GLIT

検索結果: 10,810(9601〜9620件を表示)

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング

【品川】グローバル教育会社の総務庶務《時差出勤・フレックス制有》

総務、一般事務

東京

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門のバックアップ業務として、下記の総務・庶務業務を行っていただきます。共有業務(全社的、部門全体に係る業務)は部門メンバー全員で対応します。 【詳細】■社内ファシリティ管理■契約管理■社内文書管理■各加入団体取扱い■防災関係■備品・用土品の発注■固定資産管理■入札関連■健康診断関連■電話対応※庶務業務が中心になります。【職場環境】総務人事部として、部門を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。一人に業務が偏らないよう、すみ分けして業務を担当しています。残業時間は平均10時間以下程です。 [配属先情報] 【組織構成】部メンバー計5名 :(内訳)部長1:50代−メンバー3名(30~40代)、アルバイト採用アシスタント1名

Tebiki株式会社

【東京:リモート】総務 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務として、総務事務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・オフィス管理 ・備品管理 ・郵送物等の管理 ・入退社手続き(PC手配やアカウント手配など) ・福利厚生手続き ・契約書等の現物管理 ・経理の補助業務 ・その他総務に関する業務 【ポジションの魅力】 ・社員が快適に、そして安心して働くためのオフィス環境を整え、必要な備品を準備し、時には社内イベントを企画するなど、総務業務は多岐にわたります。単なる定常業務だけに留まらず、常に「会社をより良くするにはどうすればいいか?」という視点を持つことで、主体的に新しい仕組みを提案・実行していくことも可能です。 ・急激に事業が成長しており、IPOプロジェクトが始まるタイミングの同社において、コーポレート部門の配置人数はどんどん増えていきます。IPOというダイナミックな転換点にある同社では、0→1での制度設計から業務改善まで、多くの業務経験を積むチャンスがある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大八工業株式会社

【愛媛】総務経理 (幹部候補) ※新居浜市 ※転勤なし

総務、経理、財務

愛媛県新居浜市黒島1丁目6−55 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で総務・経理業務をお任せします! 【職務詳細】 ■財務・経理業務 ・現預金管理、経費処理、支払処理、請求処理、予算管理など ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算・年次決算業務 ・給与計算処理、年末調整 ■総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続きなど ・新卒、中途社員採用業務 ・技能実習生、特定技能管理業務 ・各種総務業務  (申請、許認可手続、規定の整備など) ★将来的には幹部として管理をお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】を求めています

人事、総務

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ

株式会社スタンダード石油大阪発売所

【大阪】経理 ※転勤なし

総務、経理、財務

大阪府大阪市西区靱本町3-10-15 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務をメインに管理部門の業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 経理 ・小口管理 ・売掛金、買掛金管理 ・伝票入力 ・支払業務 ・月次業務全般 総務 ・備品管理 ・文書管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・福利厚生関連 業務割合として、経理8・総務2程度を想定しています。 将来的には年次決算等もお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方:歓迎◆

人事、総務

千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなもの)

東証上場不動産会社

大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集

人事、総務

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考(スクリーニング) ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応(主にZoom面接) ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に! ※研修制度(1ヶ月)および試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制は充実しています! ※英語力活かせるお仕事です

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場)外食・小売事業グループ:特定技能実習生 生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都(品川区)

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・生活支援担当者(国際人財)のマネジメント業務(生活支援業務を習得後) ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 *出張あり、頻度は月に1~2回程度(宿泊を伴う)。出張エリアは日本全国。

株式会社オープンハウスグループ

【総務(リーダー候補)】経験者募集/賞与年2回

総務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》

非公開

【人事労務】担当者/大阪市 東三国駅にあるジェネリック医薬品メーカー/年収490万~580万円

人事、総務

大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

・労務・給与の管理 ・各種人事オペレーション ・相談窓口対応業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります

国内大手の独立系IT企業

【人事部門(勤務地:横浜)】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します!

