております(一部対応あり)。 ※現在、基幹システムのリプレース(SAP導入)を進めており、そのプロジェクトにも参画いただきます。 ■開発環境 ・言語:JAVA、.NET、C++、ABAP、PowerBuilder他 ・サーバーOS:WindowsServer 他 ・データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL 他 ・サーバー:IBMCloud、AWS 他 ■IT部門の体制について: 当社は富士通グループ会社である株式会社ITマネジメントパートナーズとの業務委託契約を締結しました。2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーほぼ全員が、株式会社ITマネジメントパートナーズ不二製油事業部へ在籍出向する形態をとっています。 ■勤務地について: 在籍出向ではありますが、勤務地は不二製油の本社社内であり、業務も全て不二製油の社内業務のみです。今回は主に本社・阪南事業所勤務で募集していますが、経験により大阪支店勤務も可能です(勤務地は選考の過程で決定)。 ※大阪支店勤務の場合…教育期間中(6〜12ヶ月)、週2日程度、本社出社があります。残り週3日程度は大阪支店出社またはテレワークでの勤務となる予定です。 ■組織構成: 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者(管理者)及び、常駐のベンダーで構成されています(総勢55名)。 ■出向先「株式会社ITマネジメントパートナーズ」について: 富士通グループ会社であり、企業の情報システム部門の改革、改善に関するコンサルティング、アウトソーシング、ソフトウェア販売などの事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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