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等

非公開

【正社員/朝倉市】年収400~500万円/管理職候補(総務人事)/設立45年の安定メーカーで経営を支える

人事、総務

〈勤務地〉 福岡県朝倉市杷木林田(杷木…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたの経験を、会社の未来を創る力に。 設立45年、金属加工と金型製作で 日本のモノづくりを支えてきた朝倉市の 優良メーカーが、次の成長ステージへ進むため、 組織の要となる「総務人事の管理職候補」を募集します。 バックオフィスの司令塔として、 経営陣と共に組織を動かしていく。 そんな手応えと裁量のあるポジションで、 あなたのキャリアを輝かせませんか。 【このポジションで得られる3つの価値】 ① 経営の司令塔として、組織を動かすやりがい 人事・労務から法務、予算管理まで、 バックオフィス全体を統括。 現場と経営の橋渡し役となり、 業務効率化や制度設計を通じて、 会社全体を円滑に動かすダイナミックな 役割を担えます。 ② 設立45年・平均勤続年数の長さが示す、圧倒的な安定性 毎年着実に設備投資を行うなど、安定しながらも 攻めの姿勢を忘れない経営が強み。 風通しの良い社風を反映し、 社員の平均勤続年数が長いことも、 働きやすさの証です。 ③ 経験と実績を正当に評価する、明確な待遇 年収400万円~500万円を想定。 あなたの経験や能力を最大限に考慮し、 昇給や年2回の賞与で、 貢献にしっかりと応えます。 【具体的な仕事内容】 会社の成長をバックオフィスから支える、 経営のパートナーとして、以下の業務を 担当していただきます。 ■人事・労務関連業務全般 ■安全衛生管理 ■各種会議資料の作成、および会議への参加 ■官公庁への届出・外出用務 ■法務、リスクマネジメント ■予算作成、予実管理 など 変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業環境  ・敷地内全面禁煙

株式会社リライアブル

人事・採用アシスタント

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル熊本 熊本県熊本市…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

09:00〜17:45のお仕事!未経験からスキルを積める環境!サポート体制が整っており、安心してスタートできます! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 ●熊本BPOセンターにて、大手企業の 人事・労務業務を支えるポジションです ●ご担当いただく主な業務は以下の 通りです ・社員の給与計算や社会保険の手続き ・勤怠データのチェックおよび管理、 福利厚生に関する対応 ・退職金制度の運用および管理 ・社員の入社・退職・異動時の 手続き業務 ・採用に関する業務(応募者対応、 日程調整、資料作成など) ●配属先によっては、チームの進行管理や メンバー育成などのマネジメント業務も 含まれます

PayPayカード株式会社

【リモート】BCM推進担当(事業継続/DR対策) ※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、  維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・BCM(BCP)の構築と維持管理、事業影響度分析(BIA)の実施 ・緊急対策本部の事務局運営 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、  システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、  危機管理体制の整備 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・BCP教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット  カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、  多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、  本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務経理(経営管理部)係長(幹部候補)

総務、経理、財務

足利市小俣町 マイカー通勤可 最寄り駅…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・総務部門(給与管理、勤怠管理、人材採用) ・経理部門(会計システム入力、月次決算、預金管理、支払い管理、銀行窓口)JDLシステム ・庶務業務(庶務全般、奨学財団運営、必要に応じて東南アジアや中国へ1週間程度海外出張あり) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社イーエス・ウォーターネット

総務※マネジメント候補 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都多摩市諏訪4丁目24番地の1 京…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント、各種リスク対策 ・コンプライアンス、法務対応 ・人事業務(社員教育、評価など) ・総務業務(資産・設備等管理、社内行事運営、許認可・届出等の各種手続きなど)  ※建物等修繕・点検、業者による清掃のため、休日対応の場合あり ・その他総務、庶務業務 詳細は面接時にご説明させて頂きます。 将来的には、部門の責任者候補としてマネジメントもお願いしたいと思います。 ■同社の魅力: ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境/都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業/環境/工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 上記に記載以外の総務人事業務

日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区飯田橋

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード